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Nómina Tiques de Restaurante

El documento presenta un recibo de liquidación salarial para un trabajador correspondiente al periodo del 1 al 30 de abril de 2024, detallando devengos y deducciones. Se incluyen percepciones salariales y no salariales, así como las aportaciones a la Seguridad Social y el impuesto sobre la renta. Finalmente, se determina la base de cotización y los conceptos de recaudación conjunta relacionados con el trabajador.

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El documento presenta un recibo de liquidación salarial para un trabajador correspondiente al periodo del 1 al 30 de abril de 2024, detallando devengos y deducciones. Se incluyen percepciones salariales y no salariales, así como las aportaciones a la Seguridad Social y el impuesto sobre la renta. Finalmente, se determina la base de cotización y los conceptos de recaudación conjunta relacionados con el trabajador.

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Empresa: Trabajador:

Domicilio: NIF:
NIF: Nº de afiliación a la Seguridad Social:
Código de cuenta de cotización a la Grupo profesional:
Seguridad Social: Grupo de cotización:
Periodo de liquidación: del 1 de ABRIL al 30 de ABRIL Nº días: 30
de 2024.
I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base……........................................................................ 3000
Complementos salariales:
………………………….........................................
Horas extraordinarias…………................................................... 400
Gratificaciones extraordinarias…………………........................... 500
Salario en especie…………………………………………...........… 150
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos............TIQUES RESTAURANTE 384
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
………….. ...................................................................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos 3200
-------------------------..................................................................
Oras percepciones no salariales
--------------------- ............................................................................ 7.634€
A. TOTAL
DEVENGADO..........................................
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de
recaudación conjunta %
Contingencias comunes... ....................................................... 4.70 189,60
MEI 0,12 4,84
Desempleo.........................................................……………........ 1,55 68,73
Formación 0,10 4,43
profesional…..............................................................
Horas 2,00 8
extraordinarias...................................................................
Horas extraordinarias de fuerza 12 468
mayor.......................................
TOTAL APORTACIONES …………………………………………. 270
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas.................... 12 32,40 1.046
3. Anticipos……………………….…………..............................… 6.588
4. Valor de los productos recibidos en especie…………….......
5. Otras deducciones…………………………............................
B. TOTAL A
DEDUCIR..........................................
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)......................................
Firma y sello , a de 202_
de la empresa
Recibí
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN
CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1. Contingencias comunes:
Importe remuneración
mensual………………………..… 4.034
Importe prorrata pagas
extraordinarias…………………..
TOTAL……………..... 4.034 23,60% 952,024

MECANISMO DE EQUIDAD 4.034 0,58% 23,40€


INTERGENERACIONAL AT y EP…………………… 4.434 1,60%

2. Contingencias profesionales Desempleo……………….…. 4.434 5,50%


y conceptos de recaudación Formación profesional……... 4.434 0,60%
conjunta………………………..… Fondo de Garantía 4.434 0,20%
Salarial...
3. Cotización adicional horas extraordinarias FUERZA 400 12%
MAYOR………………………..
4. Base sujeta a retención del IRPF (MÉTALICO) 3.900
5. Base4 de ingreso a cuenta del IRPF (ESPECIE) 270

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