INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICO PRIVADO
“SIGNOS DE FE”
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE CONTABILIDAD

EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO

(EFSRT)

MÓDULO I: PROCESOS CONTABLES

TITULO: PRÁCTICAS REALIZADAS EN LA
EMPRESA “ESTUDIO CONTABLE
PRADO”
REALIZADO POR: JUAN PEREZ DIAZ
RESPONSABLE: JEFE
ASESOR: ABG. XIMENA ELORRIETA VALDEZ

QUILLABAMBA – LA CONVENCIÓN
CUSCO – PERÚ
2024
 DEDICATORIA
Dedico este trabajo a Dios, a mis padres…

ii
 RESUMEN EJECUTIVO

Las prácticas realizadas dentro del módulo I del programa de estudios de

Contabilidad, del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Signos De

Fe”, citado como Procesos Contables nace de la necesidad de conocer y

aprender respecto a las situaciones reales de trabajo que nos servirán para el

desarrollo profesional.

Dentro de estas experiencias formativas en situaciones reales de trabajo,

se recogió los conocimientos dentro de la empresa ………… donde me

desempeñé como …….., realizando diversas actividades como ……….

(actividades realizadas dentro de las prácticas que están relacionadas al módulo

1.6).

Este informe corresponde a las Experiencias Formativas en Situaciones Reales

de Trabajo dentro de las fechas ………. al ……..

iii
 PRESENTACIÓN

Señor Director General del Instituto de Educación Superior Tecnológico

Signos De Fe, jefe de la Unidad Académica, responsable del área de EFSRT, el

presente informe corresponde a la realización de las Experiencias Formativas en

Situaciones Reales de Trabajo, del módulo I del programa de estudios de

Contabilidad del IESTP Signos De Fe, realizado para cumplir con lo señalado con

las normativas de la institución educativa vigente.

Este trabajo se realizó en la empresa KARITO’S SRL, donde me desempeñé en el

área de caja y atención al cliente.

iv
 INTRODUCCIÓN

El presente informe cuenta con cinco capítulos en los cuales señalaré el

camino recorrido para la realización de mis prácticas pre profesionales o EFSRT.

En el capítulo I, se brindan los datos generales de mi persona como

practicante responsable.

En el capítulo II, se consignan los aspectos generales de la empresa donde

realicé mis prácticas, siendo puntos importantes su reseña histórica, organigrama,

misión, visión, matriz FODA, etc.

En el capítulo III se verá reflejada la información correspondiente al periodo

de ejecución de la práctica, donde se consignarán los objetivos de las prácticas,

las fechas de inicio y término, el total de horas y el responsable a cargo.

En el capítulo IV…….

En el capítulo V….

v
 ÍNDICE

RESUMEN EJECUTIVO..............................................................................................................iii
PRESENTACIÓN..........................................................................................................................iv
INTRODUCCIÓN............................................................................................................................v
ÍNDICE............................................................................................................................................vi
CAPÍTULO I....................................................................................................................................1
DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE.............................................................................1
1.1. Nombres y Apellidos..................................................................................................1
1.2. Programa de estudios................................................................................................1
1.3. Semestre de Estudio..................................................................................................1
1.4. Módulo de la Práctica Profesional..........................................................................1
1.5. Área o Dependencia de la Practica Pre-Profesional...........................................1
1.6. Actividad Especifica de la Practica Pre-Profesional................................................1
CAPÍTULO II...................................................................................................................................2
ASPECTOS GENERALES...........................................................................................................2
2.1. Actividad de la Institución y/o Empresa.....................................................................2
2.2. Creación de la Institución y/o Empresa (Reseña Histórica)..................................2
2.3. Organigrama de la Institución y/o Empresa..............................................................2
2.4. Visión y Misión..................................................................................................................2
2.5. Matriz FODA.......................................................................................................................2
2.6. Bases Legales o Documentos Administrativos........................................................2
2.7. Convenios o Relaciones Interinstitucionales............................................................2
2.8. Descripción del Cargo y de las Responsabilidades del Practicante...................2
CAPÍTULO III..................................................................................................................................3
PERIODO DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL................................3
3.1. Objetivos............................................................................................................................3
3.1.1. Objetivo General......................................................................................................3
3.1.2. Objetivos Específicos.............................................................................................3
3.2. Fecha de Inicio..................................................................................................................3
3.3. Fecha de Término.............................................................................................................3
3.4. Total de Horas Acumuladas...........................................................................................3
3.5. Horario de las Prácticas..................................................................................................3
3.6. Jefe Responsable de la Práctica..................................................................................3
3.6.1. Nombres y Apellidos...............................................................................................3

