PAUTA INTEGRADA DE EVALUACIÓN
INTERNADO DE NEONATOLOGÍA Y GESTIÓN EN SALUD
Campo Clínico: ______________________________ Fecha inicio: ____________________
Fecha termino:
__________________
Nombre del interno/a: _______________________________ Firma:
________________________
Docente Clínico: ____________________________________ Firma:
________________________
Docente Escuela: ___________________________________ Firma:
________________________
Puntaje Obtenido: __________________________________ Nota Final:
____________________
Puntaje máximo: 244 ptos
Puntaje mínimo de aprobación: 168 puntos = 4
Puntaje máximo docente escuela: 40 puntos
Puntaje mínimo aprobación: 28 puntos = 4
Exigencia = 70%
PROCEDIMIENTO:
Esta pauta de evaluación del desempeño de la interna (o) de Obstetricia y Puericultura
en la unidad de Neonatología será aplicada al término de la pasantía de cada sección,
por la matrona o matrón a cargo. Cada pasantía debe ser aprobatoria.
Si el interno/a no cumple con los objetivos de aprendizaje planteados en cada sección y
no puede avanzar hacia el nivel de mayor complejidad, será motivo de reprobación del
internado.
La calificación de esta práctica profesional será el resultado de la sumatoria de los
puntajes obtenidos por el interno/a, el cual será llevado a una escala de notas.
La pauta de evaluación y su desempeño en el campo clínico, siempre deben ser
conocidos por el interno/a.
Se exigirá para la nota 4 el cumplimiento del 80% de los objetivos.
Cuando una actividad no se realiza por motivos que no dependen de la Interna (o) se
colocará:
NO PROCEDE, NO OBSERVADO = 4 puntos.
Cuando una actividad no se realiza por falta de iniciativa o interés demostrado por la
Interna (o) se colocará:
NO LO REALIZA, NO LO HACE = 1 punto.
DESCRIPCIÓN DEL PUNTAJE:
4 puntos: MUY BUENO Presenta la conducta siempre oportuna,
espontánea y de acuerdo a la descripción.
3 puntos: BUENO Presenta la conducta en forma oportuna, de
acuerdo a la descripción, algunas veces necesita
que se le sugiera.
2 puntos: REGULAR Presenta la conducta incompleta. Modifica cuando
el docente corrige.
1 punto: DEFICIENTE La conducta es incompleta e inoportuna. No corrige
conducta.
1
I Asume el rol que le compete como
Evaluación Final
Autoevalluación
Autoevalluación
Pre-evaluación
Interno/a en Atención Inmediata, en la
atención clínica del recién nacido Observación
normal, de mediano y alto riesgo
FECHAS
1.1 Identifica factores de riesgo de acuerdo a antecedentes
maternos y perinatales
1.2 Aplica esquemas de semiología y pautas de valoración
física, a los recién nacidos a su cargo
1.3 Interpreta signos clínicos en los recién nacido.
1.4 Verifica periódicamente equipos e insumos necesarios
para la atención inmediata del recién nacido, incluyendo
EPP acorde a protocolo covid19.
1.5 Formula hipótesis diagnóstica y pronóstico del RN del
caso clínico analizado.
1.6 Planifica la atención del recién nacido, priorizando sus
necesidades.
1.7 Proporciona atención inmediata al recién nacido
ejecutando las intervenciones, de acuerdo a lo
planificado.
1.8 Participa con el Médico y Matrona en situaciones de
urgencia neonatal, asumiendo las acciones que le
competen en el equipo
1.9 Realiza las acciones necesarias para establecer
precozmente los lazos afectivos entre madre - padre e
hijo en sala de Parto y Puerperio Inmediato y favorece la
lactancia materna.
1.10 Ejecuta la toma de muestras para exámenes de
laboratorio, realizando una punción venosa y/o arterial.
1.11 Valora el resultado de los exámenes. (los interpreta ,
analiza y ejecuta la conducta adecuada)
1.12 Aplica el programa de inmunización neonatal si
corresponde.
1.13 Aplica metodología científica en su quehacer
(fundamento basado en evidencia científica)
2 Asume el rol que le compete como Interno/a Observacione
en la atención clínica del Recién Nacido s
hospitalizado en cuidado mínimo, intermedio
e Intensivo.
2.1 Identifica factores de riesgo de acuerdo a antecedentes
maternos y perinatales
2.2 Interpreta signos clínicos en el recién nacido
2.3 Formula hipótesis diagnóstica y pronóstico del RN del
caso clínico analizado.
2.4 Planifica la atención del recién nacido, priorizando sus
necesidades e incluye el uso correcto de EPP.
2.5 Realiza atención clínica a un RN de mayor complejidad
2.6 Ejecuta las técnicas y procedimientos clínicos que el
recién nacido requiere, de acuerdo a lo planificado.
2.7 Participa en la visita médica, entrega de turno
matrona/ón, informando la evolución del recién nacido.
2.8 Ejecuta la toma de muestras para exámenes de
laboratorio, realizando una punción venosa y/o arterial.
2.9 Valora el resultado de los exámenes (los interpreta ,
analiza y ejecuta la conducta adecuada)
2.10 Prepara y administra medicamentos, según normas
técnicas vigentes en la Unidad.
2.11 Maneja terapias especiales como: nutrición parenteral,
transfusiones sanguíneas y /o sus derivados.
