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Coello Luis - Informe Riesgos

El informe analiza la estructura organizativa del IESS, enfocándose en las normas básicas y atribuciones del consejo directivo, así como en la importancia de la afiliación y el control interno. Se destaca la necesidad de mejorar la afiliación de jóvenes y la función de la auditoría interna para garantizar la transparencia y eficiencia en la gestión de servicios de seguridad social. El consejo directivo juega un papel crucial en la regulación y administración de políticas y servicios dentro del instituto.

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Coello Luis - Informe Riesgos

El informe analiza la estructura organizativa del IESS, enfocándose en las normas básicas y atribuciones del consejo directivo, así como en la importancia de la afiliación y el control interno. Se destaca la necesidad de mejorar la afiliación de jóvenes y la función de la auditoría interna para garantizar la transparencia y eficiencia en la gestión de servicios de seguridad social. El consejo directivo juega un papel crucial en la regulación y administración de políticas y servicios dentro del instituto.

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ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TÍTULO

Art. 19.- Normas básicas - Art. 27.- Atribuciones

AUTOR

COELLO ORTIZ LUIS EDUARDO

ASIGNATURA

RIESGOS Y SEGUROS

SEMESTRE

SEXTO “2”

DOCENTE

ING. JUAN CARLOS POMAQUERO

RIOBAMBA, 15 DE MAYO DE 2024


i

ÍNDICE

I. RESUMEN ............................................................................................................................. ii

II. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... iii

III. DESARROLLO ........................................................................................................................4

IV. CONCLUSIONES ................................................................................................................7

V. ANEXOS ................................................................................................................................8

VI. BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................9


ii

I. RESUMEN

El presente informe destaca particularmente el capitulo dos de la ley de seguridad social

abarcando temas como: la estructura orgánica del IESS normas básicas, así como del

establecimiento del directorio y procesos como el control interno; parte de lo estudiado

está el capitulo 3 que abarca las atribuciones y competencias del consejo directivo.

El objeto de estudio será el análisis de los artículos y su debida importancia en la

aplicación del organismo, teniendo como objetivo principal el Analizar con detenimiento

cada uno de los artículos del informe para tener una idea clara de lo que tratan y

encontrar su aplicación en la institución.


iii

II. INTRODUCCIÓN

Dentro de los artículos especificados en el presente informe encontramos varios

conceptos y definiciones que nos serán útiles para comprender los mismos , entre ellos el

de afiliación que es un proceso en el cual las personas se registran en el IESS para

acceder a sus beneficios, o también órganos de gobierno que son las entidades

responsables de establecer políticas y supervisar a la institución, finalmente entre los

más importantes los órganos de reclamación administrativa quinen son encargados de

aprobar o denegar reclamos de prestaciones presentados por los asegurados.

Existen diferentes aspectos contemplados en este capítulo, partiendo por las

normas básicas de administración de funciones clave como la afiliación y recaudación

de aportes, hasta la descripción y análisis de los órganos superiores de gobierno como el

Consejo Directivo y la Dirección General, del articulo 19 al 27. Además, se habla de las

Direcciones Especializadas encargadas de gestionar servicios específicos, los órganos de

reclamación administrativa y los órganos técnicos auxiliares, como la Auditoría Interna.

El objetivo de este informe es brindar una visión clara y concisa de la estructura

organizativa del IESS, destacando la importancia de cada uno de sus componentes en la

prestación de servicios de seguridad social a la población ecuatoriana. Asimismo, se

analizarán las implicaciones de estas disposiciones en el funcionamiento cotidiano del

Instituto y su capacidad para cumplir a cabalidad con su mandato institucional.


4

III. DESARROLLO

En los artículos mencionados en el titulo del documento abarcan temas

importantes a destacar sobre el IESS a continuación un breve análisis de cada uno de

ellos que nos permitirá encontrar una síntesis y entender cómo se aplican en la

institución:

Del articulo 19 podemos destacar la estructura orgánica y las normas básicas,

estas dictan acerca los afiliados y que todo el proceso de este se llevar a cabo por la

institución, lo que nos recuerda la grave crisis que tiene el Ecuador, “La afiliación

independiente y voluntaria es mínima entre los jóvenes. En los últimos dos años, el

número de jóvenes de hasta 30 años afiliados como independientes aumentó en 6.149.