vi
 3.6.2. Cargo..........................................................................................................................3
CAPÍTULO IV.................................................................................................................................4
ASPECTO TÉCNICO DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL...........................................4
4.1. Organización de las Practicas....................................................................................4
4.2. Descripción de Actividades Profesionales...........................................................4
4.3. Aspectos Técnicos de la Práctica Pre-Profesional..................................................4
4.3.1. Técnicas.......................................................................................................................4
4.3.2. Instrumentos...............................................................................................................4
4.3.3. Equipos y Materiales Utilizados en el Desarrollo de las Actividades...........4
4.4. Ejecución de las Prácticas Pre-Profesionales...........................................................4
4.4.1. Secuencia de Realización de las Actividades....................................................4
4.4.2. Cronograma de las Actividades Realizadas.......................................................4
4.5. Marco Teórico....................................................................................................................4
CAPÍTULO V..................................................................................................................................5
RESULTADOS...............................................................................................................................5
5.1. Resultados Finales de las Actividades Realizadas..................................................5
5.2. Logros Alcanzados..........................................................................................................5
5.3. Dificultades Encontradas................................................................................................5
5.4. Planteamiento de Mejoras..............................................................................................5
CONCLUSIONES...........................................................................................................................6
RECOMENDACIONES.................................................................................................................7
BIBLIOGRAFÍA..............................................................................................................................8
ANEXOS..........................................................................................................................................9
 Croquis de Ubicación.....................................................................................................9
 Evidencias Fotográficas................................................................................................9
 MOF (Opcional)................................................................................................................9
 Otros Documentos..........................................................................................................9

vii
 CAPÍTULO I

DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE

1.1. Nombres y Apellidos

Colin Gutiérrez Baca

1.2. Programa de estudios

Contabilidad

1.3. Semestre de Estudio

VI semestre

1.4. Módulo de la Práctica Profesional

Módulo I: Procesos Contables

1.5. Área o Dependencia de la Practica Pre-Profesional

Estudio Contable Prado SRL.

1.6. Actividad Especifica de la Practica Pre-Profesional

 Registro de operaciones contables.

 Análisis de cuentas.

 Elaboración de declaraciones tributarias.

 Cierre contable mensual.

 Manejo de sistemas contables.

 Control de documentos.

 Capacitación y mejora profesional.

1
 CAPÍTULO II

ASPECTOS GENERALES

2.1. Actividad de la Institución y/o Empresa

A que se dedica tu empresa. FICHA RUC – Estatuto

2.2. Creación de la Institución y/o Empresa (Reseña Histórica)

El Estudio Contable Prado inició con sus labores desde el año 2012, siendo

su Gerente General el C.P.C. Claudio Prado. Las primeras oficinas del estudio

fueron en el domicilio de su gerente, sin embargo, en la actualidad cuenta con un

estudio en el centro de la ciudad completamente adecuado para la labor que se

realiza.

A lo largo de su creación recibió mucho apoyo de la sociedad y nuestro

gerente fue presidente de Cámara de Comercio de La Convención en los años

2016 – 2018.

2.3. Organigrama de la Institución y/o Empresa

Figura 1. Organigrama del Estudio Contable Prado

Gerente
General

Asistente
Contable

Practicante Practicante
1 2

Nota: Figura de elaboración propia.

