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V. Otras Disposiciones y Anuncios

Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Región de Murcia

222 Anuncio de convocatoria para la selección y provisión en

propiedad mediante oposición de 30 plazas de bombero-
conductor especialista del Consorcio de Extinción de Incendios y
Salvamento de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

El Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad

Autónoma de Murcia, por Resolución de la Presidencia del Consorcio de fecha 16
de enero de 2025, ha aprobado la convocatoria para la selección y provisión por
el sistema de oposición de 30 PLAZAS DE BOMBERO-CONDUCTOR ESPECIALISTA,
conforme a las bases aprobadas por la Comisión Permanente con fecha 18 de
diciembre de 2024, y posterior modificación, y que se transcriben a continuación:

Bases específicas para la selección y provisión por oposición de 30

plazas de bombero-conductor especialista del Consorcio de Extinción de
Incendios y Salvamento CARM
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la selección y provisión en propiedad, a
través del sistema de oposición, de 30 plazas de bombero-conductor especialista,
vacantes en la plantilla de personal funcionario del Consorcio, dotadas con las
retribuciones correspondientes al Grupo C, subgrupo C1, y con las funciones
detalladas en la relación de puestos de trabajo de este Consorcio, con la
clasificación y denominación siguiente:
Grupo: C, Subgrupo C1
Escala: Administración Especial
Subescala: Servicios Especiales
Categoría: bombero-conductor especialista.
Las referidas plazas se encuentran incluidas en las siguientes ofertas de
empleo público:
4 plazas: Oferta Empleo Público 2023: Resolución 2023/0293 de fecha
27/12/2023, publicación BORM n.º 300 de fecha 30/12/2023.
12 plazas Oferta Empleo Público 2024: Resolución 2024/0324 de fecha
12/12/2024, publicación BORM n.º 289 de fecha 14/12/2024.
Así mismo de conformidad con lo establecido en el artículo 20.Tres, 3 de
la Ley 31/2022 de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023, en el nº total de plazas se computan 14 plazas no cubiertas
durante la ejecución de la convocatoria de 57 plazas (convocatoria por Resolución
de la Presidencia del Consorcio n.º 98/2022 de fecha 7/6/2022 ) al no haber
transcurrido más de tres años desde la publicación de la Oferta de Empleo Público
que las autorizó: Oferta de empleo público 2022 aprobada mediante Resolución
de la Presidencia del Consorcio n.º 218/2022 de fecha 11/10/2022
Asimismo, el número de plazas podrá incrementarse con las contenidas
en oferta de empleo público adicional que se apruebe con posterioridad a la

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convocatoria de estas bases, siempre que aquella se publique antes de la

realización del primer ejercicio de la fase de oposición del presente proceso
selectivo.
Segunda.- Publicación de la convocatoria.
La convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el “Boletín Oficial
de la Región de Murcia”, en aplicación de lo dispuesto por la Orden de 17 de
junio de 2004, de la Consejería de Hacienda, por la que se aprueban las bases
generales que regirán las convocatorias de pruebas selectivas para acceso a los
distintos Cuerpos de la Administración Regional (Boletín Oficial de la Región de
Murcia número 146, de 26 de junio de 2004.
Las comunicaciones correspondientes a la convocatoria se expondrán en el
apartado referente a las Ofertas de empleo público de la página del Consorcio
(https://www.ceismurcia.org) y, en el tablón de anuncios de la sede electrónica
de este Consorcio (https://www.ceis.sedelectronica.es), sin perjuicio de la
utilización de otros medios de difusión.
Tercera.- Participación en la convocatoria.
A.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto
en el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
regulador del acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
2. Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la
edad máxima de jubilación forzosa.
3. Titulación: Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos
académicos o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de
presentación de instancias: Bachiller, Técnico o equivalente, según lo previsto en
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el ingreso en los
cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo C1.
4. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las
funciones que se deriven del puesto por desempeñar. A tal efecto, quien supere
el proceso selectivo será sometido a reconocimiento médico por los servicios de
vigilancia de la salud contratados por el Consorcio, antes de su nombramiento.
5. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por Resolución
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
6. Estar en posesión del permiso de conducción de las clases C+E.
Todos los requisitos establecidos deberán cumplirse en el último día del plazo
de presentación de instancias, debiendo mantenerse durante todo el proceso
selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas
hasta el nombramiento.
Las personas con discapacidad física o psíquica serán admitidas en igualdad
de condiciones con los demás aspirantes, y siempre que acrediten la capacidad

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suficiente para el desempeño de las funciones propias del puesto, debiendo

acreditar dicha condición mediante la oportuna certificación expedida por el
Instituto Murciano de Acción Social.
Cuarta.- Solicitudes.
1. En cuanto a las solicitudes para participar en el proceso selectivo, se
presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de
la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, en
el registro del Consorcio, tanto presencial como electrónicamente a través de la
sede electrónica del Consorcio (https://ceis.sedelectronica.es), (proceso selectivo
selección y provisión 30 plazas de BOMBERO-CONDUCTOR ESPECIALISTA ) o
mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Los/las aspirantes deberán declarar, bajo su propia responsabilidad, que
reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de esta
convocatoria, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias, y se dirigirán al Sr. Presidente del Consorcio.
La no solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al
proceso selectivo. Igualmente, desde el mismo enlace podrá cumplimentar el
modelo normalizado para presentación por cualquiera de las formas
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de
Correos, se hará en sobre abierto, para que la misma sea fechada y sellada por el
funcionario de Correos antes de ser certificada. Si no se cumple este requisito y
la solicitud llega fuera de plazo, se entenderá excluido el aspirante.
En el caso de presentarse las solicitudes de participación por cualquiera
de los modos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 que no sea el
Registro del Consorcio, se recomienda la remisión de una copia de la solicitud
de participación presentada al correo electrónico [email protected].
De utilizarse estos modos de presentación, deberá remitirse por e-mail copia
exclusivamente de la solicitud dentro del mismo día de su presentación en el
organismo correspondiente.
Las solicitudes presentadas en el Registro de las Administraciones Públicas
señaladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 serán fechadas y selladas por el
funcionario /a correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Solo en este caso se entenderá que las solicitudes han tenido entrada en el
Registro del Consorcio en la fecha en que fueron entregadas en los mencionados
registros.
2. En la solicitud Además de los datos personales deberán hacer constar el
número de teléfono del solicitante y correo electrónico.
3. A la solicitud que se incluye en el anexo se acompañará de la siguiente
documentación:
a) Declaración responsable del cumplimiento de los requisitos que se
requieren para la presente convocatoria (se adjunta modelo como anexo a las
presentes bases).
b) Documento acreditativo de haber ingresado el importe de la Tasa
correspondiente, que asciende a 19 euros, en concepto de derechos de examen
en la cuenta de titularidad del Consorcio en CAJAMAR: ES89 3058 0236 0327
3850 0017. La orden de transferencia deberá de darse a favor del “Consorcio de

