PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:

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“LAVADO”
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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

“LAVADO”
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REV. FECHA BREVE DESCRIPCION DEL CAMBIO TOTAL ELAB. POR REV. POR APROB.
PAG POR
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“LAVADO”
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APROBACIÓN Y VERIFICACIÓN POR CONTRACTORS C.A

APROBADO POR: REALIZADO POR:

Firma:___________________ Firma:__________________
Presidente Inspector SIHO

REVISADO POR

Firma:___________________

Sup. de Operaciones
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2. INDICE DEL CONTENIDO.

DESCRIPCIÓN
1 TITULO
2 INDICE DEL CONTENIDO
3 OBJETIVO
4 ALCANCE
5 AREA O LUGAR DEL TRABAJO
6 REFERENCIA
7 DEFINICIONES
8 ORGANIGRAMA DE LAS RESPONSABILIDADES
8.1 ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL
9 SECUENCIA DE TAREAS PARA REALIZAR EL TRABAJO
 LAVADO
10 LISTA DE EQUIPOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS A UTILIZAR
11 CONDICIONES EXISTENTES ANTES Y DURANTE EL TRABAJO
12 CONSIDERACIONES GENERALES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
13 PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO ADECUADO DE LOS DESECHOS, EFLUENTES Y EMISIONES
ATMOSFERICA GENERADAS
14 PLAN DE EMERGENCIA
15 PLAN DE CONTIGENCIA

16 PLAN DE DESALOJO

17 ANEXOS
MATRIZ DE RIESGO
FORMATOS DE INSPECCION
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3. OBJETIVO

Establecer los lineamientos a seguir en la ejecución dela actividad de “LAVADO" la cual

guarda relación con la empresa CONTRACTORS C.A” cumpliendo a cabalidad en el área de
trabajo con las normas de Seguridad industrial, Ambiente e Higiene ocupacional, (COVENIN,
y leyes) para garantizar la integridad física de los trabajadores, proteger las instalaciones y el
ambiente.

4. ALCANCE

Este procedimiento comprende todas las actividades a ser ejecutadas, durante el transporte
y carga de materiales y equipos. Es aplicable dentro de las áreas operacionales de
CONTRACTORS C.A. dirigido a todo el personal involucrado en la realización de esta actividad,
como una guía en la ejecución de la misma. Esta actividad será desarrolladla por personal
calificado de la Empresa CONTRACTORS C.A.

5. ÁREA O LUGAR DE TRABAJO

Los trabajos serán ejecutados en diferentes puntos indicados por la empresa CONTRACTORS
C.A
6. REFERENCIAS:
 Norma PDVSA Nº SI – S – 17: Análisis de Riesgos del Trabajo
 Norma PDVSA Nº SI – S – 20: Procedimientos de Trabajo.
 Manual de Normas, Procedimientos y Guías de Prevención de Accidentes.
 Normas COVENIN 928-78
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 Ley Orgánica de Protección, de Prevención, Condición y Medio Ambiente de

Trabajo (LOPCYMAT).
 Reglamento de la Ley Orgánica de Protección de Prevención, Condición y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
 Ley penal del Ambiente.
 Especificaciones de construcción del proyecto.

7.- DEFINICIONES
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: lesiones
personales, daños materiales, daños ambientales y pérdidas económicas.

Agente: Se define como el objeto o la sustancia (máquinas, equipos, instalaciones que

podrían protegerse de manera adecuada), directamente relacionados con la lesión, por
ejemplo, un martillo, una mesa, una escalera, etc.

Análisis De Riesgos Del Trabajo: Es el proceso documentado que consiste en la identificación

de los peligros y evaluación de los riesgos, antes y durante la ejecución de un trabajo, para el
establecimiento de medidas preventivas y de control que ayuden a evitar la ocurrencia de
incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y/o daños al ambiente, instalaciones o
equipos.

Condiciones de Trabajo: Son circunstancias bajo las cuales se ejecuta un trabajo e incluye
aspectos organizativos funcionales de la empresa, métodos, sistemas o procedimientos
empleados en la ejecución del mismo, así como factores externos al medio ambiente de
trabajo que tienen influencia sobre él.
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Desecho: Es el material, sustancia, solución, mezcla u objeto para el que no se prevé un

destino inmediato y debe ser eliminado o dispuesto en forma permanente y segura.

Enfermedades Profesionales: Estado patológico contraído con ocasión del trabajo o por
exposición al ambiente en que el trabajador se encuentre obligado a trabajar; y el que pueda
ser originado por la acción de agentes físicos, químicos o biológicos, condiciones
ergonómicas o meteorológicas, factores psicológicos y emocionales, que se manifiesten por
una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, temporales o permanentes.

Higiene Industrial: Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos

factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que
pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar o crear malestar significativo
entre los trabajadores.

Medio Ambiente de Trabajo: Es el lugar, instalación o sitio donde se preste el servicio,

incluyendo los terrenos que estando situados alrededor de la empresa forman parte de ésta.

Plan de Emergencia: Es la respuesta integral que involucra a toda la empresa con el

compromiso de directivos y empleados en permanente acción para responder oportuna y
eficazmente con las actividades correspondientes al antes, durante y después de una
emergencia.

Riesgo: Medida del potencial de pérdida económica o humana en términos de la

probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado, junto con la medida de sus
consecuencias adversas.
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Salud Ocupacional: La Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más
alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones;
evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en
sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicarlos y mantenerlos en
puestos de trabajo que estén de acuerdo con sus aptitudes fisiológicas y con su actitud
mental, y en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su propio trabajo”

Seguridad: Es el resultado de la correcta ejecución de cualquier acto o maniobra. La

seguridad está bajo el dominio personal, por lo que todas las acciones deben ser ejecutadas
en forma correcta.

Trabajo en Caliente: Es aquél donde las actividades y equipos utilizados generen o sean
capaces de generar energía suficiente (chispa, fricción, llama abierta, superficie caliente,
etc.). Para producir la ignición de mezclas de gases, vapores y polvos combustibles e
inflamables, así como cualquier material combustible.

Trabajo en Frío: Es aquél donde las actividades y equipos utilizados no generan ni son
capaces de generar energía (chispa, fricción, llama abierta, superficie caliente, etc.) para
producir la ignición de mezclas de gases, vapores y polvos combustibles e inflamables, así
como de cualquier material combustible.
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8.- ORGANIGRAMA Y RESPONSABILIDADES

PRESIDENTE
JUNTA DIRECTIVA

ADMINISTRADOR

GERENTE DE
OPERACIONES

TALLER SEGURIDAD
COORD. DE RRHH SUPERVISOR DE COORDINADOR
LOGISTICA SIHO-A

JEFE DE ASIST. DE
SEGURIDAD RRHH ANALISTA DE INSP. SIHO-A
MECANICOS COMPRAS
SOLDADORES
PINTORES
ELEC. Y
REFRIGERACION
AYUDANTES
MANTENIMIENTO
VIGILANTES
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8.1- RESPONSABILIDADES Y ROLES:

Descripción por Puesto de Trabajo:
1.-Presidente:
Reporta: A la Alta Dirección de la empresa:
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
 Es responsable de obtener toda la información sobre el desarrollo del contrato y
de analizarla, detectando posibles fallas que se produzcan o podrían producirse en
forma general en la empresa, para tomar acciones correctivas oportunas y
efectivas.
 Aprobar y garantizar la logística para la adquisición de los implementos de
seguridad personal establecidos en la norma y todo lo que se requiera para la
ejecución de las actividades (maquinarias, equipos, cerramientos, etc.) del
proyecto.
2.-Supervisor de Operaciones:
Reporta: A la Alta Dirección de la empresa:
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
 Es responsable de organización, planificación, control y supervisión de Gestión de
todas actividades operacionales y administrativas de los proyectos, además, con la
ayuda directa del presidente.
 En responsable de Coordinación logística operacional de la obra (Vehículos,
maquinarias, repuesto, mantenimiento)
 Con el administrador realiza seguimientos de costo y mantenimiento de los
mismos dentro de límites previstos.
 Supervisa asuntos laborales, SIHO Y A con coordinadores.
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 Realiza cauteloso seguimiento de gastos y los mantiene dentro de límites previstos.