2
2.4. Visión y Misión

EMPRESA
2.5. Matriz FODA

FORTALEZAS OPORTUNIDADES
 C+  RFHBEFBREF
 ,LMRLF  NEFNROFHOF
 MLVMEFLVM
 MLOMVLOFM
DEBILIDADES AMENAZAS
 DKJBAELBFORJN  FKBRFEBFJWF
 FLUFHROHR  FKJBFJERBIRF+
 FKFNRNFKF

2.6. Bases Legales o Documentos Administrativos

 Constitución Política del Perú

 Código Tributario

 Ley N° 28708 Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad.

 Decreto Legislativo N.° 774 Ley del Impuesto a la Renta.

 Normas NIIF

 Decreto Legislativo N.° 821, Ley del IGV.

 Resolución de Superintendencia N.° 007-99/SUNAT Reglamento de

Comprobantes de Pago.

 Decreto Legislativo N.° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

 Ley N.° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ley N.° 26887 Ley General de Sociedades.

 Reglamento del Registro de Personas Jurídicas.

2.7. Convenios o Relaciones Interinstitucionales

 Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Signos de Fe”.

3
2.8. Descripción del Cargo y de las Responsabilidades del Practicante

Dentro de mis experiencias formativas en situaciones reales de trabajo en

el Estudio Contable Prado, me desempeñé en el cargo de practicante del

asistente contable, teniendo como responsabilidades abrir el estudio, ordenar la

documentación pasada, recepcionar nuevos documentos, atender a los clientes,

llenar el libros contables, entre otras actividades propias del cargo.

4
 CAPÍTULO III

PERIODO DE EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

3.1. Objetivos

3.1.1. Objetivo General

Desarrollar las habilidades prácticas correspondientes a los procesos

contables dentro del Estudio Contable Prado durante el periodo de las EFSRT,

asegurando la aplicación eficiente de las normativas contables y tributarias

vigentes.

3.1.2. Objetivos Específicos

 Aplicar las técnicas de registro y análisis de las operaciones contables en

los libros electrónicos, garantizando la correcta clasificación y manejo de la

información financiera.

 Participar en la elaboración y presentación de declaraciones tributarias

mensuales, siguiendo las normativas establecidas por la SUNAT, para

cumplir con las obligaciones fiscales de los clientes del estudio.

 Implementar técnicas de organización, clasificación y archivo de

documentos contables y tributarios, asegurando su correcta disposición y

acceso para facilitar el cumplimiento de auditorías y obligaciones legales.

3.2. Fecha de Inicio

Se iniciaron las practicas el 12 de enero del año 2024.

3.3. Fecha de Término

3.4. Total de Horas Acumuladas

El total de horas acumuladas dentro de las EFSRT fueron de 357 horas.

5
3.5. Horario de las Prácticas

Fue de Lunes a Viernes de 8:00 am a 1:00 pm y de 2:00 pm a 5:00 pm.

3.6. Jefe Responsable de la Práctica

3.6.1. Nombres y Apellidos

C.P.C.

3.6.2. Cargo

Gerente General del Estudio Contable Prado.

6
 CAPÍTULO IV

ASPECTO TÉCNICO DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

4.1. Organización de las Practicas

Un día típico de trabajo durante las Experiencias Formativas en Situaciones

Reales de Trabajo (EFSRT) en el Estudio Contable Prado, dentro del módulo

Procesos Contables, comienza a las 8:00 AM con la revisión de las tareas

asignadas por el contador supervisor, la organización de documentos pendientes

como comprobantes de pago y facturas, y la preparación del espacio de trabajo y

del software contable a utilizar. De 8:30 AM a 10:30 AM se realiza el registro de

operaciones contables, ingresando facturas, boletas y otros comprobantes al

sistema contable, verificando la correcta clasificación y organización de los

documentos registrados en carpetas físicas o digitales. Posteriormente, de 10:30

AM a 11:00 AM, se lleva a cabo la conciliación bancaria, analizando movimientos

bancarios y comparándolos con los registros contables, identificando y

resolviendo discrepancias. De 11:00 AM a 12:30 PM se apoya en la preparación

de las declaraciones tributarias mensuales, como el IGV y el Impuesto a la Renta,

revisando cálculos de retenciones, percepciones y pagos a cuenta.

