DERECHO PROCESAL I

(Introducción al Derecho Procesal y Proceso Penal)

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ÍNDICE:
PARTE I: INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL
TEMA 1. CONFLICTOS JURÍDICOS Y SU SOLUCIÓN……………………………………………….…..Pág. 15

1.1. PLANTEAMIENTO LOS CONFLICTOS JURÍDICOS………………………….….………Pág. 15

1.2. MECANISMOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS JURÍDICOS………….. Pág. 15
1.2.1. Autotutela o autodefensa……………………..…………………………………….. Pág. 15
1.2.2. Autocomposición …………………………………………………….…………………Pág. 16
1.2.3. Heterocomposición …………………..……………………………………………….Pág. 16
1.3. LA CONCILIACIÓN……………………………………………………………………………..Pág. 16
1.4. LA MEDIACIÓN………………………………………………………………………….……….Pág. 17
1.5. EL ARBITRAJE…………………………………………………………………………………….Pág. 18
1.6. EL PROCESO JUDICIAL
1.7. LA ELEVADA JUDICIALIZACIÓN DE LOS CONFLICTOR JURÍDICOS

TEMA 2. EL DERECHO PROCESAL

2.1. EL DERECHO PROCESAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO

2.1.1. Origen, evolución y caracteres
2.1.2. Contenido funciones y concepto
2.1.3. Ramas del Derecho Procesal
2.2. FUENTES DEL DERECHO PROCESAL
2.2.1. Fuentes de conocimiento, normativas y doctrinales
2.2.2. La Constitución
2.2.3. Los tratados internacionales
2.2.4. El derecho de la Unión Europea
2.2.5. La ley procesal y su eficacia en el tiempo y en el espacio
[Link]. Principio de legalidad procesal
[Link]. La competencia legislativa
[Link]. Leyes procesales orgánicas y ordinarias
[Link]. Eficacia de las leyes procesales en el tiempo y en el espacio
2.2.6. La costumbre y los PGD
2.2.7. La jurisprudencia
[Link]. El Tribunal Supremo y la doctrina de las audiencias
[Link]. El Tribunal Constitucional
[Link]. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea
2.2.8. Interpretación de las normas procesales

TEMA 3. JURISDICCIÓN, POTESTAD JURISDICCIONAL Y PODER JUDICIAL

3.1. LA JURISDICCIÓN. POTESTAD JURISDICCIONAL Y FUNCIÓN JURISDICCIONAL
3.2. CARACTERES DE LA JURISDICCIÓN
3.2.1. Unidad
3.2.2. Independencia
3.2.3. Exclusividad
3.3. OTROS CARACTERES
3.3.1. Imparcialidad
3.3.2. Inamovilidad
3.4. CONCEPTO

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 3.5. EXTENSIÓN Y LÍMTES
3.5.1. Consideraciones previas
3.5.2. La dimensión “interna” de la extensión jurisdiccional
3.5.3. La inmunidad jurisdiccional
[Link]. La inmunidad jurisdiccional por razones de Derecho Público
Interno
[Link]. La inmunidad jurisdiccional por razones de Derecho
Internacional
3.6. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL ESTADO EN CASO DE ERROR JUDICIAL O
POR FUNCIONAMIENTO ANORMAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

TEMA 4. ORGANIZACIÓN Y PERSONAL JUDICIAL

4.1. ORGANIZACIÓN DE JUZGADOS Y TRIBUNALES
4.1.1. Órganos judiciales
4.1.2. Organización territorial
4.1.3. Órdenes jurisdiccionales
4.1.4. Organización jurisdiccional
4.1.5. Organización gubernativa
4.1.6. Tribunales no integrados en el Poder Judicial
4.1.7. Los Tribunales Supranacionales
4.2. EL CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
4.3. PERSONAL JUDICIAL
4.3.1. Estatuto de Jueces y Magistrados
4.3.2. El ingreso en la carrera judicial
[Link]. Requisitos generales de capacidad
[Link]. Incompatibilidades y prohibiciones
4.3.3. Responsabilidad de Jueces y Magistrados
4.4. CONFLICTOS DE JURISDICCIÓN, CONFLICTOS DE COMPETENCIA Y CUESTIONES
DE COMPETENCIA
4.4.1. Conflictos de jurisdicción
4.4.2. Conflictos de competencia
4.4.3. Cuestiones de competencia

TEMA 5. PERSONAL NO JUDICIAL, COLABORADORES Y AUXILIARES

5.1. OFICINA JUDICIAL

5.2. LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (LAJ)
5.3. FUNCIONARIOS DE LA OFICINA JUDICIAL
5.3.1. Cuestiones generales
5.3.2. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa
5.3.3. Cuerpo de tramitación procesal y Administrativa
5.3.4. Cuerpo de Auxilio Judicial
5.4. EL MINISTERIO FISCAL
5.4.1. Introducción
5.4.2. Principios
[Link]. Organización
[Link]. Actuación
5.4.3. Organización del MF