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Extinción de Incendios y Salvamento de la CARM. Derechos de examen”. Deberá

indicarse en el impreso el nombre y apellidos del aspirante, con DNI.
El ingreso deberá efectuarse antes de presentar la correspondiente solicitud
de participación en el proceso selectivo, no admitiéndose el pago fuera de dicho
plazo.
No procederá la devolución del importe satisfecho en concepto de tasa por
derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas
por causas imputables a los interesados ni en supuestos de no presentación del
aspirante.
El impago del importe de la tasa dentro del plazo de presentación de
solicitudes será motivo de exclusión no subsanable.
c)Certificado médico oficial, en el que deberá constar expresamente lo
siguiente:
“D. ……………………………….. Licenciado, Grado o Doctor en Medicina, acredita
que D. ………………………….. no presenta impedimento alguno para realizar todas
y cada una de las pruebas físicas que constituyen el primer ejercicio de las
pruebas selectivas de bombero-conductor especialista del Consorcio de Extinción
de Incendios y Salvamento de la CARM.”
Quinta.- Admisión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Presidente
del Consorcio, dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando
aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación
de las causas de exclusión, así como la composición del Tribunal calificador, con
indicación del lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio. En dicha Resolución,
que se publicará en el BORM, página web y tablón de anuncios, se indicará la
relación de aspirantes excluidos, lugar en que se encuentra expuesta al público la
relación completa de aspirantes admitidos.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en
la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo único
e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la resolución para subsanar el defecto que haya motivado su
exclusión o su no inclusión expresa, en los términos del artículo 68 de la Ley
39/2015.
2. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanarán la exclusión
o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de
admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. Por
ello se recomienda a los aspirantes que comprueben no solo que no figuran
recogidos en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres figuran en
la relación de admitidos.
3. Expirado el plazo de subsanación de defectos, el Sr. Presidente resolverá
las reclamaciones formuladas y elevará a definitiva la lista provisional de
aspirantes, publicándose en la forma prevista anteriormente. Dicha publicación
servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
Sexta.- Tribunal.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 55 y 60 del Real Decreto
legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los órganos de selección serán
colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y

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profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, en su composición a la paridad

entre mujeres y hombres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. La paridad se ha de tener en cuenta también en el nombramiento de
los miembros que desempeñan la presidencia y secretaría.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y
el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
Igualmente, todos sus miembros deberán poseer una titulación igual o
superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada.
1. El Tribunal calificador estará constituido por los siguientes miembros: una
persona titular de la Presidencia, otra de la Secretaría y tres vocales (primero,
segundo y tercero), debiendo designarse el mismo número de miembros
suplentes.
2. La composición concreta del Tribunal se anunciará en la Resolución de la
Presidencia del Consorcio por la que se aprueban las listas de personas admitidas
y excluidas.
3. El Tribunal no podrá constituirse sin la concurrencia de la totalidad de
sus miembros, ni en las sucesivas sin la asistencia, al menos, de tres de sus
miembros, titulares o suplentes indistintamente, siendo necesaria siempre la
asistencia del presidente y secretario.
4. Las personas miembros del Tribunal calificador están sujetas a los
supuestos de abstención y recusación previstos en los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5. El procedimiento de actuación del Tribunal, se ajustará en todo momento a
lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, en La Ley 19/2013, de 9 de noviembre,
de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y demás
disposiciones vigentes.
El Tribunal estará facultado para resolver cualquier duda o incidencia que
pudiera surgir durante la celebración de las pruebas selectivas y podrá tomar
acuerdos y dictar cuantas normas sean precisas para el buen orden y resultado
de las mismas. Corresponderá a los tribunales la consideración, verificación y
apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios
y adoptará al respecto las decisiones que estime pertinentes.
De cada sesión se levantará la correspondiente acta.
6. A los efectos de comunicaciones, anuncios y demás incidencias, el Tribunal
sea cual fuere el lugar de celebración de las pruebas, tendrá su sede en el
Consorcio.
7. El Tribunal podrá nombrar asesores especialistas para todas o alguna de
las pruebas, que prestarán su colaboración exclusivamente en el ejercicio de sus
especialidades técnicas, teniendo voz, pero no voto.
8. Los miembros del Tribunal y los asesores especialistas deberán abstenerse
de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico

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del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes

a pruebas selectivas de acceso a la misma o equivalente categoría a la que
corresponde la plaza convocada, en los cinco años anteriores a la publicación de
esta convocatoria, e igualmente si hubieran colaborado durante ese periodo de
algún modo con centros de preparación de opositores de la categoría a la que
pertenezca la plaza convocada.
En la sesión de constitución del tribunal, el presidente exigirá de los
miembros del Tribunal, declaración formal de no hallarse incursos en estas
circunstancias. Esta declaración deberá ser también cumplimentada por los
asesores especialistas que se nombraran.
El Presidente del Tribunal velará en todas y cada una de las fases del proceso
selectivo, por el cumplimiento de los deberes de abstención señalados y sigilo
profesional, a que vienen obligados todos los miembros del Tribunal. A estos
efectos, en la misma sesión de constitución, recordará el cumplimiento de los
mismos, así como las responsabilidades que puedan derivarse en caso de su
incumplimiento
9. A efectos de percepción de asistencias para los miembros del Tribunal y
asesores, se fijan las establecidas en el Decreto 24/1997, de 25 de abril, sobre
indemnizaciones por razón del servicio del personal de la Administración Publica
de la Región de Murcia (BORM nº 102 de 6 de mayo) actualizadas por Orden de
20 de febrero de 2006, de la Consejería de Economía y Hacienda (BORM nº 65,
de 18 de marzo de 2006).
Séptima.- Desarrollo de las pruebas selectivas.
1.- Para el inicio de las pruebas selectivas deberá transcurrir como mínimo
un mes desde la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la
Región de Murcia.
2.- Por Resolución de la Presidencia, que se publicará en el Boletín Oficial de
la Región de Murcia, en el Tablón de Anuncios del Consorcio de la sede electrónica
y página web, se indicará, con una antelación de 15 días hábiles, el día, hora
y lugar en que tendrá lugar el comienzo del primer ejercicio de las pruebas
selectivas.
3.- Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración
de los ejercicios se harán públicos en el Tablón de anuncios del Consorcio y
página web, como mínimo con 72 horas al menos de antelación y un máximo de
cuarenta y cinco días, desde la total conclusión del ejercicio hasta el comienzo del
siguiente.
El orden de actuación de las personas aspirantes vendrá determinado por
el sorteo que efectúa la CARM para establecer la letra de inicio de sus procesos
selectivos. Una vez conocida la letra resultante del sorteo, la participación de
los candidatos seguirá el orden alfabético, tomando en consideración su primer
apellido y atendiendo a la ordenación alfabética resultante del listado de
aspirantes definitivamente admitidos. En el supuesto de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra resultante del sorteo, el
orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la
letra siguiente del alfabeto, y así sucesivamente.
4.- Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento
único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan a cualquiera
de ellos, salvo casos de fuerza mayor debidamente y libremente apreciados por

