Trabajo
Te explicamos qué es el trabajo, sus tipos y por qué se prohíben el trabajo infantil y
el trabajo esclavo. Además, qué es el trabajo social.
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trabajo
El trabajo define la manera en que contribuimos con la sociedad.
¿Qué es el trabajo?
El trabajo es la actividad física o intelectual que las personas realizan para alcanzar
un objetivo o satisfacer una necesidad, mediante la producción de bienes y
servicios. La palabra trabajo proviene del latín tripalliare, ‘torturar’, derivado a su
vez de tripallium, nombre que se daba a un instrumento similar a un cepo, con el
que se sujetaba a los caballos y bueyes para poder herrarlos adecuadamente. El
mismo instrumento podía usarse para castigar a reos y a esclavos.
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El trabajo es fundamental en las sociedades. Abarca una gran variedad de tareas,
desde la limpieza del hogar y la construcción de máquinas hasta el dictado de
clases y los viajes espaciales. A lo largo de la historia, el trabajo ha estado
vinculado con otros aspectos de la sociedad, como la pertenencia a una clase
social, el acceso a ciertos privilegios y el ejercicio de algunos derechos.
Ver también: Día del trabajo
Tipos de trabajo
Existen varias maneras de clasificar el trabajo. Algunas de ellas son las siguientes:
Según el tipo de esfuerzo que requiere
Trabajo manual. Es el que requiere un esfuerzo físico. Es el tipo de trabajo más
antiguo que se conoce y hasta la Revolución Industrial fue el predominante. Algunos
ejemplos de trabajos manuales son la albañilería, la pintura de brocha gorda, la
alfarería y la siembra.
Trabajo intelectual. Es aquel que no requiere esfuerzo físico, sino capacidades
intelectuales. Ejemplos de este tipo de trabajo son las labores de un arquitecto, un
médico o un político.
Según el grado de preparación que requiera
Trabajo calificado o profesional. Es aquel trabajo que requiere una formación
especializada, por lo general, de nivel académico. Ejemplos de este tipo de trabajo
son la práctica médica, la ingeniería civil y la docencia.
Trabajo semicalificado. Es aquel en el que es necesario tener conocimientos previos
de ciertos procesos o de manejos de máquinas. Las reparaciones eléctricas, el
manejo de grúas y tractores y la construcción de edificios pertenecen a este tipo de
trabajo.
Trabajo no calificado. Es aquel que no requiere conocimientos previos, por lo que
puede ser desempeñado por cualquier persona que siga las instrucciones dadas.
Por este motivo, suele ser peor remunerado que el trabajo calificado. Son ejemplos
de este tipo de trabajos las tareas de camarero, empleado de limpieza y vigilante.
Según la escala de producción del trabajo
Trabajo artesanal. Es aquel en el que la elaboración de objetos se realiza a mano o
utilizando herramientas simples. Como resultado de ello, cada objeto es distinto a
los demás. Ejemplos de este tipo de trabajo es el que realizan muchos ceramistas y
tejedores, y también algunos carpinteros y pequeños productores de alimentos.
Trabajo industrial. Es el que se realiza en las fábricas, donde se transforman
materias primas en manufacturas, utilizando maquinarias complejas.
Históricamente, este tipo de trabajo surgió a fines del siglo XVIII con la Revolución
industrial. El trabajo de los operarios de una fábrica constituye un trabajo industrial.
Según la relación entre el trabajador y aquel que lo contrata
Trabajo en relación de dependencia. Es el trabajo que se realiza bajo la
subordinación de otra persona (física o jurídica), quien contrata al trabajador y
establece las condiciones del trabajo. A cambio del trabajo realizado, el trabajador
recibe un salario. Es la forma de trabajo predominante en la actualidad. Los trabajos
que hacen los cajeros de un banco, los analistas de una empresa o los empleados
de un organismo público son ejemplos de este tipo de trabajo.
Trabajo independiente. Es el trabajo que se realiza por cuenta propia,
habitualmente en el ejercicio de la profesión u oficio. El trabajador no depende de
ninguna persona y, en vez de un salario recibido periódicamente, cobra por cada
trabajo efectuado. Son ejemplos de este tipo de trabajo las labores autónomas de
un plomero, un comerciante, un psicólogo o un abogado.
Trabajo eventual. Se trata de un trabajo en relación de dependencia temporario, en
el que el trabajador es contratado por un período determinado para hacer una
actividad específica. Mientras dura la relación laboral, el trabajador debe realizar las
tareas que le asignan y, a cambio, recibe un salario. Ejemplos de este tipo de
trabajo es el de los trabajadores estacionales contratados en ciertas plantaciones
para trabajar únicamente durante la cosecha.