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 5.4.4. Funciones y facultades del MF
5.5. CUERPOS E INSTITUTOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
5.5.1. Los Médicos Forenses
5.5.2. Otras Instituciones Periciales
[Link]. El Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
[Link]. Los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses
[Link]. Otros organismos
5.6. LA POLICÍA JUDICIAL

TEMA 6. LA ACCIÓN
6.1. PRINCIPALES TEORÍAS EN TORNO A LA ACCIÓN
6.1.1. La teoría concreta de la acción
6.1.2. La teoría abstracta de la acción
6.1.3. Concepto
6.2. CLASES DE ACCIONES
6.3. ACCIÓN Y PRETENSIÓN

TEMA 7. LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA

7.1. CONSIDERACIONES PREVIAS
7.2. EL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA EN LA DOCTRINA DEL TC
7.2.1. Derecho de acceso a la justicia
7.2.2. El derecho a una sentencia de fondo
7.2.3. Derecho a la ejecución
7.2.4. Derecho a un proceso con todas las garantías (proceso debido)
7.2.5. Derecho a la tutela cautelar
7.2.6. Limitaciones
7.2.7. Protección

TEMA 8. LA POSTULACIÓN PROCESAL

8.1. LA PROMOCIÓN DE LA JUSTICIA Y LA NECESIDAD DE POSTULACIÓN
8.2. ABOGACÍA Y PROCURA. ASPECTOS COMUNES
8.3. ABOGACÍA
8.4. PROCURA
8.5. GRADUADOS SOCIALES
8.6. REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DEL ESTADO, CCAA Y OTRAS ENTIDADES
8.7. TURNO DE OFICIO Y ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA

TEMA 9. EL PROCESO
9.1. CONCEPTO
9.2. EL PROCESO Y LA POTESTAD JURISDICCIONAL
9.3. PROCESO, PROCEDIMIENTO, ENJUICIAMIENTO Y JUICIO
9.4. LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO Y DE LOS PROCEDIMIENTOS
9.5. PRINCIPIOS DEL PROCESO
9.5.1. Audiencia o contradicción; principio de igualdad de las partes

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 [Link]. Principio de audiencia o contradicción
[Link]. Principio de igualdad
9.5.2. Dispositivo, aportación y “iura novit curia”
[Link]. Principio dispositivo
[Link]. Principio de aportación de parte
[Link]. Principio de “iura novit curia”
9.5.3. Objeto procesal y el derecho material subyacente
[Link]. Principio de legalidad y de oportunidad
[Link]. Principio acusatorio y de legalidad
[Link]. Formación del material fáctico: aportación e investigación
9.5.4. Valoración de la prueba
[Link]. Principio de prueba legal
[Link]. Principio de libre valoración de la prueba
9.6. PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO
9.6.1. Forma de los actos procesales: oralidad y escritura
[Link]. Principio de oralidad
[Link]. Principio de escritura
9.6.2. Relación entre el Tribunal y el material fáctico: inmediación y mediación
[Link]. Principio de inmediación
[Link]. Principio de mediación
9.6.3. Conocimiento de las actuaciones: secreto y publicidad
[Link]. Principio de publicidad
9.6.4. Principios relativos al régimen de recursos
9.6.5. Celeridad

TEMA 10. LOS ACTOS PROCESALES

10.1. CONCEPTO
10.2. REQUISITOS
10.2.1. Subjetivos
10.2.2. Objetivos
10.2.3. Formales
[Link]. Lugar
[Link]. Tiempo
[Link]. Forma
10.3. NULIDAD DE PLENO DERECHO
10.3.1. Causas
10.3.2. Declaración de nulidad
10.4. CLASES
10.4.1. Actos de las partes
10.4.2. Actos del órgano jurisdiccional
10.4.3. Actos del LAJ
10.5. ACTOS DE COMUNICACIÓN
10.5.1. Actos de comunicación con las partes y otros sujetos
[Link]. Clases de actos de comunicación
[Link]. Forma de los actos de comunicación
[Link]. Nulidad y subsanación de los actos de comunicación
10.5.2. Actos de comunicación con sujetos obligados a colaborar en la
administración de justicia: el Auxilio a la justicia

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TEMA 11. EFECTOS ECONÓMICOS DEL PROCESO
11.1. PLANTEAMIENTO
11.2. LA TASA JUDICIAL
11.2.1. Planteamiento
11.2.2. Elementos esenciales del tributo
11.3. LAS COSTAS PROCESALES
11.3.1. Concepto, contenido y determinación
11.3.2. Criterios para su imposición
[Link]. Orden jurisdiccional civil
[Link]. Orden jurisdiccional penal
[Link]. Orden jurisdiccional contencioso-administrativo
[Link]. Orden jurisdiccional social
11.4. EL DERECHO A LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA
11.4.1. Concepto, características y regulación
11.4.2. Ámbito y contenido
11.4.3. Reconocimiento
11.4.4. Extensión temporal y posibles contingencias
11.4.5. Prestación del servicio
11.5. LOS DEPÓSITOS PARA RECURRIR

PARTE II. PROCESO PENAL

TEMA 12. CONSTITUCIÓN Y PROCESO PENAL.

