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Plan Inclusión

El Centro Educativo Evangélico Sinaí tiene como misión impartir una educación de calidad basada en valores cristianos y busca promover una cultura de inclusión y respeto a la diversidad. El plan de acción para la inclusión educativa se justifica por la necesidad de equidad, mejora del rendimiento académico y desarrollo de habilidades sociales, y establece objetivos específicos como aumentar la conciencia sobre la inclusión y fomentar un ambiente escolar acogedor. Se proponen acciones como capacitación, revisión curricular, apoyo a estudiantes y mejora del entorno físico, con indicadores de éxito que incluyen la participación estudiantil y la satisfacción de la comunidad educativa.

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Plan Inclusión

El Centro Educativo Evangélico Sinaí tiene como misión impartir una educación de calidad basada en valores cristianos y busca promover una cultura de inclusión y respeto a la diversidad. El plan de acción para la inclusión educativa se justifica por la necesidad de equidad, mejora del rendimiento académico y desarrollo de habilidades sociales, y establece objetivos específicos como aumentar la conciencia sobre la inclusión y fomentar un ambiente escolar acogedor. Se proponen acciones como capacitación, revisión curricular, apoyo a estudiantes y mejora del entorno físico, con indicadores de éxito que incluyen la participación estudiantil y la satisfacción de la comunidad educativa.

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CENTRO EDUCATIVO EVANgélICO SINAí

UNIDAD DE ORIENTACIÓN Y PSICOLOGÍA


Plan de acción Inclusión Educativa

Regional 05 – Distrito 03
Código del SIGERD: 07005
Código del Centro: 12002914
Correo del Centro: [email protected]
AÑO ESCOLAR 2024-2025
MISIÓN DEL CENTRO
Impartir una educación de calidad, fundamentada en los valores cristianos,
basada en los principios curriculares acorde a los nuevos tiempos.

VISIÓN DEL CENTRO


Ser un centro educativo con altos estándares de calidad, que brinde un eficiente
servicio a la comunidad.

PRINCIPIOS Y VALORES DEL CENTRO


Temor a Dios: respeto y obediencia a los principios cristianos.
Puntualidad: coordinar cronológicamente nuestras labores para cumplir a
tiempo las tareas requeridas.
Respeto: actitud de consideración hacia los demás, promoviendo el buen vivir
en sociedad.
Responsabilidad: asumir la responsabilidad como la cualidad personal que
nos motiva a cumplir fielmente con nuestros compromisos contraídos.
Integridad: promover el desarrollo de acciones que reflejen el carácter de lo
que somos.
Servicio: estamos prestos a responder a las necesidades y requerimientos de
nuestros clientes con prontitud y eficacia.
Justificación del Plan de Acción para la Inclusión Educativa

La inclusión educativa no es solo una meta, sino un principio fundamental para crear sociedades
justas y equitativas. A continuación, algunos puntos clave que justifican la implementación de un
plan de acción para la inclusión educativa:

Equidad y Justicia Social:

Asegurar que todos los estudiantes, independientemente de sus habilidades, antecedentes


socioeconómicos, sexo o etnia, tengan acceso a las mismas oportunidades de aprendizaje es
esencial para reducir las desigualdades y promover la equidad.

Mejora del Rendimiento Académico:

La inclusión educativa ha demostrado mejorar el rendimiento académico general. Cuando todos los
estudiantes se sienten valorados y apoyados, están más motivados y comprometidos con su
educación.

Desarrollo de Habilidades Sociales y Emocionales:

La inclusión educativa fomenta un entorno donde los estudiantes aprenden a respetar y valorar la
diversidad. Esto promueve el desarrollo de habilidades sociales y emocionales esenciales para una
convivencia armónica y para el éxito en la vida.

Preparación para la Vida Adulta:

Preparar a los estudiantes para una sociedad diversa e inclusiva es crucial. La inclusión educativa
enseña valores de aceptación y colaboración, preparando a los estudiantes para ser ciudadanos
responsables y empáticos en el futuro.

Cumplimiento de Normativas y Derechos Humanos:

Las leyes y normativas internacionales y nacionales, como la Convención sobre los Derechos del
Niño y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, establecen el derecho
a una educación inclusiva. Implementar un plan de acción es un paso necesario para cumplir con
estas normativas y garantizar que se respeten los derechos de todos los estudiantes.

Mejora del Clima Escolar:

Un entorno inclusivo contribuye a crear una comunidad escolar más cohesiva y colaborativa. Esto
mejora el clima escolar, reduciendo la incidencia de conflictos y promoviendo un ambiente positivo
para el aprendizaje.