Para los gastos adicionales debe tener la justificación y oportunamente solicitar la
aprobación.
3.- Administración
Reporta: A la junta Directiva
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:

 Formula y propone a la Gerencia General Normas, políticas y procedimientos para el

mejor funcionamiento de las actividades relacionadas con la
administración y contabilidad de la organización.
 Supervisa la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual, de conformidad
con las disposiciones legales aplicables.
 Elaboración y control de presupuestos.
 Revisar los cheques emitidos por diferentes conceptos, tales como: pagos a proveedores,
pagos de servicios, aportes, asignaciones, avances a justificar, incremento o creación de
fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento, alquileres, y otras asignaciones
especiales.
 Aprobar y firmar el reporte de honorarios profesionales bajo la modalidad de horas-
hombre y suma Global.
 Aprobar y firmar la emisión de cheques, notas de débito, entre otras, para la adquisición
de bienes y servicios.
 Apoyar a la organización en todas las gestiones legales y reglamentarias. (asesorías
externas fiscales, contables y/o laborales, etc).
 Controlar y registrar por separado los gastos de los trabajos realizados de diferentes
contratos que mantenga la empresa.
 Elaborar informe de estados financieros para su presentación a la Gerencia General.
 Otras que le sean asignadas por la Gerencia General dentro del ámbito de
su competencia.
 Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad.
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 Velar por la aplicación de la norma y el cumplimiento de las normas de la organización.

 Cuidar el resguardo y mantenimiento de la confidencialidad de
la información suministrada por la organización y por el cliente.
 Responsable en cumplimiento de las funciones y objetivos del área Administrativa.
 Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
 Control de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar.
 Análisis de los Estados Financieros para facilitar la toma de decisiones a la Gerencia.
 Control de Ingresos y Egresos con el fin de administrar el Capital de Trabajo.
 Control de Contratos en ejecución en cuanto al inicio, finalización y cobro de los trabajos
realizados.

4.-Inspector SIHO y A:
Reporta: Al JEFE INMEDIATO
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
 Elaborar el Plan de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
 Velar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente.
 Elaborar el informe de cualquier accidente que se produzca, para su declaración
en el INPSASEL.
 Verificar que los implementos de seguridad personal cumplan con las normas.
 Elaborar las estadísticas semanales y mensuales de la obra.
 Programar las charlas de seguridad diarias, semanales, campañas de limpieza,
visitas gerenciales, integridad mecánica, etc.
 Divulgar la política y objetivos SIHO y A.
 Asesorar al supervisor de la obra y a la cuadrilla de trabajo para la correcta
elaboración de los ART.
 Controlar y hacer seguimiento a los reportes de condición insegura y actos
inseguros, donde esté en peligro la integridad física de los trabajos.
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 Llevar el control de la auditar los ART.

 Dictar charlas frecuentes dirigidas al personal involucrado recordándoles los
riesgos existentes en el sitio de trabajo y las medidas preventivas aplicables a cada
actividad antes de iniciar.
 Verificar que las vías de escape estén despejadas.
 Participar en Inspecciones con la Gerencia.

5.-Supervisor de Operacional:
Reporta:
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
 Preparar los ART de trabajo.
 Coordinar y dirigir las labores a realizar por las diferentes cuadrillas de trabajo.
 Informar a sus trabajadores de los riesgos específicos de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales a los cuales estén expuestos.
 Velar por el uso adecuado de los implementos de seguridad del personal.
 Mantener el interés y motivación por la seguridad de sus trabajadores.
 Asegurar la limpieza y el orden en las áreas de trabajo.
 Notificar de las NO conformidades y de las acciones correctivas y preventivas
implementadas.
 Dirigir y coordinar todas las actividades multidisciplinarias de la empresa.
 Cumplir con los PTS y mantenerlos en el sitio de la obra.
 Verificar que los trabajadores firmen los ART.
 Reportar de inmediato al presidente cualquier problema que atente contra SIHO y
A y el avance de la actividades.
 Divulgar este Procedimiento y dejar evidencia.
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6.- Coordinador de RRHH

Reporta: Al Presidente
 Velar por el cumplimiento de lo establecido en CCP Vigente.
 Mantener un banco de personal elegible para la ejecución del trabajo.
 Verificar la vigencia del acceso del personal a las instalaciones y/o área del
personal que labora con la empresa.
 Determinar la capacidad física del aspirante mediante la solicitud de exámenes
médico.
 Armonizar los requisitos de las tareas disponibles con las capacidades de los
individuos.
 Informar por escrito al departamento de seguridad industrial, higiene ocupacional
y ambiente, el ingreso o traslado del personal para que estos reciban la charla de
inducción correspondiente.
 Respaldar al coordinador SIHO y A en cualquier caso de que un empleado rehúse
a cooperar con el cumplimiento de los reglamentos de seguridad, en los cuales
puede ser necesaria una acción disciplinaria.
 Llevar las horas-hombre trabajadas del personal y realizar las nóminas diarias y
mensuales. Esta relación debe de ser por escrito.
 En caso de accidente, debe hacer una declaración a los organismos competentes
(Ministerio del Trabajo y Seguro Social).
 Conjuntamente con la junta directiva realiza un plan de capacitación de acuerdo
a la detección de necesidades de adiestramiento realizadas a cada trabajador.
 Atender con prontitud en coordinación con el asesor legal todos los problemas y/o
impases que puedan surgir con los trabajadores de nóminas.
 Mantener actualizado toda información relacionada con la legislación laboral
venezolana, contratos sindicales, cláusulas contractuales, entre otros.
 Llevar el control de asistencia del personal en obra.
 Entrega el pago y los recibos a todos los trabajadores.
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7.-Asiatente de RRHH:
Reporta: Al Coordinador de RRHH
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
 Velar por el cumplimiento de lo establecido en LOT Vigente.
 Verificar la vigencia del acceso del personal a las instalaciones que labora con la
empresa.
 Determinar la capacidad física del aspirante mediante la solicitud de exámenes
médico.
 Armonizar los requisitos de las tareas disponibles con las capacidades de los
individuos.
 Informar por escrito al departamento de seguridad industrial, higiene ocupacional
y ambiente del cliente, el ingreso o traslado del personal para que estos reciban
la charla de inducción correspondiente.
 Respaldar al INSPECTOR SIHO y A en cualquier caso de que un empleado rehúse a
cooperar con el cumplimiento de los reglamentos de seguridad, en los cuales
puede ser necesaria una acción disciplinaria.
 Llevar las horas-hombre trabajadas del personal y realizar las nóminas diarias y
mensuales. Esta relación debe de ser por escrito.
 En caso de accidente, debe hacer una declaración a los organismos competentes
(INPSASEL).
 Conjuntamente con el presidente realizar un plan de capacitación de acuerdo a la
detección de necesidades de adiestramiento realizadas a cada trabajador.
 Atender con prontitud en coordinación con el asesor legal todos los problemas
y/o impases que puedan surgir con los trabajadores de nóminas.
 Mantener actualizado toda información relacionada con la legislación laboral
venezolana, contratos sindicales, cláusulas contractuales, entre otros.
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“LAVADO”
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 Llevar el control de asistencia del personal de la empresa.

 Entrega el pago y los recibos a todos los trabajadores.

7.- Lavador de vehículos:

Reporta: Al Supervisor Operaciones:
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
Planifica y coordina el trabajo a realizarse en el área de lavado de las unidades automotoras

Controla el mantenimiento realizado a los vehículos

Selecciona los materiales y herramientas que van a ser utilizados en el trabajo
Distribuye el trabajo del personal a su cargo.
Evalúa y controla el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, detergentes, desengrasantes
utilizados en la limpieza de unidades
Realiza inventario de materiales y equipos
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial, establecidos por la
organización
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía

Realiza cualquier otra tarea afán que le sea asignada

Acatar y respetar todas las medidas, normas, reglamentos preventivos de Seguridad Industrial,
Higiene ocupacional y Ambiente establecidos en los procedimientos.
Promover e incentivar dentro de los compañeros de trabajo la seguridad.

Cuando efectúe el trabajo deberá tomar posiciones adecuadas para evitar accidentes.

Depositar basura en los lugares escogidos para tal fin.

Caminar por áreas despejadas.

Usar obligatoriamente y mantener los equipos de protección personal, así como participar
inmediatamente a su supervisor directo del deterioro del mismo.
Llevar buenas relaciones personales con los compañeros de trabajo.

Respetar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que sean colocados en el sitio de
trabajo.
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Evitar realizar acto inseguro y reportar las condiciones inseguras.