1. CONSTITUCIÓN Y GARANTISMO PROCESAL
2. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES CON RELEVANCIA PROCESAL
3. LA VÍCTIMA EN EL SISTEMA PROCESAL PENAL
4. REFORMA DEL PROCESO PENAL
5. FUENTES Y SUPLETORIEDAD

TEMA 13. JUZGADOS Y TRIBUNALES

1. JUZGADOS Y TRIBUNALES DEL ORDEN JURISDICCIONAL PENAL
2. LA COMPETENCIA PENAL: OBJETIVA, FUNCIONAL Y TERRITORIAL
2.1. Competencia objetiva y funcional
2.2. Competencia territorial
3. LA CONEXIÓN
4. EL TC Y EL TEDH

TEMA 14. LAS PARTES

1. INTRODUCCIÓN
2. PARTES ACUSADORAS
2.1. Ministerio Fiscal
2.2. Acusador popular
2.3. Acusador particular
2.4. Acusador privado
2.5. Actor Civil
3. PARTES ACUSADAS

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 4. DERECHO DE DEFENSA
5. LA REBELDÍA
6. ESTATUTO JURÍDICO DE LA VÍCTIMA

TEMA 15. EL OBJETO DEL PROCESO PENAL

1. EL HECHO PUNIBLE Y EL OBJETO DEL PROCESO
1.1. Requisitos subjetivos
1.2. Requisitos objetivos
1.2.1. La fundamentación fáctica
1.2.2. La fundamentación jurídica: el título de condena
1.2.3. La petición
1.3. Requisitos formales
2. DELIMITACIÓN DEL OBJETO
2.1. La fase instructora
2.2. El escrito de acusación
2.3. Las conclusiones definitivas
TEMA 16. LA INICIACIÓN DEL PROCESO PENAL
1. PLANTEAMIENTO
2. LA DENUNCIA
2.1. Concepto y naturaleza
2.2. Requisitos
2.2.1. Subjetivos: el denunciante
2.2.2. Formales y de contenido
2.2.3. Tramitación
3. LA QUERELLA
3.1. Concepto y naturaleza
3.2. Requisitos
3.2.1. Subjetivos: el querellante
3.2.2. Formales y de contenido
3.2.3. Especiales
3.2.4. Tramitación
4. EL ATESTADO
4.1. Concepto y naturaleza
4.2. Requisitos formales y contenido
4.3. Instrucción y tramitación

TEMA 17. LA INSTRUCCIÓN

1. DELIMITACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN
2. CONCEPTO, FUNCIÓN Y CONTENIDO
3. CARACTERES Y NATURALEZA
4. SUJETOS DE LA INSTRUCCIÓN
5. LA DURACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN
6. INSTRUCCIÓN Y PRUEBA

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TEMA 18. DILIGENCIAS DE INVESTIGACIÓN
1. INTRODUCCIÓN
2. IDENTIFICACIÓN DEL DELINCUENTE Y DE SUS CIRCUNSTANCIAS PERSONALES
3. INSPECCIÓN OCULAR
4. EL CUERPO DEL DELITO
5. DESTRUCCIÓN Y REALIZACIÓN ANTICIPADA DE LOS EFECTOS JUDICIALES
6. DECLARACIONES PERSONALES E INFORME PROFESIONALES
6.1. Declaración del investigado
6.2. Declaraciones de los testigos
6.3. Informes periciales
7. LOS DOCUMENTOS

TEMA 19. INVESTIGACIÓN Y DDFF

1. LOS HALLAZGOS CASUALES

2. ENTRADA Y REGISTROS
2.1. Entrada y registro en lugar cerrado
2.2. Registro de libros y papeles
3. CONTROL E INVESTIGACIÓN SOBRE CORRESPONDENCIA, COMUNICACIONES Y
MEDIDAS DE INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA
3.1. Aspectos comunes
4. DISPOSICIONES DE APLICACIÓN GENERAL
4.1. Detención y apertura de correspondencia escrita y telegráfica
4.2. Interceptación de comunicaciones telefónicas y telemáticas
4.3. Captación y grabación de comunicaciones orales
4.4. Dispositivos de captación de la imagen, de seguimiento y de localización
4.5. Registro de dispositivos de almacenamiento masivo
4.6. Registro remoto de equipos informáticas
5. INSPECCIONES E INTERVENCIONES CORPOTALES
6. AGENTE ENCUBIERTO Y ENTREGAS VIGILADAS
6.1. Agente encubierto
6.2. Agente encubierto informático
6.3. Entrega controlada de drogas y otros efectos

TEMA 20. LAS MEDIDAS CAUTELARES

1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
2. PRESUPUESTOS
3. CLASES
3.1. Medidas cautelares personales
3.1.1. La detención
3.1.2. La prisión provisional
3.1.3. La libertad provisional
3.1.4. La orden de protección
3.1.5. La orden europea de detención y entrega
3.2. Las medidas cautelares reales