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el Tribunal y siempre que no haya finalizado la realización de la prueba de que

se trata, ni se entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el
interés general o de terceros.
5.- Con el fin de garantizar el anonimato en la realización de los ejercicios, y
siempre que las características de las pruebas lo permitan, no podrá constar en
éstos ningún dato de identificación personal de los aspirantes.
6.- Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones que
los miembros del Tribunal determinen en orden al adecuado desarrollo de las
pruebas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte
de algún aspirante, quedará reflejado en el acta correspondiente, pudiendo
continuar dicho aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta
tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.
7.- Con el fin de garantizar el anonimato en la realización de los ejercicios, y
siempre que las características de las pruebas lo permitan, no podrá constar en
éstos ningún dato de identificación personal de los aspirantes.
8.- En cualquier momento del proceso selectivo, el Tribunal podrá requerir a
los opositores para que acrediten su identidad.
Octava.- Descripción del proceso selectivo.
La selección de los aspirantes se realizará a través del sistema de oposición
seguida de curso selectivo. Para la realización de este curso selectivo, los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios
en prácticas por la autoridad convocante.
La oposición consistirá en la realización de cinco ejercicios todos ellos
obligatorios, y asimismo eliminatorios, no pudiendo pasar al siguiente ejercicio
quien no haya superado el anterior con al menos la puntuación mínima señalada
en estas bases para cada ejercicio.
Primer ejercicio: Pruebas físicas.
Consistirá en la práctica de las siguientes pruebas, cada una de ellas
eliminatoria, no pudiendo pasar a la siguiente prueba quien no haya superado
la anterior con las marcas y puntuaciones mínimas establecidas en la presente
convocatoria. El proceso de medición de las pruebas se realizará con el personal y
material adecuado, de forma que quede garantizada una medición lo más precisa
posible.
Así mismo se realizarán en su totalidad, salvo que existiera alguna causa,
debidamente justificada a juicio del Tribunal que impidiera la realización de
alguna o algunas de ellas:
a) Subida cuerda lisa
Objetivo: medir y valorar fuerza explosiva (potencia anaeróbica aláctica) de
la musculatura flexora de los brazos, dorsales y hombros.
Postura de partida: la postura de partida será sentado en el suelo debajo de
la cuerda.
Ejecución: consistirá en trepar por una cuerda lisa de 5 metros de longitud
mediante la acción de los miembros superiores del cuerpo. Desde el inicio hasta
el final de la prueba no se podrá utilizar la acción de piernas y pies para ayudar
en la ejecución de la prueba quedando el aspirante descalificado en tal caso.
Intentos: sólo se realizará un intento.

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Medición: el tiempo que se tarda en trasladar el cuerpo desde la posición de

sentado hasta la marca que delimite el final de la distancia de ejecución.
Valoración: la puntuación se obtendrá de acuerdo con la baremación del
Anexo I.
b) 60 metros lisos
Objetivo: medir y valorar el tiempo de reacción, la capacidad de aceleración
y mantenimiento de la velocidad máxima (capacidad anaeróbica aláctica).
Postura de partida: la postura corporal de salida será libre y siempre por
detrás de la línea que indica el lugar de inicio de la prueba.
Ejecución: consistirá en correr una distancia de 60 metros lisos a la mayor
velocidad posible.
Intentos: sólo se realizará un intento y se permitirá una segunda salida en el
caso de que la primera sea nula.
Medición: el tiempo que se tarda en trasladar el cuerpo desde el inicio hasta
que éste, a nivel del pecho, sobrepase la línea que indica el final de la distancia.
Valoración: la puntuación se obtendrá de acuerdo con la baremación del
Anexo I.
c) Press banca
Objetivo: medir y valorar la fuerza resistencia (capacidad anaeróbica
aláctica) de la musculatura pectoral y tríceps.
Postura de partida: la posición de partida será acostado o tumbado sobre el
banco en decúbito supino (boca arriba) con las manos separadas una distancia
igual a la anchura de los hombros y los brazos totalmente estirados sosteniendo
la barra.
Ejecución: consistirá en la ejecución del ejercicio de press banca con un peso
de 45 Kg. Al ejecutar el ejercicio la barra deberá descender hasta tocar el pecho
ligeramente y al subir los brazos deberán llegar a estar totalmente estirados
(postura de partida).
Intentos: sólo se realizará un intento.
Medición: el tiempo que el aspirante tarda en realizar 19 repeticiones del
ejercicio.
Valoración: la puntuación se obtendrá de acuerdo con la baremación del
Anexo I
d) 2.000 metros lisos
Objetivo: medir y valorar la potencia aeróbica máxima (resistencia orgánica).
Postura de partida: la postura corporal de salida será libre y siempre por
detrás de la línea que indica el lugar de inicio de la prueba.
Ejecución: consistirá en correr una distancia de 2.000 metros lisos a la mayor
velocidad posible.
Intentos: sólo se realizará un intento.
Medición: el tiempo que se tarda en trasladar el cuerpo desde el inicio hasta
que éste, a nivel del pecho, sobrepase la línea que indica el final de la distancia.
Valoración: la puntuación se obtendrá de acuerdo con la baremación del
Anexo I.

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e) Salto de longitud sin carrera.

