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Informe sobre Libertad de Asociación Migrante

El informe analiza el derecho de libertad de asociación de personas en condición de movilidad humana en Ecuador, destacando su reconocimiento legal y la protección que brinda el Estado a estos individuos. Se abordan aspectos administrativos, laborales y civiles, enfatizando que los extranjeros tienen derechos equivalentes a los ecuatorianos en cuanto a asociación y trabajo. Se concluye que es esencial conocer y exigir el respeto a estos derechos para garantizar una vida digna y el ejercicio del poder en el país.

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Informe sobre Libertad de Asociación Migrante

El informe analiza el derecho de libertad de asociación de personas en condición de movilidad humana en Ecuador, destacando su reconocimiento legal y la protección que brinda el Estado a estos individuos. Se abordan aspectos administrativos, laborales y civiles, enfatizando que los extranjeros tienen derechos equivalentes a los ecuatorianos en cuanto a asociación y trabajo. Se concluye que es esencial conocer y exigir el respeto a estos derechos para garantizar una vida digna y el ejercicio del poder en el país.

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Proyecto Integrador

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA, CIENCIAS POLÍTICAS Y ECONÓMICAS


CARRERA DE DERECHO

Nombres: Janeth Carolina Zambrano Muñoz


Proyecto Formativos: Derechos Individuales
Nivel y paralelo: 4
Modalidad: Distancia

INFORME JURÍDICO
El derecho de libertad de asociación de personas en condición de movilidad
humana
Objetivo:

Realizar un informe de análisis jurídico sobre el derecho de libertad de


asociación de personas en condición de movilidad humana, con un enfoque
integral que abarque los ámbitos administrativo, laboral y civil

INDICE

Introducción…………………………………..Pag 1
Desarrollo………………………………………Pag 2
Conclusión…………………………………….Pag 5
Referencias……………………………………Pag 6

INTRODUCCIÓN

El reconocimiento legal y político en el Ecuador basado en el ejercicio de los derechos


de ciudadanía universal sin importar de que países vengan, significa que el Estado
Ecuatoriano brinda protección a cualquier persona, familia o grupo movilizado para
migrar y residir temporal o permanentemente en el país. El artículo 151 de la
Constitución de la República del Ecuador establece que el presidente de la República
podrá, mediante decreto ejecutivo, delegar facultades en sus ministros, mientras que el
Código Administrativo señala que el presidente de la República podrá crear entidades
con personas jurídicas dotadas de facultades, a saber, los establecidos en el artículo 3.
COOTAD. El artículo 113 prevé que la Comisión Nacional de Competencias adjudique
las competencias restantes a la AGE. La justicia y su implementación son esenciales
para cualquier sociedad para garantizar el orden, la equidad y la protección de los
derechos de los ciudadanos. La jurisdicción, por otra parte, es el ámbito o territorio en el
cual los tribunales y autoridades judiciales tienen derecho a ejercer sus poderes y
resolver conflictos jurídicos. Las jurisdicciones se establecen para dividir de forma clara
y precisa los poderes judiciales y garantizar que cada caso sea conocido por la autoridad
correspondiente. Cada jurisdicción tiene leyes y reglamentos que rigen el proceso legal
y determinan los derechos y obligaciones de las partes involucradas.
Por lo tanto debemos argumentar que el derecho administrativo es la rama del derecho
público que regula el funcionamiento, ejecución y organización de la administración
pública y su interacción con los ciudadanos en el Ecuador. Además todo esto significa
que el derecho administrativo es un pilar importante del estado Ecuatoriano, tanto en lo
privado como en lo público, y esto se refiere al método o forma en que un gobierno
ecuatoriano decide gestionar los servicios públicos y la relación que mantiene con sus
conciudadanos.

En Ecuador, todos los derechos laborales se rigen a la través de la constitución, como


todas las leyes, decretos y tratados internacionales. Este reglamento es muy crucial
determinar las condiciones de trabajo, los derechos y obligaciones de los trabajadores y
empleadores, de la misma manera esta ley se encarga de las sanciones por el
incumplimiento de la normativa.

