FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
RAMÍREZ CRUZ JOSÉ LUIS
Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones)
R A C L 7 6 0 9 1 1 H J C M R S 0 5 03 CONSTRUCCIÓN
Puesto*
OPERADOR DE MONTACARGAS DE COMBUSTIÓN ( MONTACARGUISTA )
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotarapellido paterno, apellido materno y nombre(s))
PETOSA S.A. DE C.V.
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
- -
Q A P 9 6 0 4 2 5 B T I B 881148010-2
DATOS DELPROGRAMA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
5
Nombre del curso
OPERADOR DE MONTACARGAS
Duración en horas Periodo de Año Mes Día Año Mes Día
20 HRS ejecución: De 2 0 2 5 0 1 0 7 a 2 0 2 5 0 1 0 9
Área temática del curso
6000 Seguridad
Nombre del agente capacitador o STPS3/
ING.JHONATAN ALBARRAN YAÑEZ REG. AAYJ921105BL4-0005
Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta dedecir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
aquel que no se conduce con verdad.
Instructor o tutor Patrón o representante legal4/ Representante de los trabajadores 5/
ING.JHONATAN ALBARRAN YAÑEZ ALBERTO QUINTANA SANTANA ROGELIO CHAVEZ LOPEZ
Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde.
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.NJ
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
* Dato no obligatorio.
DC-3
No. Folio: LEML-MPME001
ANVERSO
No. Folio: LEML-MPME001