Evitar todo tipo de juego de mano, en las áreas de trabajo.

8.-Choferes (Transporte):
Reporta: Al Presidente/Supervisor Operaciones:
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
 Cumplir con las labores asignadas, respetando la normativa vigente en materia de
tránsito terrestre.
 Respetar los lineamientos en materia de Seguridad industrial, higiene ocupacional
y ambiente.
 Respetar los límites de velocidad permisibles 30 Km/horas.
 Revisar las condiciones de los vehículos bajo su responsabilidad.
 Verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo de la
unidad de transporte.
 Notificar al personal SIHO y A, sobre cualquier anormalidad con la unidad de
transporte.
 Uso de los implementos de seguridad personal.
9.-Obreros:
Reporta: Al Supervisor Operaciones:
Entre sus responsabilidades y autoridad están las siguientes:
 Cumplir con las labores asignadas respetando las normativas vigentes.
 Seguir los lineamientos en materia de Seguridad aplicada en la empresa.
 Cumplir los requisitos de Calidad exigidos por su supervisor.
 Utilizar de forma obligatoria y concienzuda los implementos de protección
personal.
 Respetar a los Supervisores de operaciones.
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 Mantener la limpieza del área de campamento y de trabajo.

 Prestar atención al supervisor cuando informa sobre los riesgos de las actividades.
 Leer los ART antes de firmarlos.
10.-Supervisor mecánico de maquinarias.
 Responsable de manejo administrativo y financiero de logística de la empresa,
suministro de agua y hielo, transporte de personal, compra de materiales y
consumibles, etc.
 Presta debido apoyo administrativo en el manejo de logística operacional de
vehículos y maquinarias.
 Maneja la caja chica.

9.- SECUENCIA DE TAREAS PARA REALIZAR EL TRABAJO.

Actividades Previas:
 Elaborar el ART del trabajo respectivo.
 Revisar equipos comprobando el correcto funcionamiento de los mismos, y los
requerimientos de seguridad aplicable para efectuar la actividad.
 Notificar a los trabajadores de los riesgos inherentes a la actividad y sus respectivas
medidas preventivas ART y procedimiento.
 Verificar que tanto el supervisor como el personal estén familiarizados con los
requerimientos básicos de seguridad aplicables en la actividad.
 Transportar y ubicar los equipos y herramientas, en el área donde se van a ejecutar
los trabajos.
 Reconocimiento y evaluación del área de trabajo, a fin de detectar condiciones
inseguras y/o peligrosas.
 Aplicar el procedimiento de trabajo seguro y mantenerlo en el área mientras se
ejecuten las actividades y de supervisión permanente.
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 Demarcar zonas peligrosas con avisos de seguridad, a fin de minimizar la ocurrencia

de accidentes y/o enfermedades profesionales.
 Informar al personal involucrado sobre el plan de emergencias o contingencia que se
desarrollara en caso de alguna eventualidad y divulgar las vías de escape.
 Contar con suficientes extintores y ubicarlos estratégicamente en las áreas de
trabajo.
 No se permitirá la presencia del personal que no está involucrado con el trabajo a
realizar.
 Suministro de equipos de protección personal (guantes, mascarillas, casco, botas con
punteras de hierro, y demás implementos necesarios a cada trabajador.
 Tener en sitio agua potable, termo, bolsas y vasos desechables.
 Revisar los avisos y señalización existentes de instalaciones.
 Verificar que las vías de escape se encuentren despejadas.
9.1- LAVADO
Paso a paso:
 Planificar toda operación de Lavado adecuadamente por el personal de la organización
solicitante y la organización ejecutora. Responsable: Supervisor de Operaciones de la
empresa de CONTRACTORS C.A

 Movilizar equipo, Hidrojet y herramientas manuales, tal como, escobas, a utilizar en el

lugar donde se realizará la actividad. Responsables: Supervisor de Operaciones, Lavador y
ayudantes de la empresa de CONTRACTORS C.A

 Exigir el buen uso y manejo adecuado de herramientas y materiales. Responsable:

Supervisor de Operaciones, Lavador y ayudante de la empresa, CONTRACTORS C.A
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 Acordonar el área de trabajo con cinta amarilla y permitir el acceso solo al personal
involucrado durante las actividades Responsable: Supervisor de Operaciones, Lavador y
ayudante de la empresa, CONTRACTORS C.A

 Preparación de mezcla de agua con desengrasante Responsable: Supervisor de

Operaciones, Lavador y ayudante de la empresa, CONTRACTORS C.A

 Proceso de Lavado para toda la superficie la cual se le aplicara al Vehículo para que esté
libre de residuos (Grasas, Polvo, tierra, entre otras). Responsable: Supervisor de
Operaciones, Lavador y ayudante de la empresa, CONTRACTORS C.A

 Para los elementos metálicos se eliminaran todo el óxido utilizando herramientas

manuales. Responsables: Supervisor de Operaciones, Lavador y Ayudantes de la empresa
de CONTRACTORS C.A

 Realizar el saneamiento del área de trabajo. Responsable: Supervisor de Operaciones

Lavador y ayudante de la empresa, CONTRACTORS C.A

 Retiro de materiales y equipos del área de trabajo. Responsable: Supervisor de

Operaciones, Lavador y ayudante de la empresa, CONTRACTORS C.A

10.- EQUIPOS, MATERIALES, HERRAMIENTAS E INSUMOS A UTILIZAR:

10.1- Equipos:

 Comedor de 6 mts x 2,40 mts.

 Tráiler de Oficina

 Baños

 Vestuario
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 Herramientas manuales (Escobas, Espátulas, Hidrojet, cepillos de alambres )

 Avisos y señalización.

 Conos de seguridad, cinta de prevención, extintores de PQS d 20libras.

10.2- Equipos / Implementos de Protección Personal:

 Casco: ANZI Z-89.1 con características: casco blanco, verde, rojo (Normas Covenin
815-1999, PDVSA EM-36-04-01
 Botas de Seguridad: ANZI Z-41 con características: bota de Goma caña alta tipo, anti
resbalantes (Fion o similar) Normas Covenin 39-97, PDVSA EM-36-01-01.
 Lentes de seguridad: ANZI-Z87-1 con características: lentes de seguridad con
pantalla oscura o clara Normas Covenin 955-76, PDVSA EM-36-03-01
 Braga manga larga, color roja con cintas Khaki100% algodón, PDVSA EM-36-01/04
 Guantes de tejidos de puntos, Normas Covenin 1927-82,PDVSA EM36-01-02
 Tapones auditivos Normas Covenin 0871-78,PDVSA EM-36-02-01

10.3- Materiales y Herramientas:

 Herramientas menores (Escobas, Espátulas, Hidrojet, lijas, Cepillos de alambres).
 Gasoil
 desengrasantes
 Cinta de prevención y señalización.
 Conos preventivos, banderillas.

10.4- Insumos:

 Agua.
 Hielo.
 Termos
 Vasos cónicos.
 Bolsas Plásticas.
 Extintor PQS 20 LBS
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LISTA DE PERSONAL:
 Presidente
 Gerente de operaciones
 Administrador
 Inspector SIHO Y A
 Supervisor de logística
 Coordinador de Laborales
 Asistente de laborales.
 Operador de Maquinarias Pesadas
 Seguridad
 Soldador
 Mecánicos
 Pintores
 Choferes.
 Obreros.

11.- CONDICIONES EXISTENTES ANTES Y DURANTE EL TRABAJO:

CONDICIONES PREVIAS AL INICIO DE LA ACTIVIDAD:

 Divulgar el procedimiento de trabajo seguro y el uso de los equipos de protección
personal. Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp. SIHO y A, de
CONTRACTORS C.A
 Realizar el A.R.T, analizando todas y cada una de las actividades a realizar para
aplicar las medidas correspondiente. Este debe ser firmado por los trabajadores
involucrados en las actividades. Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp.
SIHO y A, de CONTRACTORS C.A.