DESARROLLO

Corresponde a la parte más extensa del informe, y se caracteriza por estar dividida

a) Protección legal a grupos de atención prioritaria

Actualmente en el Ecuador el ambiente de trabajo gracias a las normas y


leyes del trabajo no se caótica y de esta manera se pretende que no se
vulneren los derechos del trabajador, y de era maneras que evitar que se
susciten inconvenientes laborares tanto del empleado como del
empleador y así evitar que se quiera hacer lo que quiera en cualquier
momento, sino que el trabajo también tiene sus propias normas, que se
reflejan en las reglas que son la base de un buen liderazgo en el lugar de
trabajo. Todo trabajador contratado por una empresa o empleador tiene
derechos y obligaciones. La firma del contrato da sentido jurídico a este
intercambio de servicios. El derecho laboral regula las relaciones
institucionales del trabajo en un lugar determinado.

Las leyes laborales ecuatorianas son dinámicas y evolucionan


constantemente en beneficio del trabajador para adaptarse a los
cambios socioeconómicos. Se han aprobado nuevas leyes para proteger
los derechos de los trabajadores en la economía digital y abordar
cuestiones de igualdad de género en el lugar de trabajo. (BARRETO,
2019)

En el Ecuador las personas con derechos prioritarios son las personas


adultas mayores, niñas, niños y adolescentes, mujeres embarazadas,
personas con discapacidad, personas privadas de libertad y quienes
adolezcan de enfermedades catastróficas o de alta complejidad, y
personas de movilidad humana, todas estas recibirán atención prioritaria
y especializada en los ámbitos público y privado.

Cabe señalar que pertenecen a apartados distintos del capítulo “El


derecho a una buena vida”. Sin embargo, la ley de la Constitución de
1998 estos incluyen los derechos económicos, sociales y culturales de
los grupos desfavorecidos.

Porque las personas de en condición de movilidad humana son


consideradas un grupo de atención prioritaria

Se reconoce a las personas el derecho a migrar. No se identificará ni se


considerará a ningún ser humano como ilegal por su condición
migratoria.

Se reconocen los derechos de asilo y refugio, de acuerdo con la ley y los


instrumentos internacionales de derechos humanos. Las personas que se
encuentren en condición de asilo o refugio gozarán de protección.

1) Identificar por que las personas en condición de movilidad


Humana son consideradas como un grupo de atención
prioritaria

Luego de verificar varias estadísticas y denuncias se conoce que las


personas en consuci9n de movilidad en muscos casos son vulnerados
sus derechos siendo los principales que no se les pague lo que
establece el sueldo básico unificado del trabajador, igualmente que
muchas mujeres niñas y adolescentes han sido víctimas de violencia
sexual y acoso, siendo los empleadores que se aprovechas por la
necesidad de las personas extrajeras quienes en muchos casos
aceptan los sueldos que no están establecidos en la ley.

2) Desarrollar un análisis general de los derechos y obligaciones


de los ecuatorianos en el exterior y de los extranjeros en el
Ecuador (CRE; LOMH Art. 5 y siguientes ;Art. 42 y siguientes)

la mayoría d ellos países que se acogen y reconocen los derechos d


ellos ecuatorianos como derecho a la participación democrática,
organización política en los diferentes procesos electorales, al voto
facultativo, a elegir al presidente y vicepresidente de la República,
asambleístas nacionales y asambleístas de la circunscripción por el
exterior y miembros y de esta manera se velan que se cumplan los
derechos de los ecuatorianos en el exterior,

Derechos de los extranjeros en el Ecuador.- Registrar el ingreso


y salida a través de los puntos de control migratorio oficiales;
Permanecer en el Ecuador con una condición migratoria regular. El
Estado promoverá y facilitará los procesos de regularización
migratoria. Respetar las leyes, las culturas y la naturaleza. Portar sus
documentos de identidad o de viaje durante su permanencia en el
Ecuador. Cumplir con las obligaciones laborales, tributarias y de
seguridad social de conformidad con el ordenamiento jurídico vigente.
Al retornar al país presentar pasaporte o documento de identidad
ante la autoridad de control migratorio. Las demás previstas en la ley.
Es necesario especificar que la condición de persona refugiada no
exime al sujeto protegido de la responsabilidad; por el cometimiento
de delitos y demás infracciones establecidas en el ordenamiento
jurídico ecuatoriano.
3) Derecho a la libertad de Asociación . Verificar instrumentos
internacionales, ley orgánica de movilidad Humana Art 18, y
Constitución

