UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MATAMOROS.
NOMBRE DE LA MATERIA:
Automatización de procesos
TEMA:
KPIS
PRESENTADO POR:
Valle Zavala Itzel Lindaly
GRUPO:
4ISP4V
H: MATAMOROS, TAMAULIPAS
Calle, número, Colonia y C.P. 0000
Delegación o Municipio, Estado
Tel: 01 (00) 1234 5678 Ext. 1234
Cel: (55) 1234 5678
[Link]@[Link]
Producción
1. Eficiencia de la línea (%):
o Horas efectivas trabajadas / Horas planeadas x 100.
2. Tasa de rendimiento (Yield):
o Productos aprobados / Productos totales fabricados x 100.
3. Tasa de utilización de equipos (OEE):
o Disponibilidad x Rendimiento x Calidad.
4. Tiempo de inactividad:
o Total de tiempo no productivo en las máquinas.
5. Tasa de cumplimiento del programa:
o Pedidos entregados a tiempo / Pedidos totales x 100.
Calidad
1. Tasa de defectos:
o Productos defectuosos / Producción total x 100.
2. Costo de calidad (COQ):
o Costos asociados con prevención, evaluación y fallos.
3. Tiempo de respuesta de calidad:
o Tiempo promedio para resolver un problema de calidad.
4. Índice de satisfacción del cliente:
o Encuestas o retroalimentación directa sobre la calidad percibida.
5. Tasa de retrabajos:
o Productos corregidos / Productos totales.
Pruebas (Testing)
1. Tasa de aprobados en pruebas:
o Productos que pasan las pruebas en el primer intento / Total de
productos probados.
2. Tiempo promedio de prueba:
o Tiempo que lleva evaluar cada producto o lote.
3. Costos asociados a pruebas:
o Gastos en equipos, materiales y personal para pruebas.
4. Tasa de errores post-prueba:
o Número de productos fallidos en el mercado después de pasar la
prueba.
5. Cumplimiento de estándares:
Calle, número, Colonia y C.P. 0000
Delegación o Municipio, Estado
Tel: 01 (00) 1234 5678 Ext. 1234
Cel: (55) 1234 5678
[Link]@[Link]
o Porcentaje de pruebas realizadas conforme a normativas.
Seguridad
1. Tasa de incidentes laborales:
o Número de accidentes / Total de empleados x 100.
2. Días sin accidentes:
o Registro continuo de días sin reportar un accidente.
3. Tasa de severidad:
o Días perdidos por accidentes / Horas trabajadas x 1000.
4. Índice de cumplimiento normativo:
o Inspecciones cumplidas / Inspecciones planeadas x 100.
5. Tasa de participación en capacitaciones:
o Empleados capacitados / Total de empleados x 100.
Recursos Humanos (RH)
1. Tasa de rotación:
o Número de empleados que dejan la empresa / Total de empleados x
100.
2. Tiempo de contratación:
o Tiempo promedio para cubrir una vacante.
3. Satisfacción de los empleados:
o Encuestas internas sobre clima laboral.
4. Costo por contratación:
o Gastos asociados a contratar un nuevo empleado.
5. Retención del talento clave:
o Porcentaje de empleados críticos que permanecen en la empresa.
Calle, número, Colonia y C.P. 0000
Delegación o Municipio, Estado
Tel: 01 (00) 1234 5678 Ext. 1234
Cel: (55) 1234 5678
[Link]@[Link]
