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Ingeniería Comercial: Tu Futuro Profesional

oferta del plan curricular

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Sergio Benavides
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PLAN DE CARRERA

DATOS GENERALES DE LA CARRERA


Unidad Académica Responsable Facultad de Administración
Nombre de la Carrera Ingeniería Comercial
Título que otorga Ingeniero Comercial
Modalidad de Estudios Presencial / Semipresencial
Nivel (Art. 44 de la LOES) Tercer Nivel
Duración de la Carrera Cuatro años y medio (presencial) / Cinco años
(semipresencial)
Sistema de Nivelación o Admisión
Total de Asignaturas 67 Asignaturas presencial / 72 Asignaturas
semipresencial
Total de Créditos del Currículo (Malla Curricular) 226 créditos presencial / 244 créditos semipresencial
Total de Créditos de la Carrera (Incluir el TTP) 246 créditos presencial / 264 créditos semipresencial
Horas de Práctica Pre-Profesional 160 horas

FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA
Necesidades Sociales
El complejo mundo en que vivimos, se proyecta con fuerza a la globalización e internacionalización del
quehacer humano, donde cada persona está obligada a ser más eficiente cada día para enfrentar los grandes
retos del tercer milenio, se requiere de sólidas competencias de actuación, que incluyen una alta preparación
para emplear la tecnología en la actividad empresarial y social.

La libre circulación mundial de la imagen y la palabra, ha perturbado tanto las relaciones internacionales como
la comprensión del mundo que tienen las personas. La educación tiene indudablemente una función
importante que desempeñar si se desea preparar a las nuevas generaciones para navegar por las grandes
autopistas de la información y poder solucionar los problemas profesionales aplicando los métodos de la
investigación científica y los métodos propios de las ciencias que intervienen en los mismos.

La empresa moderna requiere de profesionales capaces de emplear eficientemente diferentes herramientas


administrativas a fin de buscar la eficiencia y la eficacia productiva y de trabajar tanto en condiciones del
espacio real como virtual, que incluyen las actividades de los negocios, el comercio, el marketing, la
producción, las finanzas, la imagen visual institucional y los diversos procesos laborales cotidianos.

Los factores de la productividad están relacionados, por una parte con todos los aspectos vinculados con el
mejoramiento de la eficiencia y eficacia de una organización lo que provoca el abaratamiento de la
producción, dados tanto por la forma de combinar los métodos para la mejora de la productividad, la
administración del Capital, el manejo de la potencialidad del talento humano, el uso del conocimiento y de las
tecnologías de punta en los procesos de la competitividad; y por otra parte, por la capacidad gubernamental
de proveer de un entorno apto para el desarrollo competitivo.
OBJETIVO DE FORMACION INTEGRAL DEL PROFESIONAL

Formar profesionales de alto nivel académico que dominen los métodos científicos de dirección, con soportes
tecnológicos y el dominio de herramientas efectivas, es el punto de partida para lograr alto nivel competitivo
ante un mundo globalizado.

PERFIL PROFESIONAL

Es un profesional capaz de diseñar, crear y administrar empresas con la integración de las bases científicas y
tecnológicas del comercio nacional e internacional, la administración, Marketing, Finanzas y Producción,
demostrando altos valores éticos – morales y gran espíritu emprendedor.

OCUPACIONES PROFESIONALES

Asesor-Consultor en empresas públicas como privadas.


Asesor - Consultor en organismos nacionales e internacionales.
Gestor y Promotor de empresas.
Gerencia Financiera de empresas en general.
Gerencia de Negociaciones y Funciones Estratégicas.
Gestor de Cartera de Inversión.
Gerencia de Ventas y Mercadotecnia.
Académico e Investigador.