 Dictar charlas diarias de 5 minutos para informar al personal sobre las actividades a
realizar y sus respectivos riesgos y medidas preventivas. Responsabilidad: Supv. De
Operaciones e Insp. SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
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 Acordonar el área donde se realizaran los trabajos, utilizando cinta de seguridad

amarilla “NO PASE”, y permitir solo la entrada al área de trabajo a personas y
vehículos autorizados: Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp. SIHO y A,
de CONTRACTORS C.A
 Ubicar las herramientas en el área donde se van a ejecutar los trabajos.
Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp. SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
 Demarcar zonas peligrosas con avisos preventivos (de ser necesario) para minimizar
la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidad: Supv.
De Operaciones e Insp. SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
 Ubicar en sitios estratégicos equipos de combate contra incendios. Responsabilidad:
Supv. De Operaciones e Insp. SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
 Divulgar el plan de emergencia y contingencia, Responsabilidad: Supv. De
Operaciones e Insp. SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
 Todo el personal debe recibir, utilizar en todo momento y mantener los implementos
de protección personal: casco, botas, guantes lentes y cualquier otro que la actividad
requiera. Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp. SIHO y A, de
CONTRACTORS C.A
 Asegurarse que no exista el riesgo de contacto con instalaciones eléctricas.
Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp. SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
 Las condiciones climatológicas deben ser las más favorables para la realización de la
actividad (no debe haber atmósferas peligrosas, lluvias y vientos fuertes)
Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp. SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
 Inspeccionar herramientas y área de trabajo, para verificar sí se encuentran en
condiciones óptimas para trabajar. Responsabilidad: Supv. De Operaciones e Insp.
SIHO y A, de CONTRACTORS C.A
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CONDICIONES REQUERIDAS DURANTE LA EJECUCION DEL TRABAJO

 Cumplir con lo establecido en el presente procedimiento de trabajo.
 Cumplir y mantener en el área los A.R.T.
 Se cumplirá con las leyes, normas y lineamientos de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional para minimizar la ocurrencia de accidentes, enfermedades
profesionales y daños al medio ambiente.
 El supervisor de Operaciones y el Inspector de SIHOA, deben permanecer en el área
de trabajo para garantizar el fiel cumplimiento del procedimiento de trabajo.
 Paralizar las actividades cuando se puedan ocasionar daños al medio ambiente.
 Las condiciones ambiéntales deberán ser favorables para la ejecución de la actividad
de no ser así se paralizarán los trabajos.
 Mantener extintores de PQS en el área de trabajo.

12.-CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE

OCUPACIONAL.
 Divulgar el Análisis de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) asociados a la actividad a todo el
personal involucrado.
 Divulgar el Procedimiento de Trabajo a todo el personal involucrado.
 Verificar el cumplimiento de las leyes y normas de tránsito, respetar los límites de
velocidad.
 Suspender la actividad en caso de lluvia o tormentas eléctricas, o un accidente
ocurrido a un trabajador.
 Uso obligatorio de todos los equipos de protección personal.
 Coordinar las actividades a realizar y mantener supervisión constante.
 Adoptar posiciones adecuadas y/o seguras para realizar las actividades.
 Acordonamientos de áreas cada vez que sea necesario.
 Mantener orden y limpieza a diario.
 En presencia de abejas e insectos o animales ponzoñosos, no tratar de capturarlos o
molestarlos, acordonar el área y notificar al departamento de SIHO y A.
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

13.- PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE DESECHOS, EFLUENTES Y EMISIONES

ATFMOSFERICAS GENERALES.

PLAN DE MANEJO DE DESECHOS (PMDS)

INTRODUCCIÓN.

La generación de desechos sólidos es parte indisoluble de las actividades que realiza

una organización. Considerando que dentro de las etapas del ciclo de vida de los desechos
(generación, transportación, almacenamiento, recolección, tratamiento y disposición final),
las empresas constituyen el escenario fundamental, en el que se desarrollan y se vinculan
las diferentes actividades asociadas al manejo de los mismos. Resulta esencial el
tratamiento acertado de los temas y su consideración de forma priorizada en el contexto de
las actividades de Gestión Ambiental, a través de los cuales se potencie el establecimiento
de esquemas de manejo seguro que garanticen un mayor nivel de protección ambiental,
como parte de las metas y objetivos de los diferentes sectores productivos y de servicios, en
función del Perfeccionamiento Empresarial .Aunque en los últimos años, la labor de gestión
ambiental empresarial en materia desechos se ha venido desarrollando de forma separada,
no hay dudas que como parte de su tratamiento, subsisten numerosos puntos de contacto
que determinan la posibilidad de brindar un tratamiento integral a una gran mayoría de las
áreas de acción que conforman esta esfera de trabajo.

FUNDAMENTOS
 Uno de los principales problemas ambientales es la presencia de basura en las calles
de las comunidades lo que genera proliferación de epidemias y mal aspecto visual. Al
realizar trabajos donde se generan grandes cantidades de escombros producto de las
actividades vinculadas con estos, se debe establecer donde serán dispuestos y/o
segregados estos desechos de manera que no afecten el ambiente.
 Para realizar la disposición final o temporal de los desechos se debe respetar lo
estipulado en las leyes ambientales venezolanas.
 Norma 638: norma sobre calidad del aire y control de la contaminación atmosférica.
 Norma 883: Norma para la clasificación y control de la calidad de los cuerpos de agua
y vertidos o efluentes líquidos.
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

 Norma 2635: Norma para el control de la recuperación de materiales peligrosos y el

manejo de materiales peligrosos y el manejo de desechos peligrosos.
 Norma 2216: Norma para el manejo de los desechos sólidos de origen doméstico,
comercial, industrial de cualquier naturaleza que no sean peligrosos.
 Norma 5568: Norma de prestación de los servicios de agua potable y de
saneamiento.

OBJETIVOS
 Cumplir con las regulaciones ambientales vigentes.
 Eliminar o minimizar los impactos generados por los desechos en el medio ambiente
y la salud de la población.
 Reducir los costos asociados con el manejo de los desechos sólidos y la protección al
medio ambiente, incentivando a los trabajadores a desarrollar innovaciones para
reducir la generación de los desechos e implementar una adecuada disposición final.
 Realizar un monitoreo de los desechos generados en las diferentes actividades de la
empresa.
 Disponer adecuadamente los desechos generados.

CLASIFICACION DE LOS DESECHOS

Durante las actividades la empresa, se generará una serie de elementos durante el proceso,
por lo que se clasificarán como desechos CONTRACTORS C.A., realizó una clasificación
según el origen de los desechos generados en la empresa, la cual se presenta a
continuación:
Desechos sólidos:
 Escombros: En la etapa de construcción se generaran desechos constituidos por
restos de materiales generados al momento de realizar las descargas de los mismos.

Desechos de mantenimiento de maquinarias:

 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

 Aceites lubricantes y Solventes Usados: Estos son originados este tipo de

desechos durante las labores de cambio de aceite que se efectúen a las maquinarias,
así como en la reparación y mantenimiento de equipos. Estos cambios de aceite se
realizaran en el taller ubicado en el campamento CONTRACTORS C.A., sector los
Potocos.

 Aceites usados de equipos, maquinarias y vehículos: Estos tipos de desecho son

generados al realizar algún cambio de aceite en motores de equipos, maquinarias y
vehículos disponibles en el área de trabajo. Estos cambios de aceite se realizaran en
el taller ubicado en el campamento CONTRACTORS C.A., sector los Potocos.

 Guantes usados, botas usadas y materiales fuera de uso: Estos tipos de

desechos son originados de los equipos de protección personal y de materiales fuera
de uso, utilizados para realizar actividades que guardan relación con los trabajos de
la empresa. Disposición Campo de entrenamiento de bombero sino están
contaminado y llenar hoja de seguimiento.

 Desechos Domésticos
Desechos Sólidos orgánicos: Los desechos domésticos están constituidos principalmente
por papel, cartón, envases y restos de comida que se generarán como consecuencia de la
presencia de personal durante las actividades de construcción. Disposición: Relleno sanitario
llenar hoja de seguimiento.

