LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los
procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas
con discapacidad.
Ministerio de la Presidencia
«BOE» núm. 140, de 13 de junio de 2006
Referencia: BOE-A-2006-10483
TEXTO CONSOLIDADO
Última modificación: sin modificaciones
La Constitución Española, en su artículo 9.2, establece que corresponde a los poderes
públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de las personas sean
reales y efectivas, removiendo los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y
facilitando su participación en la vida política, social y cultural. La misma norma, en su
artículo 14 reconoce la igualdad ante la Ley, sin que pueda existir discriminación alguna.
En el ámbito de la Administración Pública, la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre
empleo público de discapacitados, modifica la disposición adicional decimonovena de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el sentido
de que se reservará, en las ofertas de empleo público, un cupo no inferior al 5 % de las
vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea
igual o superior a 33 %, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los
efectivos totales de la Administración del Estado, siempre que superen las pruebas
selectivas y acrediten la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones
correspondientes.
En desarrollo de esta norma y con el objetivo de fomentar la práctica de acciones
positivas que favorezcan la igualdad de oportunidades, se aprueba el Real Decreto
2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión
de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
Este texto, incorpora en las pruebas selectivas, incluyendo los cursos de formación o
períodos de prácticas, la adopción, para las personas con discapacidad que lo soliciten, de
diversas medidas de adaptación y ajustes razonables de medios y tiempos atendiendo a las
dificultades específicas que la persona pueda tener para la realización de las pruebas.
El artículo 8.3 del citado Real Decreto, expresa el mandato a los Ministerios de
Administraciones Públicas y de Trabajo y Asuntos Sociales, para que dicten una resolución
conjunta en la que se establezcan los criterios generales para determinar la adaptación de
tiempos adicionales en los procesos selectivos en los que concurran personas con
discapacidad.
En virtud de todo lo anteriormente expuesto, a propuesta de los Ministros de
Administraciones Públicas y de Trabajo y Asuntos Sociales, dispongo:
Página 1
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Apartado primero. Objeto.
El objeto de esta orden es establecer los criterios generales para determinar las
adaptaciones consistentes en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los
ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas en las que participen personas con
discapacidad.
Apartado segundo. Ámbito de aplicación.
La presente orden será de aplicación en los procedimientos de acceso al empleo público
y provisión de puestos de trabajo del personal al que se refiere el artículo 1.1 de la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, teniendo
carácter supletorio para el sector público no incluido en el citado artículo.
Apartado tercero. Beneficiarios de las medidas de adaptación de tiempos en los procesos
selectivos.
1. A los efectos de esta norma, se entiende por persona con discapacidad aquella que
tenga reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 %, incluidos en el artículo 1.2
de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre de Igualdad de oportunidades, no discriminación y
accesibilidad universal de la persona con discapacidad.
2. Las situaciones descritas anteriormente se acreditarán en la forma que
reglamentariamente se determine.
Apartado cuarto. Petición de adaptación de tiempos.
1. Para asegurar la participación en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes,
en los procesos selectivos, incluyendo los cursos de formación o periodos de prácticas, se
establecerán para los aspirantes con discapacidad que lo soliciten, las adaptaciones de
tiempo necesarias para su realización.
2. En las convocatorias se indicará expresamente esta posibilidad, así como que los
interesados deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de
participación, en la que han de reflejar las necesidades específicas que tengan para acceder
al proceso de selección.
En tal caso, y a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no
de la concesión de lo solicitado, el candidato adjuntará el Dictamen Técnico Facultativo
emitido por el órgano técnico de calificación del grado de minusvalía competente,
acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al
grado de minusvalía reconocido.
Apartado quinto. Criterios y procesos aplicables para la concesión de adaptación de
tiempos.
1. La valoración de concesión de tiempos se inspirará en los principios de igualdad de
oportunidades, no discriminación, accesibilidad universal y compensación de desventaja.