Actualmente en casi todos los países especialmente de Sub América


todas personas tienen derecho a la libertad de reunión y de
asociación pacíficas, que es un pilar fundamental de la democracia. El
derecho de reunión pacífica incluye el derecho a celebrar reuniones,
sentadas, huelgas, concentraciones, manifestaciones o protestas,
tanto en línea como fuera de línea. El derecho a la libertad de
asociación significa que las personas tienen derecho a comunicarse y
organizarse entre sí para expresar, promover, perseguir y defender
conjuntamente intereses comunes. Entre ellos se incluye el derecho a
formar sindicatos. La libertad de reunión y asociación pacíficas es un
medio para ejercer muchos otros derechos garantizados por el
derecho internacional, incluido el derecho a la libertad de expresión y
el derecho a participar en los asuntos públicos. El derecho a la
libertad de reunión y asociación pacíficas está garantizado por el
artículo 20 de la Declaración Universal de Derechos Humanos.

4) Derecho a la libertad de asociación de personas en condición


de movilidad humana (extranjeros en el Ecuador) y su
protección en Ecuador.

Los extranjeros en el Ecuador tienen los mismos derechos que los


ecuatorianos en relación a la asociación o reuniones estas personas
son amparas en las leyes ecuatorianas, es así que de acuerdo a las
diferentes políticas de los mandatarios de países especialmente de
Venezuela, Cuba y Colombia son quienes mas emigran a diferentes
países los ismos que en muchos de los casos se quedan en el
Ecuador por un tiempos no definido, hay otro que solo ingresan al
Ecuador para pasar a al Perú o a Colombia, gozando estos ciudadanos
de derechos tanto par movilización, salud, seguridad.

b) Aplicación del Derecho Societario y Mercantil

Formula los pasos para la constitución de sociedades mercantiles.

 Acudir a las oficinas del Registro Mercantil del cantón donde va a


realizar el trámite.
 Un ejemplar de la escritura pública o documento privado de
constitución de la compañía o sociedad, emitida por el notario,
mediante el cual se da fe del acto de constitución y en la que consten
las firmas de los socios.
 Presentar la Reserva de denominación (Reserva del nombre) emitida
por la Superintendencia de Compañías.
 Pago realizado en las ventanillas del Registro Mercantil según el valor
de la cuantía.
 Los requisitos deben ser ingresados en el formulario web del trámite,
conforme a la solicitud, en caso que el trámite sea observado,
se deberá ingresar nuevamente la petición.
 El ciudadano debe contar con firma electrónica para realizar el
trámite en línea.
 Nombramientos de los primeros administradores delegados.
 En caso de compañías de Transporte presentar el informe previo
favorable de constitución jurídica emitido por el organismo de tránsito
pertinente

Compañía de Responsabilidad Limitada

 Ingresar al portal web de la Superintendencia de Compañías, Valores


y Seguros www.supercias.gob.ec.
 Seleccionar la opción PORTAL DE CONSTITUCIÓN ELECTRÓNICA DE
COMPAÑÍAS.
 Presionar la opción CONSTITUIR UNA COMPAÑÍA.
 Ingresar su usuario y contraseña.

Compañía de sociedad limitada

 Que haya 2 socios como mínimo y que cada uno suscriba por lo menos una
acción.
 Que el contrato social establezca el monto mínimo del capital social.
Compañía de Sociedad por Acciones Simplificadas.

 Creación de firmas electrónicas de todos los accionistas.