 Desechos Líquidos Efluentes: son generados de los desechos sanitarios

producidos por los trabajadores durante ejecución de la obra. La limpieza de los
baños lo realizará una empresa contratista y serán aseados diariamente. La misma
debe poseer RASDA y autorización vigente del (MPPA) y debe ser considerado ante
la gerencia de Ambiente. Los retiros deben estar avalados por la hoja de seguimiento
del (MPPA), la cual debe llenarse por cada retiro y debe ser presentado a la gerencia
de Ambiente para su seguimiento y control
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

Los desechos a ser generados en la realización de esta actividad se describen a

continuación:

DESECHO DESCRIPCION TIPO CONTENEDOR DISPOSICION DISPOSICION ACCIONES DE

TEMPORAL FINAL SEGUIMIENTO
-Acordonamiento de las
áreas.
-verificar e inspeccionar el
Desechos -Papel. No Bolsas almacenamiento adecuado
domésticos -Envases peligroso biodegradables Campamento Donde lo indique de los desechos en
desechables plásticas dentro de En áreas campamento
-Restos de Tambores con identificadas - Llenar hoja de seguimiento
comida. entre tapas cerrados para tal fin para el control y disposición
otros herméticamente final de los desechos

Aguas Vehículos con Planta de - Solicitar a la empresa

servidas Baños ecológicos Peligroso Tanque de tratamiento contratada para tal fin
almacenamiento No aplica RACDA y permisos
para tal fin correspondientes
-Mantener registro de las
hojas de seguimiento del
MPPA, consignar ante la
Gerencia de Ambiente
según sean generados

14.- PLAN DE EMERGENCIA

OBJETIVO:
Movilización y atención médica inmediata del personal, CONTRACTORS C.A., en caso de
presentarse alguna eventualidad durante los trabajos concerniente a la actividad de
“LAVADO”, la cual guardan relación con las actividades.

ALCANCE:
El procedimiento será divulgado a todo el personal, CONTRACTORS C.A., Involucrado
en el proyecto.
Pasos para la Aplicación del Plan:
 Informar la emergencia.
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

 El personal deberá dirigirse a un sitio de concentración, en este caso el campamento

ubicado en el frente de trabajo.
 Una vez en el sitio de concentración proceder al conteo del personal que labora en el
proyecto
 Apagar los equipos que estén trabajando en el área próxima a la emergencia.
 Bloquear la circulación de los vehículos en ambas direcciones en el sitio donde ocurra
el evento.
 Permitir el acceso único y exclusivamente al personal de CONTRACTORS C.A No
obstaculizar el acceso de los recursos al lugar de la emergencia.
 Acatar las instrucciones del personal de CONTRACTORS C.A
 Trasladar las personas lesionadas y llevarlos a una clínica privada designada por
CONTRACTORS C.A
EN CASO DE OCURRIR ACCIDENTES:
Este plan comprende el procedimiento que permite guiar las acciones a seguir en caso de
presentarse una emergencia durante la ejecución de las actividades a fin de facilitar su
control y minimizar las pérdidas.

Procedimiento del Plan de Emergencia en Caso de Accidentes Personales.

Pasos a seguir:
 Si el lesionado está en capacidad de hacerlo informara de inmediato al supervisor,
quien suspenderá la actividad que se está realizando y a su vez notificara de lo
sucedido al presidente y al inspector SIHO y A. de CONTRACTORS C.A Se trasladara
al centro médico más cercano de Barcelona, en caso de requerirse será remitido a
una clínica privada designada por CONTRACTORS C.A., El inspector SIHO y A
conjuntamente con el supervisor inmediato iniciara la investigación de lo sucedido. Si
el accidentado, una vez que haya recibido la atención médica necesaria, está en
capacidad de hablar se le tomaran declaraciones que ayuden en tal investigación.
 El comité de seguridad y salud laboral otro trabajador o trabajadora podrá iniciar de
oficio la investigación de los mismos.
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

 El empleador o empleadora deberá informar de la ocurrencia del accidente de trabajo

en forma inmediata ante INPSASEL,( 60 MINUTOS)el comité de seguridad y salud
laboral y el sindicato.
 La declaración formal y por escrito del accidente deberá realizarse dentro de las 24
horas siguientes de la ocurrencia del accidente.
 Finalmente, se realizara seguimiento a las recomendaciones dadas en el informe.
 Entregar copia de la notificación ante el INPSASEL.

En Caso de Mordedura de Ofidios u Otros animales con Ponzoña:
Paso a seguir:
En caso de accidente que involucre mordedura de serpientes, emponzoñamiento de insectos
u otros, se debe notificar al supervisor inmediato e inspector SIHO y A:
 Restringir el acceso del personal al área involucrada.
 Evaluar la situación.
 Identificar la especie que ocasiono el evento sin exponerse al mismo.
 Se traslada al lesionado al centro asistencial más cercano en Barcelona.

FLUJOGRAMA EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y ATENCIÓN DE

LESIONADOS:

Evento
Notificar al
presidente A
Suspender
actividades
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
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“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

Notificar al
Evaluar
INPSASEL antes
condición
de 60 min. Investigar
Notificar A por
escrito
causas del
SI (Informe) evento
Determi SI Trasladar el
nar si es Es lesión lesionado al
lesión Grave centro médico
NO Elaborar
NO informe final
Notificar por Mantener contacto
Aplicar primeros Supv. Con centro
escrito (Informe) SI
Daño a las auxilios hospitalario
Instalaciones
Entrega del
Notificar por Recluir lesionado informe al
Tomar NO escrito (Informe) INPSASEL antes
medidas de 24 horas
Correctivas Incidente
Retirar
Investigar diagnostico
Elaborar Notificar por accidente
informe /informe clínico Entrega del
escrito (Informe)
informe a empresa
Entregar
Tomar A diagnostico a:
medidas Laborales, SIHO
A Correctivas Realizar
Elaborar
seguimiento a
informe A recomendaciones

15.- PLAN DE CONTIGENCIA:

La empresa ha diseñado el siguiente Plan de Contingencia para que el personal involucrado

en las actividades de, “LAVADO”, esté preparado para actuar en caso de presentarse algún
tipo de eventualidad, en el las oficina del mismo será divulgado al personal durante la charla
de inducción.

Acciones Inmediatas a Tomar en Caso de Incendio:

Paso a seguir:
 Si se llegara a producir un conato de incendio o un incendio de pequeña magnitud
como consecuencia de la mala operatividad o falla de los equipos que generen calor,
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
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“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

se procederá a extinguir el mismo con los extintores PQS, los cuales serán operados
principalmente por el personal supervisorio y en su defecto, por cualquier trabajador
que haya recibido la inducción del manejo de extintores al inicio de la obra.
 Cuando los incendios sean de grandes proporciones y se desconozca el origen y los
agentes involucrados en el mismo, se deberá evacuar a todo el personal vientos
arriba del área afectada, manteniendo la coordinación del personal supervisorio, de la
misma forma como se instruya a todos los trabajadores en la charla inicial de
seguridad con respecto a las técnicas de evacuación.
 En lo posible desconectar los equipos eléctricos y de combustión interna que se estén
utilizando.
 Abstenerse de buscar maletines, herramientas, o cualquier otro material que dificulte
las labores de desalojo.
 Activar cualquier mecanismo de comunicación previamente establecido con el que los
trabajadores estén atentos a los incendios (comunicación por teléfono y / o verbal).
 Reportar el incendio o situación de alto riesgo de explosión o incendio, llamando :
o Llamar a los Bomberos de Barcelona o Pto. Píritu.
o Indique con exactitud el sitio del incendio o emergencia,
o Indique la naturaleza y magnitud de la emergencia.
o Tratar de mantener la calma.
 Si la ruta de escape está llena de humo, mantenerse al nivel del piso para tener más aire
y visibilidad.
 No se quite la mascarilla en ningún momento, hasta tanto no se encuentre en un área
con aire fresco.

b.- En presencia de humo.

 A menos que el humo sea muy denso y contenga sustancia toxica, resulta
poco peligrosos para las personas, por ello habrá de colocarse el equipo de
protección respiratoria recomendada para la actividad, en su defecto, un
pañuelo o rapa mojada sobre la nariz, ello facilitara en consecuencia, la
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
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“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

respiración normal, ya que no reduce la carencia de oxígeno y evita la

inhalación de gases.
 Si el humo es muy denso, colocarse la mascarilla y avanzar al nivel del piso
arrastrándose sobre las manos y rodillas, lo más cercano posible al suelo.
 Si se pierde en cualquier tarea, busque de inmediato una pared y avance a lo
largo de ella hasta llegar a una salida.

c.- Fuga masiva de líquidos inflamables en áreas de trabajo.

 Eliminar todas las fuentes de ignición, apagando las maquinarias.
 Abandonar el área de trabajo y reunirse en el sitio de concentración establecido, a
la espera de instrucciones.
 Notificar inmediatamente al supervisor del área afectada, de tal manera que se
tomen las acciones de control.
 Ninguna trabajador no autorizados podrá reingresar al área hasta tanto se
compruebe el área segura, o exista autorización por parte del supervisor de
CONTRACTORS C.A
 Elaborar informe respectivo.