Objetivo: Medir la potencia del tren inferior.
Postura de partida: En la posición de inicio, se colocarán a pies paralelos a la
línea de salida sin que ambos pies, superen en su separación, la anchura de los
hombros. Se seguirán las indicaciones del tribunal o asesores.
Ejecución: la prueba consistirá en realizar un salto de longitud intentando
conseguir la máxima longitud.
Intentos: se podrán realizar dos intentos con una leve pausa entre ellos y se
anotará la mejor marca obtenida.
Medición: de cada salto se hará inmediatamente después de cada intento
valido, desde la huella más próxima hecha en la zona de caída, por cualquier
parte del cuerpo o cualquier elemento este unido al cuerpo en el momento
del salto, hasta la línea de batida o prolongación de la misma. La medición se
efectuara perpendicularmente hasta la línea de batida o su prolongación.
Valoración: la puntuación se obtendrá de acuerdo con la baremación del
Anexo I.
f) Natación
Objetivo: medir y valorar el tiempo de reacción, la capacidad de aceleración
y mantenimiento de la velocidad máxima del organismo en el medio acuático
(potencia anaeróbica láctica) y su dominio-adaptación en el mismo.
Postura de partida: la prueba se iniciará fuera del vaso de la piscina y la
postura corporal de salida y la forma de entrar en el vaso de agua será libre.
Ejecución: consistirá en nadar a estilo libre una distancia de 50 metros.
Intentos: sólo se realizará un intento y se permitirá una segunda salida en el
caso de que la primera sea nula.
Medición: el tiempo que se tarda en recorrer la distancia de 50 metros
considerando la prueba terminada cuando cualquier parte del cuerpo toque la
pared del vaso al final de la prueba.
Valoración: la puntuación se obtendrá de acuerdo con la baremación del
Anexo I.
g) Inmersión
Objetivo: medir la adaptación y dominio corporal en el medio subacuático en
condiciones de anoxia.
Postura de partida: la postura de partida será dentro del vaso de la piscina
teniendo en contacto con la pared del mismo una de las dos manos.
Ejecución: consistirá en recorrer buceando en apnea una distancia de 25
metros. En ningún momento, durante la prueba, se podrá sacar fuera del agua
ninguna parte corporal quedando el aspirante descalificado en tal caso.
Intentos: sólo se realizará un intento.
Medición: el tiempo que se tarda en recorrer la distancia de 25 metros
considerando la prueba terminada cuando cualquier parte del cuerpo toque la
pared del vaso al final de la prueba.
Valoración: la valoración de esta prueba será de apto o no apto. Para valorar
la prueba como apto se deberá ejecutar la prueba correctamente en un tiempo
no superior a 45 segundos.

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h) Flexiones de brazos en barra horizontal

Objetivo: medir y valorar la fuerza resistencia (capacidad anaeróbica
aláctica) de la musculatura flexora de los brazos, dorsales y hombros).
Postura de partida: la postura de partida será con el aspirante suspendido
de la barra con los brazos totalmente estirados, cogerá la barra con las palmas
de las manos al frente y con una separación entre ellas similar a la anchura de
los hombros, los muslos deberán estar alineados con el tronco (sin flexión de la
cadera).
Ejecución: consistirá en elevar y descender el propio peso corporal mediante
la flexión y extensión de los miembros superiores. Las flexiones se realizarán sin
que exista movimiento del tren inferior que impliquen balanceos o movimientos
compensatorios (manteniendo la posición de partida) y se deberá sobrepasar la
barra con la barbilla al subir y dejar los brazos completamente estirados al bajar
(posición de partida). Tampoco se podrá tocar el suelo con los pies mientras se
ejecuta la prueba.
Intentos: sólo se realizará un intento.
Medición: la puntuación se obtendrá de acuerdo con la baremación del Anexo I.
La puntuación total de este primer ejercicio será dividida por el número de
pruebas realizadas, no pudiendo obtenerse como puntuación última del ejercicio
más de 10 puntos y siempre un mínimo de 5 puntos, salvo las pruebas que se
califican de apto o no apto.
Segundo ejercicio. Prueba de conocimientos teórico-prácticos.
De carácter teórico, teniendo los opositores un tiempo máximo de dos horas
y consistirá:
a) Primera parte: consistirá en desarrollar por escrito de forma legible un
tema relacionado con el programa de temas anexo; este tema se extraerá por
sorteo de entre todo el temario, antes de iniciar el ejercicio y de forma pública.
En esta parte se valorará la capacidad y formación general, la claridad de
ideas y la calidad de la expresión escrita junto con la ortografía.
b) Segunda parte: consistirá en la resolución de tres problemas de
matemáticas, de las materias contenidas en el anexo III.
Estos ejercicios serán valorados de 0 a 10 puntos, quedando eliminado quien
no obtenga 5 puntos al menos en cada uno de las partes. Siendo la nota final de
este ejercicio la media de estos ejercicios.
Tercer ejercicio. Prueba de aptitud profesional.
Constará de en cuatro pruebas encaminadas a valorar aptitudes necesarias
para el desempeño de la profesión de bombero:
1.ª prueba: Valorará la ausencia de vértigo, para lo cual el aspirante deberá
ascender hasta una altura mínima de quince metros subiendo por una escalera
desplegada (inclinada sobre el plano horizontal entre 45 y 90º) de uno de los
vehículos para rescate en altura de este Consorcio. Su calificación será APTO o
NO APTO según las condiciones previstas por el tribunal.
2.ª prueba: Valorará la capacidad de orientación y búsqueda así como la
capacidad de reacción del aspirante ante dificultades, espacios confinados,
oscuridad, etc. y consistirá en que el aspirante deberá atravesar en oscuridad una
galería de entrenamiento con forma de laberinto y realizara una búsqueda. Será

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puntuado según en las condiciones previstas por el Tribunal. La calificación para

este ejercicio será de 0 a 10.
3.ª prueba: Test psicotécnicos
Consistirá en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar las
aptitudes del aspirante para el desempeño de la función. La calificación para este
ejercicio será de 0 a 10.
4.ª prueba: Test psicológico.
Consistirá en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar la
personalidad y las aptitudes del aspirante para el desempeño de la función. La
calificación para este ejercicio será de apto o no apto.
Para la superación de este ejercicio, el aspirante deberá obtener una
puntuación mínima de 5 puntos en las pruebas segunda y tercera. Y una
calificación de APTO en la prueba primera Y CUARTA. Siendo la nota final de este
ejercicio la media resultante de las pruebas puntuables.
Cuarto ejercicio.
Consistirá en exponer oralmente en sesión pública ante el tribunal durante
un tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos, tres temas extraídos al azar por
cada uno de los aspirantes, de entre los enumerados en el programa anexo I;
uno de la parte general y dos de la parte específica.
El opositor debe exponer los temas por orden de aparición en el programa.
Antes de iniciar la exposición, el aspirante dispondrá de un periodo máximo
de diez minutos, a parte de los anteriores, para poder elaborar un esquema o
guión de los temas a desarrollar, sin poder utilizar documentación alguna, y
siendo este tiempo de utilización opcional por parte de los opositores.
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, quedando eliminados los
opositores que no obtengan el mínimo de 5 puntos.
Tras comenzar el opositor la exposición de los temas extraídos, si
transcurridos quince minutos, el Tribunal considera que algunos de los temas
expuestos es notablemente deficiente y/o sin relación con los temas extraídos,
el Tribunal invitara al opositor a retirarse de la exposición, no pudiendo este
proseguir el desarrollo del ejercicio.
En este ejercicio se valorará el volumen la evaluación y corrección de la
exposición se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad
de las ideas y la capacidad de expresión oral.
Novena.- Curso selectivo y nombramiento de funcionarios en
prácticas.
Una vez concluida la fase de oposición, tras la calificación final obtenida en los
cuatro ejercicios de la oposición, el Tribunal formulará propuesta de los aspirantes
admitidos al curso selectivo, que serán nombrados mediante Resolución de la
Presidencia del Consorcio como funcionarios en prácticas, durante el tiempo que
estén en el curso y con determinación de la fecha en que empezará a surtir
efecto dicho nombramiento, Resolución que se publicará en el Boletín Oficial de la
Región de Murcia.
Los aspirantes nombrados en prácticas deberán realizar un curso selectivo
de formación teórico-práctico. Este curso tendrá como finalidad proporcionar
a los aspirantes la formación teórico-práctica y capacitación suficiente para la
adquisición de conocimientos y, especialmente, de habilidades y competencias

