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El documento aborda el desarrollo del liderazgo en enfermería en Paraguay, destacando la importancia de la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Se mencionan factores que afectan el liderazgo, como las condiciones laborales y la falta de comunicación, así como los beneficios que este desarrollo trae tanto a profesionales como a pacientes. Concepción Chávez es identificada como una representante clave del liderazgo en enfermería en el país.

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El documento aborda el desarrollo del liderazgo en enfermería en Paraguay, destacando la importancia de la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Se mencionan factores que afectan el liderazgo, como las condiciones laborales y la falta de comunicación, así como los beneficios que este desarrollo trae tanto a profesionales como a pacientes. Concepción Chávez es identificada como una representante clave del liderazgo en enfermería en el país.

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1) APE Aciació Pecoupaya de Enfermería es va xoan Pumen de preferal

que agrupados enfermeras las dis parasquay and abybus. de graves


eldesarrollo de la pafesión.

2) CIEme to las foton uiltado para yokros problemas codificar clasificar


enfermedades y okru

Salud de felade los derechos laborales de su mejor Yfomentar la


educación en enfermenten.

II- CITA (6 PUNOTOS).

a) Capacidades de desarrollo del liderazgo.

equipo de solud 1. hfur del 2

b) Caracteristicas del trabajo en equipo.

1. [Link]

1. Mirna Gallardo

Posee habildades de comunicación

2. Expatia

c) Representantes de Lideres en enfermería en Paraguay.


2. Concepción

Chávez

d) Factores que afectan al desarrollo

del liderazgo en enfermería.

1. Conditiones laborales y Carga traba

e) Influencia del lider en enfermeria.

2. falta de comunicación

1. Comunicación

efetiva

2. Colaboración y trabajo exequipo

f) Beneficiarios del desarrollo del liderazgo en enfermería

1. Profesionales de enfermerinz.

Pacientes

La representante del liderazgo en enfermeria en Paraguay es


Concepción Chávez (V)
2. El liderazgo en enfermeria resuelve conflictos del equipo. (V)

3. El lider enfermero debe negociar para mejorar su liderazgo (V)

4. El buen Liderazgo desarrolla el ejercicio profesional. (V)

5. La jefa en enfermería debe actuar para un bien común. (V)

6. El lider autoritario, beneficia al liderazgo en enfermeria, (f.)


Bucclesfetor la maral y la matinación a large plaza

7. El líder en enfermeria también se preocupa por el desarrollo


profesional del equipo. ()

IV - LEA CON ATENCIÓN EL SGTE CASO. La enfermera de la sala de


clinica quirurgica ha recibido quejas referentes a un par de compañeros,
en donde refieren que existe un conflicto entre ambos La jefa recibe
nformes de ambos acusados Escribe tu respuesta de como solucionarias
esta crisis (5 PUNTOS)

1 fomatar la comunicación abierta y respetuosa.

2 lutar mal entendidos.

• Buscar soluciones colaborativas y trabajo en equipo.

Capacitación continua...
Expresión clara y acertiva.

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