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Evaluación de Riesgos en Muebles Caobin

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Asignatura Datos del alumno Fecha

Técnicas de PRL: Apellidos:


seguridad en el trabajo e Nombre:
higiene industrial

Actividad Grupal: Muebles Caobin


La empresa MUEBLES CAOBIN se dedica al diseño y la fabricación de muebles
exclusivos de madera de caoba con tallas personalizadas. Se trata de una
empresa familiar donde trabajan 5 personas: 1 escultor, 3 carpinteros y 1
diseñador-administrativo. La empresa cuenta con un centro de trabajo de 500 m 2
donde se distribuye el almacén, el taller de carpintería, el taller de escultura, la
oficina y el local de aseo como puede verse en la figura 1…

Figura 1. Plano del centro de trabajo de MUEBLES CAOBIN


En el taller de carpintería desempeñan su actividad 3 carpinteros, en esta zona
de trabajo se encuentran las máquinas empleadas para el mecanizado de las
maderas (corte, cepillado, fresado, etc.), entre ellas se pueden encontrar las
siguientes: escuadradora, sierra de cinta, regruesadora, cepilladora, tupí,
taladro columna, ingletadora, también cuentan con máquinas portátiles como
lijadoras orbitales y de banda. El taller de carpintería cuenta con ventilación
natural mediante las propias ventanas de la nave y además se cuenta con el
aspirador portátil que se muestra en la figura 2 que se conecta a aquellas
máquinas que suelen emitir más polvo.
En el taller de escultura desempeña su actividad el escultor, que suele realizar
su trabajo empleando herramientas manuales (formones, mazos, serruchos,

Técnicas de PRL: seguridad en el trabajo e higiene industrial


1
Actividades
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seguridad en el trabajo e Nombre:
higiene industrial

cuchillas, etc.). También puede emplear máquinas portátiles eléctricas como


lijadoras.
En la oficina desempeña su actividad un trabajador que realiza tareas
administrativas y de diseño de los muebles según los encargos de los clientes. La
oficina se encuentra aislada de los talleres.
Los carpinteros durante su jornada laboral realizan un trabajo definido pero con
muchas operaciones, mientras que el escultor tiene un patrón definido de
trabajo con pocas operaciones. El acabado (barnizado) de los muebles se realiza
en otra empresa, subcontratándose por tanto el servicio. MUEBLES CAOBIN
tiene concertado un servicio de prevención ajeno como modalidad de
organización preventiva.

Figura 2. Aspirador para polvo


Imagina que eres el técnico de prevención de la especialidad de Higiene
Industrial del SPA asignado a la empresa y que debes evaluar las condiciones en
las que se encuentran los trabajadores. Para el caso de la medición de ruido, se
ha optado por realizar mediciones de la jornada completa, en este caso se han
realizado tres mediciones en tres jornadas representativas de la exposición al
ruido, obteniéndose una vez realizados los cálculos los valores que se muestran
en la tabla:
Muestreo de ruido

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2
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Puesto
LAeq,d dB(A) Lpico dB(C)
muestreado
Escultor 83 130
Carpintero 93 141

Para el muestreo del cálculo de la exposición a polvo de madera se han tomado


cuatro muestras de 2 horas de duración para el puesto de carpintero.
Respectivamente las concentraciones obtenidas del análisis de los filtros son:
6,1; 4,7; 4,8 y 5,7 mg/ m 3. Se supone que la duración diaria de la exposición a
polvo es de 8 horas, y que durante el tiempo no muestreado las condiciones de
trabajo son similares a las existentes durante el muestreo.