Tras una pausa para el almuerzo de 12:30 PM a 1:30 PM, las actividades

se retoman con el control y organización de documentos de 1:30 PM a 3:00 PM,

donde se realiza el archivo físico y digital de documentos contables y tributarios,

se escanea y se crean respaldos digitales, además de clasificar los documentos

en carpetas según el tipo de operación y periodo fiscal. De 3:00 PM a 4:30 PM se

elabora reportes financieros, generando informes preliminares de ingresos,

egresos y flujo de caja, revisando balances de comprobación para el cierre

contable mensual, y apoyando en la preparación de informes para clientes y

7
auditorías internas. Finalmente, de 4:30 PM a 5:00 PM, se cierra el día con una

revisión de las tareas asignadas y los avances logrados, la entrega de informes al

contador supervisor, y la organización del espacio de trabajo para el siguiente día,

garantizando un flujo eficiente de las actividades y el cumplimiento de las

funciones asignadas.

4.2. Descripción de Actividades Profesionales

1. Registro de operaciones contables: Esta actividad consiste en ingresar

las transacciones económicas de los clientes al sistema contable, como

facturas, boletas, recibos por honorarios, y comprobantes de pago. Se

clasifica la información según los principios contables, garantizando la

correcta contabilización de ingresos, egresos y otras operaciones

financieras en los libros electrónicos y físicos.

2. Análisis de cuentas: Implica revisar y verificar los saldos de las cuentas

contables para identificar posibles discrepancias o errores. Esta tarea es

clave para garantizar que las cifras reflejen de manera fiel la situación

financiera de los clientes y se ajusten a las normativas vigentes.

3. Elaboración de declaraciones tributarias: Consiste en preparar las

declaraciones mensuales y anuales de tributos como el Impuesto a la

Renta y otros impuestos aplicables. Esto incluye calcular correctamente las

obligaciones fiscales, identificar deducciones permitidas, y presentar la

documentación requerida ante la SUNAT dentro de los plazos establecidos.

4. Cierre contable mensual: Se lleva a cabo al finalizar cada mes,

consolidando las operaciones contables realizadas durante el periodo.

Incluye la revisión de los balances de comprobación, ajustes contables

8
 necesarios y preparación de estados financieros preliminares, asegurando

que todo esté listo para los reportes finales.

5. Manejo de sistemas contables: Durante las prácticas, se utiliza software

especializado para registrar, organizar y analizar la información contable,

como libros electrónicos, reportes financieros y declaraciones tributarias.

Este manejo asegura la eficiencia, precisión y respaldo digital de las

operaciones.

6. Control de documentos: Consiste en organizar, clasificar y archivar

documentos contables y tributarios, tanto en formato físico como digital.

Esto incluye el escaneo y respaldo de facturas, boletas y declaraciones

para garantizar su accesibilidad y orden, cumpliendo con los requisitos

legales para auditorías.

7. Capacitación y mejora profesional: Se refiere a la adquisición de nuevos

conocimientos y habilidades a través de la supervisión directa, la

participación en actividades prácticas, y el aprendizaje de normativas

contables y tributarias actuales. Esto contribuye al desarrollo profesional y

a la mejora continua en la aplicación de procesos contables.

4.3. Aspectos Técnicos de la Práctica Pre-Profesional

4.3.1. Técnicas

 Registro Contable Sistemático: Técnica enfocada en el ingreso

organizado de las operaciones contables en los sistemas informáticos,

siguiendo el ciclo contable. Permite garantizar la precisión y confiabilidad

en los datos financieros.

9
  Análisis de Cuentas: Revisión crítica de los saldos en las cuentas

contables, evaluando su coherencia con las transacciones registradas y

asegurando el cumplimiento de las normativas contables.

 Control Documental: Organización y archivo de documentos contables y

tributarios para garantizar su disponibilidad y respaldo. Se utilizan métodos

de clasificación por periodos fiscales y tipos de operación.

