Secretaria de Educación en Tamaulipas
Escuela Primaria Bertha Castro Olazaran
Zona Escolar: 193 Sector: 10 Ciclo Escolar 2024 – 2025
Programa Analítico
PRIMER PLANO: ANÁLISIS DEL CONTEXTO SOCIOEDUCATIVO DE LA ESCUELA
La escuela Primaria Bertha Castro Olazaran, es una institución educativa ubicada en la comunidad de Cd. Victoria, Tam.,
dedicada a ofrecer una educación integral,inclusiva y de calidad en la modalidad de educación General de Organización completa.
En su equipo, cuenta con 6 profesores, de grupo, 2 Teacher, 1 profesor. de Educación Fisíca, grupo de USAER 1 psicóloga, 1
trabajadora Social, 2 profesoras de apoyo, 1 profesora de lenguaje y comunicación 1 profesor de Biblioteca, 1 profesor de TICS, 1
personal Administrativo, 2 intendentes y un director escolar, todos comprometidos con el desarrollo académico y personal de los
estudiantes.
Con un tamaño adecuado para la comunidad, la escuela tiene 6 grupos grupos en total, distribuidos en uno cada grado. La
matrícula actual es de 157 alumnos, quienes se reparten en seis grupos.
La escuela se caracteriza por un enfoque de trabajo colaborativo. Los docentes son responsables de impartir sus asignaturas y de
atender las necesidades de sus alumnos mediante un seguimiento y evaluación continua. . El director escolar juegan un papel
crucial en la organización, orientación e implementación de actividades académicas, sociales y administrativas.
En el contexto regional , nacional e internacional, se consideran los siguientes ámbitos como colectivo docente consideramos
el tema de los conflictos sociales, política internacional y situaciones nacionales relevantes.
En el escenario Comunitario Actividades económicas, Participación de los padres de familia, Servicios públicos, Formas de
violencia y Derechos humanos.
En el escenario Escolar se tomó en cuenta los siguientes ámbitos carga administrativa, infraestructura, atención a estudiantes
con discapacidad, Formación docente, asistencia de los alumnos, Aprovechamiento académico y equipamiento, la desintegración
familiar impacta en el aspecto socioemocional de los alumnos , así como impacta en un bajo desempeño de los alumnos.
Escenario Aula se considero los siguientes ámbitos Avances en Planes y Programas, uso de los LTG
Características Demográficas
La población estudiantil es diversa, incluyendo una mezcla de diferentes grupos religiosos y culturas de la comunidad local. La
mayoría de los estudiantes provienen de familias de nivel socioeconómico bajo, lo que puede influir en sus condiciones de vida y
acceso a recursos educativos adicionales.
Infraestructura y Recursos
La escuela cuenta con 3 aulas adecuadas 3 de ellas en remodelación aunque hay necesidad de mantenimiento y ampliación para
acomodar el crecimiento de la matrícula estudiantil. Se está tratando de habilitar un espacio dispone de una pequeña biblioteca
con un número limitado de libros, lo que podría afectar el acceso a recursos de lectura variados para los estudiantes.
Indicadores Educativos
Los resultados de evaluaciones internas del ciclo escolar 204-2025 del examen de diagnóstico muestran un rendimiento
académico bajo en el campo de lenguajes, en lo referente a lecto-escritura, lectura de comprensión, en el campo de saberes y
pensamiento científico se identifican áreas de oportunidad en matemáticas y ciencias.
En lo referente al examen de Mejoredu se muestra en la siguiente tabla
En cuanto a las evauaciones externas del ciclo escolar 2023-2024 en el grado de 3° grado identificamos los siguientes temas
En sexto grado se registro deficiencia en los siguientes temas
La tasa de deserción escolar es baja, aunque la asistencia irregular es un desafío a abordar.
Clima Escolar y Relaciones Interpersonales
La escuela ofrece un ambiente cálido y respetuoso, con relaciones positivas entre estudiantes y docentes. Hay oportunidades
para fomentar una mayor participación y liderazgo estudiantil en actividades escolares.
Políticas Educativas y Normativas
La escuela cumple con las políticas y normativas gubernamentales y busca implementar programas para mejorar la calidad
educativa y fortalecer la formación docente.
Participación de la Familia
Algunos padres de familia participan activamente en reuniones escolares y eventos, pero se busca involucrar a más familias para
mejorar la colaboración escuela-familia. Y mejorar el rendimiento escolar de los alumnos.
Fortalezas de la Comunidad
La comunidad local está comprometida con la educación de sus hijos y muestra interés en apoyar a la escuela en actividades y
proyectos. , pero desafortunadamente es un número reducido de padres de familia los cuales apoyan a sus hijos. Es por ello que
se ésta trabajando con la participación activa y comprometida de los docentes en invitar y colaborar a participar activamente en
las diferentes actividades por parte de los padres de familia.
Diversidad de familias: La llegada de nuevas familias a la zona ha enriquecido la comunidad, aportando distintas perspectivas,
habilidades y experiencias. Esta diversidad puede ser aprovechada para impulsar la creatividad y el aprendizaje colaborativo.