Preguntas del profesor


1.- Identifica y clasifica los agentes contaminantes presentes en la
fábrica de muebles. ¿Qué riesgos higiénicos están presentes?
Los riesgos presentes en la fábrica de muebles se identificaron y clasificaron
tomando como referencia la “Guía para la evaluación de riesgos laborales en la
Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos
Autónomos”.
Tabla 1. Riesgos higiénicos presentes en la fábrica de muebles
Agentes
Riesgos Higiénicos
Contaminantes
Físicos Ruido, Vibraciones
Químicos Polvo
Biológicos Bacterias
FUENTE: Elaboración propia
2-. ¿Cómo se llevará a cabo la evaluación de cada uno de los riesgos
higiénicos identificados? En concreto, indica el marco legal (R.D. y/o
norma UNE de aplicación para llevar a cabo la evaluación), así como la
magnitud de referencia en cada caso.
Riesgo Higiénico
1. Ruido
Evaluación

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3
Actividades
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Se debe realizar una evaluación basada en los niveles de ruido a los que están
expuestos los trabajadores. Según la Dirección General de la Función Pública y
Calidad de los Servicios (s. f.) la evaluación de riesgo de exposición a un ruido es
necesario determinar el nivel de ruido y comprobar si se superan los valores de
referencia establecidos en la normativa. Determinando parámetros como: Nivel
diario equivalente, Nivel de pico, y se debe tomar en cuenta:
 El nivel, tipo y duración de exposición.
 La existencia de equipos de sustitución concebidos para reducir la
emisión.
 Los valores límites de exposición y valores de exposición que dan lugar a
una acción.
 La prolongación de exposición al ruido.
Marco Legal
 Real Decreto 286/2006
 NTP 950
 NTP 951
 NTP 952
 NTP 960
 NTP 970
Magnitud de Referencia
Tabla 2. Valores de Referencia para ruido

Fuente: Real Decreto 268/2006


2. Vibraciones
Evaluación
El Real Decreto 1311/2005 supone un hito, ya que permite evaluar la exposición
a vibraciones a través de diferentes métodos:

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 Métodos de medición directa de la magnitud de la vibración (aceleración


eficaz).
 Métodos de estimación de la magnitud de la vibración.
Lo mas apropiado sería utilizar los métodos complementariamente, y en general,
se recomienda analizar primero los métodos de estimación disponibles, y en
caso de que los resultados no permitan hacer una valoración concluyente de la
exposición a vibraciones, sería conveniente recurrir a la medición.
La evaluación se realiza determinando el valor de la exposición equivalente
diaria para un período de 8 hora, A(8) y compararlo con los valores fijados en el
RD 1311/2005
Marco legal
 Real Decreto 1311/2005
 NTP 784
 NTP 792
 Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados
con vibraciones mecánicas
 NTP 1086
 NTP 1164
Magnitud de Referencia
Según el Real decreto 1311/2005 los valores límite de exposición diaria y los
valores de exposición que dan lugar a una acción para un período de referencia
de ocho horas, tanto para la vibración transmitida mano-brazo:
 El valor límite de exposición diaria normalizado se fija en 5 m/s².
 El valor de exposición diaria normalizado que da lugar a una acción se fija
en 2,5 m/s²
Como para la vibración transmitida al cuerpo entero:
 El valor límite de exposición diaria normalizado se fija en 1,15 m/s².
 El valor de exposición diaria normalizado que da lugar a una acción se fija
en 0,5m/s².
3. Polvo
Evaluación
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo dice que se debe
llevar a cabo una evaluación del riesgo por inhalación basada en mediciones que

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permitan la comparación de la exposición con los valores límite ambientales


establecidos. En el caso de polvo de madera dura, al tratarse de un agente
cancerígeno, hallarse por debajo del valor límite no significa que no se requieran
acciones destinadas a reducir la exposición a un nivel tan bajo como sea
técnicamente posible.
La toma de muestras y análisis se realizará, preferentemente, por los
procedimientos descritos en los métodos del Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene en el Trabajo.
 Método de toma de muestras y Análisis MA_014_A11. Determinación de
manera particulada (fracciones inhalable, torácica y respirable) en aire-
Método Gravimétrico.
Marco Legal
 UNE-EN 12779:2006+A1:2010
 UNE-EN 13556:2004.
 Real Decreto 374/2001
Magnitud de Referencia
Tabla 3. Valores de Referencia para agente químico (polvo de madera)

