3.
OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
El objetivo que nos hemos planteado como grupo al realizar el trabajo de
investigación, es llegar a conocer las deficiencias e incumplimientos o
problemas que se presenta dentro de las prestaciones de la ONP, de manera
que realizando visitas IN SITU e entrevistando a las personas que deseen
pertenecer o a personas que ya están registradas en la Oficina de
Normalización de Pensiones tanto pensionistas que están percibiendo su
pensión de jubilación o trabajadores y familiares ya que dentro de ello se
puede llegar a conocer y ver los problemas que pasan cada pensionista o
familiares de la ONP, además de ello nosotros como estudiantes de derecho
en nuestros conocimientos previos que tenemos acerca de las prestaciones
estaremos apoyándoles y orientándoles a aquellos pensionistas y familiares de
ellos para que realmente puedan saber cómo se lleva a cabo el trámite o de
qué manera se realiza o como pueden solucionar o si desean afiliarse y
nosotros poder brindarles viabilidades y por ultimo explicarles a los asegurados
cuales son los derechos y requisitos para recibir una pensión de jubilación. Por
ello para nosotros es muy importante esté presente estudio, en el cual como
estudiantes de derecho buscamos de manera proactiva identificar los
principales nudos críticos en la gestión de la ONP, así como también en la
agenda pública del país el tema de las pensiones, el funcionamiento de la
administración y la necesidad de conferir un contenido humano al derecho
constitucional a la seguridad social, también tenemos como grupo la finalidad
de que se pueda mejorar y alcanzar un sistema previsional justo y de hacer
efectivo el derecho a la seguridad social ya que para llegar a ello se requiere de
la dotación de recursos y funciones de la ONP y sea administrada de la manera
más eficaz y sencilla posible, con la celeridad que este tipo de trabajo demanda
y corresponde, por ello sólo así se podrá garantizar que la ONP esté al servicio
de las personas y la sociedad. ¡Con amor podemos cambiar al mundo!
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Poder conocer las deficiencias que puedan existir, en tanto sea dentro de la
ONP como también la desinformación del trabajador al momento de elgir a que
sistema quiere pertenecer.
Conocer cuáles son los requisitos de afiliación al Sistema Nacional de
Pensiones y Conocer cuáles son los bonos de reconocimiento que ha otorgado
el Sistema Nacional de Pensiones.
Identificar si la población afiliada a este sistema (ONP) conoce que hay una
pensión mínima y una pensión máxima y los tipos de prestaciones que brinda
al afiliado y a sus familiares (hijos, cónyuges y ascendencia.) y en qué casos.
JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
Este trabajo de investigación se realiza con la finalidad de poder identificar los
problemas que cada institución del estado presenta por ello nosotros como
estudiantes de derecho estamos dispuestos a poder brindar información y
ayudar a personas que se encuentran desorientados y no solo ello también
poder ayudar a mejorar el Sistema Nacional de Pensiones y todo ello se
realizara con las visitas IN SITU ( Av. Carmen del Solar 627, Huancayo) ya que
muchas personas al no estar muy bien informadas del sistema de pensión o de
las prestaciones que brinda la ONP al titular y a sus derechohabientes a veces
entran en error o no saben que hacer cuando sucede alguna contingencia.
Por otra parte se realiza la investigación para conocer las deficiencias y si
realmente los trabajadores están capacitados para orientar a la población con
ello queremos llegar a nuestra hipótesis mediante entrevistas, encuestas y
nosotros haciéndonos pasar como personas comunes que buscan información
para estar seguro si realmente me conviene el sistema nacional de pensiones y
al poder realizar todo lo mencionado pudimos realmente saber que está
presente investigación ayuda a la población y a nosotros como futuros
abogados a saber cómo podemos ayudar a nuestros trabajadores que recién
están comenzando a trabajar y a si ayudarles si realmente les conviene o no el
sistema nacional de pensiones , como también a los asegurados y a sus
derechohabientes.
Todos los métodos de investigación que estamos realizando nos son muy útiles
para que la población este activa y a sí puedan conseguir respuestas a sus
dudas por ello cada persona entrevistada y trabajador que se encuentra dentro
de la ONP. Por otro lado, el tener una base de datos institucional integrada que
permitirá brindar información oportuna e inmediata a través de las aplicaciones
web o telefónicamente, evitando así a los pensionistas trasladarse a las
oficinas de la ONP varias veces para recibir la información requerida que
muchas veces no se la daban pues no tenían la información integrada en el
momento.
GLOSARIO DE TERMINOS
AFILIACIÓN: Acción o efecto de afiliar o de afiliarse (hacer(se) oficialmente
miembro de una organización o grupo; inscribirse; incorporarse). Relacionados:
filiación, inscripción, membresía.
BONO DE RECONOCIMIENTO: Título Valor mediante el cual el Estado
reconoce los aportes realizados al Sistema Nacional de Pensiones, a los
trabajadores que obtén por afiliarse al Sistema Privado de Pensiones.
CONTINGENCIA: Se entiende por contingencia común aquella situación en la que
un trabajador, por causa de un accidente o enfermedad no laboral, se encuentra
imposibilitado para el desarrollo de su trabajo y recibe asistencia sanitaria por parte del
Sistema Público de Salud.
APORTE: Contribución que se realiza a algo o alguien y que puede implicar dinero o
una cuestión inmaterial. En su uso más amplio, el término aporte refiere a aquella
contribución que alguien realiza a otro individuo o a una organización.
SOLVENCIA ECONOMICA: La solvencia financiera es un término que se define
como la capacidad de un agente económico para responder ante sus obligaciones
financieras, es decir, su capacidad para devolver las deudas que ha contraído o
planea contraer
PRESTACIÓNES: Las prestaciones son los derechos irrenunciables que un
empleado debe tener garantizados por el patrón o empresa en una relación laboral.
Las prestaciones básicas o prestaciones de Ley, que deberás garantizar a tus
empleados de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
INAVALIDEZ: En el ámbito laboral es la situación en la cual el trabajador está
imposibilitado, físicamente, para realizar su trabajo a consecuencia de enfermedad o
accidente. Es, por tanto, sinónimo de incapacidad.
PENSIÓN: Es una prestación económica destinada a proteger al trabajador al
ocurrirle un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laborales,
o al cumplir al menos 60 años de edad.
DERECHOHABITANTES: Son los familiares del trabajador, pensionista u otro
asegurado regular al EsSalud a quienes el empleador podrá inscribir a través de SOL,
a fin de que puedan acceder a las prestaciones que el EsSalud brinda, estos son:.El/la
cónyuge o concubino(a),
FONDO COMÚN: Por otro lado, en la ONP aportas a un fondo común (sistema de
reparto), el cual financia las pensiones de los jubilados actuales. Bajo ese principio,
cuando te jubiles, tu pensión saldrá del fondo construido por los aportantes de ese
momento.