Según se ajuste o no a las normas legales
Trabajo formal o registrado. En esta categoría ingresan todos los tipos de trabajo
que se ajustan a las disposiciones establecidas. Se trata de un trabajo legal, sujeto
al pago de impuestos y otras contribuciones (por ejemplo, el servicio de salud).
Trabajo informal. Al contrario del trabajo formal, el trabajo informal es todo aquel
que no se rige por los ordenamientos legales, o solo por algunos de ellos.
Oficialmente, no existe para el Estado, por lo que no tributa los impuestos y las
contribuciones correspondientes.
Según la cantidad de personas que intervienen
Trabajo individual. Es aquel que es desempeñado por una sola persona, que está a
cargo de todas las decisiones.
Trabajo en equipo. Es aquel que, al contrario del trabajo individual, se lleva
adelante entre varios trabajadores, que deben coordinar sus esfuerzos en pos de un
objetivo común para operar de manera eficiente.
Según el lugar en el que se realice el trabajo
Trabajo presencial. Es el trabajo que se realiza en un lugar fijo de una empresa u
organización, como una oficina o un comercio. En muchos casos, la presencia del
trabajador en el lugar es inherente al trabajo que lleva a cabo. Así sucede con los
obreros que solo pueden desarrollar su actividad en una fábrica o un mecánico que
debe trabajar en su taller automotriz.
Trabajo remoto o teletrabajo. Se distingue del trabajo presencial en que se
desempeña a distancia. Por lo general, en este tipo de trabajo se utilizan diferentes
medios de comunicación para conectar al trabajador con aquel que lo contrata.
Algunos ejemplos son las asesorías profesionales o entrevistas periodísticas.
Trabajo esclavo
El trabajo esclavo, también llamado trabajo forzoso, es una relación laboral en que
las personas son obligadas a trabajar bajo la amenaza de algún tipo de violencia, la
indigencia, la cárcel u otra dificultad extrema.
Por lo general, las personas sometidas al trabajo esclavo no reciben paga alguna
por su labor o reciben una paga mínima, que apenas alcanza para subsistir.
También es frecuente la paga en bienes de poca utilidad o que son difíciles de
intercambiar. En otras ocasiones, el pago consiste en la cancelación de una deuda
adquirida por el trabajador contra su voluntad.
El trabajo esclavo está prohibido en casi todos los países del mundo. Ello no impide
que, en muchos lugares, se siga practicando. Entre las actividades que continúan
empleando mano de obra esclava se encuentran la agricultura, la industria
manufacturera (por ejemplo, la textil), la hotelería y el servicio doméstico.
Uno de los grupos con mayor incidencia del trabajo esclavo es el de los migrantes.
Estos trabajadores provienen en su mayoría de países lejanos. Suelen estar de
manera ilegal en el país donde trabajan, por lo no pueden denunciar ante las
autoridades las condiciones inhumanas a las que han sido sometidos.
Más en: Esclavitud
Trabajo infantil
trabajo infantil
El trabajo infantil impide el normal desarrollo y crecimiento del individuo.
El trabajo infantil, también llamado explotación infantil o esclavitud infantil, es la
explotación de los niños mediante cualquier tipo de trabajo. Afecta el desarrollo y
crecimiento normal de los niños, pues les impide asistir regularmente a la escuela y
los priva de su infancia.
El trabajo infantil está prohibido en todo el mundo. No obstante, en varios países se
considera que algunos trabajos de los niños no son trabajo infantil. Las excepciones
incluyen las tareas familiares, los niños artistas y algunas actividades realizadas por
los niños en diversas comunidades indígenas.
Se estima que, en los países más pobres del mundo, uno de cada cuatro niños
trabaja. El mayor porcentaje (29 %) se encuentra en el África subsahariana. En
México, si bien el trabajo infantil se ha ido reduciendo, aún es numeroso: en 2019,
aproximadamente había más de dos millones de niños trabajando.
A nivel mundial, la actividad con mayor cantidad de trabajo infantil es la agricultura.
La gran mayoría de los niños explotados laboralmente pertenecen a regiones
rurales y zonas urbanas marginales.
En general, los niños son empleados por sus padres. No obstante, muchos trabajan
al servicio de otras personas, con frecuencia en condiciones insalubres y con poca o
nula remuneración. Asimismo, son numerosos los casos de niños obligados a ejercer
la prostitución.
Trabajo social
El trabajo social es una disciplina centrada en la promoción del desarrollo y el
fortalecimiento de los individuos, las familias y las comunidades. Su objetivo es
propiciar el cambio social para mejorar el nivel de vida de las personas.
Abarca labores de facilitación de la organización colectiva, asesorías sociales y
psicológicas, mediación entre grupos en conflicto y otras tareas vinculadas con la
justicia social, los derechos humanos y la responsabilidad de la sociedad para con
aquellos menos favorecidos.
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