Universidad Escuela Argentina de Negocios
DERECHO LABORAL INTERNACIONAL
- TRABAJO PRÁCTICO 2 -
DIRECCIÓN DEL FACTOR HUMANO
● ALUMNA: Giménez Pisaco, Agustina
● PROFESORA: Lobartolo, Analía
CONSIGNAS
1.- Exponer brevemente el planteo de quienes efectúan la presentación.
En el documento, la Confederación General del Trabajo de la República Argentina
(CGT) conjuntamente con la Central Autónoma de Trabajadores y Trabajadoras de la
Argentina (CTA), solicitan la intervención urgente al Director General de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) debido a violaciones a los derechos sindicales en
Argentina. Plantean que se han cometido actos de hostigamiento, persecución y
represión contra los trabajadores y dirigentes sindicales que ejercen su derecho a la
protesta y a la huelga. Además, denuncian la falta de diálogo social y la imposición de
medidas laborales sin consulta previa a los sindicatos.
2.- ¿Por qué dirigen dicho instrumento a la O.I.T? ¿En qué normativa basan su
planteo?
La CTA dirige este instrumento a la OIT debido a su mandato internacional, para
proteger los derechos laborales y sindicales. La OIT es el organismo especializado de
las Naciones Unidas que se ocupa de las cuestiones laborales y es responsable de
supervisar el cumplimiento de las normas internacionales del trabajo, incluidos los
convenios sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.
El planteo se basa sobre las siguientes normativas internacionales:
Convenio Nº 87 de la OIT: Sobre la libertad sindical y la protección del derecho
de sindicación.
Convenio Nº 98 de la OIT: Sobre el derecho de sindicación y de negociación
colectiva.
Estos convenios garantizan el derecho de los trabajadores a formar y afiliarse a
sindicatos de su elección sin interferencias ni represalias y aseguran el derecho a la
negociación colectiva.
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3.- En base a las constancias del documento, qué posición adoptarías vos y en qué
argumentos te fundarías.
En base a las constancias del documento, yo adoptaría una posición de apoyo a la CTA
en su solicitud de intervención de la OIT.
Se observa que hay un incumplimiento del derecho a la libertad sindical y el derecho a
la negociación colectiva, y son derechos fundamentales reconocidos a nivel
internacional. La represión y el hostigamiento contra los dirigentes sindicales y los
trabajadores que ejercen estos derechos violan los convenios de la OIT.
La falta de diálogo social y la imposición de medidas sin consulta a los sindicatos
contradicen las buenas prácticas de relaciones laborales establecidas por la OIT, que
promueven la negociación y el consenso entre empleadores, trabajadores y gobierno;
y su finalidad de establecer la justica social, lograr la paz universal y duradera.
4.- ¿Qué otro organismo del estado se encuentran facultado para intervenir ante
este tipo de situación?
El organismo del estado facultado que podría intervenir en esta situación es el
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina. Este ministerio tiene
la responsabilidad de velar por el cumplimiento de las leyes laborales y de los derechos
sindicales en el país.