Implementar un plan de acción para la inclusión educativa no solo beneficia a los estudiantes
directamente involucrados, sino que enriquece a toda la comunidad educativa, creando un espacio
más acogedor y efectivo para el aprendizaje y el crecimiento personal.
Objetivo General del Plan:

Promover una cultura de inclusión y respeto a la diversidad en el centro educativo, asegurando que
todos los estudiantes, independientemente de sus capacidades, etnias, sexo o antecedentes, se
sientan valorados y apoyados.

Objetivos Específicos:

1. Aumentar la conciencia sobre la importancia de la inclusión.

2. Implementar prácticas pedagógicas inclusivas.

3. Fomentar un ambiente escolar respetuoso y acogedor.

4. Involucrar a la comunidad educativa en prácticas inclusivas.

Acciones Específicas:

1. Capacitación y Sensibilización:

• Realizar talleres y seminarios para docentes y personal administrativo sobre temas de diversidad e i
nclusión.

• Invitar a expertos y organizaciones externas para ofrecer charlas y actividades de sensibilización.

2. Revisión y Adaptación de las acciones Curriculares:

• Incorporar métodos de enseñanza diferenciados que atiendan las diversas necesidades de aprendizaje

3. Apoyo a Estudiantes:

• Crear programas de tutoría y apoyo académico personalizados.

• Implementar sistemas de seguimiento y evaluación para identificar y apoyar a estudiantes en riesgo.

4. Fomento de la Participación:

• Establecer comités de inclusión con la participación de estudiantes, padres y docentes.

• Organizar actividades extracurriculares que promuevan la inclusión, como deportes adaptados y


clubes de diversidad.

• Esto se materializa con los diferentes organismos de participación donde el alumnado puede poner
en marcha sus intereses, preferencias y capacidades.

5. Mejora del Entorno Físico: (se está en un proceso continuo, pues la edificación no está
construida para la inclusión en todos los casos)

• Asegurar que las instalaciones del centro educativo sean accesibles para todos.

• Crear espacios seguros y acogedores donde los estudiantes puedan expresarse libremente.
6. Comunicación y Colaboración:

• Fomentar la colaboración entre la escuela, las familias y la comunidad local.

• Utilizar canales de comunicación efectivos para informar sobre las iniciativas de inclusión y recibir
retroalimentación.

7. Evaluación y Ajustes:

• Realizar evaluaciones periódicas del plan de inclusión para identificar áreas de mejora.

• Ajustar las estrategias basándose en los resultados de las evaluaciones y la retroalimentación


recibida.

Recursos Necesarios:

• Materiales didácticos inclusivos.

• Apoyo de expertos en inclusión y diversidad.

• Espacios accesibles y seguros.

• Tecnología adaptativa y recursos multimedia.

Cronograma:

• Septiembre- octubre se detectas las NEE

• Todo el año se brinda apoyo y seguimiento a alumnos, docentes y familias.

• Conmemoraciones de fechas que promueven la inclusión

Fecha Conmemoración
8 sept. Día Internacional de la Alfabetización ∙ Día Mundial de la Fisioterapia
29 sept. Día de los Derechos de la Niñez ∙ Día Mundial de las Personas Sordas
6 oct. Día Mundial de la Parálisis Cerebral
15 oct. Día Internacional del Bastón Blanco
10 nov. Natalicio de Evangelina Rodríguez (1880), primera mujer dominicana graduada de Medicina
3 dic. Día Internacional de las Personas con Discapacidad
10 dic. Día Internacional de los Derechos Humanos
13 dic. Día de las Personas con Discapacidad Visual
4 enero Día Mundial del Braille
13 enero Día Nacional de la Alfabetización
18 febrero Día Internacional del Síndrome Asperger
1 marzo Día Internacional de la Cero Discriminación
21 marzo Día Mundial del Síndrome de Down
23 marzo Día Internacional de la Rehabilitación
2 abril Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo
2 mayo Día Internacional contra el Acoso Escolar
21 mayo Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo
21 junio Día Mundial contra el Trabajo Infantil
27 junio Día Internacional de la Sordoceguera
Indicadores de Éxito:

• Incremento en la participación de estudiantes en actividades inclusivas.

• Mejora en el rendimiento académico y bienestar emocional de los estudiantes.

• Mayor satisfacción y percepción positiva de la inclusión entre la comunidad educativa.

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