División de Incorporación y Administración de Personal
Gerencia de Gestión del Empleo
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 040 - 2024
ESPECIALISTA EN GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTAL
INTENDENCIA NACIONAL DE FORMULACIÓN DE INVERSIONES Y
FINANZAS
I. ASPECTOS GENERALES:
El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases para los procesos de
selección de personal D.L. N°1057-CAS vigentes en la fecha de publicación de la presente
convocatoria.
1.1 Lugar de ejecución del proceso:
Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán de manera virtual de acuerdo con las
fechas establecidas en el cronograma.
II. ASPECTOS ESPECIFICOS:
2.1 Objeto de la convocatoria:
Contratar los servicios de UN (1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN FINANCIERA Y
PRESUPUESTAL para Contribuir en las actividades que se deriven de la aplicación del sistema
administrativo de presupuesto, en el marco del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo
del Sistema Nacional de Presupuesto Público y otros Sistemas Administrativos, a fin de facilitar
los procesos de programación, formulación, ejecución, evaluación y seguimiento presupuestal, y
los procesos contables relacionados al presupuesto en el pliego SUNAT.
2.2 Unidad orgánica solicitante:
8H2100 - DIVISIÓN DE PRESUPUESTO
2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:
8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
III. FUNCIONES A DESARROLLAR:
1. Apoyar en todas las fases del proceso presupuestario en el Pliego SUNAT, establecidos en la
normatividad vigente en materia de presupuesto público.
2. Elaborar los proyectos de informe de disponibilidad, así como el de sostenibilidad presupuestaria
de las inversiones.
3. Coordinar en materia presupuestal con las Unidades Organizacionales de la SUNAT, para
asegurar la programación adecuada de las inversiones vinculadas al proceso presupuestario.
4. Verificar el correcto registro de la información presupuestal de la institución en el módulo de
programación presupuestaria en lo relacionado a las inversiones.
5. Coordinar con el responsable del Programa Presupuestal para la programación, formulación y
ejecución del programa presupuestal.
6. Emitir los informes respectivos sobre la ejecución presupuestal por categoría, genérica y
específica de gastos.
7. Proponer indicadores que contribuyan a la gestión presupuestal del pliego.
8. Apoyar en el seguimiento de la ejecución presupuestal del pliego y de inversiones.
9. Proponer mejoras al proceso de programación, formulación, ejecución, evaluación y seguimiento
presupuestal.
10. Elaborar el procedimiento para la consistencia entre la programación y el presupuesto de las
inversiones.
11. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.
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Fecha: 22/02/2024
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IV. CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO:
4.1 Condición Atípica:
No aplica.
4.2 Periodicidad:
No aplica.
V. REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO:
REGISTRAR EN
“REGISTRO DE
DETALLE REQUISITOS
HOJA DE VIDA”
Titulado Universitario en Administración, o
Sección 3
Formación Titulado Universitario en Contabilidad, o
"Formación
Académica Titulado Universitario en Economía, o Académica"
Titulado Universitario en Ingenierías
- Conocimiento y aplicación de las normas sobre programación,
formulación, ejecución, evaluación presupuestaria y en programas
presupuestarios.
- Conocimiento en Proyectos de Inversión y Contrataciones del Estado.
Declaración
Conocimientos - Conocimiento intermedio de manejo de base de datos y estadística.
Jurada de
Técnicos - Conocimiento y manejo operativo del módulo de presupuesto SIAF-SP y Postulación
SIGA.
- Conocimiento de Power BI a nivel intermedio.
- Programa de especialización en Planificación y Presupuesto con una
duración mínima de 90 horas lectivas (no acumulables); O
Programa de especialización en Gestión Públicas o afines con una duración Sección 4
Cursos o
mínima de 90 horas lectivas (no acumulables). "Cursos o
Programas de
- Curso en Gestión de Indicadores o Gestión por Resultados o similares con una Programas de
Especialización
Especialización"
duración mínima de 12 horas (no acumulables).
- Curso en Sistema de Administración Financiera o similares con una
duración mínima de 12horas (no acumulables).
