La responsabilidad social empresarial (RSE) es un concepto de
gestión que puede ser un factor determinante en el desarrollo
de un emprendimiento. La RSE se refiere a la preocupación de
una empresa por el impacto social y ambiental de sus
operaciones.
La RSE puede ayudar a los emprendimientos a: Mejorar su
reputación, Crear valor para la sociedad y los accionistas,
Contribuir al desarrollo sostenible, Ser más competitivos,
Generar un mayor crecimiento económico y social.
Algunas acciones que un emprendimiento puede realizar para
ser socialmente responsable son:
Fabricar productos con materiales reciclados
Contratar a personas vulnerables
Usar tintes de origen natural
Destinar parte de los ingresos a una causa social
Integrar la sostenibilidad en el modelo de negocio
Realizar alianzas estratégicas
Comunicar de manera transparente los objetivos, acciones y
resultados
El proceso para ser socialmente responsable puede incluir la
implementación de un sistema de gestión, auditorías,
seguimientos y acreditación
10 ideas para que tu empresa
sea socialmente responsable
1. Buen trato con los colaboradores:
Tener un ambiente cómodo de trabajo, horarios flexibles, incentivos
verbales y monetarios por el buen desempeño puede hacer de tu
organización un mejor lugar. Si empiezas por los colaboradores,
motivará a que quieran hacer cosas buenas por las demás personas.
De acuerdo con el estudio “Human Truths in a Time of
Coronavirus” de la agencia McCann Worldgroup, un 59% de los
encuestados respondieron que lo mejor que pueden hacer las marcas
para ayudar en tiempos de crisis, como la del coronavirus.
2. Fomenta el reciclaje:
Empezar por la organización es importante si quieres ser una
empresa socialmente responsable. Reutiliza hojas, clasifica la basura,
recicla botellas de vidrio y plástico. Si empiezas en tu organización
puedes hacerlo con el mundo.
Puedes aplicar la regla de las 3R, que se define como “hacer
menor la cantidad, el tamaño, la intensidad o la importancia de una
cosa”, según la RAE.
3. Piensa en causas sociales que vayan acorde a tu
empresa:
Toda empresa debe identificar las necesidades sociales del entorno
en que opera, para ello, el Centro Mexicano para la Filantropía
(CEMEFI) sugiere participar mediante alianzas intersectoriales con
otras empresas, con organizaciones de la sociedad civil, cámaras,
agrupaciones, y con el mismo Gobierno
Por ejemplo, Zurich trabaja con resiliencia ante desastres
naturales porque es una aseguradora, su principal objetivo es
mantener seguros a sus clientes por eso están preparados ante
cualquier emergencia o desastre
¿Cómo ser una empresa socialmente
responsable?
4. Sala de lactancia en oficinas:
Como parte fundamental para apoyar a las madres que trabajan, es
importante darles un espacio adecuado para aquellas que estén
lactando, siempre teniendo en cuenta que sea un espacio cómodo y
práctico.
Es importante mencionar que, desde el 2014, existe un marco
normativo en México con referencia al derecho de las madres para
poder amamantar y contar con el apoyo de los centros de trabajo
creando espacios dignos y especiales para este fin
5. Baño sin género:
Un baño sin género o neutro está disponible para el uso de todas las
personas, independientemente de su sexo biológico e identidad de
género. La presencia de baños unisex puede eliminar problemas para
muchas personas y es importante para reafirmar la inclusión de todas
las personas sin importar su identidad sexual.
6. Estacionamiento para bicis:
Moverse en bicicleta es un beneficio para la salud y para el ambiente.
Además de fomentar el uso de otros medios de transporte, es
importante brindar los espacios adecuados para las bicis y así tus
colaboradores puedan estar tranquilos.
“Nos hace falta hacer un gran trabajo para lograr que las grandes
compañías, sobre todo las que tienen muchos empleados y que
tienen un impacto muy importante en la emisión de gasesen
nuestra ciudad, se impliquen de una manera mucho más efectiva y
clara en la solución”
7. Permiso de paternidad:
Con la finalidad de impulsar la equidad laboral, los padres también
deben tener permiso parental cuando nazca su hijo o hija. La Ley
Federal del Trabajo establece como obligación del patrón otorgar
un permiso de paternidad de cinco días laborales con goce de sueldo
a los hombres trabajadores.
8. Apoya campañas con misión social o
medioambiental:
Busca la manera de que los bienes y servicios que ofrece la empresa
ayuden a resolver desafíos sociales y medioambientales, para ir
en busca de un impacto mayor a la generación de beneficios
económicos.
Cooperativa La Cruz Azul utiliza tecnología innovadora y de bajo
impacto medio ambiental para sustituir equipos en su operación en el
estado de Hidalgo, demostrando que la industria cementera puede
prosperar sin dañar la ecología.
9. Realiza alianzas:
Realizar alianzas con empresas del mismo rubro para generar un
mayor cambio e impacto en el desarrollo sostenible. También
puedes involucrar a tus clientes con donativos especiales,
invitándolos a eventos de fundaciones, a ser voluntarios en tu causa o
conociendo a los beneficiados por tus acciones.
10. Sé un activista social:
Convertir a la empresa en activista social y empujar los cambios
en la sociedad y entre los consumidores. El compromiso con la
igualdad LGBT+, raza, color o nacionalidad, también la adopción
de políticas y prácticas esenciales de inclusión en los centros
laborales es súper importante. Velar por los derechos humanos cada
día se hace un plus más fuertes para las empresas.
Lo importante es no hacerlo por moda, sino como un elemento
esencial para aquellas compañías que desean ser competitivas y
mantenerse en el tiempo. Si haces algo bueno como organización, las
demás se irán sumando
