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Gestión de Riesgo de Sílice en TRESCO

El protocolo PLANESI tiene como objetivo proteger la salud de los trabajadores expuestos a la sílice en la Empresa Constructora TRESCO SpA, mediante un plan que incluye planificación, ejecución, control y evaluación. Se establecen responsabilidades claras para gerentes, supervisores y trabajadores, así como medidas de control y vigilancia de la exposición a sílice. Además, se promueve la capacitación y la adopción de una cultura preventiva para minimizar el riesgo de silicosis.
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Gestión de Riesgo de Sílice en TRESCO

El protocolo PLANESI tiene como objetivo proteger la salud de los trabajadores expuestos a la sílice en la Empresa Constructora TRESCO SpA, mediante un plan que incluye planificación, ejecución, control y evaluación. Se establecen responsabilidades claras para gerentes, supervisores y trabajadores, así como medidas de control y vigilancia de la exposición a sílice. Además, se promueve la capacitación y la adopción de una cultura preventiva para minimizar el riesgo de silicosis.
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Código PM-PR-00

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN


Rev. 00
PROTOCOLO PLANESI
Basado en la N1 para la ejecución de un plan de gestión por Fecha 20.10.2020
Exposición al riesgo de Sílice.
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OBJETIVO GENERAL:

Proteger la vida y salud de los trabajadores que presten servicios en los centros de trabajo
administrador por Empresa Constructora TRESCO SpA., y que eventualmente puedan estar
expuestos al contacto de la Sílice. Lo anterior, incluye tanto al personal directo como a empresas
contratistas y subcontratistas.

Lo antes descrito, pasa por mantener un plan sistemático que contemple, PLANIFICACIÓN,
EJECUCIÓN, CONTROL y EVALUACIÓN entre todas aquellas faenas donde exista emisión natural de
material particulado que contenga sílice.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Promover la adopción de una cultura preventiva sobre la silicosis.

Establecer un programa coordinado con el Organismo Administrador a fin de minimizar el riesgo


de contacto incontrolado con la sílice.

Realizar vigilancia de los ambientes de trabajo a través de mediciones sistemáticas y periódicas de


los niveles de sílice en los espacios o ambientes de trabajo, para con esto poder cuantificar el
riesgo e implementar medidas para su control.

Realizar vigilancia a la salud de los trabajadores expuestos a la sílice de forma sostenida en el


tiempo, para poder realizar un diagnóstico precoz de la silicosis, y definir oportunamente el
cambio de puesto de trabajo.

Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de trabajo, definiendo los controles de


ingeniería y administrativos en la empresa para disminuir las emisiones de sílice libre cristalina en
los procesos que afecten la salud de los trabajadores.

Establecer un plan de difusión y capacitación sobre el riesgo de exposición a sílice para prevenir la
ocurrencia de la enfermedad manteniendo a los trabajadores informados.

Emitido por: Revisado y Aprobador por:


Jorge Miranda Salinas Patricio Briceño Andrade
Firma: Firma:
Código PM-PR-00
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Rev. 00
PROTOCOLO PLANESI
Basado en la N1 para la ejecución de un plan de gestión por Fecha 20.10.2020
Exposición al riesgo de Sílice.
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Desarrollar un programa de protección respiratoria, definiendo los procedimientos establecidos


por la empresa para la selección, uso, mantenimiento, limpieza y almacenamiento de la protección
respiratoria que se utilice en la constructora.

Establecer seguimiento a las acciones de control realizadas para la prevención de la silicosis en la


empresa.

CAMPO DE APLICACIÓN DEL PLAN DE GESTION

Este plan de gestión del riesgo de exposición a la sílice se aplicara a los gerentes, supervisores y
trabajadores de TRESCO, a su vez contratistas y subcontratistas, por lo tanto, es de
responsabilidad de cada uno la participación activa de todas las actividades y capacitaciones
programadas.

RESPONSABLES Y FUNCIONES DEL PLAN DE GESTION

Gerente General:

Aprobar el plan de gestión del riesgo por exposición a sílice.

Comprometer los recursos necesarios para la implementación y la difusión del plan de gestión, lo
debe apoyar transversalmente. Además deberá informar a todos los gerentes, supervisores y
trabajadores sobre el compromiso de la gerencia para el desarrollo, ejecución y cumplimiento del
plan de gestión en todas las obras que se encuentren en ejecución por parte de TRESCO.

Jefe de Proyecto:

Deberá ser el responsable de controlar que el plan de gestión se cumpla en cada una de sus obras,
disponer de los medios necesarios para su implementación y reportar el estado de avance en
reuniones ejecutivas.