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 Número 13 Viernes, 17 de enero de 2025 Página 1602

para desarrollar con eficacia las funciones que van a ejercer en el desempeño de
sus puestos de trabajo y su duración no será inferior a lo establecido en el art 20
del acuerdo marco en vigor.
El contenido, calendario y lugar de realización, así como las demás normas
que hayan de regularlo, serán establecidos oportunamente por el Consorcio.
El carácter selectivo del curso exigirá la asistencia a las clases y actividades
que se impartan en su desarrollo y la superación por los aspirantes de las
pruebas teóricas y prácticas sobre conocimientos y competencias de las materias
impartidas y requeridas para sus puestos de trabajo.
Para considerarse superado el curso selectivo se deberá obtener una
calificación media mínima de 5 puntos, siendo la máxima de 10 puntos.
La anterior puntuación se sumará a la obtenida en los ejercicios de la fase de
oposición y de la suma de ambas resultará el orden definitivo de los aprobados
de la presente convocatoria.
Durante la realización del curso, los aspirantes percibirán con cargo a los
presupuestos del Consorcio, las retribuciones correspondientes a los funcionarios
en prácticas.
Los aspirantes que no superasen el curso selectivo perderán el derecho a su
nombramiento como funcionario de carrera, declarándose así mediante resolución
motivada del Presidente del Consorcio a propuesta del órgano responsable de la
evaluación del curso selectivo.
Décima.- Calificación definitiva, relación de aprobados, propuesta y
presentación de documentos.
Concluido el curso selectivo, quienes lo superen serán calificados
definitivamente. Esta calificación se obtendrá de la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de oposición y la alcanzada en el curso selectivo.
Finalizada esta calificación definitiva, el Tribunal publicará en el tablón de
Anuncios la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar
estos el número de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en la base
primera, párrafo 2.º, sobre el número total de plazas. Cualquier propuesta que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
Los aspirantes propuestos deberán presentar en la Secretaría del Consorcio,
dentro del plazo de veinte días hábiles desde que se haga pública la resolución
del Tribunal calificador, los documentos acreditativos de reunir las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, a saber:
1).- Original para su autentificación del documento nacional de identidad.
2).- Original para su autentificación de la titulación exigida en la convocatoria,
o en su caso certificación académica que acredite haber realizado todos los
estudios necesarios para la obtención del título y resguardo justificativo de haber
solicitado su expedición.
3).- Original para su autentificación del permiso de conducción exigido en la
convocatoria.
4).- Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado por resolución judicial para el desempeño de empleo o cargo público.
5).- Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes del Ministerio de
Justicia acreditativo de carecer el aspirante de antecedentes penales.

NPE: A-170125-222
 Número 13 Viernes, 17 de enero de 2025 Página 1603

Quienes no presenten la documentación en el momento indicado, salvo

causas de fuerza mayor debidamente justificadas, o cuando del examen de la
documentación se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en
la base tercera, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus
actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo.
Decimoprimera.- Nombramiento como funcionarios de carrera.
El nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes propuestos,
únicamente podrá efectuarse a favor de estos, una vez superado el curso
selectivo.
Dicho nombramiento será objeto de publicación en el Boletín Oficial de la
Región de Murcia. Los aspirantes deberán tomar posesión del cargo en el plazo
máximo de un mes a contar a partir del día siguiente a aquel en que se publique
el nombramiento. En el supuesto de no tomar posesión en el plazo indicado, sin
causa justificada, perderá todos sus derechos a la plaza.
Decimosegunda.- Reconocimiento Médico.
Los aspirantes una vez hayan presentado los documentos a que se refieren
las bases octava y decimoprimera tercera, pasarán reconocimiento médico en
lugar y fecha que oportunamente se les comunicará para acreditar si padecen o
no enfermedad o defecto físico que les impida realizar las funciones propias del
puesto de trabajo, sobre las prácticas previstas en el Baremo Médico incluido
como Anexo IV de esta Convocatoria.
Quienes no comparecieran al reconocimiento médico o no fueran declarados
aptos en el mismo, no podrán ser nombrados quedando anuladas todas sus
actuaciones.
Decimotercera.- Prueba antidoping.
La Administración se reserva la posibilidad de realizar, a los aspirantes que
designe, pruebas antidoping en relación con la realización de las pruebas físicas,
de acuerdo con lo establecido al respecto por el Consejo Superior de Deportes.
La presentación de la solicitud implica la autorización a la realización de las
mencionadas pruebas.
Caso de que el resultado fuera positivo implicaría la descalificación del
aspirante concurrente al proceso selectivo.
Decimocuarta.- Incompatibilidades.
Los aspirantes quedarán sujetos al cumplimiento de las prescripciones
contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades de
personal al servicio de las Administraciones Públicas y demás normativa aplicable
concordante sobre el particular.
Decimoquinta.- Normativa aplicable y recursos.
El proceso selectivo se regirá por lo establecido en estas bases específicas,
así como por lo establecido en los siguientes textos normativos: el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre; Decreto legislativo 1/2001 de 26 de
enero por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de la Función Pública de
la Región de Murcia; el Decreto 6/2006, de 10 de febrero, por el que se regula la
composición, designación y funcionamiento de los tribunales calificadores de las
pruebas selectivas para acceso a la Función Pública Regional (Boletín Oficial de la

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 Número 13 Viernes, 17 de enero de 2025 Página 1604

Región de Murcia número 35, de 11 de febrero de 2006); el Decreto n.º 93/2011,

de 27 de mayo, sobre el acceso y la provisión de puestos de trabajo de personas
con discapacidad en la Función Pública de la Administración Pública de la Región
de Murcia (Boletín Oficial de la Región de Murcia número 127, de 4 de junio
de 2011); por la Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de Hacienda,
por la que se aprueban las bases generales que regirán las convocatorias de
pruebas selectivas para acceso a los distintos Cuerpos de la Administración
Regional (Boletín Oficial de la Región de Murcia número 146, de 26 de junio de
2004); la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común;
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, y demás
Disposiciones que sean de aplicación.
Las bases de esta convocatoria podrán ser impugnadas por los interesados,
mediante recurso potestativo de reposición ante la Comisión permanente
del Consorcio, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la
publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, según disponen los
artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y, en su caso, contra la
resolución expresa o tácita del mismo podrán interponer recurso contencioso-
administrativo.
Asimismo, contra la presente convocatoria podrán interponer directamente
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde
el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE,
ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Murcia que corresponda, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 29/1988, de 13 de julio
Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
Los demás actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria
y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los
casos y forma prevista en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Murcia, a 16 de enero de 2025.—El Presidente del Consorcio, Marcos
Ortuño Soto.