MALLA CURRICULAR
PERFIL PROFESIO

FORMACION PROFESIO

EMPRENDEDOR
2 EMPRESARIAL

FUNDAMENTOS DE
GESTION DE LA CALIDAD GESTION EMPRESARIAL I
NIVEL 4 MARKETING 4 4
100

GESTIÓN EMPRESARIAL
MACROECONOMIA
II
PERFIL PROFESION

FORMACION PROFESIONA

EMPRENDEDOR
2 EMPRESARIAL

FUNDAMENTOS DE
GESTION DE LA CALIDAD GESTION EMPRESARIAL I
NIVEL 4 MARKETING 4 4
100

GESTIÓN EMPRESARIAL
MACROECONOMIA
4 4 II
ASIGNATURAS OPTATIVAS

No. Nivel/Formación Asignatura Créditos


1 OPTATIVA SERVICIO AL CLIENTE 2 CREDITOS
2 OPTATIVA PERSPECTIVA TECNOLOGICA 2 CREDITOS
3 OPTATIVA GESTION DE GOBIERNOS LOCALES 2 CREDITOS
4 OPTATIVA GERENCIA DE PYMES 2 CREDITOS
5 OPTATIVA GESTION MEDIOAMBIENTAL 2 CREDITOS
6 OPTATIVA VALORACION DE EMPRESAS 2 CREDITOS
7 OPTATIVA LOGISTICA INTERNACIONAL 2 CREDITOS
8 OPTATIVA GERENCIAMIENTO DE PROCESOS 2 CREDITOS
9 OPTATIVA NEGOCIACION Y CONCILIACION 2 CREDITOS
GESTION Y DOCENCIA UNIVERSITARIA

ASIGNATURAS DE LIBRE ELECCIÓN ( U OPCIÓN)


No.

1 BASICA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION DISEÑO GRAFICO 4 CREDITOS


2 BASICA ESTADISTICA ADMINSITRATIVA I ADMINISTRACION 4 HORAS
3 BASICA ADMINISTRACION DE SEGUROS ADMINISTRACION 2 CREDITOS
4 BASICA MATEMATICA BASICA SISTEMAS 4 CREDITOS
5 BASICA INFORMATICA APLICADA SISTEMAS 4 CREDITOS
6 BASICA DERECHO EMPRESARIAL ADMINISTRACION 4 CREDITOS
7 CULTURAL Y COMPORTAMIENTO PROFESIONAL Y AMBIENTAL ADMINISTRACION 4 CREDITOS
HUMANISTICA
8 CULTURAL Y ANALISIS DEL ENTORNO NACIONAL Y MUNDIAL ADMINISTRACION 4 CREDITOS
HUMANISTICA
9 CULTURAL Y COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA DISEÑO GRAFICO 4 CREDITOS
HUMANISTICA
10 CULTURAL Y IDIOMA EXTRANJERO I ADMINISTRACION 4 CREDITOS
HUMANISTICA
11 CULTURAL Y IDIOMA EXTRANJERO II ADMINISTRACION 4 CREDITOS
HUMANISTICA
12 CULTURAL Y IDIOMA EXTRANJERO III ADMINISTRACION 4 CREDITOS
HUMANISTICA
13 CULTURAL Y IDIOMA EXTRANJERO IV ADMINISTRACION 4 CREDITOS
HUMANISTICA
14 PROFESIONAL EMPRENDEDOR EMPRESARIAL ADMINISTRACION 2 CREDITOS
15 PROFESIONAL GESTION DE LA CALIDAD ADMINISTRACION 4 CREDITOS
16 PROFESIONAL MACROECONOMIA ADMINISTRACION 4 CREDITOS
17 PROFESIONAL GESTION EMPRESARIAL I ADMINISTRACION 4 CREDITOS
18 IPROFESIONAL CONTABILIDAD GENERAL I ADMINISTRACION 4 CREDITOS
19 PROFESIONAL INVESTIGACION OPERATIVA ADMINISTRACION 4 CREDITOS
20 PROFESIONAL AUDITORIA I ADMINISTRACION 4 CREDITOS
21 PROFESIONAL RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ADMINISTRACION 4 CREDITOS

TRABAJO DE GRADUACIÓN
Para la obtención del grado académico de Licenciado o del Título Profesional universitario o Politécnico, el estudiante
debe realizar y defender un proyecto de investigación conducente a una propuesta para resolver un problema o situación
práctica, con características de viabilidad, rentabilidad y originalidad en los aspectos de acciones, condiciones de
aplicación, recursos, tiempos y resultados esperados.

Los objetivos de los trabajos de titulación serán:


1.- Sistematizar e integrar los conocimientos y habilidades logrados en la carrera universitaria
2.- Demostrar el desarrollo de valores humanos, con una adecuada expresión ética en la profesión

Los trabajos deberán orientarse a los siguientes perfiles:


1.- La creación de una empresa o el perfeccionamiento de una existente
2.- El diseño e implementación de un sistema tecnológico que aporte la solución a un problema real
3.- Un nuevo modelo de gestión gerencial, de mercadeo, financiero, económico o de proyección tecnológica.