FLUJOGRAMA EN CASO DE INCENDIO

INICIO

Supervisor de obra y SIHO y A. Coordinan desalojo

En forma visual se evalúa el incendio

 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
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“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

Hay que
abandonar el
NO área de trabajo

El personal permanece en el área

SI
hasta nueva orden

Se informa al personal que debe

abandonar el área
A

El personal se traslada para el Todo el personal se dirige al

área de concentración y espera sitio de concentración.
orden de salida

NO Hay que
Desalojar el área de FIN
trabajo

SI NO

16.- PLAN DE DESALOJO:

El siguiente plan ha sido elaborado para servir de guía al personal involucrado en las
actividades de “LAVADO” en caso de que tengan que desalojar el área de trabajo por
presentarse alguna eventualidad en el taller de CONTRACTORS C.A

A- Antes:
 Entrar al personal, en la charla de inducción y en las charlas diarias, sobre que
hacer al presentarse una emergencia en el área de trabajo.
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
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“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

 Indicar al personal mediante un croquis y señalización pertinente cuáles serán las

salidas de emergencias y el sitio de concentración.
 Publicar y ubicar en obra el croquis y señales referentes a la ruta de evacuación.
B.- Durante:
 Al presentarse la emergencia, todos los equipos (vehículos, maquinas, equipos)
deben apagarse.
 El supervisor a cargo notificara al supervisor de SIHO y A sobre la situación que se
presenta y conjuntamente con este, alertaran al personal para que comiencen con el
desalojo del área hacia el sitio de concentración según las rutas establecidas, de
manera ordenada y caminando solamente.

C- Después:
 Una vez reunido el personal en el sitio de concentración, se procederá al conteo
físico para verificar que no falte algún trabajador. Cualquier persona que no se
encuentre en el área de concentración, será identificada y notificada al personal
de SIHO y A de CONTRACTORS C.A
 Ningún trabajador saldrá del sitio de concentración hasta que reciba las
instrucciones específicas por parte del personal de SIHO y A y Operaciones de
CONTRACTORS C.A. Así mismo, se esperara la notificación de Operaciones
CONTRACTORS C.A, para reiniciar los trabajos.

D- Normas a ser Adoptadas en el Plan de Desalojo:

 No correr, caminar de manera ordenada y con mucha serenidad.
 Apagar el equipo de trabajo y dejarlo en el área.
 Dirigirse directamente al área de concentración.
 Ubicarse donde el supervisor lo pueda ver.
 Esperar y seguir las instrucciones del supervisor y del SIHOA, de CONTRACTORS C.A
En caso de alguna emergencia comunicarse a los siguientes teléfonos:
CONTRACTORS C.A
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“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

Nombre Cargo Teléfono

ALBERTO ESCUDERO COORD. SIHO-A 0414.1994553
NELSON BUSTAMANTE Gerente General 0414-3940309

Teléfonos de Clínicas y Hospitales:

Organismo Publico Teléfono
Bomberos Barcelona 0281-2663999 / 2760066

Protección Civil Barcelona 0281-2771810 / 2751992

Bomberos de Puerto Piritu (0281)- 418.62.68

INPSASEL 0281-2816457/2817490
Centro Médico Zambrano 0281-2701311

Centro Ambulatorio Dr. Carlos Martí Buffil 0281-2770565

Instituto Anzoatiguense de la Salud SALUDANZ 0281-2740440

PERSONAL INVOLUCRADO EN EL PLAN DE EMERGENCIA:

Todo el personal deberá conocer la existencia de este plan.
 Presidente de CONTRACTORS C.A
 Los trabajadores de CONTRACTORS C.A
 Operadores de equipos.
 Inspector de SIHO y A de CONTRACTORS C.A
 Supervisor de Operaciones.

RECURSOS DISPONIBLES
 Botiquín de primeros auxilios
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“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

 Teléfonos Celulares

ANEXOS
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“MATRIZ DE RIESGOS”
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MATRIZ DE RIESGOS
ACTIVIDAD RIESGOS AGENTE CAUSANTE MEDIDAS DE PREVENCIÓN
ASOCIADOS
Cons Expo Pro CxEx Tipo
ecuen sición bab P de
cia ilid riesgo
ad

 Uso de los E:P:P: casco ,guante, braga, botas ,lentes

 Estar atento a las actividades
 Equipos  Verificar que los sistema de funcionamiento de los
 Herramientas 15 3 8 370 Alto vehículos, equipos y maquinarias estén en buenas
Atrapado entre  Materiales. condiciones
 Respetar los límites de velocidad 30KPH

 Acatar señalamientos.
Caídas un mismo
 Verificar las condiciones de acceso del área de trabajo
nivel  Terreno irregular
 Mantener orden y limpieza.
01 06 06 36 Bajo
 Caminar com seguridad y precaución en El área
 Uso de los E:P:P: casco, guantes, lentes, botas, bragas

 Postura incorrectas  Adoptar posición correcta

01 06 06 36 Bajo
 Cargas excesivas.  Uso de los E:P:P: casco ,guantes, braga ,botas, lentes
Disergonómicos
 Estar atento a las actividades

 Vehículos,
 Cumplir con el procedimiento de trabajo seguro
 Herramientas mal
Caída a otro nível 01 06 ‘06 36 Bajo  Evitar subir y bajar de vehículos en movimiento
ubicadas
 Uso de los E:P:P: casco, guante, braga, botas, lentes
 Obstáculo en la vía
TRASLADAR Y UBICAR  Estar atento a las actividades
EQUIPOS ,HERRAMIEN
TAS Y MATERIALES AL  Usar el EPP: casco, guantes, lentes, botas, braga
AREA DE TRABAJO  Revisar las herramientas antes de utilizarlas
Golpeado por  Herramientas y  Reemplazar herramientas dañadas
02 06 08 38 Bajo
materiales  No lanzar las herramientas y/o material

 Inspeccionar previamente el área de trabajo.

 Presencia de
 Mantenerse alerta ante la presencia de animales y no
Serpientes, y/o
Biológico molestarlos.
insectos 01 06 08 48 Bajo
 Mantener el área de trabajo limpia
 Uso de los EPP casco, guantes, lentes, botas, bragas

Contacto con  Uso de los EPP casco, guantes, lentes, botas, bragas
partículas sólidas  Partículas  Cumplir con El procedimiento de trabajo
fragmentadas 01 03 03 09 Bajo  Estar atentos a las actividades

 Fuente de ignición  Colocar extintores P.Q.S en sitio estratégicos

presente en el área  Estar atento a la actividad.
 Presencia de  Verificar que los vehículos no presente fugas
Incendio/ Explosión tuberías enteradas en 20 06 01 240 Alto combustibles(aceite, gasoil, gasolina)
el área  Realizar prueba de explosimetria en el área
 Uso de equipos a  No realizar actividad si no cuenta con el p.t.s y la
combustión interna. permisologia de trabajo

 Usar protectores auditivos.

 Rotación del personal. Verificar funcionamiento de
Ruidos 05 03 03 45 Bajo
 Presencia de silenciadores de los equipos.
motores encendidos  Supervisión constante.
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REVISIÓN Nº O

MATRIZ DE RIESGOS
ACTIVIDAD RIESGOS AGENTE CAUSANTE MEDIDAS DE PREVENCIÓN
ASOCIADOS
Cons Expo Pro CxEx Tipo
ecuen sición bab P de
cia ilid riesgo
ad

 Usar el EPP: casco, guantes, lentes, botas, braga

 Revisar las herramientas antes de utilizarlas
Golpeado por  Herramientas y  Reemplazar herramientas dañadas
05 10 03 150 Medio
materiales  No lanzar las herramientas
 Estar atento a las actividades

 Acatar señalamientos.
Caídas de un mismo
 Verificar las condiciones de acceso del área de trabajo
nivel  Terreno irregular
 Mantener orden y limpieza.
01 06 06 36 Bajo
 Cominar com seguridad y precauciones, el área
 Uso de los EPP casco, guantes, lentes, botas, bragas

 Postura incorrectas  Adoptar posición correcta

01 06 06 36 Bajo
 Cargas excesivas.  Uso de los E:P:P: casco, guante, braga, botas, lentes
Disergonómicos
 Estar atento a las actividades