 Elaboración de Declaraciones Tributarias: Aplicación de normativas

tributarias vigentes para el cálculo y presentación de impuestos,

asegurando el cumplimiento legal de los clientes ante la SUNAT.

 Supervisión y Retroalimentación: Revisión constante de las actividades

por parte del contador supervisor, quien brinda retroalimentación para

mejorar las habilidades prácticas y corregir errores.

4.3.2. Instrumentos

 Software Contable (por ejemplo, Excel): Herramienta principal para

registrar transacciones, generar reportes financieros y realizar cálculos

tributarios automatizados.

 Computadora y Periféricos: Equipo indispensable para la digitalización,

registro y gestión de datos contables y tributarios.

 Libros Electrónicos y Manuales: Instrumentos para el registro de

operaciones contables, incluyendo el Registro de Compras, Ventas y Diario

Electrónico, según lo exige la SUNAT.

 Normativa Contable y Tributaria Vigente: Documentos legales y guías

que regulan la contabilidad en el Perú, como el Plan Contable General

Empresarial y el Código Tributario.

10
  Documentos Físicos: Comprobantes de pago, facturas, boletas, recibos

por honorarios y estados de cuenta bancarios que respaldan las

operaciones contables.

 Carpetas Físicas y Digitales: Para el archivo ordenado y la clasificación

de documentos contables por categorías y periodos fiscales.

 Manual de Procedimientos Internos: Documento proporcionado por el

Estudio Contable Prado para guiar las actividades contables y estandarizar

los procesos de trabajo.

4.3.3. Equipos y Materiales Utilizados en el Desarrollo de las Actividades

 Computadora.

 Laptop.

 Impresora.

 Fotocopiadora.

 Celulares.

 Escaner.

 Escritorios.

 Libros.

 Archivadores.

 Hojas.

 Folders.

 Lapiceros.

 Borrador.

 Engrampadora.

 Perforadora.

11
4.4. Ejecución de las Prácticas Pre-Profesionales

4.4.1. Secuencia de Realización de las Actividades

Tabla 1. Secuencia de actividades en el Estudio Contable Prado

Fecha Actividad Detalle
Registro de operaciones Ingreso de facturas, boletas y recibos por honorarios en el
01/11/2024
contables software contable. Verificación de datos ingresados.
Revisión de saldos de cuentas contables, identificando
02/11/2024 Análisis de cuentas
inconsistencias y realizando ajustes necesarios.
Comparación de movimientos bancarios con los registros
03/11/2024 Conciliación bancaria
internos, resolución de discrepancias menores.
Organización y archivo de comprobantes de pago en
04/11/2024 Control de documentos
carpetas físicas y respaldos digitales.
Elaboración de Preparación de declaraciones del IGV e Impuesto a la
06/11/2024
declaraciones tributarias Renta, verificando cálculos de percepciones y retenciones.
Revisión de balances de comprobación y ajustes contables
08/11/2024 Cierre contable mensual
para el cierre del periodo mensual.
Manejo de sistemas Generación de reportes financieros preliminares en el
09/11/2024
contables software contable y exportación a formatos requeridos.
Asistencia a una sesión de capacitación sobre
Capacitación y mejora
10/11/2024 actualizaciones tributarias y manejo eficiente del software
profesional
contable.

Nota: Tabla de elaboración propia.

12
4.4.2. Cronograma de las Actividades Realizadas

Tabla 2. Cronograma de actividades en el Estudio Contable Prado

No. Actividad S 1 S 2 S 3 S 4 S 5 S 6 S 7 S 8 S 9 S 10 S 11 S 12 S 13

1 Registro de operaciones contables X X X X X X X X X X

2 Análisis de cuentas X X X X X X X X X X X X X

3 Capacitación sobre el uso de TIC en contabilidad X X

4 Elaboración de declaraciones tributarias X X X X X X X X X X X X X

5 Cierre contable mensual X X X X X X X X X X X X X

6 Viaje a la ciudad del Cusco a actividades con la SUNAT X

7 Manejo de sistemas contables X X X X X X X X X X X X X

8 Control de documentos X X X X X X X X X X X X X

9 Taller de Asesoría Contable en la Plaza de Armas X X X

10 Capacitación y mejora profesional X X X X X X X X X X X X X

Nota: Tabla de Elaboración Propia.