2. La adaptación de tiempos no se otorgará de forma automática, sino únicamente en
aquellos casos en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar,
correspondiendo a los órganos de selección resolver la procedencia y concreción de la
adaptación en función de las circunstancias específicas de cada prueba selectiva.
3. A efectos de que los órganos de selección puedan valorar la procedencia de la
concesión de las adaptaciones de tiempo solicitadas, y con el objeto de que dichos órganos
puedan adoptar, en cada caso, las decisiones más idóneas en condiciones de igualdad, se
establece el Baremo denominado «criterios generales para las adaptaciones de tiempos,
prueba oral y/o escrita según deficiencias y grados de discapacidad», que figura en el Anexo
de la presente Orden.
4. El órgano de selección, a la vista de la documentación aportada, resolverá sobre la
solicitud de adaptaciones y ajustes razonables necesarios de tiempo para la realización de
las pruebas selectivas.
Página 2
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
5. Asimismo, los órganos de selección podrán requerir informe y, en su caso, la
colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral, sanitaria o de los órganos
competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
6. En los casos de personas con discapacidad que tengan reconocido un grado de
minusvalía igual o superior al 33 por ciento, los órganos de selección podrán requerir de los
órganos técnicos de calificación del grado de minusvalía del IMSERSO (Ceuta y Melilla) o,
en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, Dictamen Técnico Facultativo.
Asimismo, podrán requerir a los citados órganos, la emisión, previo conocimiento de las
exigencias de las pruebas, de los medios disponibles aceptados por el órgano de selección y
de las capacidades del aspirante, informe en relación con la necesidad de adaptación de
tiempos para el desarrollo de la prueba selectiva, haciendo constar necesariamente:
a) Idoneidad de adecuar la prueba y tiempos recomendados.
b) En su caso, consideraciones técnicas.
Los órganos técnicos correspondientes deberán remitir los dictámenes o informes a que
se hace referencia en este apartado, en el plazo máximo de un mes.
Apartado sexto. Concesión de tiempos adicionales.
Los órganos de selección resolverán, en todo caso, los supuestos no incluidos en la
presente Orden que puedan surgir de acuerdo con los principios de legalidad y equidad.
Disposición final única. Entrada en vigor.
La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín
Oficial del Estado».
Madrid, 9 de junio de 2006.–La Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de la
Presidencia, María Teresa Fernández de la Vega Sanz.
ANEXO
Criterios generales para las adaptaciones de tiempos, prueba oral y/o escrita,
según deficiencias y grados de discapacidad
1. Estos criterios citan previstos para ejercicios con una duración da 60 minutos. En caso
de qua la duración de la prueba sea distinta, el tiempo a conceder se aplicará
proporcionalmente.
2. Para la concesión de las adaptaciones de tiempo solicitadas, habrá de tenerse en
cuenta el grado de minusvalía reconocido que debe ser igual o superior a 33 % y estar en los
supuestos incluidos en el artículo 1.2. de la Ley 51/2003.
3. A efectos de estas recomendaciones, se considerará que la persona presenta
especiales dificultades para la realización de la prueba (una vez adaptados los medios)
cuando alguna de sus deficiencias esté comprendida en el listado de códigos reseñados en
este Anexo.
4. El órgano de Selección resolverá la adaptación de tiempo solicitada teniendo en
cuenta las deficiencias incluidas en el dictamen técnico facultativo y el grado de
discapacidad reconocido.
5. En caso de existencia de dos o mas tipos de deficiencia por las que se pueda
proceder a la adaptación de tiempo, podrán sumarse los tiempos recomendados en la tabla
sin que, en ningún caso, el tiempo adicional pueda ser superior al establecido para la propia
prueba.
Página 3
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Adaptaciones de tiempo según deficiencia y grado de discapacidad para ejercidos cuya
duración sea de 60 minutos
Grado de discapacidad
Página 4
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
LEGISLACIÓN CONSOLIDADA
Este texto consolidado no tiene valor jurídico.
Página 5
