Construcción de la ciudadanía
Trabajo Final
Tema: Discriminación y Diversidad
Integrantes: Dominguez, Palacios y Notari
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Diversidad y discriminación
La diversidad es una característica inherente, ya que cada
persona posee una identidad única que incluye su cultura,
género, religión, orientación sexual, entre otros aspectos.
Sin embargo, esta enriquece de diferencias muchas veces se
convierte en motivo de exclusión y desigualdad debido a la
discriminación, que surge de prejuicios y estereotipos.
Este trabajo tiene como objetivo reflexionar sobre la
importancia de la diversidad como un valor que enriquece a
las sociedades y analizar cómo la discriminación afecta
negativamente a los individuos y a las comunidades. Además,
se busca destacar el respeto mutuo como pilares para
construir una convivencia más justa y equitativa.
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Diversidad:
La diversidad se refiere a la presencia con diferentes
características físicas, sociales y personales en un grupo u
organización.
Estas características son, entre otras, raza, edad, sexo,
identidad sexual, religión, capacidad física y mental.
La diversidad es una parte importante como fuerza que
impulsa al desarrollo, no sola económico, sino como forma de
enriquecer la vida de las personas ya que nos brinda la
oportunidad de enriquecernos mutuamente, aprender de
diferentes perspectivas y construir un entorno inclusivo.
Existen varios tipos de diversidad
La diversidad cultural: Hace referencia a la convivencia e
interacción en armonía y respeto mutuo entre varias culturas
que coinciden en un mismo lugar y tiempo.
Diversidad funcional: Es un término alternativo al de
discapacidad que ha comenzado a utilizarse por iniciativa de
algunas personas afectadas.
Diversidad étnica: Hace referencia a la variedad de grupos de
personas con distintos orígenes que conviven en un mismo
territorio o sociedad.
Diversidad lingüística: Es una medida que presenta la
cantidad de lenguas existentes en un país o área geográfica, y
en el mundo
Diversidad sexual: Es un término inclusivo que abarca toda la
variedad de sexos, orientaciones sexuales e identidades de
género sin necesidad de especificar cada una de las
identidades.
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Diversidad de género: Hace referencia a todas las
posibilidades que tienen las personas de asumir, expresar y
vivir su sexualidad, asi como de asumir expresiones,
preferencias u orientaciones e identidades sexuales.
Discriminación:
La discriminación es el trato desigual hacia una persona por
motivos de raza, género, sexo, orientación sexual, origen
nacional, religión aspecto físico, edad, etc…
La discriminación se ha definido como trato o consideración
desventajosa.
Las consecuencias de la discriminación son que impide o
dificulta las relaciones interpersonales y perjudica la
convivencia ya que generan conflictos y tensiones sociales y
afectan negativamente la autoestima y el bienestar de las
personas.
Toda discriminación empieza por el uso de la facultad para
señalar aun individuo, las etiquetas ya sean par bien o para
mal, son parte de la discriminación.
Aunque la diversidad es una característica positiva y
enriquecedora de las sociedades, muchas veces se convierte en
un motivo de discriminación debido a prejuicios y falta de
comprensión. Es importante educar y sensibilizar a las
personas para reducir los actos discriminatorios y valorar la
diversidad como una fortaleza.
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Aspectos más importantes
En este trabajo se centró en analizar la diversidad y la
discriminación como fenómenos sociales. Se exploraron
diferentes formas de diversidad como la cultural, de génereo y
sexual.
Además, se discutió como la discriminación impacta en la vida
de las personas afectadas, desde la exclusión social hasta la
violencia estructural que impide su acceso a derechos
fundamentales como la educación, la salud y el trabajo
Por ultimo, se reflexionó sobre la importancia de valorar la
diversidad como un recurso para el enriquecimiento cultural y
social, y sobre la necesidad d cambiar actitudes a nivel
individual y colectivo para construir una sociedad más
inclusiva.
Tambien se considero que la diversidad no solo es una
característica natural de la humanidad, sino una fuente
invaluable de aprendizaje y crecimiento. Sin embrago, la
discriminación, alimentada de prejuicios y estereotipos, sigue
siendo una barrera significativa que impide en pleno
desarrollo de las personas
Fuentes que consultamos
fueron :Google
(Wikipedia) y classroom
