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Etapas en Gestión de Riesgos Laborales

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TAREA

Administración de la
Prevención de Riesgos
Semana 5
Administración de la Prevención de Riesgos

Nombre: Etapas de un modelo de gestión de riesgos laborales

1. Instrucciones de la Tarea

Estimado(a) estudiante:
A continuación, te presentamos la actividad evaluativa de la semana. En primer lugar, encontrarás
una situación problemática o caso relacionado con el mundo laboral, la que deberás resolver
respondiendo las preguntas que se presentan. Esto tiene como propósito evidenciar el logro del
aprendizaje propuesto para esta semana.

Antes de comenzar considera lo siguiente:


• Esta actividad tiene un puntaje máximo de 9 puntos. Una vez que la entregues, el docente
la revisará empleando la rúbrica disponible en el aula, la que contiene los indicadores de
evaluación propuestos para esta semana. Por ello, te invitamos a revisarla antes de
comenzar.
• Las respuestas deben ser una elaboración propia. Te puedes apoyar en los contenidos de
la semana y en con otros textos, pero siempre debes identificar a los autores y citar las
fuentes.
• Debes agregar la bibliografía, en formato APA, al final de la tarea. Si necesitas recordar
cómo se realiza, puedes buscar el Manual sobre Normas APA disponible en la colección
CREDTI de la Biblioteca Virtual de IACC. Cuida tu redacción y ortografía.
• Si tienes dudas, puedes realizar consultas al docente en el Foro de Interacción de la
semana.
• La tarea debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC, disponible para ser
descargada desde la plataforma de la asignatura junto a estas instrucciones.
• Envía el documento creado con tu nombre y apellido (Nombre_Apellido_Tarea5).

2
Administración de la Prevención de Riesgos

2. Desarrollo de la actividad

En el colegio particular Altas Cumbres de la comuna de Los Andes, la matrícula ha ido en aumento el
último año, lo que ha llevado a la contratación de más personal, administrativos, auxiliares de aseo,
auxiliares de mantención, personal docente y asistentes de educación, llegando a una dotación de
200 funcionarios en total.
Debido a lo anterior, el director del colegio ha determinado la necesidad de contar con un experto
en prevención de riesgos para conformar un área.
Tú fuiste seleccionado para liderar el departamento de prevención de riesgos y crear prontamente
tu estrategia de trabajo, considerando la dotación total de funcionarios.

Ya conociendo la situación del establecimiento, responde:

1. ¿Qué etapas del modelo de gestión aplicarás para implementar el plan de prevención de
riesgos? Detalla cada una de ellas.
2. ¿Qué importancia tiene para el colegio contar con una política de higiene y seguridad y cómo se
relaciona con el plan de prevención que aplicarás?
3. De acuerdo con los riesgos que se presentan en el colegio ¿qué actividades preventivas incluirás
en el programa de prevención? Fundamenta tu respuesta.
4. ¿Qué elementos deben ser considerados en la ejecución de un programa de prevención para el
colegio? Fundamenta la relación que existe entre cada uno de los elementos.

Indicadores de Evaluación

Diferencia las etapas de un modelo de gestión de riesgos laborales a partir de sus


características con el propósito de elaborar un programa de prevención de riesgos.
Distingue las políticas de prevención a nivel gerencial y la organización de los trabajadores de
una empresa con el objetivo de considerarlas para programa de prevención.
Examina los riesgos y las actividades preventivas relacionadas con la planificación y evaluación
en una organización para la creación de programas de prevención.
Reconoce los elementos del diagnóstico de la situación, el inventario de peligros, la definición
de objetivos y la asignación de responsabilidades y funciones en la organización con el
propósito de diseñar programas de prevención.

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