Fuente: INSHT_BASEQUIM
4. Bacterias
Evaluación
Según Medina, L., Hernandez, G., Rodriguez, G. y Mata C., (2014), para las
evaluaciones de la exposición al polvo de madera se puede utilizar el equipo de
medición para la recolección de muestras según el método MDHS 14/3 (2000).
Marco Legal
 Real Decreto 664/1997
 NTP 572
Magnitud de Referencia

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Según Llorca, J. (2018), se establece que los límites de exposición biológica


(LEB) es aquel que en ningún caso y en ninguna circunstancia debe superarse,
ya que supone un peligro para la salud de los trabajadores y representa un
riesgo intolerable que requiere acciones correctoras inmediatas:
Los citados niveles son:
Nivel de acción biológica (NAB) = 8 Valores superiores requieren la
adopción de medidas preventivas para reducir la exposición.
Límite de exposición biológica (LEB) = 12 Valores superiores representan
situaciones de riesgo intolerable que requieren acciones correctoras inmediatas.

3.- Actuación frente al ruido: evalúa la situación aplicando el artículo 5


(Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una
acción) del RD 286/2006. Indica las medidas preventivas que se deben
implantar en la empresa considerando los valores obtenidos de nivel de
exposición diario equivalente y nivel de pico en cada puesto muestreado.

En relación al Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, artículo 5. El cual define


los valores máximos de exposición y los valores superiores o inferiores a los que
se deben tomar medidas de la siguiente manera:
Valores de exposición al Ruido
Determinación para: LAeq,d (dBA) Lpico (dBC)
Valores límite de exposición 87 140
Valores superiores que dan lugar a una 85 137
acción
Valores inferiores que dan lugar a una 80 135
acción

Valores de medición por puesto

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Según lo identificado se cuenta con las siguientes observaciones por puesto:

Escultor: La exposición al ruido se encuentra dentro de los valores limites


estipulados en la normativa.
Medidas preventivas para el Escultor:
 Si es posible, planificar turnos de trabajo en diferentes jornadas para
reducir las horas a las que está expuesto un trabajador.
 Organización de un programa preventivo para vehículos.
 Dotar al trabajador de EPI adecuados, que en este caso corresponde a
protectores auditivos según la norma UNE – EN 352-1:2003 con una
reducción máxima de NRR de 30 dB, que deben llevarse durante la
jornada laboral y marcado CE.
 Marcar el campo e indicar que los trabajadores deben llevar protección
auditiva, lo cual está previsto en el artículo 2.3 “Señales de
obligatoriedad”. Real Decreto 485/1997.
 Proporcionar la información y formación necesarias sobre los riesgos
derivados de la exposición al ruido, tal y como se menciona en el artículo
9 del Manual Técnico sobre evaluación y prevención de riesgos
relacionados con la exposición al ruido de los trabajadores, RD 286/2006.
 Establecer un programa de monitoreo de la exposición al ruido cada 5
años.

Carpintero: Se evidencia una alta exposición al ruido, debido a los niveles


identificados en su actividad, contando posiblemente con maquinaria sin
protecciones apropiadas.

Medidas Preventivas Escultor

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Actividades
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 Programas de salud ocupacional con exámenes obligatorio (audiometría)


 Dotar al trabajador de EPI adecuados, se trata de protectores auditivos
según la norma UNE – EN 352-1:2003 con una reducción máxima de NRR
de 30 dB, que deben llevarse durante la jornada laboral por ser
demasiado ruidosos. Restricciones y marcado CE.
 Instalación de medios aislantes y/o fonoabsorbentes en todas las partes de
la maquinaria que generen ruido sin afectar su desempeño.
 Realizar mantenimientos regular de todos los equipos y máquinas de
trabajo en el almacén
 En caso de superar el límite máximo admisible, el empresario deberá
ejecutar la planificación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15 de
la Ley 31/1995, Principios de Medidas Preventivas; pero sólo se detallan
inmediatamente las medidas preventivas. La evaluación se planificará y
realizará con la periodicidad adecuada de acuerdo con el artículo 6 del RD
39/1997, y en este caso la evaluación y medición se realizará al menos
una vez por los trabajadores con SPA de acuerdo con lo previsto en el
artículo 16. , cap. III, RD 39/1997.
 Implementar prácticas de trabajo seguras para apagar las máquinas
cuando no estén en uso.
 Señalizar el área, en donde se indique que los trabajadores deben utilizar
protectores auditivos, como se indica en el artículo 2.3 señales de
obligación. Real Decreto 485/1997.
 Brindar capacitación sobre los riesgos asociados a la exposición al ruido.
 Evaluación de la exposición al ruido durante al menos un año.