 Vehículos,
 Cumplir con el procedimiento de trabajo seguro
 Herramientas mal
Caída a otro nível 01 06 ‘06 36 Bajo  Evitar subir y bajar de vehículos en movimiento
ubicadas
 Uso de los E:P:P: casco, guante, braga, botas, lentes
 Obstáculo en la vía
 Estar atento a las actividades

 Verificar que los sistema de funcionamiento de los

vehículos y maquinarias estén en buenas condiciones
 equipos  Los operadores deben estar certificados
Atrapado entre  herramientas 05 06 03 90 Medio  Respetar los límites de velocidad 30KPH
 materiales  Evitar distracción.
Aplicación de Lavado  Uso de los EPP casco, guantes, lentes, botas, bragas
con Hidrojet

 Fuente de ignición  Colocar extintores P.Q.S en sitio estratégicos

presente en el área  Estar atento a la actividad.
 Presencia de  Verificar que los vehículos no presente fugas
Incendio/ Explosión tuberías enteradas en 20 06 01 240 Alto combustibles(aceite, gasoil, gasolina)
el área  Realizar prueba de explosimetria en el área
 Uso de equipos a  No realizar actividad si no cuenta con el pts y la
combustión interna. permisologia de trabajo

 Inspeccionar la herramientas /equipos previos a su uso.

Herramientas Filosas,  Utilizar el [Link]: casco, guantes, lentes, bragas, botas
Exposición objeto
Equipos(montacargas 05 06 03 90 Medio  Usar herramientas en buen estado y adecuadamente.
cortantes punzantes
)  Evitar distracción.

 Uso obligatorio de equipos de protección personal(lentes,

braga, botas, guantes ,casco)
Partículas solidad  Inhalación de  Uso de mascarillas
01 06 06 36 Bajo
suspendidas Polvos  Mantener orden y limpieza en el área

 Inspeccionar previamente el área de trabajo.

 Presencia de
 Mantenerse alerta ante la presencia de animales y no
Serpientes, y/o
Biológico molestarlos.
insectos 01 06 08 48 Bajo
 Uso de los EPP casco, guantes, lentes, bragas
 Mantener el área de trabajo limpia
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
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REVISIÓN Nº O

Formatos de Inspección
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

CHARLA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (5 minutos)

OBRA:
LUGAR Y FECHA:
TEMA:
CONTRATISTA:
DICTADA POR:
Quien suscribimos por el medio de la presente declaramos que hemos sido instruidos mediante la
presente charla de la condiciones inseguras que rodean la actividad laboral de cada uno de nosotros e
instruido sobre el programa de seguridad y salud en el trabajo de la sociedad mercantil INVERSIONES V-
60, [Link] y como lo establece la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente n el
Trabajo.

APELLIDO Y NOMBRE C.I. CARGO FIRMA

 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

OBSERVACIONES:
___________________________________________________________________

Supervisado Coordinadora SIHO y A

NOMBRE: _______________________
FIRMA: __________________________

CHARLA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (Semanal)

OBRA:
LUGAR Y FECHA:
TEMA:
CONTRATISTA:
DICTADA POR:
Quien suscribimos por el medio de la presente declaramos que hemos sido instruidos mediante la
presente charla de la condiciones inseguras que rodean la actividad laboral de cada uno de nosotros e
instruido sobre el programa de seguridad y salud en el trabajo de la sociedad mercantil INVERSIONES V-
60, [Link] y como lo establece la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente n el
Trabajo.

APELLIDO Y NOMBRE C.I. CARGO FIRMA

 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

OBSERVACIONES:
___________________________________________________________________

Supervisado Coordinadora SIHO-A

NOMBRE: _______________________
FIRMA: __________________________

AUDITORIA DE ART
Inspeccionado por:____________________________________________________
Ubicación:__________________________________Fecha:_____/______/_______

Nº DESCRIPCION SI NO N/A OBSERVACIONES

1 Antes de la emisión de un permiso, el custodio y el solicitante realizan un

reconocimiento del área

2 Es presentado el ART al custodio para la emisión de un permiso

3 El ART está firmado por el personal que ejecutara la actividad

4 Posee el ART las firmas correspondiente de los responsable de la actividad (contratista

y cliente)

5 Posee el ART la fecha de inicio, culminación y horas estimadas de la actividad

6 Se encuentran todos los riesgos y medidas preventivas asociados a las actividades

contenidas en el ART y corresponden a las actividades ejecutadas por los trabajadores
en el área

7 Las actividades realizadas por los trabajadores se corresponden al contenido del ART

8 Los trabajadores son informados y adquieren pleno conocimiento del contenido de los
ART

9 Los trabajadores firmaron los ART correspondiente a la actividad que van a ejecutar

10 Se cierra los espacios en blancos de los Art una vez que han firmado los trabajadores

11 El ART se encontró en el área de trabajo

12 El ART tiene reflejado el numero de permiso correspondiente

13 Esta Firmado el permiso por el emisor y el receptor o responsables

14 Están claramente identificadas ls descripciones de las actividades a realizar

15 Están identificado en el permiso de trabajo el nombre de la empresa que realiza el

trabajo
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

16 El permiso de trabajo tiene reflejada la fecha de inicio y culminación de la actividad

17 Se encuentran identificados los riesgos asociados las actividades en el permiso de

trabajo

18 Se señalan en el permiso de trabajo los requisitos para la ejecución del trabajo

19 Se realizara pruebas de gas antes de la emisión del permiso

20 Se señalan los equipos de protección personal requeridos para la actividades

21 Se encuentra el permiso en el área de trabajo

22 El supervisor o responsable de la actividad inspecciona y se asegura del buen orden y

limpieza del área de trabajo antes de culminar la actividad

23 Una vez culminada la actividad el supervisor responsable realiza una inspección del
área con el custodio para el cierre del permiso

EVALUACION DEL PERSONAL EN MATERIA DE SIHO Y A

TRABAJADOR:_____________________________Fecha:____/____/____________
CARGO:________________________________SUPERVISOR:_________________

Nº ASPECTOS A EVALUAR PUNTOS

01 Usa correctamente equipos de protección personal 5
02 Revisa cuida y utiliza adecuadamente las herramientas 5
03 Participa en las charlas diarias y semanales de SIHO Y A 5
04 Es preocupado por el orden y limpieza en su área de trabajo 5
05 Mantiene armonía entre el trabajo y el ambiente 5
06 Informa y corrige los actos inseguros 10
07 Informa y corrige las condiciones inseguras 10
08 Conoce y mantiene los extintores en el sitio de trabajo 5
09 Participa en la elaboración del análisis de riesgo de trabajo(ART) 5
10 Trabaja en equipo y es buen compañero 5
11 Usa y mantiene limpio los comedores y vestuario 5
12 Realiza las actividades según los procedimientos de trabajo 5
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

13 Participa en los incidentes o accidentes ocurridos 5

14 Mantiene una conducta respetuosa con sus compañeros de y supervisores 5
15 Cumple a cabalidad las tareas asignadas 5
16 Aporta idas para mejorar los aspectos de SIHO Y A 5
17 Cumplen con el compromiso de asistencia diaria al trabajo 5
18 Cumplen las recomendaciones del personal de SIHO Y A en la obra 5
Total Puntuación 100
Nota: para optar al premio del trabajador seguro del mes se debe obtener
Supervisado Coord. SIHO Y A Supervisado Coord. SIHO Y A
Nombre: Nombre:
Firma: Firma:

INSPECCION DE BAÑOS

Inspeccionado por:____________________________________________________
Ubicación:__________________________________Fecha:_____/______/_______
Baño Nº___________________

Nº DESCRIPCIÓN SI NO N/A
01 Se encuentra las tuberías de suministros de agua en buen estado
02 Las puertas de los baños se encuentran en buen estado y poseen
seguros
03 Hay papeleras en los baños y en suficiente numero
04 Los pisos de los baños se encuentran en buen estado y limpios
05 Hay baños y lava manos suficientes y en condiciones higiénicas
06 Hay papel higiénico y se suministra en cantidad suficiente
07 Los tanques de suministros de agua se encuentran en buen estado y
bien surtidos
08 Las escaleras de acceso a los baños se encuentran en buen estado