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TEMA 21. LA FASE INTERMEDIA
1. DELIMITACIÓN
2. PARTICULARIDADES EN FUNCIÓN DEL PROCEDIMIENTO
2.1. Procedimiento ordinario
2.2. Procedimiento abreviado
2.3. Juicios rápidos
3. EL SOBRESEIMIENTO
3.1. Concepto
3.2. Clases
3.3. Procedimiento para su adopción
3.3.1. En el procedimiento ordinario
3.3.2. En el procedimiento abreviado
3.4. Efectos del sobreseimiento
3.5. Recursos frente al auto del sobreseimiento
4. ESCRITOS DE CALIFICACIÓN PROVISIONAL
5. CONFORMIDAD DEL ACUSADO

TEMA 22. EL JUICIO ORAL

1. APERTURA DEL JUICIO ORAL
2. ARTÍCULOS DEL PREVIO PRONUNCIAMIENTO Y CUESTIONES PREVIAS
3. DINÁMICA DEL JUICIO ORAL

TEMA 23. LA PRUEBA

1. CONCEPTO
2. PRINCIPIO DE LA ACTIVIDAD PROBATORIA
3. OBJETO, CARGA Y VALORACIÓN DE LA PRUEBA
4. ACTOS DE PRUEBA LIMITATIVOS DE DERECHOS FUNDAMENTALES
5. PROCEDIMIENTO PROBATORIO
6. MEDIOS DE PRUEBA
6.1. Declaración del acusado
6.2. Prueba testifical
6.3. Prueba pericial
6.4. Prueba documental
6.5. Reconocimiento judicial

TEMA 24. LA SENTENCIA

1. LA SENTENCIA: ESTRUCTURA Y CONTENIDO
1.1. Concepto y naturaleza de la sentencia penal
1.1.1. Concepto
1.1.2. Naturaleza
1.2. Estructura externa y contenido de la sentencia
1.3. Procedimiento de formación de la sentencia
1.4. Formación de la sentencia
2. EXHAUSTIVIDAD Y MOTIVACIÓN DE LA SENTENCIA
2.1. Exhaustividad

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 2.2. La motivación de la sentencia
3. LA CONGRUENCIA
3.1. Concepto y fundamento
3.2. Clases de incongruencia
4. EFECTOS DE LA SENTENCIA
4.1. La cosa juzgada penal
4.2. Cosa juzgada material y costa juzgada formal
4.3. Resoluciones que producen efectos de cosa juzgada
4.4. Sentido del principio non bis in idem
4.5. Identidades que han de ocurrir para apreciar la cosa juzgada penal
4.6. Tratamiento procesal de la cosa juzgada penal
4.6.1. A instancia de parte
4.6.2. Actuación de oficio
4.7. Medios excepcionales
5. EFECTOS ECONÓMICOS. LAS COSTAS

TEMA 25. LOS RECURSOS

1. CONSIDERACIONES GENERALES
1.1. Concepto y fundamento
1.2. Clasificación
1.3. Requisitos
1.4. Efectos
1.5. Enumeración de los recursos en el proceso penal
2. RECURSOS FRENTE A RESOLUCIONES DEL LAJ
3. RECURSOS FRENTE A RESOLUCIONES INTERLOCUTORIAS DE JUECES Y TRIBUNALES
3.1. Recursos de reforma y súplica
3.2. Recursos de queja
3.3. Recurso de apelación
3.3.1. Procedimiento ordinario
3.3.2. Procedimiento abreviado
4. RECURSO DE APELACIÓN FRENTE A AUTOS Y SENTENCIAS DEFINITIVAS
4.1. Apelación prevista en el Procedimiento Abreviado
4.2. Apelación prevista en el procedimiento ante el TJ
5. RECURSO DE CASACIÓN
5.1. Concepto y naturaleza
5.2. Resoluciones recurribles y motivos
6. LA REVISIÓN PENAL
7. RECURSO DE ANULACIÓN FRENTE A SENTENCIAS DICTADAS EN AUSENCIA

TEMA 26. PROCESOS ORDINARIOS

1. CONSIDERACIONES PREVIAS
2. ORDINARIO
3. ABREVIADO
3.1. Generalidades
3.2. Características
3.3. Actuaciones prejudiciales de la PJ y del MF
3.4. Medidas cautelares

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 3.5. Diligencias previas
3.6. Juicio oral
4. DELITOS LEVES
4.1. Contenido de la reforma
4.2. Ámbito
4.3. Características
5. JUICIO RÁPIDO
5.1. Ámbito de aplicación
5.2. Actuaciones de la PJ
5.3. Diligencias urgentes ante el Juzgado de Guardia
5.4. La comparecencia en la fase intermedia: la audiencia preliminar preparatoria del juicio
oral
5.5. Preparación del juicio oral
5.6. Especialidades de la conformidad
5.7. Desarrollo del juicio, sentencia e impugnación