Los trabajos deberán realizarse individualmente. Sobre un mismo problema de carácter general, empresarial o social,
podrán trabajar más de dos estudiantes, pero siempre se presentaran proyectos independientes, por ámbitos del
problema, para garantizar la responsabilidad individual.

El desarrollo de los trabajos de Titulación de Pregrado TTP comprenderán tres etapas fundamentales: Diseño, Ejecución
y evaluación, que se concretaran, en los dos últimos niveles de la carrera, a través de talleres.

.
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Los estudiantes a través de convenios con diferentes instituciones del campo del comercio exterior como: agencias de
aduanas, Empresas Importadoras y Exportadoras, deberán realizar prácticas pre profesionales de mínimo de 4 semanas
por 8 horas diarias siendo un total de 160 horas.

REGISTRO DE CREDITOS POR SEMESTRE


1er. Nivel de Formación
Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 EMPRENDEDOR EMPRESARIAL 0 0 2 2 32 2 PROFESIONAL

2 METODOLOGIA DE LA 0 0 4 4 64 4 BASICA
INVESTIGACION

3 MATEMATICA BASICA 2 2 0 4 64 4 BASICA

4 INFORMATICA APLICADA 1 3 0 4 64 4 BASICA

5 COMPORTAMIENTO 0 0 4 4 64 4 CULTURAL Y
PROFESIONAL Y AMBIENTAL HUMANISTICA

6 COMUNICACIÓN ORAL Y 4 0 0 4 64 4 CULTURAL Y


ESCRITA HUMANISTICA

7 IDIOMA EXTRANJERO I 1 1 0 2 32 2 CULTURAL Y


HUMANISTICA

8 SERVICIO AL CLIENTE 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA

2do. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 FUNDAMENTOS DE MARKETING 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

2 GESTION DE LA CALIDAD 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

3 GESTION EMPRESARIAL I 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

4 CONTABILIDAD GENERAL I 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

5 ESTADISTICA ADMINISTRATIVA I 2 2 0 4 64 4 BASICA

6 ANALISIS DEL ENTORNO 2 0 0 2 32 2 CULTURAL Y


HUMANISTICA
7 IDIOMA EXTRANJERO II 1 1 0 2 32 2 CULTURAL Y
HUMANISTICA

8 PERSPECTIVA TECNOLOGICA 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA

3er. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 MACROECONOMIA 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

2 GESTION EMPRESARIAL II 2 0 0 2 32 2 PROFESIONAL

3 CONTABILIDAD DE COSTOS I 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

4 ESTADISTICA ADMINISTRATIVA II 2 2 0 4 64 4 BASICA

5 MATEMATICA APLICADA II 4 2 0 6 96 6 BASICA

6 IDIOMA EXTRANJERO III 1 1 0 2 32 2 CULTURAL Y


HUMANISTICA

7 GESTION DE GOBIERNOS 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA


LOCALES

8 PROYECTO DE VINCULACION 1 3 0 4 64 4 ACTIVIDAD PRACTICA


E INVESTIGACION

4to. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 INVESTIGACION DE MERCADOS 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

2 MICROECONOMIA 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

3 DISEÑO EMPRESARIAL 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

4 CONTABILIDAD DE COSTOS II 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

5 MATEMATICA FINANCIERA 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

6 INVESTIGACION OPERATIVA 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

7 IDIOMA EXTRANJERO IV 1 1 0 2 32 2 CULTURAL Y


HUMANISTICA

8 GERENCIA DE PYMES 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA

5to. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 GERENCIA DE VENTAS Y 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
SERVICIO

2 PLANIFICACION ESTRATEGICA 3 1 0 4 64 4 PROFESIONAL

3 PRESUPUESTOS 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

4 ANALISIS FINANCIERO 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

5 GERENCIA DE OPERACIONES 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

6 GESTION MEDIOAMBIENTAL 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA

6to. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 ESTRATEGIA COMPETITIVA 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