Administrador:

Es el responsable de entregar los recursos y facilidades necesarias para dar cumplimiento al plan
de gestión, coordinar y exigir a la línea de mando de la obra el cumplimiento de todas las medidas
de control necesarias, además de verificar permanentemente el cumplimiento del plan de gestión
y avance de éste a través de las reuniones de coordinación de obra.
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Jefe de Terreno:

Responsable de vigilar que el personal de TRESCO como también el de empresas contratistas y


subcontratistas cumplan con las acciones establecidas en el presente plan de gestión.

Supervisor:

Verificar permanentemente en terreno que todos los involucrados cumplan con el plan de gestión
del riesgo por exposición a sílice. Además, verificar e informar a su jefatura o área de prevención
los problemas a surgir.

Departamento de Prevención de Riesgos de la Empresa:

El experto en prevención de riesgos es el responsable de planificar, ejecutar (según corresponda),


controlar, y evaluar el plan de gestión del riesgo por exposición a sílice, observando que no existan
desviaciones de este. Debe instruir a los profesionales, líneas de mando, comité paritario,
departamentos de prevención de riesgos y comités paritarios de faenas, con relación a las
responsabilidades en la ejecución del plan de gestión y difundirlo a todos los integrantes de
TRESCO.

Comités Paritarios de Higiene y Seguridad:

Efectuar las acciones señaladas en el plan de gestión para la prevención de la silicosis y que
deberán estar incorporadas en el cronograma anual de actividades del Comité Paritario. Además
deberá controlar que la empresa implemente medidas de control indicadas en el plan de gestión
para el riesgo por exposición a sílice y sensibilizar a los trabajadores en el cumplimiento de
medidas de seguridad para evitar la exposición a la sílice.

Empresas Contratistas y Subcontratistas:

Son los responsables de implementar las acciones establecidas en el plan de gestión definido por
la empresa mandante, cumplir con las normas establecidas en los procedimientos y en este plan
para la erradicación de la silicosis.

Trabajadores:

Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas las
herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicación del plan de gestión por
exposición a sílice con sus pares, dar aviso de cualquier condición que pueda perjudicar su salud o
la de los demás trabajadores.
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RESPONSABILIDAD GENERAL DE LA EMPRESA

Departamento de Prevención de Riesgos:

La empresa cuenta con un departamento de prevención de riesgos dirigido por un experto en la


materia, el que cumple las funciones de verificar sistemáticamente el cumplimiento de la
normativa legal vigente a través de visitas periódicas a obras y retroalimentación que se otorga en
terreno a las líneas de supervisión y trabajadores, más el feedback que se otorga las líneas de
mando superiores de la compañía y administradores de obra.

A lo anterior, se suma la gestión del equipo de asesores en prevención de riesgos (APR) que se
encuentran presentes en cada obra y cuya función es mantener, capacitar y orientar al equipo en
materias de nuestra competencia.

Comité Paritario de Higiene y Seguridad:

Se constituye en cada centro de trabajo, según lo dispuesto en el D.S. 54. Se realizan las reuniones
mensuales y se verifica que cada integrante cumpla con los requisitos de pertenencia que dispone
la legislación vigente. Se cuenta con un programa el que es revisado mensualmente y que entre
varios de los ítems incorpora los lineamientos entregados por el PLANESI.

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad:

Se cuenta con un Reglamento Interno, el cual en su última versión recoge todas aquellas
modificaciones incorporadas por la autoridad.

Las modificaciones señaladas fueron informadas a la autoridad competente mediante entrega


formal del documento en la oficina de partes de la Inspección de Trabajo respectiva y la SEREMI de
Salud metropolitana.

VIGILANCIA DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO POR EXPOSICION A SILICE

Tal como establece la normativa vigente cada centro de trabajo, dentro del primer mes de
funcionamiento, debe realizar las coordinaciones respectivas a fin de efectuar las mediciones
cualitativas por parte del Organismo Administrador del seguro, para nuestro caso ACHS, de ahí
nace la obligación de adoptar medidas especiales o de derivar a trabajadores al área médica para
su atención y posterior seguimiento.

La vigilancia médica se realizara de acuerdo a lo señalado en el manual sobre normas mínimas


para el desarrollo de programas de vigilancia de la silicosis. Se enviara a ACHS la nómina de los
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trabajadores expuestos supervisando que se efectúen las evaluaciones señaladas en el manual,


según corresponda.

Evaluación Inicial:

Cada vez que se ingrese un trabajador a la empresa y que estará expuesto al agente de riesgo de
sílice, se avisara al organismo administrador para incorporarlo en el programa de vigilancia
médica.