TEMA 27. PROCESOS ESPECIALES Y ESPECIALIDADES PROCEDIMENTALES

1. PROCESOS ESPECIALES
1.1. Proceso penal de menores
1.1.1. Regulación legal, principios y ámbitos
1.1.2. Sujetos
1.1.3. Procedimiento: iniciación, investigación, medidas cautelares, audiencia
1.1.4. Sentencia, recursos y ejecución
1.2. Proceso ante el Tribunal de Jurado
1.2.1. Antecedentes y regulación
1.2.2. Competencia
1.2.3. Composición y estatuto jurídico de los integrantes del TJ
1.2.4. Procedimiento
1.3. Decomiso autónomo
1.4. Proceso por aceptación de decreto
2. ESPECIALIDADES PROCEDIMENTALES
2.1. Enjuiciamiento de Diputados y Senadores
2.2. Enjuiciamiento de delitos privados
2.3. Procesos sobre delitos cometidos por medio de la imprenta, grabado u otros medios de
publicación
2.4. Especialidades en el enjuiciamiento en materia de violencia de género

TEMA 28. LA EJECUCIÓN PENAL

1. ASPECTOS GENERALES
1.1. Fuentes normativas
1.2. Concepto y caracteres
1.3. Principios de la ejecución penal
2. EL TÍTULO EJECUTIVO
3. ASPECTOS SUBJETIVOS
3.1. El órgano ejecutor. La competencia
3.2. Las partes en la ejecución
4. EL CUMPLIMIENTO DE LAS PENAS

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 4.1. Cuestiones generales
4.2. Especial referencia a la ejecución de las penas privativas de libertad
5. ESPECIAL REFERENCIA AL JVP
6. EL CUMPLIMIENTO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DECLARADA EN SENTENCIA

13
 PARTE I.
INTRODUCCIÓN AL
DERECHO PROCESAL

14
 TEMA 1. CONFLICTOS JURÍDICOS Y SU SOLUCIÓN
1.1. PLANTEAMIENTO: LOS CONFLICTOS JURÍDICOS
Podemos entender el conflicto como una situación de confrontación entre personas, que sienten
que sus intereses son incompatibles, lo que dificulta la convivencia y puede generar muy distintas
consecuencias.
La idea que tenemos de conflicto es negativa, como algo a evitar. Sin embargo, las consecuencias
que se derivan del mismo dependen de la actitud que adoptamos al respecto.
Las normas jurídicas contienen previsiones imperativas, indicando conductas permitidas o
prohibidas y cuyo respeto es exigible coactivamente. La vulneración de las mismas genera un
conflicto jurídico, en cuyo caso el propio Derecho debe determinar las vías para su solución.
El conflicto jurídico puede entenderse entonces como una situación controvertida en la que se
infringen abiertamente, no se respetan en sentido estricto o existe divergencia en la interpretación o
aplicación de las normas jurídicas. Ello produce que se desconozcan, se discutan o se vulneren los
derechos o intereses que el ordenamiento reconoce y atribuye, ante lo que es necesario aplicar una
solución jurídica, articulada por el propio Derecho.

1.2. MECANISMOS PARA LA RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS JURÍDICOS

Tendemos a identificar únicamente al poder judicial, a los tribunales, como la única opción existente
para resolver los conflictos jurídicos, pero las posibilidades son más amplias, pues existen otras vías
igualmente válidas, legítimas y eficaces
En términos generales, en nuestro sistema se reconocen tres tipos de mecanismos de resolución de
conflictos, en función del grado de implicación de las partes y de la eventual participación y el papel
de terceros ajenos al conflicto. Así, hablaremos de autotutela o autodefensa, de métodos
autocompositivos y de fórmulas heterocompositivas.
1.2.1. Autotutela o autodefensa
La llamada autotutela o autodefensa implica la imposición coactiva de una solución mediante el
uso del poder o la fuerza por una de las partes enfrentadas. Se trata por tanto de una gestión
eminentemente privada del conflicto, sin intervención de la autoridad pública.

Este tipo de recursos son propios de sociedades más primitivas y solo residualmente se contemplan
en nuestro entorno, ya que un pilar fundamental del Estado de Derecho es el monopolio del uso de
la fuerza por parte de los poderes públicos, vedando dicha posibilidad a los particulares.
No obstante, todavía encontramos hoy en día algunas manifestaciones legítimas de autotutela en
las distintas ramas del ordenamiento jurídico.
Poor ejemplo:

- En el ámbito civil, se contempla la posibilidad de cortar las raíces que invadan nuestra
propiedad
- En el derecho penal, se reconoce la legítima defensa y el estado de necesidad.
- En materia laboral, existe el derecho a huelga y al cierre patronal

15
 1.2.2. Autocomposición
La autocomposición implica el acuerdo entre los sujetos en conflicto, alcanzado directamente entre
ellos o con la ayuda de un tercero imparcial, que interviene con neutralidad para facilitar el diálogo
y el acercamiento de posturas.
A través de esta vía se trata de satisfacer, en la medida de lo posible, los intereses de todos los
afectados, y para ellos puede recurrirse a la negociación directa, a la conciliación, a la mediación,
al método colaborativo o a otras fórmulas más complejas.
Se trata de mecanismos que responden a un modelo más evolucionado y que han de considerarse
vías preferentes, ya que permiten alcanzar la mejor solución, al ser asumida voluntariamente por
todos los implicados. La negociación y el consenso son posibles, siempre que las partes tengan la
posibilidad de renunciar o transigir, luego se limitan, en términos generales, a las materias o
derechos de naturaleza disponible

