TEMA 6: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Prestaciones de la seguridad social
¿Qué nos paga la Seguridad Social?
● Servicios médicos y farmacia
● Incapacidad temporal (IT): subsidio diario durante la baja por enfermedad o
accidente.
Hay 2 tipos:
❖ Provocada por enfermedad común o accidente no laboral.
❖ Provocada por enfermedad profesional o accidente laboral.
¿Qué se cobra cuando enfermamos por enfermedad común/ accidente no laboral?
● Los 3 primeros días no se cobran.
● Del 4o día al 20° se cobra el 60% de la base reguladora.
● Del 21° día en adelante, se cobra el 75% de la base reguladora.
→ Hasta el día 15 de la baja, paga la empresa.
¿ Qué se cobra cuando enfermamos por enf. prof / acc. laboral?
● El día O, se cobra íntegro.
● El día 1 en adelante, el 75% de la base reguladora.
→ BASES REGULADORAS DE CONTINGENCIAS COMUNES (BRcc)
Si el salario mensual es de 30, si no, los que haya trabajado.
→BASES REGULADORAS DE CONTIGENCIAS PROFESINALES (BRcp)
● 365 si es por día
● 366 si es bisiesto
● 360 si es por mes
¿Qué nos paga la seguridad social?
Motivos familiares:
● Riesgo: embarazo, lactancia → se cobra el 100% de la BRcp
● Cuidado de menores con enfermedades→ 100% de la BRcp
● Acogimiento, adopción,nacimiento → 16 semanas en total, 6 primeras
semanas obligatorias, las otras 10 semanas hasta que el bebé tenga 1
año.
1 semana más por cada hijo adicional.
Incapacidad temporal: darte de baja. Existen dos tipos:
- Contingencias comunes: BRcc(base reguladora de contingencias comunes)= BCC mes
anterior / Días cotizados del mes anterior
➔ 1º- 3º se cobra 0€
➔ 4º - 20º se cobra el 60% BRcc
➔ 21º se cobra el 75% BRcc
- Contingencias profesionales: PONER FÓRMULA
- Día 1 la baja TRABAJADO
- Día siguiente: 75% BRcp
- Lo paga la mútua
Motivos familiares
- Riesgo de embarazo: 100% BRcp
- Primero se intenta cambiar de puesto a la madre para que no sufra
ningún riesgo.
- Nacimiento/acogida/adopción hijo: 100% BRcc
- Cuidado del menor por cáncer o enfermedad: 100% BRcp
Incapacidad permanente
1. Incapacidad permanente parcial: supone una disminución del desempeño mayor o igual al
33% en el trabajo. Te indemnizan con 24 meses BR que corresponda (1 pago).
2. Incapacidad permanente total: impide que realices tu trabajo pero puedes hacer otro. Te
indemnizan un 55% BR que corresponda.
3. Incapacidad permanente absoluta: no puedes desempeñar ninguna profesión. Te indemnizan
un 100% BR.
4. Incapacidad permanente de gran invalidez: necesita depender de una persona. Te pagan el
100% BR + un Complemento (45% Base mínima de cotización [28’62€/d] + 30% cotización
del beneficiario)
Jubilaciones
requisitos:
- haber cotizado 15 años y que dos de esos 15 sean en los últimos años.
Prestación por desempleo
sumar 180 sumar 60
Aprenderse la tabla
➔ Cobro del paro
meses:
1 al 6 — 70% Base cotización
6 en adelante — 60% Base cotización
IPREM A 600€
Mínimo 480€
80% IPREM sin cargas familiares
107% IPREM con cargas familiares
Máximo
175% IPREM sin cargas familiares
200% IPREM 1 hijo
225% IPREM 2 o más hijos
Requisitos para cobrar el paro:
- Situación legal de desempleo
- Compromiso de actividad
- Que se de una búsqueda activa de empleo
- Tener días cotizados de los últimos 6 años
Muerte y supervivencia
1. Auxilio por defunción:
- Pago único aproximadamente 45€
2. Pensión por viudedad:
- pensión vitalicia (para toda la vida)
- máximo es el 52%BR de la persona que ha fallecido
- Si la muerte se produce por enfermedad común (no tenga nada que ver con tu
trabajo):
➢ La persona fallecida tiene que tener 500 días cotizados en los últimos 5 años.
➢ Tienes que tener hijos en común.
➢ Estar casado/a con esa persona.
➢ Convivencia 2 años. (Hay que demostrarlo)
3. Orfandad:
- Tiene que haber sido económicamente dependiente de la persona fallecida.
- Tiene que ser menor de 21 años o mayor si está incapacitada.
- Puede tener hasta 25 años si no recibe ningún ingreso mayor o igual al SMI anual.
- La cuantía es el 20%BR.
Subsidio por desempleo (ayudas)
Características:
- No cotiza.
- Es una cuantía fija del 80% del IPREM (480€)
- Se coimbra después de que se te acabe el paro.
- Subsidio para mayores de 52 años. Cobra 480€ (mientras encuentra trabajo) hasta la
jubilación.
-
