ESCRITO INICIAL.
C. SALGADO DE LA PAZ ELIACÍN
DIRECTOR DEL IEBEM
PRESENTE
NAYERIT AGUIRRE VALDEOLIVAR promoviendo en mi carácter de
Profesora de la Esc. Sec. Lic. Miguel Alemán Valdés en el municipio de Puente de Ixtla, señalando
domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en ---, ubicado en Cuernavaca, Morelos y
nombrando como mis representantes legales a los licenciados: ALEJANDRÓ LÓPEZ SALGADO,
BALTAZAR HERNÁNDEZ ONTAÑON, HUGO ESTABAN GARCÍA HERNÁNDEZ, PEDRO SÁNCHEZ SALGADO,
Con el debido respeto comparece ante usted para exponer:
I.- Que desde el día 30 de enero del 2023 a la fecha he sido victima
de acoso laboral y calumnias en mi centro de trabajo, la Escuela Secundaria Lic. Miguel Alemán Valdés
ubicada en el municipio de Puente de Ixtla en el estado de Morelos, con CCT: 17DES0034G
II.- Dar a conocer el motivo por el que se me ha denegado el acceso
a mi centro de trabajo y se han llevado a cabo reuniones y asambleas de manera interna para firmar
documentos en los que se acuerda que se me restrinja el paso a la Escuela, siendo cada una de ellas
llevada a cabo de manera dolosa en mi contra y sin que yo estuviese presente en ninguna de dichas
reuniones o asambleas.
PRETENSIONES
I.- Se pide atentamente se tomen cartas en el asunto que se menciona en
los hechos
II.-
HECHOS
1.- Como antecedente menciono que la suscrita llevo xx años laborando
como profesora de Secundaria y anteriormente laboraba en xxxx. Me titulé fecha xxxx
y desde entonces ejerzo esta noble profesión sin anteriormente haber
tenido problemas como los que se han suscitado lo cual puede ser comprobado por mi expediente
profesional.
2.- Todo empezó hace unos meses, ya que me encuentro pasando por
acoso laboral por parte de mis compañeros del centro de trabajo, anexare algunas imágenes que lo
demuestran, por lo que me he dirigido con las autoridades de la escuela (directora y subdirector), para
pedirles que pongan un alto a esta situación ya que se ha convertido en un sufrimiento personal y una
situación que pone en riesgo mi integridad, mi reputación, y mi salud mental, así mismo me he dirigido
con mi representante sindical el profesor OSCAR ALEJANDRO OCAMPO ARGUETA, y solo me pide que
no caiga en provocaciones, pero se ha visto totalmente desinteresado en darle una solución real al
conflicto y omitiendo mis quejas y, derivado de dicha omisión, la situación ha escalado a situaciones
donde los compañeros comentan detalles de la situación y me denigran delante los alumnos, no me
permiten acceder a mi centro de trabajo de manera deliberada y sin hacerme del conocimiento los
motivos por los que lo hacen.
3.- Al mismo tenor me han denegado mi derecho a obtener mi conteo de
faltas y retardos, los cuales se encuentran totalmente justificados por incapacidades y permisos que he
ingresado en tiempo y forma, sin embargo se me han hecho los descuentos por dichas faltas a pesar de
que, como mencioné anteriormente, todo se encuentra debidamente justificado y tales descuentos no
tienen motivo de ser y el documento donde solicito dicha información se me ha negado por motivos
que no se me han notificado, incurriendo en la transgresión del artículo 63 de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas, puesto que sin justificación alguna se han denegado mis
requerimientos y se me ha negado información relevante para mi persona.
4- Así mismo hago de su conocimiento que Fui citada por parte del
directos de mi centro de trabajo a una reunión donde estaba presente la JEFA DE DEPARTAMENTO y el
REPRESENTANTE SINDICAL, en la cual no fui notificada por escrito, pero a pesar de eso asistí y en dicha
reunión solamente me dijeron que lo ideal sería que yo sea movida a otro centro de trabajo sin
fundamentar dicha solicitud, a lo cual no accedí e incluso la JEFA DE DEPARTAMENTO me dijo que no
estaba obligada a aceptar dicha propuesta. De dicha reunión solicite la minuta o escrito que avalara
dicha reunión, pero me fue negada sin darme motivo valido.