Es decir, un promedio de 512 por mes.” (La Hora , 2024), por ello es necesario que esta

actividad normada se la realice de una mejor forma por parte de instituto ya que es su

única competencia. (Anexo 1)

Para continuar con el articulo 20 es necesario conocer que es un consejo directivo

sus funciones, “Es el órgano de máxima jerarquía institucional y sus acuerdos son

vinculantes para todos los sectores que lo integran. No tiene participación ni injerencia

en las decisiones de los órganos resolutivos de la institución.” (Aguilera, 2023) por lo

que el articulo nos da la división de los órganos de gobierno y dirección que son:

consejo directivo, dirección general y dirección provincial, son responsables de la

aplicación del seguro obligatorio en el territorio.


5

Las direcciones especializadas son aquellas que se dedican a la gestión

especialmente al aseguramiento de las contingencias expresadas en art. 21 y son las

siguientes: dirección de seguro general, sistema de pensiones, seguro general de riesgos

de trabajo sistema de pensiones y seguro social campesino.

En toda organización existen ciertos reclamos hacia las prestaciones que ofrece y

el IESS no es la excepción, por ello en el art. 22 nos detalla los órganos de reclamación

administrativa entre ellos: la comisión nacional de apelaciones y la comisión provincial

de prestaciones y controversias.

“La auditoría interna es un proceso independiente y objetivo diseñado para

aportar valor a una empresa a través del análisis y evaluación de la eficacia de sus

procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.” (UNIR , 2021): las auditorias son

importantes para evaluar el desarrollo y promover continuidad al mismo mediante

planificación estratégica, es un órgano de control independiente, donde el auditor es un

empleado libre nombramiento encargado por el consejo directivo, y según expresa el art.

24 no podrá ser alguien que haya pertenecido a la institución.

Cada dependencia del instituto tendrá atribuciones deberes y responsabilidades

que serán determinadas y abalizadas por el consejo directivo. El reglamento remitido

deberá contener requisitos para la selección, designación y promoción y no menos

importante s las respectivas sanciones por alguna infracción o falta administrativa según

lo estipulado en el Art. 25.


6

los dos últimos artículos ha analizar en el presente informe pertenecen al capítulo 3 “del

órgano máximo de gobierno, sobre las competencias y atribuciones del consejo directivo

(Art. 26 -27 respectivamente), las funciones del consejo directivo son aprobar políticas y

programas, regular la prestación del seguro, expedir reglamentos internos, designar

cargos clave entre otros. (Anexo 2)

La organización del IESS presenta una estructura fuerte y compleja, diseñada para

garantizar la eficiencia y eficacia en la gestión de los servicios del Instituto de seguridad

social en Ecuador. El análisis crítico y especifico de esta estructura permite comprender

la importancia de cada uno de sus componentes en la consecución de los objetivos

institucionales y en la protección de los derechos de los afiliados presentes en cada uno

de los artículos estudiados.


7

IV. CONCLUSIONES

La estructura organizativa del IESS es muy detallada y especializada en su campo, la

cual incluye direcciones especificas dependiendo de los seguros y los altercados que

puedan suceder. Gracias a esta estructura tiene una administración eficiente y centrada

en las áreas de la seguridad social, y donde cada aspecto esta manejado por un

profesional capacitado.

La presencia de órganos de control como la Auditoría Interna y comisiones que

manejan las reclamaciones administrativas da a entender lo importante que es para la

institución la transparencia y la buena organización y gestión. Al realizar auditorías

internas van a evaluar y mejorar procesos administrativos de manera continua.

El Consejo Directivo es el órgano máximo de gobierno del IESS, con varias tareas

como las atribuciones que incluyen la aprobación de políticas, regulación de la

prestación de servicios, y designación de altos cargos. Serán los encargados de asegurar

que las políticas y acciones se tomen asertivamente para el seguimiento de los objetivos

de la institución.
8

V. ANEXOS

Anexo 1

Anexo 2
9

VI. BIBLIOGRAFÍA

Aguilera, J. (2023). ¿Qué es el Consejo Directivo? Obtenido de

[Link]

Constitución de la República del Ecuador. (13 de julio de 2011). Obtenido de

[Link]

La Hora . (20 de 03 de 2024). Cuatro claves que desnudan la crisis de afiliaciones al IESS de los

jóvenes de hasta 30 años. Obtenido de [Link]

desnudan-crisis-afiliaciones-iess-jovenes/

Organización Internacional del Trabajo. (1984). Obtenido de [Link]

HP/Downloads/[Link]

UNIR . (07 de 10 de 2021). ¿Qué es una auditoría interna y qué objetivo tiene? Obtenido de

[Link]

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