13
4.5. Marco Teórico

4.5.1. Procesos Contables

4.5.1.1. Definición

El proceso contable, o ciclo contable, engloba todas las transacciones

registradas en la contabilidad durante un período específico, con el objetivo de

generar información contable que facilite una toma de decisiones adecuada

(Vilchez Tarrillo, 2020).

El Proceso Contable es una relación entre los períodos de la teneduría de

libros, utilizando la efectividad del ejercicio, lo cual se confirma en cada registro

realizado. Desde los primeros estudios empresariales hasta la transformación

financiera final, abarca todo el proceso, desde la narrativa inicial hasta la

conclusión (Palomino, 2017).

Este proceso se compone de diferentes etapas y procedimientos que se

siguen para registrar las operaciones y servicios que ejecuta una empresa o

institución en sus libros contables. De igual forma, define cómo opera un sistema

contable de manera diaria y ordenada, utilizando un sistema diferenciado de

clasificaciones.

En cuanto al ciclo contable, se entiende como el conjunto de fases que

conforman un proceso continuo de eventos o fluctuaciones que se repiten,

completándose al final de cada ciclo y dando paso a uno nuevo. La contabilidad,

por su parte, es un sistema adaptado para gestionar cuentas, registrar ingresos y

egresos, y concluir con el estado financiero de las empresas, ya sean públicas o

privadas (Asto Ramos, 2022).

14
4.5.1.2. Importancia
La relevancia de los procesos contables radica en todas las transacciones

y sistematizaciones realizadas en la empresa, las cuales deben ser registradas de

manera automática en el sistema de información. Esto permite generar

automáticamente las sistematizaciones contables, utilizando la interfaz del

sistema o enviando todos los servicios al programa principal de contabilidad (Asto

Ramos, 2022).

El proceso contable es esencial para el buen funcionamiento de una

empresa, ya que asegura que todas las transacciones y actividades financieras

sean registradas y sistematizadas de manera precisa y eficiente. La

automatización de estos procesos, a través de un sistema de información, facilita

la gestión de la contabilidad al permitir que las operaciones se integren de manera

fluida en el sistema. Este enfoque no solo optimiza el tiempo y los recursos, sino

que también garantiza que la información contable esté siempre actualizada y lista

para ser utilizada en la toma de decisiones estratégicas, cumpliendo con las

normativas vigentes y mejorando la transparencia financiera de la organización.

https://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/handle/20.500.13067/2226/

Taypecahuana%20Enciso%2c%20Ren%c3%a9%20Rodrigo%20%281%29.pdf?

sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12848/6520/

T037_46393350_T.pdf?sequence=1&isAllowed=y

https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12802/7167/Vilchez

%20Tarrillo%20Meliza.pdf?sequence=1&isAllowed=y

15
16
 CAPÍTULO V

RESULTADOS

5.1. Resultados Finales de las Actividades Realizadas

 Se realizaron 5 optimizaciones del Registro de Operaciones Contables.

 Se realizaron 50 Análisis de Cuentas como detección y corrección de

errores en saldos y ajustes contables.

 Se realizaron 25 de Declaraciones Tributarias por mes de práctica,

cumpliendo los plazos y precisión en las declaraciones fiscales.

 Se realizaron 3 Cierres Contables Mensuales.

 Se realizó el manejo de Sistemas Contables en toda la práctica.

 Se realizó el Control de Documentos todos los días de mis prácticas para la

clasificación y archivo riguroso de documentos contables y fiscales.

 Se nos capacitó en 5 ocasiones para la mejora de nuestras habilidades

técnicas y contables, aumentando la eficiencia del equipo.

5.2. Logros Alcanzados

 Mejora en la Precisión Contable: Logro de un registro más preciso de

todas las operaciones contables, reduciendo errores en los informes

financieros.