1.2.3. Heterocomposición
En los métodos heterocompositivos las partes acuden a un tercero imparcial al que confían la
respuesta al conflicto, quien dictará una resolución determinando el Derecho aplicable al caso
concreto y que se impondrá coactivamente si no hay un cumplimiento voluntario. En esta categoría
se incluyen el arbitraje y el proceso judicial, siendo el primero un mecanismo normalmente privado
y el segundo, el sistema público por excelencia.

1.3. LA CONCILIACIÓN

La conciliación es un mecanismo autocompositivo de resolución de conflictos, de manera que

persigue el acuerdo entre las partes implicadas. Su peculiaridad reside en que se desarrolla ante
una autoridad que da fe del eventual acuerdo, atribuyéndole así fuerza ejecutiva al recogerlo en un
documento que opera como título ejecutivo.
Su utilización y eficacia resultan relativas. Ello es así porque resulta infrecuente que se intente una
verdadera negociación durante el acto de conciliación, de manera que, a lo más, se limita a
constatar y dar carta de naturaleza y desvinculada del acto de conciliación.

Se contempla como un método propio del Derecho privado, estando previsto para conflictos en
materia civil, mercantil o laboral. En los distintos ámbitos se regula como una vía previa a la
contienda judicial y como una posibilidad de finalización anticipada de un proceso cuando el
acuerdo se alcance en el marco del mismo.
En 2015, con el ánimo de impulsar esta institución, se recoge en el título IX de la LJV una regulación
específica de la conciliación, normativa que se complementa con las previsiones de la LN y la LH
aplicables al efecto. La competencia se atribute a notarios, registradores u órganos judiciales,
siendo en este último caso, responsabilidad del juez de paz o del LAJ del juzgado de primeria
instancia o de lo mercantil, atendiendo a la materia y cuantía del asunto.
Por lo que se respecta al ámbito de aplicación, se indica que esta posibilidad se restringe a los
supuestos en que se discutan derechos de carácter disponible, excluyendo los asuntos que afecten
a menores o personas con la capacidad modificada judicialmente, a las Administraciones Públicas
o en que se discuta la responsabilidad civil del personal jurisdiccional.
La situación es distinta en el terreno laboral. En este caso, la conciliación previa a la demanda
resulta obligatoria en la generalidad de supuestos, si bien se excluyen las reclamaciones en materia

16
de Seguridad Social, la tutela de la libertad sindical, la impugnación de convenios colectivos y otras
cuestiones. Y en cuanto a la competencia, se atribuye al letrado conciliador.
Respecto al procedimiento a seguir, la conciliación previa al proceso debe respetar unas pautas
mínimas establecidas por el legislador y que se resumen en los siguientes puntos:
- Inicio: a través de un escrito (papeleta de conciliación), presentado por el sujeto interesado
ante el órgano competente
- Desarrollo: si reúne los requisitos, se admite a trámite y se convoca a las partes a una
reunión, el acto de conciliación, en la que podrán exponer sus pretensiones y argumentar
al respecto, interviniendo el conciliador en la medida en que se considere oportuna para
facilitar la avenencia de los implicados.
- Terminación: finalizada la negociación, se levantará acta de la misma, dejando constancia,
en su caso, del acuerdo alcanzado (cuyo cumplimiento puede exigirse coactivamente), o
simplemente de que se ha intentado sin éxito (dejando expeditada la vía judicial).

Así, la promoción de la conciliación como alternativa eficaz pasa, probablemente, por mantener su
carácter voluntario y su desarrollo en un marco extraprocesal, lo que no implica que la actitud de las
partes al respecto pueda tener consecuencias en caso de contienda judicial (por ejemplo, la
imposición de las costas).

1.4. LA MEDIACIÓN

La mediación es un mecanismo autocompositivo de resolución de conflictos que persigue el