Iniciativa de organización: El hecho de que la comunidad esté iniciando un proceso de organización muestra un compromiso por
parte de sus miembros para mejorar la convivencia y calidad de vida en el área. Esta iniciativa es el primer paso hacia el
desarrollo de una comunidad cohesionada y proactiva.
Equipo comunitario: Contar con un equipo comunitario indica que hay personas dispuestas a liderar y coordinar esfuerzos para el
beneficio de todos. Un equipo así puede ser un catalizador para la implementación de proyectos y acciones que respondan a las
necesidades de la comunidad.
Participación en fiestas: El alto nivel de participación en las fiestas demuestra un sentido de comunidad y cohesión social. La
participación activa, especialmente de los adultos mayores, puede ser canalizada para otras actividades que involucren y
empoderen a todos los miembros de la comunidad.
Tradiciones culturales arraigadas: La celebración de fiestas refleja una conexión con las tradiciones culturales de la comunidad.
Estas tradiciones pueden ser una base sólida para fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia de los habitantes.
Potencial de aprendizaje intergeneracional: La participación activa de los adultos mayores en las fiestas sugiere que existe una
rica fuente de conocimientos y sabiduría en la comunidad. Promover espacios de interacción entre generaciones puede fomentar
el aprendizaje mutuo y el respeto por las diferentes experiencias de vida.
Espíritu festivo y colaborativo: La participación en fiestas implica que los ciudadanos valoran la convivencia y están dispuestos a
colaborar en actividades comunitarias. Este espíritu festivo puede ser utilizado para impulsar proyectos y actividades que mejoren
la vida en la comunidad.
Crecimiento urbano y oportunidades: Al ser una comunidad en crecimiento, se pueden abrir oportunidades para desarrollar
infraestructuras y servicios que respondan a las necesidades emergentes. Esto puede mejorar la calidad de vida de todos los
habitantes.
En resumen, esta comunidad tiene varias fortalezas que pueden ser aprovechadas para seguir desarrollando un sentido de
comunidad sólido y para impulsar el progreso y bienestar de sus habitantes. La iniciativa de organización, la participación en
fiestas, la diversidad de familias y el trabajo en equipo son factores clave que pueden conducir a un futuro prometedor para la
comunidad.
Problemas de la Comunidad
Falta de infraestructura básica: Debido al crecimiento reciente de la comunidad, puede haber carencia de infraestructura básica
como calles pavimentadadas algunas con la presencia de baches, alcantarillado, agua potable y alumbrado público. Esta falta de
servicios puede afectar la calidad de vida de los habitantes y dificultar el acceso a servicios esenciales.
La utilidad de los espacios públicos adecuados, como parques y áreas recreativas, puede limitar las oportunidades de
esparcimiento y convivencia comunitaria. Esto puede afectar negativamente la salud y el bienestar de los residentes,
especialmente de niños y jóvenes.
Es importante que la comunidad asista y aproveche el parque recreativo Tamul.
Dificultades en el acceso a servicios de salud: Es posible que la comunidad carezca de centros de salud cercanos, lo que obliga a
los residentes a trasladarse a áreas urbanas para recibir atención médica adecuada. Esta situación puede ser especialmente
problemática en casos de emergencia y para aquellos con limitaciones de movilidad.
Desempleo y falta de oportunidades laborales: El crecimiento de la comunidad puede no estar acompañado de un desarrollo
económico adecuado, lo que puede resultar en altas tasas de desempleo y escasez de oportunidades laborales. Esto podría llevar
a la migración de los residentes en busca de empleo y dejar un impacto negativo en el desarrollo local.
Contaminación y manejo de residuos: El aumento de la población y la falta de infraestructuras adecuadas para el manejo de
residuos pueden llevar a problemas de contaminación y afectar la salud pública y el medio ambiente local.
Falta de servicios educativos: Es posible que la comunidad carezca de suficientes centros educativos o que estos no cumplan con
los estándares de calidad necesarios. Esto puede afectar el acceso a una educación adecuada y limitar las oportunidades de
desarrollo académico de los niños y jóvenes.
Falta de participación ciudadana: A pesar de la existencia de un equipo comunitario, puede haber falta de participación activa por
parte de los habitantes en la toma de decisiones y en la implementación de proyectos comunitarios. Esto puede limitar el alcance
y el impacto de las iniciativas destinadas a mejorar la comunidad.
Estos problemas representan desafíos importantes para la comunidad , pero también brindan oportunidades para implementar
soluciones colaborativas que involucren a todos los miembros de la comunidad en la búsqueda de un desarrollo sostenible y el
mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes.
Conclusión
Aunque la comunidad enfrenta desafíos, también cuenta con fortalezas significativas que pueden ser aprovechadas para
desarrollar un sentido de comunidad sólido y promover el bienestar de sus habitantes. La diversidad, el compromiso organizativo,
y el espíritu colaborativo son factores clave para un futuro prometedor.