 Optimización en los Plazos de Declaraciones Tributarias: Cumplimiento

oportuno de las fechas límite para la presentación de declaraciones

fiscales, evitando sanciones por retrasos.

 Fortalecimiento del Control Interno: Implementación de un sistema más

organizado para el control de documentos contables, mejorando la

accesibilidad y seguridad de la información.

17
  Desarrollo de Competencias Técnicas: Aumento significativo en la

comprensión y manejo de herramientas contables, incluyendo sistemas de

software y análisis financiero.

 Mejora en la Eficiencia de los Cierres Contables: Capacidad para

realizar cierres contables mensuales con mayor rapidez y exactitud,

mejorando la productividad del equipo.

 Desarrollo Profesional Continuo: Participación activa en sesiones de

capacitación, ampliando conocimientos en contabilidad y fortaleciendo

habilidades profesionales clave.

5.3. Dificultades Encontradas

 Falta de espacio en el Estudio.

 Falta de orden.

 El personal no está completamente capacitado.

 Existen clientes difíciles de tratar.

 Algunos clientes no traen su documentación a tiempo.

5.4. Planteamiento de Mejoras

 Buscar una reubicación de los equipos y documentos dentro del espacio

disponible o considerar la ampliación de la oficina para mejorar la

distribución. Se puede optimizar el uso del espacio mediante la

implementación de muebles multifuncionales y almacenamiento vertical.

 Establecer un sistema de organización más estructurado, tanto en la

gestión de documentos como en las tareas diarias. Implementar un sistema

de archivo claro, que permita la fácil localización de los documentos

necesarios y la priorización de tareas.

18
 Implementar un programa de formación continua para todo el personal, con

talleres y capacitaciones regulares sobre temas contables, software

contable, manejo de documentos fiscales y atención al cliente.

 Desarrollar un protocolo claro de manejo de clientes difíciles que incluya

técnicas de comunicación efectiva, empatía y resolución de conflictos.

Capacitar al personal en habilidades de negociación y gestión de quejas.

 Establecer recordatorios periódicos a los clientes sobre la importancia de

entregar los documentos a tiempo, utilizando canales como correos

electrónicos, mensajes de texto o llamadas telefónicas.

19
 CONCLUSIONES

A lo largo de las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo

en el Estudio Contable Prado, se logró desarrollar adecuadamente las

habilidades prácticas correspondientes a los procesos contables. Se evidenció la

capacidad para aplicar eficientemente las normativas contables y tributarias

vigentes, lo que permitió comprender mejor los procedimientos contables y

fiscales necesarios para mantener la operación correcta y legal de la empresa. El

manejo y la aplicación de los procesos contables, de acuerdo con las normativas,

favorecieron el cumplimiento adecuado de las obligaciones fiscales, fortaleciendo

la gestión interna del estudio.

La aplicación de las técnicas de registro y análisis de las operaciones

contables en los libros electrónicos resultó ser fundamental para garantizar la

correcta clasificación y manejo de la información financiera. Durante las

prácticas, se pudo realizar el registro de las transacciones diarias con precisión,

asegurando la integridad y confiabilidad de los estados financieros. Este proceso,

realizado bajo las normativas contables, permitió mantener un control adecuado

de las finanzas del Estudio Contable Prado, lo que es crucial para la toma de

decisiones empresariales.

La participación en la elaboración y presentación de las declaraciones

tributarias mensuales, siguiendo las normativas establecidas por la SUNAT,

permitió obtener un conocimiento profundo de los procedimientos tributarios

necesarios para cumplir con las obligaciones fiscales. Esta experiencia no solo

consolidó el entendimiento de las leyes fiscales, sino que también resaltó la

importancia de la puntualidad y exactitud en la presentación de las declaraciones,

20
reduciendo el riesgo de sanciones y asegurando la regularidad fiscal de los

clientes del estudio.