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ANEXO I

PRUEBAS FISICAS. Se admitirá un sólo intento

60M. LISOS

Hombre / Calificación 5 6 7 8 9 10
Tiempo 8´´20 8´´00 7´´80 7´´60 7´´45 7´´30

Mujer / Calificación 5 6 7 8 9 10
Tiempo 9´´20 9´´00 8´´80 8´´60 8´´45 8´´30

PRESS-BANCA PUNTUACION
H M
Hasta 19 s. Hasta 38 s. 5
Hasta 18 s. Hasta 36 s. 6
Hasta 17 s. Hasta 34 s. 7
Hasta 16 s. Hasta 32 s. 8
Hasta 15 s. Hasta 30 s. 9
Hasta 14 s. Hasta 28 s. 10

SUBIDA PUNT. NATACIÓN PUNT. FLEXIÓN BRAZOS PUNT.

DE
CUERDA
HYM H M H M
10 sg. 5 Hasta 37 sg. Hasta 45 sg. 5 15 13 5
9 sg. 6 Hasta 36 sg. Hasta 44 sg. 6 17 15 6
8 sg. 7 Hasta 34 sg. Hasta 42 sg. 7 19 17 7
7 sg. 8 Hasta 32 sg. Hasta 40 sg. 8 21 19 8
6 sg. 9 Hasta 30 sg. Hasta 38 sg, 9 23 21 9
5 sg. 10 Hasta 28 sg. Hasta 36 sg. 10 25 23 10

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SALTO DE LONGITUD.
Los aspirantes masculinos: Salto mínimo 2,00 metros=5 puntos; 2,80 metros = 10 puntos. Las
puntuaciones comprendidas entre 5 y 10 puntos, saldrán de la siguiente forma; por cada 1 cm, superior
a la marca mínima: 0,0625 puntos más.
Los aspirantes femeninos: Salto mínimo 1,80 metros=5 puntos; 2,60 metros = 10 puntos. Las
puntuaciones comprendidas entre 5 y 10 puntos, saldrán de la siguiente forma; por cada 1 cm, superior
a la marca mínima: 0,0625 puntos más.

2.000 METROS LISOS

Deberá realizarse en un tiempo máximo de 7 minutos y 10 segundos para obtener la calificación
de 5 puntos, obteniéndose la calificación de 10 puntos al conseguir la marca de 6 minutos y 15 segundos
o inferior.
Las puntuaciones obtenidas entre 5 y 10 puntos se obtendrán prorrateadamente y
proporcionalmente a las marcas comprendidas a partir de 6 minutos y 16 segundos y hasta 7 minutos y
9 segundos.
Para mujeres se deberá realizar en el tiempo máximo de 8 minutos y 30 segundos para obtener la
calificación de 5 puntos, obteniéndose la calificación de 10 puntos al conseguir la marca de 7 minutos
y 30 segundos o inferior.
Las puntuaciones obtenidas entre 5 y 10 puntos se obtendrán prorrateadamente y
proporcionalmente a las marcas comprendidas a partir de 7minutos y 31 segundos y hasta 8 minutos y
29 segundos.

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ANEXO II
PROGRAMA

A) PARTE GENERAL:

TEMA 1. La Constitución Española de 1.978. Derechos y deberes de los españoles.

TEMA 2. La Corona.
TEMA 3. El Poder Legislativo.
TEMA 4. El Gobierno y la Administración Pública.
TEMA 5. El Poder Judicial.
TEMA 6. Organización Territorial del Estado. La Comunidad Autónoma de Murcia.
TEMA 7. El régimen local español: el municipio, la provincia, otros entes locales.
TEMA 8. El personal de las Administraciones Públicas: funcionarios y laborales, derechos y
deberes.
TEMA 9. Función Pública: empleados públicos; adquisición y pérdida de la condición de
funcionario, situaciones administrativas de los funcionarios; derechos y deberes de los
funcionarios; régimen disciplinario de los funcionarios.
TEMA 10. Los Consorcios. El Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la
Comunidad Autónoma de Murcia.
TEMA 11. Normas internas: Estatuto del Personal Profesional.
TEMA 12. La Región de Murcia: situación, límites, extensión, las montañas, la costa, clima,
vegetación, sectores primario, secundario y terciario e incidencia en la situación económica
regional y en los municipios que forman parte del Consorcio.
TEMA 13. Ley de Protección Civil, directrices, norma básica.
TEMA 14. El teléfono único de Emergencia 1-1-2. Los centros de coordinación operativa en la
Región de Murcia. Planes especiales de protección civil en la Región de Murcia: Uso y ámbito
de aplicación.
TEMA 15. El Plan INFOMUR. Objeto y ámbito de aplicación. Situación operativa. Épocas de
peligro. Director de extinción. Infraestructura de extinción: anexo 3 PLAN INFOMUR.
Orografía.

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B) PARTE ESPECÍFICA:

TEMA 1. Estructura territorial de los servicios de Extinción de Incendios y Salvamento del

Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad Autónoma de Murcia.
Dotación de medios personales y materiales, principales características de estos. Distribución
territorial en los municipios de actuación de los distintos de zona, locales y unidades de primera
intervención.

TEMA 2. Teoría del fuego. Naturaleza del fuego. El triángulo del fuego: combustible,
comburente y energía de activación. El tetraedro del fuego. Elementos para la continuidad del
fuego: reacción en cadena. Química del fuego. Teoría de la combustión. Tipos de combustiones.
Clasificación de los fuegos según norma UNE.

TEMA 3. Protección respiratoria. Peligros respiratorios: tipos y descripción. Atmósfera y

toxicidad de un incendio. Funcionamiento y componentes de los equipos autónomos de
protección respiratoria de circuito abierto y de circuito cerrado. Normas básicas de uso y actuación
con ERAS. Calculo de consumo del aire; autonomía y consumos de referencia. El body-guard
como elemento de seguridad del bombero.

TEMA 4. Explosiones. Concepto y clasificaciones. Ondas expansivas y sus efectos. Fenómenos

físicos-químicos asociados a incendios en interiores: FlashOver- Backdraft- RollOver- BoilOver
y fenómeno BLEVE.

TEMA 5. Materiales de exploración. Detectores y analizadores. Medidores de oxígeno y

exposímetros. Cámaras térmicas. Descripción, uso y mantenimiento.

TEMA 6. Agentes extintores líquidos. Tipos, características, propiedades y mecanismos de

extinción. Aplicaciones, usos, ventajas e inconvenientes de los Agentes Extintores.

TEMA 7. Agentes extintores sólidos. Tipos, características, propiedades y mecanismos de

extinción. Aplicaciones, usos, ventajas e inconvenientes de los Agentes Extintores.