09 El estado de estructura en general como: ruedas, techo, pintura,

seguros y puertas se encuentran en buen estado
10 Se realiza orden y limpieza periódicamente a los baños
11 Se encuentra en buen estado el tanque de aguas servidas

12 Los baños están identificados adecuadamente

 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

OBSERVACIONES:_________________________________________________________________
_____________________________________________________

Supervisado Coord. SIHO Y A: Supervisado por SIHO

Nombre: Nombre:

Firma: Firma:

INSPECCION DE BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS

FECHA:

N°. DESCRIPCION EN EXISTENCIA NO EXISTE CANTIDAD

1 ALCOHOL

2 ALGODON

3 GASA ESTERILIZADA

4 GUANTES PLASTICOS

5 VENDAS ELASTICAS

8 DENCORUB (SPRAY)

10 BANDAS ADHESIVAS

11 RIFOCINA

12 XILOCAINA (AEROSOL)

13 PROTOSULFIL

16 ADHESIVO

17 SUERO

18 TUMS
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

19 ISORDIL

20 CETRIZINA (ANTIALERGICO)

27 HISOPOS

28 SUERO ORAL

OBSERVACIONES:

INSPECCIONADO SIHO APROBADO SIHO

INSPECCIÓN DE TERMOS Y CONSUMO DE AGUA POTABLE

OBRA:
REALIZADO POR: REVISADO POR: FECHA

Nº DESCRIPCIÓN SI NO N/A
01 ESTÁN LIMPIOS LOS TERMOS
02 EXISTE LA CANTIDAD SUFICIENTE DE TERMOS
03 SU UBICACIÓN ES CORRECTA
04 EXISTEN PORTA TERMOS
05 SE ENCUENTRA EN BUEN ESTADO EL PORTA TERMO
06 LA VALVULA DEL TERMO PRESENTA FILTRACION
07 EL AGUA DE CONSUMO PARA EL PERSONAL ES POTABLE
08 EXISTE CANTIDAD DE AGUA SUFICIENTE PARA EL PERSONAL

09 EXISTEN VASOS DESECHABLES

10 SON ADECUADOS LOS VASOS DESECHABLES
11 EXISTE LA CANTIDAD DE VASOS SUFICIENTE PARA EL
PERSONAL
12 OTROS.
OBSERVACIONES:__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________

Supervisado Coord. SIHO Y A Supervisado Coord. SIHO Y A

Nombre: Nombre:
Firma: Firma:
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

Nº DESCRIPCIÓN SI NO N/A

1 Utilizan los trabajadores las herramientas de forma segura.

2 Trabajan bajo cargas suspendidas.
3 Se desplazan cargas por encima del personal.
4 Utilizan manos o cuero en lugar de herramientas adecuadas.
5 Utilizan equipo de protección personal de forma adecuada.
6 Reparan equipos energizados o encendidos.
7 Suministran combustibles a los equipos encendidos.
8 Almacenan el combustible cerca de fuentes de calor.
9 Tiene extintores en el sitio.
10 Hay orden y limpieza en el sitio de trabajo.
Las áreas de trabajo están libres de obstáculos y materiales innecesarios que limiten la
11
labor.
12 Los pisos de las áreas de trabajo están limpios, secos y sin grasas.
13 Existen recipientes adecuadas para almacenar la basura.
14 Se verifican las maquinarias previo inicio de trabajo.
INSPECCIÓN DE CAMPO, ORDEN Y LIMPIEZA
Inspeccionado por:____________________________________________________
Ubicación:__________________________________Fecha:_____/______/_______

Observaciones:______________________________________________________
___________________________________________________________________

Supervisado Coord. SIHO Y A Supervisado Coord. SIHO Y A

 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

Nombre: Nombre:
Firma: Firma:

INSPECCIÓN DE VEHÍCULOS.
OBRA: ____________________________________________________________________
FECHA: ____________________________________________________________________
VEHÍCULO PLACAS: ____________________________ TIPO: _______________________
Nª DESCRIPCIÓN B M N/A
1 LUCES: Delanteras
2 Traseras
3 De Cruce
4 De Retroceso
5 De Frenos
6 De Emergencia
7 FRENOS
8 VIDRIOS: Frontal
9 Trasero
10 Laterales
11 Cauchos: Delanteros
12 Traseros
13 De repuestos
14 Bocina
15 Extintor
16 Triángulo
17 Llave Cruz
18 Puertas de Acceso
19 Tubo de Escape
20 Condiciones Generales del Vehículo
21 Cinturones de Seguridad
OBSERVACIONES:________________________________________________________________

Supervisado Coord. SIHO Y A Supervisado Coord. SIHO Y A

 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

Nombre: Nombre:
Firma: Firma:

INSPECCIÓN A LA GESTION DE SUPERVISORES

OBRA: _______________________________________________________________
FECHA: ______________________________________________________________
SUPERVISOR: ___________________________ UBICACIÓN: ________________________

Pocas
Nº DESCRIPCIÓN Siempre Nunca
veces
1 Lee diariamente el ART a sus supervisados.

2 Explica las labores a ser ejecutadas durante el día

3 Aplica las normas de seguridad durante el día.

4 Utiliza los implementos de seguridad.

5 Vela por que sus supervisados utilicen los implementos de

seguridad.
6 Mantiene orden y limpieza en su área de trabajo.

8 Cumple con las recomendaciones de seguridad.

9 Cumple con la realización de inspecciones programadas.

Observaciones:_____________________________________________________________________________

Supervisado Coord. SIHO Y A Supervisado Coord. SIHO Y A

Nombre: Nombre:
Firma: Firma:
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

INSPECCIÓN DE EXTINTORES
OBRA:

FECHA:

EXTINTOR DE PRESION INTERNA SERIAL Nº. B M B M B M B M

CONDICION DEL CILINDRO

MANILLA DE AGARRE

MANGUERA

MANÓMETRO

PRESION

PASADOR DE SEGURIDAD

PRECINTO DE SEGURIDAD
EXTINTOR DE PRESION EXTERNA SERIAL Nº. B M B M B M B M

CONDICION DEL CILINDRO

MANILLA DE AGARRE

MANGUERA

MANÓMETRO

PICO DE LA MANGUERA

TAPA DEL EXTINTOR

CAPSULA DE CO2

REALIZADO POR: REVISADO POR:

FIRMA: FIRMA:
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

INSPECCION DE HERRAMIENTAS MANUALES

Inspeccionado por:_____________________________________________________

Ubicación:________________________Fecha:____/____/_____________________

Nº DESCRIPCION SI NO N/A OBSERVACIONES

1 La herramienta presenta alguna
identificación en su estructura, en cuanto a
su peso y medida?
2 Presenta dobleces y/o deformaciones en
sus piezas.
3 Presenta desgaste en algunas de sus
partes.
4 Se observa fisura y/o grietas
5 Se observa deterioros debido a corrosión,
en sus partes
6 Están debidamente ajustados los
componentes de la herramienta
7 La herramienta de impacto presenta mango
de madera en buen estado?
8 Se han realizados improvisaciones o
alteraciones en algunas de sus piezas.
9 La herramienta se encuentra limpia y libre
de productos químicos, hidrocarburos, etc.
10 Están bien almacenadas las herramienta

Supervisor Coord. SIHO Y A: Supervisor por: SIHO Y A

Nombre: Nombre:

Firma: Firma:

RECIBO DE DOTACION
Según Convención Colectiva de la Construcción Clausula 56
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO CODIGO:
SERV-PTS- 001
“LAVADO”
REVISIÓN Nº O

“Suministro de Botas y Trajes Clausula 56”

Por medio de la presente hago constar que yo, _________________________________,

Venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nro. _________________,
desempeñando el cargo de __________________________ , he recibido de INVERSIONES
V-60, C.A. la dotación correspondiente a:

______ PAR DE BOTAS DE SEGURIDAD No. ______

______BRAGA ROJA TALLA_______
______CASCO DE COLOR_________
______LENTES DE SEGURIDAD OSCURO______BLANCO_______

Barcelona, a los ____ días del mes de ________________ de 2014

Entregado por: Recibe conforme:

___________________ Nombre: _____________________
C.I: _________________________
Firma: _______________________

NOTA: ME HAGO RESPONSABLE POR PERDIDA, EXTRAVIO O ROBO DE MIS BOTAS DE CAUCHO, EN
CASO DE QUE ESTO OCURRA LA EMPRESA LO DESCONTARA DE MI SALARIO.