 Creación de usuario SCVS.
 Reserva de Nombre SAS.
 Ingresar a Constitución de empresas.
 Seleccionar la Empresa Reservada.
 Responder Cuestionario de Legalidad: ...
 Se coloca el Nombre Comercial. ...
 Domicilio de la SAS.
c) Bienes y Derechos Patrimoniales

Los bienes patrimoniales en el Ecuador son materiales humanos


(muebles o fijos) que representan una época y tienen significado
histórico, artístico, simbólico o científico, que sustentan la memoria
social o colectiva de los pueblos y contribuyen a la formación y
fortalecimiento de su identidad e interculturalidad.

Aportaciones numerario.- Si el aporte de capital es en efectivo, los


accionistas fundadores deberán pagar las obligaciones de deuda de la
sociedad en la cuenta bancaria abierta de la sociedad durante un
plazo no mayor a 24 meses y deberán cumplir con los términos y
condiciones que fijen los accionistas.

Aportaciones especie.- Las aportaciones en especie deberán


abonarse al 100% al momento de la suscripción. Las aportaciones de
activos deben considerarse una transferencia de propiedad. El riesgo
de propiedad recae en la sociedad de responsabilidad limitada a
partir de la fecha de entrega.
Constitución de una sociedad mercantil. Las sociedades
mercantiles está formada por personas y tiene atributos propios que
son diferentes a las características de las personas que la integran.
Estos atributos son nombre, dirección, nacionalidad y activos.

d) Derechos Individuales del trabajador


Obligaciones de la sociedad mercantiles.- Las obligaciones más
importantes de los socios de la empresa son el pago de las cuotas.
Hacerse cargo de la deuda de la empresa. El nombre debe ser parte del
nombre de la empresa.
Derechos individuales de los trabajadores- son Los derechos
laborales incluyen el tiempo de trabajo, el descanso, las vacaciones, los
ascensos y ascensos, la remuneración, la seguridad y salud en el trabajo,
la estabilidad laboral y la igualdad de trato en el empleo.

e) Derecho Administrativo I

Es la rama del derecho público que regula el funcionamiento, ejecución y


organización de la administración pública y la interacción con los
ciudadanos. Esto significa que es un pilar importante de cualquier Estado
constitucional, conforme a las normas del derecho público y privado y
relacionado con la forma en que el gobierno decide sobre la gestión de
los servicios públicos y la relación que mantiene con los ciudadanos.

Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros.- La Supervisión


de Empresas, Valores y Seguros es una institución técnica con autonomía
administrativa y financiera, a la que le corresponde la supervisión y
regulación de la organización, operación, operación, liquidación y
liquidación de empresas y demás sujetos en los casos y condiciones que
prescribe la ley.

CONCLUSIÓN

He aprendido que el derecho a la asociación en el Ecuador se refiere a que toda persona


tiene derecho a formar o unirse libremente a organizaciones o grupos para actuar juntos,
expresar, promover, implementar y defender objetivos de interés común y lograr esos
objetivos por los medios y acciones que los miembros consideren apropiados.

He descubierto que los extranjeros en el Ecuador tienen derecho a la migración, al


trabajo, al libre tránsito y circulación de los migrantes y sus familias, y a la libertad de
elegir libremente domicilio, con arreglo a las legislaciones nacionales y a la normativa
comunitaria.

He llegado a la conclusión que es muy importante que como estudiantes de derecho es


importante que sepamos la importancia del conocimiento de derechos los ismos que
permiten desarrollar una vida digna y direccionar el ejercicio del poder, están en
continuo desarrollo y reconocimiento y no es necesario que se encuentren consagrados
en normas legales para exigir su cumplimiento. Su respeto, protección y realización,
constituye el más alto deber del Estado.
.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 ACUERDO MINISTERIAL Nº 095. EXPÍDESE EL “PROTOCOLO DE


PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES EN CONTEXTOS DE
MOBILIDAD HUMANA Y SUS ANEXOS.
 PLAN DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL 2020

CITAS

BARRETO, S. A. (06 de JUNIO de 2019). NORMATIVA LABORAL Y GRUPOS DE


ATENCION PRIORITARIA. POLO DE CONOCIEMINTO.

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