TEMA 8. Agentes extintores gaseosos. Tipos, características, propiedades y mecanismos de

extinción. Aplicaciones, usos, ventajas e inconvenientes de los Agentes Extintores.

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TEMA 9. Reglamento de instalaciones de protección contra incendios (RIPCI). Características e

instalación de los equipos y sistemas de protección contra incendios.

TEMA 10. Incendios forestales. Conceptos generales de los incendios forestales: concepto,
causas, partes del incendio, formas de propagación, combustibles, tipos de fuegos forestales.
Factores que afectan a la propagación de los incendios forestales: vegetación, topografía,
meteorología. Herramientas para la extinción de incendios forestales. INTERFAZ.

TEMA 11. Riesgo eléctrico. Introducción. La electricidad. Circuito eléctrico. Tipos de corriente.
Generación y trasporte de la electricidad. Distribución de la baja tensión. Peligrosidad de la
electricidad. Agentes extintores para fuegos con presencia eléctrica.

TEMA 12. Intervención de accidentes de tráfico. Técnicas de descarcelación de personas en

vehículos. Precauciones a tener en cuenta.

TEMA 13. Código técnico de la edificación de España. Exigencias y documentos básicos.

Seguridad en caso de incendio. Propagación interior y exterior. Evacuación. Intervención de
bombero y resistencia al fuego de la estructura.

TEMA 14. Real Decreto 1215/97, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones
mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de equipos de altura, y su
posterior modificación Real Decreto 2177/2004. Disposiciones específicas sobre la utilización de
escaleras de mano. Disposiciones específicas sobre la utilización de las técnicas de acceso y de
posicionamiento mediante cuerda.

TEMA 15. Apuntalamientos y apeos. Definición de tipos de apeos y apuntalamientos.

Apuntalamientos verticales, horizontales e inclinados. Elementos. Refuerzo de huecos.
Entibaciones condiciones que deben cumplir con carácter general las entibaciones.

TEMA 16. Mercancías peligrosas: ADR vigente (Acuerdo Europeo relativo al Transporte
Internacional de Mercancías Peligrosas por carretera.). Conceptos básicos de materias peligrosas.
Concepto. Clasificación. Identificación; etiquetas y paneles naranjas. Marcado y etiquetado de
bultos, etiquetado mediante placas-etiqueta y paneles naranja de los contenedores, cisterna y

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vehículos. Normas de actuación general y normas de actuación especifica en los productos más
habituales de transporte en la Región de Murcia.

TEMA 17. PLAN TRANSMUR. Objeto y ámbito de aplicación. Clasificación de situación de

emergencia. Niveles. Tipo de incidente. Zonificación. Descontaminación.

TEMA 18. Dotación y equipo personal del bombero. Dotación y herramientas más comúnmente
utilizadas en este servicio.

TEMA 19. Legislación de circulación. Tipos de los vehículos de Emergencia y prioritarios.

Características de los vehículos de los servicios contraincendios y salvamento.

TEMA 20. Actitud y primeros auxilios ante las situaciones que pueden poner en peligro la vida
o salud de las personas (heridas, hemorragias, quemaduras, accidentes relacionados con el
alcohol, perdidas de conocimiento, ingestión de tóxicos.

TEMA 21. Actitud general ante situaciones de emergencia. Normas de actuación, signos y
síntomas. Reanimación cardiopulmonar básica en adultos y menores, manejo, movilización y
transporte de heridos y traumatizados.

TEMA 22. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1985 de 8 de noviembre. Objeto y

ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de
riesgos. La seguridad personal y colectiva. Servicios de prevención en bomberos.

TEMA 23. Materiales y equipos de elevación y tracción. Herramientas de descarcelación.

Cabrestantes. Cojines elevadores. Características principales y medidas de seguridad.

TEMA 24. Máquinas hidráulicas. Definición y clasificación de bombas hidráulicas: Bombas de

desplazamiento positivo. Turbo-bombas. Carga neta positiva de aspiración. Definiciones de
Equipos: Motobombas, electrobombas, turbo bombas, cebado de bombas y sus tipos.

TEMA 25. Intervenciones y rescate en medio acuático. Ríos. Riadas e Inundaciones en la Región
de Murcia.

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ANEXO III
MATERIAS PARA REALIZACION DE LA SEGUNDA PARTE DEL SEGUNDO
EJERCICIO

TEMA 1. Números reales. Números imaginarios. Potencias. Radicales.

TEMA 2. Expresiones algebraicas. Monomios. Operaciones con monomios.
TEMA 3. Polinomios. Suma, producto y cociente de un polinomio. Teorema del resto. Regla de
Ruffini. Identidades notables. Factorización de un polinomio. Triángulo de Tartaglia.
TEMA 4. Ecuaciones de segundo grado. Ecuaciones de 2º grado. Ecuaciones bicuadradas.
Ecuaciones de grado superior a 2. Sistemas de ecuaciones con tres incógnitas. Sistemas de
ecuaciones no lineales.
TEMA 5. Inecuaciones. Inecuaciones de primer y segundo grado. Sistemas de inecuaciones con
una y dos incógnitas.
TEMA 6. Trigonometría. Medida de ángulos. Razones trigonométricas. Angulos
complementarios. Angulos suplementarios. Resolución de triángulos rectángulos.
TEMA 7. Ecuación de la recta. Ecuación de la recta que pasa por dos puntos. Mediatriz de un
segmento.
TEMA 8. Ecuación de la circunferencia.
TEMA 9. Sucesiones. Sucesiones aritméticas. Sucesiones geométricas. Determinación de una
sucesión. Sucesión de Fibonacci. Operaciones con sucesiones.
TEMA 10. Progresiones. Progresión aritmética. Progresión geométrica.
TEMA 11. Probabilidad. Definición. Regla de Laplace. Combinatoria y probabilidad. Teorema
de la probabilidad total. Teorema de Bayes.

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ANEXO IV
CUADRO DE EXCLUSIONES MÉDICAS

1.- Exclusiones circunstanciales.

Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan
producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones de bombero.

2.- Exclusiones definitivas.

2.1.- Defectos visuales.
2.1.1.- Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en
ambos ojos.
2.1.2.- Queratotomía radial.
2.1.3.- Desprendimiento de retina.
2.1.4.- Estrabismo.
2.1.5.- Hermianopsias.
2.1.6.- Discromatopsias.
2.1.7.- Cualquier otro proceso patológico que dificulte de manera importante la agudeza
visual.
2.2.- Oído y audición: Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000
hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
2.3. Otras exclusiones.
2.3.1.- Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el
desarrollo de la función de bombero, o que puedan agravarse con el desempeño del puesto de
trabajo. (Patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa
muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y
articulares).