Evaluaciones Médicas Periódicas:

Todos los años se efectuara la nómina de trabajadores expuestos a sílice y esta se enviara a
nuestro organismo administrador del seguro para efectuar la vigilancia médica, según el grado de
exposición señalado en el manual.

Medidas de Control en los Puestos y Áreas de Trabajo donde se encuentre presente el Agente de
Riesgo:

Según los problemas detectados, se procederá de acuerdo a la siguiente pauta de medidas, según
se requieran medidas de ingeniería y/o administrativas.

Medias de Ingeniería:

Eliminación o sustitución de materiales cuando sea posible, se entiende por sustituto cualquier
material que contenga un porcentaje de sílice libre inferior al 1%.

Aislamiento:

Determinar si se tomaran medidas de aislamiento, en qué áreas de trabajo y especificar las


barreras físicas que se utilizaran para llevar a cabo esta medida de control, con el fin de mantener
a los trabajadores no relacionados con la tarea, lejos del lugar donde se genera polvo.

Trabajo Húmedo:

Determinar que trabajos o tareas se realizaran en húmedo para disminuir emisiones de sílice libre
cristalina, especificar el sistema que se ocupara para la humectación, como se realizara la
humectación y cada cuanto tiempo. Considerar cuando corresponda la humectación de las vías de
maquinaria automotriz. Se podrá utilizar herramientas que incorporen sistemas de suministro de
agua.
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Ventilación Localizada:

Especifique en que tarea o proceso se implementara extracción localizada, detallando cómo será
el sistema de captación, extractor, ductos y la especialización de la empresa y profesión de quien
realizara el diseño de los sistemas.

Medidas Administrativas:

Elaborar los Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) en todos los lugares de trabajo donde exista
exposición la sílice, detallando las tareas que realizan y las medidas preventivas a considerar,
efectuando la debida capacitación a los trabajadores.

Elaborar los PTS para el orden, limpieza general de los pisos y las instalaciones, detallando las
tareas que realizan y las medidas preventivas a considerar, efectuando la debida capacitación a los
trabajadores.

Programa de mantención de equipos, herramientas, maquinarias y sistemas de captación. Se


deberá elaborar un programa de mantención de los equipos, herramientas, maquinarias y
sistemas de captación que se utilizan en el lugar de trabajo donde existe exposición a sílice, con el
fin de generar un buen funcionamiento de ellos en particular y en su conjunto.

RECOMENDACIONES GENERALES A IMPLEMENTAR

Las inspecciones se llevaran a cabo diariamente por el operador del equipo o herramienta antes
de que este comience su funcionamiento verificando el estado de alimentación eléctrica,
enchufes, unión de cables, estados de disco de corte que se encuentren sin tronaduras ni
desgastes u otras imperfecciones, protecciones en su lugar y en buenas condiciones, en el caso de
los sistemas de extracción se deben revisar las aspas del exterior, limpiarlas del polvo, las
conexiones eléctricas, fijaciones de ductos y depósito de aspiración.

Mantención Preventiva:

Serán realizadas mensualmente o con la periodicidad que indique la empresa por mecánicos en
mantención o electromecánicos realizando una revisión completa al equipo, maquinaria,
herramientas, extractores, etc. Modificando cualquier mal funcionamiento o pieza en mal estado,
se llevara registro en una bitácora con firma del responsable que realizo el trabajo.

Señalizaciones de áreas de riesgo:

Se trabajara en conjunto con el Organismo Administrador, para instalar en cada lugar que
corresponda señalización sobre la exposición a la sílice, como letreros que informen de los riesgos
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asociados al agente antes descrito en cada lugar de trabajo y los peligros de contraer la
enfermedad, de uso de mascara de medio rostro o rostro completo según sea la necesidad.

Higiene Personal:

Se deberán detallar las medidas de higiene personal que deben respetar los trabajadores, está
prohibido comer, beber o fumar en los lugares donde exista presencia de sílice.

El personal expuesto a sílice, deberá lavar sus manos y cara antes de beber, comer, ir al baño e
incluso fumar.

Antes de salir del trabajo se deberá duchar y colocar ropa limpia.

Está prohibido el uso de aire presurizado para la limpieza de ropa de trabajo.

Efectuar aspirado de la ropa de trabajo.

No se debe por ningún motivo sacudir la ropa de trabajo contaminada con polvo.

En el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad deberá estar incorporado el riesgo de


exposición a sílice, las consecuencias y medidas preventivas (derecho a saber).
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