Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo
FORMATO N°: FT-SST-001
SG-SST
Fecha: MM/DD/AAAA
FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO Versión: 001
Pagina 1 de 2
Fortalecer las competencias del personal de la Organización en temas de medio ambiente, salud ocupacional y La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene alcance a todos trabajadores del
Objetivo: Alcance:
seguridad industrial. Analizar el impacto o aprendizaje de las capacitaciones en los trabajadores de la compañía proyecto
Rango de Gestión Indicador Frecuencia Recursos
Cumplimiento No. capacitaciones ejecutadas x 100
Mensual
(eficacia) No. capacitaciones programadas
Inferior a 70%: Inaceptable
70 a 79%: Aceptable No. trabajadores capacitados en el período x 100
Cobertura (eficiencia) Mensual Charlas, registros de capacitación, cámara fotográfica, papelería, equipo de computo, video beam,
80 a 89%: Bueno No. trabajadores citados a capacitación en el período videos, lugar de capcitación, etc.
90 a 95%: Sobresaliente
Superior a 95%: Excelente
No. trab. capacitados con comprensión ≥70% en el período x 100
Impacto (efectividad) Mensual
(No. trabajadores capacitados en el período
META: Tener en el 2023 una gestión en capacitaciones entre el rango de Bueno a Excelente
RESPONSABILIDAD
Responsable de la planificación Responsable de la ejecución Responsable del plan de acción Responsable del seguimiento a las acciones
COORDINADOR RECURSO HUMANO COORDINADOR RECURSO HUMANO
COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GERENTE GENERAL
COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COORDINADOR SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO
#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%
PROGRAMACION 2023
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Eficacia Eficiencia
CAPACITACIÓN
P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc P E #Cc #C #Tc
Inducción Especifica SST #DIV/0! #DIV/0!
Políticas de la Empresa #DIV/0! #DIV/0!
SG-SST Generalidades #DIV/0! #DIV/0!
Conceptos básicos en SST #DIV/0! #DIV/0!
Manejo de Herramientas manuales, #DIV/0! #DIV/0!
mecánicas y eléctricas.
COPASST #DIV/0! #DIV/0!
CCL #DIV/0! #DIV/0!
Uso adecuado de EPP #DIV/0! #DIV/0!
Brigadas de Emergencias #DIV/0! #DIV/0!
Permisos de Trabajo #DIV/0! #DIV/0!
Investigación de Incidentes #DIV/0! #DIV/0!
Inspecciones #DIV/0! #DIV/0!
Enfermedad Laboral #DIV/0! #DIV/0!
Evacuación, Busqueda y Rescate #DIV/0! #DIV/0!
Primeros Auxilios #DIV/0! #DIV/0!
Contraincendios #DIV/0! #DIV/0!
Trabajos en altura #DIV/0! #DIV/0!
Trabajo bajo presion #DIV/0! #DIV/0!
Manejo de sustencias quimicas #DIV/0! #DIV/0!
peligrosas
liderazgo #DIV/0! #DIV/0!
Planeación #DIV/0! #DIV/0!
Trabajo en Equipo #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
1
Sistema de Gestión de la Seguridad Y Salud en el Trabajo
FORMATO N°: FT-SST-001
SG-SST
Fecha: MM/DD/AAAA
FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO Versión: 001
Pagina 1 de 2
1 PROGRAMADO 1 EJECUTADO 1 REPROGRAMADO -1 NO REALIZADO
#Cc No. de trabajdores citados a capacitación #C No. de trabajdores capacitados #Tc No. De trabajadores evaluados con comprensión ≥ 70%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Capacitaciones ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Capacitaciones programadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
% Cumplimiento eficacia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
% Cumplimiento Eficiencia #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
% Cumplimiento de Impacto #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
GRAFICAS DE CONTROL
% Cumplimiento eficacia % Cumplimiento Eficiencia % Cumplimiento de Impacto
1200% 1200% 1200%
1000% 1000% 1000%
800% 800% 800%
600% 600% 600%
400% 400% 400%
200% 200% 200%
0% 0% 0%
Análisis del Indicador:
ELABORADO:
CARGO:
Nota: Todas las capacitaciones deben ser evaluadas, las unicas capacitaciones que no se evaluan son las charlas de 5 minutos y las capacitaciones de tipo informativo
2
La planeación, ejecución y seguimiento de las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene alcance a todos trabajadores del
proyecto
Recursos
Charlas, registros de capacitación, cámara fotográfica, papelería, equipo de computo, video beam,
videos, lugar de capcitación, etc.
ón en capacitaciones entre el rango de Bueno a Excelente
RESPONSABILIDAD
Responsable del seguimiento a las acciones
GERENTE GENERAL
Efectividad
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
3
GRAFICAS DE CONTROL
apacitaciones que no se evaluan son las charlas de 5 minutos y las capacitaciones de tipo informativo