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2.3.2.- Aparato digestivo: Procesos digestivos que dificulten el desempeño del puesto de
trabajo, excluida la celiaquía, adaptándola a la evidencia científica en el momento de la
convocatoria, sujeto al Dictamen del órgano facultativo correspondiente.
2.3.3.- Aparato cardiovascular: Hipertensión arterial de cualquier causa no debiendo
sobrepasar las cifras en reposo los 145 mm/Hg., en presión sistólica, y los 90 mm/Hg., en presión
diastólica, varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión
cardiovascular que pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
2.3.4.- Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el
neumotórax espontáneo ocurrido en más de una ocasión, la tuberculosis pulmonar activa y otros
procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la función de bombero.
2.3.5.- Sistema nervioso: Epilepsia, depresión, jaquecas, temblor de cualquier causa,
alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo del trabajo de
bombero.
2.3.6.- Piel y faneras: eczemas, cicatrices que produzcan limitación funcional y otros
procesos patológicos que dificulten o limiten el desarrollo de la función de bombero. Queda
excluida la psoriasis, adaptándola a la evidencia científica en el momento de la convocatoria,
sujeto al Dictamen del órgano facultativo correspondiente.
2.3.7.- Otros procesos patológicos: enfermedades transmisibles en actividad,
enfermedades de transmisión sexual, quedando excluido el VIH adaptándolo a la evidencia
científica en el momento de la convocatoria, sujeto al Dictamen del órgano facultativo
correspondiente, enfermedades inmunológicas sistemáticas, intoxicaciones crónicas, hemopatías
graves, malformaciones congénitas, psicosis y cualquier otro proceso patológico que limite o
incapacite para el ejercicio de los trabajos de bombero. Queda excluida la diabetes adaptándola a
la evidencia científica en el momento de la convocatoria, sujeto al Dictamen del órgano
facultativo correspondiente.

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ANEXO V
MODELO DE SOLICITUD

D./Dª. ............................................................................................. de .......... años de edad, con

domicilio en C/. ................................................................................ de ................................., C.P.
..................., tfno. ................................., correo electrónico ………………………………..y D. N.
I. nº ......................................., ante VS. comparezco para manifestar:

Que deseo ser admitido a las pruebas convocadas para proveer como funcionarios de
carrera, a través del sistema de oposición, de TREINTA PLAZAS de bombero-conductor
especialista vacantes en la plantilla de personal funcionario del Consorcio incluidas en la ofertas
de empleo público 2022, 2023 y 2024, más las que vaquen, del Consorcio de Extinción de
Incendios y Salvamento y cuya convocatoria ha sido anunciada en el "Boletín Oficial de la
Región" de fecha …. de ….. de 2.024.
Que reúno todas y cada una de los requisitos exigidos en las BASES que declaro conocer
íntegramente.
Que acompaño la siguiente documentación:

a) Declaración responsable.
b) Certificado médico oficial, conforme a modelo previsto en Base cuarta, punto 3, letra
c).
c) Resguardo acreditativo de haber ingresado la cantidad de 19 €, en concepto de
derechos de examen en la cuenta siguiente del Consorcio: ES32 2100 9148 1213
00105985 de CAIXABANK, exigido en la convocatoria.

Por todo lo expuesto creo justificada la siguiente PETICION

Ser admitido para la práctica de las pruebas selectivas correspondientes.

Murcia, a ......... de ............................ de 2.02. Fdo. ...........................................

EXCMO. SR. PRESIDENTE DEL CONSORCIO DE EXTINCION DE INCENDIOS Y

SALVAMENTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MURCIA.
INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

NPE: A-170125-222
 Ser admitido para la práctica de las pruebas selectivas correspondientes.
Murcia, a ......... de ............................ de 2.02. Fdo. ...........................................
Avda. Ciclista Mariano Rojas, s/n
30009 MURCIA
Número 13 Viernes, 17 de enero de 2025 Página 1615
[email protected]
CONSORCIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
EXCMO. SR. PRESIDENTE DEL CONSORCIO
DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA DE EXTINCION
REGIÓN DE MURCIADE INCENDIOS YTelf. 968 36 69 01
SALVAMENTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MURCIA.
INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

- Responsable del tratamiento: Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la

Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Dirección postal: Avda. Mariano Rojas
s/n 30009 Murcia. Telf. 968366901.
- Finalidad del tratamiento: Gestión de las solicitudes para participar en las Pruebas
Selectivas y Lista de Espera derivadas de las mismas. El Consorcio tratará la información
facilitada con el fin de gestionar los procesos para la selección de personal. Se
conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se
recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de
dicha finalidad y del tratamiento de datos.
- Legitimación del tratamiento: Tratamiento necesario para el cumplimiento de una misión
realizada en el ejercicio de potestades públicas. Texto refundido de la Ley de la Función
Pública de la Región de Murcia, aprobado por Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La aportación de los datos
es requisito necesario para participar en el proceso.
- Destinatarios de cesiones: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
- Derechos de las personas interesadas: Tiene derecho de acceso, rectificación, supresión,
limitación del tratamiento y portabilidad de datos, en los términos de los artículos 12 y
15 a 23 del RGPD y en el Capítulo II del Título III (arts. 12 y siguientes) de la LO 3/2018,
de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales. Puede ejercitar estos derechos
presentado una solicitud dirigida al Responsable del tratamiento, bien de forma
electrónica en la sede electrónica de la CARM o en formato papel presentándola
presencialmente ante las oficinas de asistencia en materia de registro. Asimismo, tiene
derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

NPE: A-170125-222
 Avda. Ciclista Mariano Rojas, s/n
30009 MURCIA
CONSORCIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO [email protected]
DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN DE MURCIA Telf. 968 36 69 01

Número 13 Viernes, 17 de enero de 2025 Página 1616

ANEXO VI

MODELO DECLARACIÓN RESPONSABLE

D. ............................................................................................. de .......... años de edad, con

domicilio en C/. ................................................................... de ................................., C.P.
..................., tfno. ........................., correo electrónico ………………y D. N. I. nº
......................................., ante VS. DECLARO QUE:

Cumplo con los requisitos exigidos en la base 3ª (tercera) de las BASES ESPECÍFICAS PARA
LA SELECCIÓN Y PROVISION, MEDIANTE OPOSICION DE TREINTA PLAZAS DE
BOMBERO-CONDUCTOR ESPECIALISTA DEL CONSORCIO DE EXTINCION DE
INCENDIOS Y SALVAMENTO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN
DE MURCIA, aceptando dichas bases y que dispongo de la documentación que así lo acredita
y, que la pondré a disposición de la Administración cuando me sea requerida.

Murcia, a ......... de ............................ de 2.02.

Fdo. ...........................................
Lo que se hace público para general conocimiento.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Murcia, a 16 de enero de 2025.—La Secretaria, Ana M.ª García Asensio.

En Murcia a 16 de enero de 2025.

LA SECRETARIA

Fdo. Ana Mª. García Asensio.

NPE: A-170125-222 www.borm.es

D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474