2 ADMINISTRACION DE
4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
RECURSOS HUMANOS

3 FINANZAS I 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

4 AUDITORIA I 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

5 DERECHO EMPRESARIAL 4 0 0 4 64 4 BASICA

6 ADMINISTRACION DE SEGUROS 2 0 0 2 32 2 BASICA


7 VALORACION DE EMPRESAS 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA

8 PROYECTO DE INNOVACION 1 3 0 4 64 4
ACTIVIDAD PRACTICA
E INVESTIGACION

7mo. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 PEOMOCION Y PUBLICIDAD 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

2 MERCADOS INTERNACIONALES 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

3 DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

4 FINANZAS II 1 1 0 2 32 2 PROFESIONAL

5 AUDITORIA II 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

6 RESPONSABILIDAD SOCIAL
4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
EMPRESARIAL

7 LEGISLACION TRIBUTARIA 1 1 0 2 32 2 BASICA

8 LOGISTICA INTERNACIONAL 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA

8vo. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 ADMINISTRACION DE
4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
FRANQUICIAS

2 COMERCIO INTERNACIONAL 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

3 ADMINISTRACION DE
4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
PROCESOS

4 FINANZAS CORPORATIVAS 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

5 FORMULACION Y EVALUACION
2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL
DE PROYECTOS

6 GERENCIAMIENTO DE
1 1 0 2 32 2 OPTATIVA
PROCESOS

7 TALLER DE TRANAJO DE
0 0 10 10 160 10
ACTIVIDAD PRACTICA
TITULACION I E INVESTIGACION

9no. Nivel de Formación


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 NEGOCIOS INTERNACIONALES 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

2 ESTANDARIZACION Y
2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL
NORMALIZACION

3 FINANZAS INTERNACIONALES 2 2 4 4 64 4 PROFESIONAL

4 E-BUSSINES E- COMERCE 2 2 4 4 64 4 BASICA

5 1 NEGOCIOS Y CONCILIACION
2 GESTION Y DOCENCIA 1 1 0 2 32 2 OPTATIVA
UNIVERSITARIA

6 TALLER DE TRABAJO DE 0 0 10 10 160 10 ACTIVIDAD PRACTICA


TITULACION II E INVESTIGACION

8vo. Nivel de Formación Semipresencial


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 ADMINISTRACION DE
4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
FRANQUICIAS

2 COMERCIO INTERNACIONAL 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

3 ADMINISTRACION DE
4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
PROCESOS

4 FINANZAS CORPORATIVAS 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL


5 FORMULACION Y EVALUACION
2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL
DE PROYECTOS

6 GERENCIAMIENTO DE
1 1 0 2 32 2 OPTATIVA
PROCESOS

9no. Nivel de Formación Semipresencial


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 NEGOCIOS INTERNACIONALES 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL

2 ESTANDARIZACION Y
2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL
NORMALIZACION

3 FINANZAS INTERNACIONALES 2 2 4 4 64 4 PROFESIONAL

4 E-BUSSINES E- COMERCE 2 2 4 4 64 4 BASICA

6 1 NEGOCIOS Y CONCILIACION
1 1 0 2 32 2 OPTATIVA

7 TALLER DE TRABAJO DE 0 0 10 10 160 10 ACTIVIDAD PRACTICA


TITULACION I E INVESTIGACION

10mo. Nivel de Formación Semipresencial


Horas
Horas Horas TOTAL TOTAL Eje de
No. Asignatura Teórico Créditos
Teóricas Prácticas Semanal Semestral Formación
Prácticas
1 MARKETING BUSSINES TO 4 0 0 4 64 4 PROFESIONAL
BUSSINES

2 GLOBALIZACION DE MERCADOS 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

3 POLITICAS CORPORATIVAS 2 2 0 4 64 4 PROFESIONAL

4 GERENCIA Y LIDERAZGO 4 0 0 4 64 4 BASICA

6 GESTION Y DOCENCIA
1 1 0 2 32 2 OPTATIVA
UNIVERSITARIA

7 TALLER DE TRABAJO DE 0 0 10 10 160 10 ACTIVIDAD PRACTICA


TITULACION II E INVESTIGACION

DISTRIBUCION DE CREDITOS MODALIDAD PRESENCIAL


Eje de Formación Horas Créditos %
PROFESIONAL 2368 148 60
BASICA 544 34 14
CULTURAL Y HUMANISTICA 288 18 7
PRACTICA E INVESTIGACION 128 8 4
OPTATIVAS 288 18 7
TALLER DE TITULACION 320 20 8
ACTIVIDADES PREPROFESIONALES 160 0 0
TOTAL 4.096 246 100

