REGLAMENTO ASIGNACIÓN BECAS HIJOS DE FUNCIONARIOS
Contamos con 20 becas que cubren 50% en la matrícula, y 50% en la anualidad, de las cuales
ya hay asignadas 18.
I. Aquellos funcionarios/as que ya posean una beca asignada anterior al año 2024, inclusive éste,
mantendrán su beca y porcentaje de beneficio según lo ya negociado.
II. Las becas para los años 2025 y 2026, para hijos de funcionarios, se asignarán de la siguiente
manera:
1° Los postulantes deberán solicitar su beca indicando: Nombre de su hijo/a, curso al que ingresa
al correo del Sindicato ([email protected]) máximo a Junio del año cursante.
2° El postulante deberá seguir todos los procesos legales estipulados por el colegio (postulación,
prueba de admisión, entrevista con directivos, matrícula,etc.) en los plazos que éste designe.
3° El porcentaje de las becas, se mantendrá en 50%, para todos quienes cumplan los criterios.
III. Los criterios para otorgar el beneficio son:
1° Contrato indefinido
2° Antigüedad laboral
IV. En caso de que más de 1 funcionario cumpla los requisitos antes mencionados, y la cantidad de
becas disponibles sea menor, se realizará una tómbola para asignar el beneficio.
V. Es requisito para la mantención de la beca, que tanto estudiante como su apoderado, cumplan con el
reglamento de convivencia escolar del colegio y los compromisos suscritos en el contrato de servicios
educativos.
VI. Si el funcionario solicita una beca, pero no cumple los requisitos, quedará en lista de espera,
pudiendo optar a dicho beneficio si queda una beca disponible. Ésta se otorgará durante 1 año y se
evaluará su continuidad dependiendo de las nuevas solicitudes (postulantes con contrato indefinido
o que tengan más años de antigüedad).
VII. La disponibilidad de becas para el año 2027 (postulaciones en 2026), dependerá del acuerdo
pactado en el nuevo Contrato Colectivo que se firme el 10 de Octubre del año 2026.