4.- Actuación frente al polvo: evalúa la situación aplicando la prueba


preliminar de la norma UNE 689:2019. Indica las medidas preventivas
que se deben implantar en la empresa considerando la situación
existente.

Muestreo de polvo de madera de caoba


Muestra N° Tiempo Muestreo (h) Mg/ m3
1 2 6,1

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2 1 4,7
3 1,5 4,8
4 1 5,7

Concentración media ponderada durante el tiempo de exposición en mg/m3


para el polvo de madera.

 I = 1,69 > 1 “exposición inaceptable”

Medidas preventivas

 Realiza una evaluación exhaustiva de los posibles riesgos asociados con el


polvo. Identificando las fuentes de polvo, los tipos de polvo presentes y los
posibles efectos para la salud de los trabajadores.
 Delimitar las zonas de riesgo, permitir el acceso únicamente al personal
que debe realizar actividades en ciertas zonas, excluyendo a los
trabajadores especialmente sensibles a estos riesgos.
 Colocar dispositivos de alerta para los casos de emergencia sujetos al
área de trabajo.
 Cumplir con procedimientos y normas adecuadas para la ventilación
localizada, con el objetivo de retirar de la atmosfera de trabajo la
dispersión de polvo de madera.

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Actividades
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 Disponer de recipientes para el correcto almacenamiento de los agentes


cancerígenos, dando paso al correcto etiquetado de manera clara y
legible.
 Disponer de una instalación de sistemas de ventilación localizada, como
campanas de extracción, para capturar y eliminar el polvo en el punto de
origen. Además, verifica que los sistemas de ventilación generales estén
funcionando correctamente en el área de trabajo.
 Proporciona a los trabajadores los EPI adecuados para protegerse del
polvo, Asegúrate de que los trabajadores estén capacitados para utilizar y
mantener correctamente el equipo.
 Establecer procedimientos de limpieza regular para eliminar el polvo
acumulado en el área de trabajo, utiliza métodos que minimicen la
dispersión del polvo en el aire.
 Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos asociados con el polvo y la
importancia de seguir las medidas preventivas.
 Realiza monitoreo regular del ambiente de trabajo para evaluar los
niveles de polvo. Además, lleva a cabo exámenes médicos periódicos para
evaluar la salud de los trabajadores expuestos al polvo y detectar
cualquier efecto adverso.

Razona cada una de las respuestas adecuadamente.

BIbliografía
» Ceña, R., Barba, M., García, A., Herrero, M., Tudela, R., Corrons, M.,
Almaráz. M., García, J. y Mohino, M. (2006). Guía para la evaluación de
riesgos laborales en la Administración de la Comunidad de Castilla y León
y sus Organismos Autónomos. Junta de Castilla y León.

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» Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios (s. f.).
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» Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (s. f.), Situaciones
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https://www.insst.es/documents/94886/589813/017.+Rectificado+superfic
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%C3%ADas+y+ebanister%C3%ADas+exposici
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» Llorca, J., (2018), Manual práctico para la evaluación del riesgo biológico
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» Medina, L., Hernandez, G., Rodriguez, G. y Mata C., (2014), Análisis de
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Rica. 27. (4), 30-40.
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https://www.boe.es/buscar/pdf/2005/BOE-A-2005-18262-consolidado.pdf
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» Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los
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Actividades
Asignatura Datos del alumno Fecha
Técnicas de PRL: Apellidos:
seguridad en el trabajo e Nombre:
higiene industrial

» Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y


la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la
exposición al ruido, BOE núm. 60, de 11 de marzo 2006.
» Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en
materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
»

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