DISTRIBUCION DE CREDITOS MODALIDAD SEMIPRESENCIAL


Eje de Formación Horas Créditos %
PROFESIONAL 2624 164 62
BASICA 544 34 13
CULTURAL Y HUMANISTICA 288 18 7
PRACTICA E INVESTIGACION 128 8 3
OPTATIVAS 320 20 8
TALLER DE TITULACION 320 20 8
ACTIVIDADES PREPROFESIONALES 160 0 0
TOTAL 4.384 264 100
INVESTIGACIÓN
De acuerdo con el Proyecto Educativo de la Institución, la investigación deberá orientarse hacia la
resolución de problemas con un sentido crítico, participativo y anticipatorio.

En tal sentido, la investigación tendrá como propósito general:

 Crear conocimientos que contribuyen a fortalecer áreas específicas del saber.


 Promover el desarrollo teórico y metodológico de áreas del conocimiento para abordar
redes de problemas concretos de la realidad ecuatoriana.

En la dirección de focalizar la investigación, es decir de precisar la cantidad de problemas de


interés, se adoptarán como líneas transversales de investigación de la Facultad de Administración,
las siguientes:

1. Gestión Empresarial y responsabilidad social


2. Equidad social y sostenibilidad territorial

Las líneas específicas de investigación que darán unidad de estudio a la Carrera de Ingeniería
Comercial son:

1. Management
2. Competitividad
3. Operaciones y tecnologías de información
4. Dirección Estratégica
5. Gestión de Recursos Humanos

Sobre estas líneas de investigación, se articularan los proyectos de investigación a desarrollar por
docentes, investigadores y estudiantes de la Universidad

VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD


Consecuentes con la filosofía de la Universidad Israel, la Facultad de Administración y la Carrera
de Ingeniería Comercial está igualmente comprometida con el cambio y desarrollo del país, para lo
cual planificará, ejecutará y evaluará proyectos de extensión universitaria con pertinencia y alto
nivel de impacto en la comunidad, acorde a los Planes de Desarrollo Nacional, Provincial y local.

Desde esta perspectiva la vinculación con la colectividad cumplirá un doble rol:

 De formación continua de la propia comunidad universitaria en su totalidad, de


profesionales, empresarios y la colectividad que nos rodea.

 En la divulgación científica y la diversidad cultural, en la transformación social y el


desarrollo comunitario y en la transferencia tecnológica con visión de desarrollo.

En este contexto a las líneas de vinculación se las concibe como los ejes temáticos superiores
articulados con la misión, visión y líneas de investigación de la Carrera y que servirán como
directrices que permitirán articular el currículo en forma inter y multidisciplinaria, así como fortalecer
los ejes transversales del mismo (ético, ambiental y empresarial), para brindar soluciones a los
problemas y necesidades de la colectividad.
La vinculación con la colectividad estará organizada por programas, los cuales manejarán
proyectos basados en tres ejes o líneas de acción:

1. Eje económico productivo: que impulse una economía productiva, competitiva y


diversificada y que proporcione bienestar a toda la población.

2. Eje territorial: que desarrolle un territorio eficazmente ocupado desde el punto de vista de
equidad social y sostenibilidad territorial.

3. Eje socio cultural: que promueva una sociedad equitativa e incluyente, que respete la
diversidad social y cultural.

El desarrollo de los procesos de vinculación de la Carrera con su entorno se realizará a través de la


participación colaborativa de docentes y estudiantes en convenio con organismos provinciales,
regionales o nacionales, llámense estos gobiernos provinciales, municipios, ministerios, sectores
sociales, comunidades, empresas, entre otros.

EVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE


Formas de Evaluación:
1.- Asistencia y participación en clases
2.- Presentación de Ponencias
3.- Solución de problemas
4.- Prácticas de Laboratorio y Talleres
5.- Pruebas de conocimiento y habilidades u otros instrumentos de evaluación

Promoción del estudiante:


Los estudiantes aprueban la asignatura con un promedio de 7/10 y con un mínimo de 80% de asistencia

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