Sección 6
Conocimientos "Conocimientos de
- Microsoft Power Point Nivel Intermedio.
de Ofimática e Ofimática e
- Microsoft Excel Nivel Intermedio.
Idiomas / Idiomas/ Dialectos"
- Microsoft Word Nivel Intermedio.
Dialectos
GENERAL:
- Siete (07) años.
ESPECÍFICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA GENERAL):
- A. Especifica (Incluida en la experiencia general):
Cuatro (4) años como mínimo en áreas de presupuesto, finanzas o afines.
Sección 7
Experiencia (1)
-B. En el nivel mínimo del puesto (Incluida en el punto A): "Experiencia"
Cuatro (04) años como Especialista.
PÚBLICA (INCLUIDA EN LA EXPERIENCIA ESPECIFICA):
- C. Pública (Incluida en el punto A):
Tres (03) años.
Habilidades o Trabajo colaborativo, motivación por el resultado, pasión por el servicio. Se evaluará en la
competencias entrevista
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Fecha: 22/02/2024
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(1) De acuerdo con lo señalado en las Bases del proceso de selección, el postulante es responsable de la información
consignada en el Formato Único de Postulación, el cual tiene carácter de declaración jurada y debe encontrarse
sustentado con los documentos que adjunte, caso contrario, dicha información se considera no válida. Asimismo, se
indica que el tiempo de experiencia laboral se contabiliza desde la fecha de egreso de la formación correspondiente.
VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en
escala vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO
Verificación de Información Declarada (VID) - APTO (Cualitativo)
Evaluación Curricular: El puntaje se asigna sobre la
60.00% 13 20
experiencia específica.
CRITERIO PUNTAJE
Cumple con el tiempo mínimo requerido.
13.00 puntos
Tiene como mínimo 2 años adicionales
17.00 puntos
al tiempo requerido
Tiene como mínimo 4 años adicionales
20.00 puntos
al tiempo requerido
Evaluación de Integridad - RINDIO (Cualitativo)
Entrevista 40.00% 13 20
PUNTAJE FINAL 100% 13 20
VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar y modalidad de Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante.
prestación del servicio Modalidad de trabajo: Presencial.
Duración del contrato PLAZO DETERMINADO: Hasta el 31 de diciembre de 2024.
S/ 9,500.00 (Nueve Mil Quinientos Y 00/100 soles)
Remuneración Mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Jornada Laboral 40 horas semanales
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Fecha: 22/02/2024
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VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web
http://unete.sunat.gob.pe/. La institución podrá realizar comunicaciones a través de los
correos electrónicos declarados por los postulantes en su Formato Único de Postulación,
siendo responsabilidad del postulante la verificación de los mismos.
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones y
mantener habilitada la cuenta de correo electrónico consignada en su inscripción en el Formato
Único de Postulación, así como, gestionar que las notificaciones electrónicas enviadas no sean
consideradas como correo no deseado o SPAM.
• El postulante debe contar con una conexión a internet estable para evitar inconvenientes
durante el desarrollo de cada una de las etapas del proceso de selección.
• El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicarán oportunamente.
• Las instrucciones de cada etapa serán publicadas con los resultados de la etapa anterior.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS
Publicación talentoperu.servir.gob.pe y unete.sunat.gob.pe Del 22/02/2024 al 06/03/2024
Inscripción Virtual en unete.sunat.gob.pe Del 29/02/2024 al 06/03/2024
Verificación de Información Declarada (VID) 07/03/2024
Publicación de Resultados de la VID 08/03/2024
Evaluación Curricular Del 19/03/2024 al 21/03/2024
Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular 27/03/2024
Evaluación de Integridad 03/04/2024
Publicación de Resultados de la Evaluación de Integridad 04/04/2024
Entrevista Del 08/04/2024 al 10/04/2024
Publicación de Resultados Finales 11/04/2024
Suscripción de Contrato Del 12/04/2024 al 18/04/2024
Inicio de Labores 19/04/2024
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