acuerdo entre las partes implicada. Se configura como una negociación asistida, en la que un sujeto
de Derecho privado, el mediador, facilita el diálogo y ayuda a las partes a alcanzar el acuerdo. En
caso de consenso, se dejará constancia de lo pactado en un documento asimismo privado y que, en
su caso, requerirá de una actuación complementaria para gozar de fuerza ejecutiva (la aprobación
judicial o su elevación a escritura pública).
El papel del mediador consiste en escuchar a las partes, ayudarles a identificar sus intereses y
necesidades y a ponerse en el lugar del otro, promover el entendimiento de la situación en su
conjunto y la generación de opciones, facilitando la toma de decisiones y la adopción de acuerdos
beneficiosos para todos.
Por tanto, el mediador no opina, ni resuelve, ni impone una decisión, sino que crea las condiciones
adecuadas para que sean las partes las que propongan las posibles opciones y decidan cual se
adapta mejor a su situación particular, procurando así la mayor satisfacción posible en relación con
el conflicto.
En términos generales, esta negociación puede desarrollarse con carácter previo a la interposición
de una demanda, o puede acudirse a la misma en el marco de un proceso ya existente, bien a
iniciativa espontánea de las partes, bien por derivación judicial.
El ámbito natural de la mediación son conflictos sobre derechos disponibles, si bien en los últimos
tiempos asistimos a una clara ampliación de sus posibilidades, de manera que se recurre a la
mediación también en relación con cuestiones de Derecho público.
Atendiendo al fondo del asunto, a la materia sustantiva sobre la que surge la desavenencia, se habla
de diferentes modalidades de mediación: familiar, empresarial, concursal, bancaria, etc.
La regulación más detallada la encontramos para el ámbito civil y mercantil, a través de la LM.

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En cualquier caso, todo procedimiento de mediación debe basarse en la concurrencia de una serie
de principios informadores que hacen referencia a la posición y actitud tanto del mediador como de
las partes:

• Voluntariedad y libre disposición: las partes deben acudir libremente a la mediación y no

pueden ser obligadas a permanecer en la misma ni a llegar a ningún tipo de acuerdo, de
manera que pueden abandonar o poner fin al proceso cuando lo consideren oportuno.
• Igualdad: la dinámica de la mediación debe garantizar que las personas en conflicto tienen
las mismas oportunidades de intervenir, exponer, opinar, etc.
• Lealtad, buena fe y respeto mutuo: se exige a todos los participantes una actitud adecuada
y coherente con la filosofía de la autocomposición.
• Imparcialidad y neutralidad: el mediador debe ser un profesional ajeno al asunto,
independiente de las partes y que no actúe ni en perjuicio ni en interés de ninguna de ellas.
• Confidencialidad: no podrá utilizarse la información o documentación aportada a la
mediación fuera de la misma, ni el mediador podrá intervenir como perito o testigo en un
proceso judicial relacionado, salvo autorización expresa de las partes o requerimiento
judicial en el marco de un proceso penal.
En cuanto al procedimiento, pese a la consustancial flexibilidad, existen unas indicaciones básicas
que se pueden resumir en las siguientes pautas para su desarrollo.

• Inicio: a solicitud de ambas partes o en virtud de acuerdo previo, sin perjuicio de la eventual
derivación judicial.
• Sesión informativa: reunión individual o conjunta en la que el mediador traslada a las partes
información suficiente sobre lo que implica la mediación y el papel del mediador.
• Sesión constitutiva: reunión conjunta en la que se deja constancia de la voluntad de iniciar
una mediación y de las cuestiones relativas a la misma.
• Desarrollo: reuniones conjuntas o individuales en las que se expondrán las posiciones, se
identificarán los intereses y necesidades y, en su caso, se harán propuestas que serán
valoradas para su aceptación o rechazo.
• Terminación: con o sin acuerdo, recogido por escrito y firmado en el primer caso.

La mediación tiene una implantación muy limitada en nuestro país. Solo un porcentaje mínimo de
asuntos se resuelven por esta vía.

1.5. EL ARBITRAJE
El arbitraje es un mecanismo heterocompositivo de resolución de conflictos, lo que implica que la
decisión viene impuesta por un tercero imparcial. Se trata de una vía alternativa y excluyente del
proceso judicial, si bien su ámbito es más limitado, pues procede únicamente ante conflictos sobre
materias disponibles.
Su diferencia con el proceso judicial estriba en que el tercero llamado a resolver es, normalmente,
un sujeto de derecho privado, el árbitro, que es investido de dicha potestad por voluntad de las
partes, quienes delegan en el mismo la capacidad de determinar la solución para el caso y asumen
su obligatoriedad, pudiendo imponerse coactivamente en otro caso.

El arbitraje tiene, por tanto, un origen y un fundamento netamente contractual, ya que las partes
disponen someterse al arbitraje y asumir el resultado. Dicho acuerdo se formaliza a través de un
convenio arbitral, documento escrito y firmado en el que los implicados pactan la derivación de un
litigio potencial o existente al arbitraje y se comprometen a acatar la decisión del árbitro.

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Constituye la fórmula alternativa más desarrollada desde un punto de vista normativo y también la
que cuenta con mayor aplicación práctica, sobre todo en sectores como el consumo o el comercio
internacional. En este sentido, hay que tener en cuenta que, además de la regulación común
recogida en la LA, existe normativa sectorial para ámbitos como el consumo, los seguros, el
transporte terrestre, la propiedad intelectual o el arbitraje laboral.
Pueden distinguirse varias modalidades o clases de arbitraje, de la que vamos a destacar las
siguientes:

• Arbitraje en Derecho: constituye la regla general, de manera que, salvo que las partes
pacten otra cosa, se aplicarán las normas jurídicas vigentes para resolver el conflicto.
• Arbitraje en equidad: cuando las partes así lo establezcan de forma expresa, el árbitro podrá
adoptar una decisión de acuerdo con sus propios criterios personales.
• Arbitraje individual: implica que el árbitro es designado ad hoc para caso concreto.
• Arbitraje institucional: supone que las partes se remiten a una institución especializada
para la constitución del tribunal arbitral.
En cuanto al procedimiento, rige un criterio de flexibilidad, de manera que las partes pueden pactar
las reglas aplicables o someterse al reglamento propio de una institución arbitral. En cualquier caso,
deben respetarse unas garantías mínimas, derivadas de la vigencia de los principios de igualdad,
audiencia y contradicción. Con todo, el esquema habitual reproduce la estructura esencial de todo
proceso judicial y se ajusta al siguiente contenido:

• Inicio: por medio de una demanda, acompañada de la documentación pertinente y con

referencia a las posibles pruebas a practicar.
• Desarrollo: contestación de la contraparte y práctica de la prueba.
• Terminación: a través de uno o varios laudos que resuelvan a las cuestiones planteadas.
En última instancia, hay que tener en cuenta que, pese a ese carácter alternativo y excluyente del
proceso judicial, existe una importante interacción entre ambas vías, ya que la potestad del árbitro
resulta más limitada y puede requerirse la intervención judicial para diversas actuaciones:

• Imponer el respeto de la cláusula arbitral acordando la derivación a arbitraje a través de una

declinatoria.
• Formalizar el arbitraje ante la falta de acuerdo de las partes al respecto.
• Adoptar medidas cautelares o practicar determinadas pruebas.
• Impugnar el laudo a través de la acción de anulación o de revisión.
• Ejecutar forzosamente el laudo condenatorio no cumplido espontáneamente.

1.6. EL PROCESO JUDICIAL

El proceso judicial es también un mecanismo heterocompositivo de resolución de conflictos, lo que
implica que la decisión viene impuesta a través de un tercero imparcial. Se trata de una vía
alternativa y excluyente del arbitraje, si bien su ámbito es más amplio, pues procede ante cualquier
tipo de conflicto jurídico y es la única opción posible ante conflictos sobre derechos indisponibles.
En cualquier caso, debemos considerarlo como vía subsidiaria y acudir al mismo siempre que no
resulte viable ninguna alternativa.
Su diferencia con el arbitraje estriba en que el tercero llamado a resolver es un sujeto de Derecho
público, el juez, que es investido por ley de la autoridad para resolver el caso e imponer
coactivamente su decisión ante la falta de cumplimiento voluntario.

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El derecho procesal se ocupa, entre otras cuestiones, del proceso judicial, y del estudio de los
aspectos generales relativos al mismo.
Por otra parte, desde hace años se ha impuesto a nivel internacional, el acrónimo ADR para hacer
referencia a los mecanismos de resolución de conflictos distintos del proceso judicial, ya se
configuren como verdaderas alternativas o como fórmulas complementarias dentro de un sistema
integral de resolución de conflictos.
En este punto, podemos contraponer los ADR al proceso judicial y sistematizar las principales
diferencias y confluencias existentes entre ambos modelos:

ADR PROCESO JUDICIAL

Preferencia Subsidiariedad
Voluntariedad Voluntariedad u obligatoriedad

Materias disponibles Cualquier conflicto jurídico

Regulación limitada y subsidiaria Regulación exhaustiva e imperativa

Simplicidad y flexibilidad del Mayor formalismo y rigidez del

procedimiento procedimiento
Control judicial limitado Extenso control interno
Posible ejecución forzosa Posible ejecución forzosa

Agilidad y habitualmente mayor En ocasiones, duración excesiva y

rapidez dilaciones
Mayor control y adecuación de los A veces descontrol y desproporción
costes de los costes

En cualquier caso, una mayor oferta es deseable, en la medida en que amplía las posibilidades de
elección del usuario. En este sentido, es importante que los sistemas no compitan, sino que se
complementen para ofrecer siempre una alternativa viable y eficaz, adaptada a las necesidades y
preferencias de los sujetos implicados, y con una duración y unos costes adecuados a la
complejidad y relevancia económica del conflicto.

1.7. LA ELEVADA JUDICIALIZACIÓN DE LOS CONFLICTOS JURÍDICOS

En las sociedades menos evolucionados priman el poder y la fuerza como criterios preferentes de
resolución de conflictos, lo que se traduce en un predominio de la autotutela o autodefensa.
Por el contrario, la evolución social ha determinado la primacía de los intereses de las partes en la
resolución de los conflictos, en detrimento tanto del recurso a la fuerza como de la imposición
coactiva de las consecuencias jurídicas.
Sin embargo, en nuestro país se aprecia todavía una elevada judicialización de los conflictos,
situando las fórmulas autocompositivas en una posición ciertamente residual. Las causas de esta
tendencia excesiva a derivar a la vía judicial la mayoría de asuntos, pueden encontrarse en la
concurrencia de circunstancias que afectan a los distintos actores implicados, el sistema, los
ciudadanos y los abogados:

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