2.12 Educa a los padres de los niños hospitalizados en
relación a los cuidados del recién nacido, tanto en la
Unidad de Neonatología como en el hogar.
2.13 Fomenta la lactancia materna.
2.14 Incorpora a los padres en la atención de sus hijos,
favoreciendo el vínculo entre ellos.
2
2.15 Realiza las intervenciones necesarias para dar el alta y/o
prepara el traslado de un RN
2.16 Aplica metodología científica en su
Quehacer (fundamento basado en evidencia científica)
Autoeva lluación
Evaluación Final
Autoevalluación
Pre-evaluación
Proporciona atención clínica integral a la Observacione
madre, padre e hijo en salas de Puerperio. s
FECHAS
3.1 Evalúa los antecedentes familiares, maternos y
neonatales, incluyendo protocolos screening covid19.
3.2 Aplica esquemas de semiología y pautas de
valoración al recién nacido.
3.3 Interpreta signos clínicos en el recién nacido.
3.4 Formula hipótesis diagnóstica, de acuerdo al caso
analizado
3.5 Planifica las intervenciones de matrona/ón para
satisfacer necesidades y/o problemas detectados en
la tríada.
3.6 Realiza la intervención y evaluación clínica del recién
nacido a su cargo, de acuerdo a lo planificado.
3.7 Participa en la visita médica, entrega de turno
matrona/ón informando evolución del recién nacido.
3.8 Ejecuta la toma de muestras de exámenes de
laboratorio.
3.9 Ejecuta la preparación y administración de
medicamentos.
3.10 Aplica el programa de inmunización neonatal si
corresponde
3.11 Valora resultados de exámenes de laboratorio (los
interpreta, analiza y ejecuta la conducta
correspondiente)
3.12 Fomenta la lactancia materna.
3.13 Educa a la madre, padre en relación a los cuidados de
su recién nacido, considerando las situaciones
especiales
3.14 Realiza las intervenciones necesarias para dar el alta
y/o prepara el traslado de un RN
3.15 Aplica metodología científica en su quehacer.
(fundamento basado en evidencia científica)
4
Evaluación Final
Autoevalluación
Autoevalluación
Pre-evaluación
Participa en las actividades de gestión
Observacione
administrativa de la Unidad de
s
Neonatología.
FECHAS
4.1 Conoce planta física y sus dependencias respetando
el flujo grama
4.2 Toma conocimiento y respeta las Normas del Servicio
(incluye protocolos en contexto Covid19)
4.3 Integra las funciones del personal reconociendo
jerarquías y conducto regular
4.4 Conoce y maneja los diferentes equipos y
maquinarias de acuerdo a su nivel
4.5 Utiliza recursos materiales en forma racional.
3
4.6 Registra en forma oportuna,
veraz, utilizando un vocabulario científico.
4.7 Demuestra capacidad para conducir personal técnico
paramédico, administrativo y de servicio.(en su rol
de interno)
4.8 Demuestra en su desempeño, algunas condiciones de
liderazgo.
5 Internaliza valores éticos en el Observacione
cumplimiento de su rol s
5.1 Demuestra honestidad
5.2 Entrega información oral o escrita en forma clara,
veraz y oportuna
5.3 Desarrolla un espíritu de responsabilidad y
compromiso
5.4 Demuestra una actitud y disposición positiva frente a
los desafíos planteados.
5.5 Trabaja en equipo
5.6 Respeta el estado emocional de los padres y recién
nacido dando el apoyo que corresponde
5.7 Demuestra sentido autocrítico, lo que le permite
valorar sus logros e identificar sus limitaciones.
5.8 Valora el uso del uniforme y la presentación personal
en el recinto hospitalario
5.9 Demuestra compromiso con los valores morales y
éticos, aquellos relacionados con el respeto por la
vida, diversidad, confidencialidad, derechos y
dignidad de las personas.
OBSERVACIONES Y COMENTARIOS DE MATRONA CLINICA (Pre-evaluación):
OBSERVACIONES Y COMENTARIOS DE MATRONA CLINICA (Evaluación Final):
Firma matrona/ón clínica/o________________________
Evaluación del Docente Escuela.
Este ítem tiene un 20% de ponderación en la pauta y es aprobatoria.
Evaluación Final
Autoevalluación
Autoevalluación
Pre-evaluación
Observacione
1 Evaluación integral
s
FECHAS
1.1 Valora el uso del uniforme, presentación personal en
el recinto hospitalario y uso correcto de los EPP
1.2 Demuestra responsabilidad y compromiso en todo su
quehacer.
4
1.3 Se expresa correctamente en forma oral y escrita.
1.4 Se integra al trabajo del equipo de salud.
1.5 Demuestra sentido autocrítico, lo que le permite
valorar sus logros e identificar sus limitaciones.
1.6 Demuestra una actitud y disposición positiva frente
a los desafíos planteados
1.7 Demuestra hábitos y conductas acorde a su
formación como un futuro profesional del área de la
salud.
1.8 Su desempeño clínico está fundamentado en marcos
teóricos actualizados
1.9 Demuestra interés en profundizar y/o adquirir
conocimientos nuevos
1.1 Aplica metodología científica en su quehacer
0
OBSERVACIONES MATRONA DOCENTE ESCUELA (Pre-evaluación):
OBSERVACIONES MATRONA DOCENTE ESCUELA (Evaluación Final):
Firma: ______________________________
2022: ARR/arr, Revisado 2023: PMO/pmo.
PMO/pmo2024