La implementación de técnicas de organización, clasificación y archivo de

documentos contables y tributarios contribuyó significativamente a la eficiencia

operativa del Estudio Contable Prado. Estas acciones facilitaron el acceso rápido

y seguro a los documentos necesarios para la correcta gestión administrativa y

contable. Además, esta organización es clave para el cumplimiento de auditorías

y otras obligaciones legales, ya que asegura que los documentos estén siempre

disponibles y bien gestionados, evitando problemas legales y mejorando la

transparencia de los procesos.

Las prácticas realizadas en el Estudio Contable Prado permitieron no solo

aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en el ámbito académico, sino

también desarrollar competencias claves en el campo contable y tributario. La

correcta aplicación de las normativas y técnicas contables, la participación activa

en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la optimización de los procesos

administrativos fortalecieron la capacidad para desempeñar tareas contables con

responsabilidad, eficiencia y conforme a la ley.

21
 RECOMENDACIONES

Es recomendable seguir fomentando el desarrollo de habilidades prácticas

en los procesos contables a través de la implementación continua de normativas

contables y tributarias vigentes. Se sugiere proporcionar más oportunidades de

formación práctica y simulaciones de procesos contables complejos, para

asegurar que los futuros practicantes cuenten con una preparación más integral,

capaz de adaptarse a los cambios legales y tributarios que puedan surgir.

Se recomienda mejorar la capacitación en el uso de herramientas digitales

y software contable que permita una mayor eficiencia en el registro y análisis de

las operaciones contables. Además, es importante seguir reforzando el

conocimiento en la clasificación de la información financiera para asegurar que se

cumpla con los estándares contables más actuales, permitiendo una mayor

precisión y organización en los libros electrónicos.

Es fundamental continuar con la capacitación práctica en la elaboración y

presentación de las declaraciones tributarias mensuales. Una recomendación

clave es realizar simulaciones de la declaración de impuestos bajo diversos

escenarios fiscales para perfeccionar la capacidad de reacción frente a cambios

en la normativa de SUNAT. De igual manera, se debe reforzar la importancia de la

puntualidad y exactitud en la presentación de estas declaraciones para evitar

sanciones y asegurar la regularidad fiscal de los clientes.

Para optimizar aún más el proceso de organización, clasificación y archivo

de documentos contables y tributarios, se recomienda establecer protocolos de

digitalización y respaldo de documentos. Además, promover el uso de un sistema

de gestión documental eficiente que facilite el acceso a los archivos y la

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realización de auditorías, mejorando así la eficiencia operativa y reduciendo el

riesgo de pérdida de información importante.

Se sugiere implementar una revisión periódica de los procesos contables y

administrativos en el Estudio Contable Prado para identificar áreas de mejora

continua. Esto permitirá no solo el cumplimiento de las normativas contables y

fiscales, sino también optimizar la operación general, mejorar la satisfacción de

los clientes y garantizar la transparencia y seguridad en la gestión contable.

Además, se debe seguir promoviendo la capacitación y el desarrollo profesional

del personal para que se mantengan actualizados con las mejores prácticas del

sector.

23
 BIBLIOGRAFÍA

Asto Ramos, D. A. (2022). PROCESOS CONTABLES E INFORMACIÓN

FINANCIERA DE LA EMPRESA DE INVERSIONES DEL VALLE,

HUANCAYO 2021. Universidad Peruana los Andes. Obtenido de

https://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12848/6520/

T037_46393350_T.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Palomino, C. (2017). Contabilidad Básica. Calpa S.A.C.

Vilchez Tarrillo, M. (2020). PROCESOS CONTABLES EN EL ESTUDIO

CONTABLE CHUQUICUSMA E.I.R.L, CHICLAYO, 2019. Universidad

Señor de Sipán. Obtenido de

https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12802/7167/Vilchez

%20Tarrillo%20Meliza.pdf?sequence=1&isAllowed=y

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 ANEXOS

 Croquis de Ubicación

Imagen 1. Croquis del Estudio Contable Prado

FOTO
Nota: Este es la imagen de Google Maps donde se indica la ubicación exacta de
mi lugar de prácticas.
 Evidencias Fotográficas

Imagen 2. Estudio Contable Prado

FOTO
Nota: Este es el frontis del Estudio Contable Prado

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