5.- Como mi situación continuó, acudí con el Coordinador de la zona el C.
xxx quién me dijo que esta problemática debía ser resuelta por el Director del plantel donde trabajo e
incluso el Representante Sindical General ordenó que tomara cartas en el asunto a través del
Representante Sindical de la Zona Sur, pero todos ellos ha sido omisos ante mi problemática y al ver
que el día XX no se me permitió entrar a mi Centro de Trabajo volví a hablar con el Representante
Sindical de la Zona Sur quien me dijo que no podía hacer más y que esto lo ha de arreglar la Jeda de
Departamento y para que no incurra en faltas a mi Centro de Trabajo el Coordinador daría
consentimiento para que pudiera firmar asistencia en la Coordinación y de igual manera solicité copia
de dicho acuerdo para justificar el por qué iba a firmar allá pero se negó a hacerlo, por lo que esa
misma tarde me fui al IEBEN en busca de la Jefa de Departamento la cual me dijo que de mejor fuera
allá a realizar mi firma para no incurrir en abandono de trabajo y me dijo también que después de
firmar podía retirarme sin ningún problema a mi domicilio aunque no cumpliera con mi jornada laboral
y es lo que he hecho hasta la fecha.s
5.- Toda la situación que se ha venido presentado se la he reportado y
comunicado a mi representante sindical, el Profesor OSCAR ALEJANDRO OCAMPO ARGUETA y él
únicamente me ha reiterado que no caiga en provocaciones pero en ningún momento me ha apoyado
para darle una solución real y factible a toda esta situación, de igual manera y como consecuencia de
los hechos de los que he sido víctima, me he visto en la necesidad de estar viajando todos los días
desde mi casa hasta la sede del IEBEM en Cuernavaca, Morelos, lo cual es un daño a mi economía ya
que es un gasto que me veo forzada a hacer con el único fin de firmar mi asistencia y corroborar que
no estoy faltando a mi compromiso laboral sino que se me ha impedido ejercerlo de manera
deliberada y con dicha firma logro comprobar que si me encuentro al pendiente de la situación y con el
total compromiso de continuar laborando en cuanto se resuelva el presente conflicto.
DERECHO
El presente escrito lo fundamento en los artículos 1, 2, 3, 12, 21 47, 50,
51, 52, 54, 55, 56 y demás relativos y aplicables de la Ley del Procedimiento Administrativo para el
Estado de Morelos. Así como en los numerales 1, 2, 10, 49 Frac. II Y VIII, 51, 57, 63 y 64 y demás
relativos y aplicables de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
De igual manera se hace especial énfasis en los artículos 10 y 11 de la Ley
General de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia.
PRUEBAS
Se ofrecen las siguientes pruebas con la finalidad de motivar le presente
ocurso.
I.-Documental privada: consistente en documento con mi declaración de
los hechos materia del presente ocurso en donde al mismo tenor se observan capturas de
conversaciones vía Whatsapp donde de manera indirecta se refieren de manera despectiva a mi
persona.
II.- Documental Privada consistente en la solicitud por escrito de mi
recuento de retardos e inasistencias
III.- Documental Privada consistentes en fotografías y videos que acreditan
que existe una prohibición para dejarme acceder a mi centro de trabajo
IV.- Informe de autoridad a cargo del C. Director de mi centro de trabajo
con que versará de lo siguiente:
a) Que diga con qué fecha se llevó a cabo la reunión con el jefe de
departamento y el representante sindical y de qué versó dicha reunión.
b) Que mencione y muestre la notificación por escrito con acuse de
recibido que se realizó para notificarme de dicha reunión.
c) Explique el motivo por el cual no se entregó la minuta que fue solicitada
por la C. NAYERIT AGUIRRE VALDEOLIVAR
d) Que explique el motivo por el cual se llevó a cabo dicha reunión y a
petición de quién se llevó a cabo.
Conteste y fundamente las respuestas de cada inciso.
V.- Informe de autoridad a cargo del C. Representante sindical de la Zona
Sur que versará lo siguiente:
a) Que diga de qué versó la reunión que se llevó a cabo con la jefa de
departamento y el Director de la Secundaria Lic. Miguel Alemán Valdés con fecha xx/xx/xxxx
b) Que mencione y muestre la notificación por escrito con acuse de
recibido que se realizó para notificarme de dicha reunión.
c) Exhiba copia de la notificación donde se le cita a dicha
d) Mencione y explique el por qué ha hecho caso omiso a las suplicas de la
C. NAYERIT AGUIRRE VALDEOLIVAR.
Por lo anteriormente expuesto y fundado ante usted C. presidente del
Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), pido atentamente:
PRIMERO.- Tenerme por presentada en los términos de esta demanda,
documentos que acompaño y anexos.
SEGUNDO.- Solicitar informe a quien resulte competente para que declare
el motivo o razón de la omisión a mis suplicas.
TERCERO.- Intervenir de manera pronta y expedita para dar solución a la
presente situación de la mejor manera posible.
PROTESTO LO NECESARIO.
JOJUTLA DE JUÁREZ, MORELOS A 13 DE JULIO DEL 2023
NAYERIT AGUIRRE VALDEOLIVAR
