Trabajo RET.
El equipo de trabajo
1. ¿Es lo mismo un equipo que un grupo de personas?
No es lo mismo porque en un equipo hay un líder y esta aceptado por los demás miembros y en
un grupo solo hay personas que están juntas por obligación o por decisión propia pero no tienen
porque estar de acuerdo con esa agrupación.
2. ¿Qué ventajas e inconvenientes puede tener el trabajo en equipo respecto al individual?
Al trabajar en equipo se pueden realizar tareas más rápidamente que en solitario si los miembros
del equipo se compenetran bien y trabajan bien.
3. ¿Qué condiciones consideras esenciales para que un equipo funcione y tenga éxito?
Entendimiento de los roles y estructura del equipo.
Relaciones externas
Resolución de problemas y toma de decisiones
Un propósito claro.
4. Cuáles de las etapas evolutivas de un grupo consideras más conflictiva y porque.
En mí opinión la etapa más difícil es la de integración del grupo ya que es en esta etapa es en la
que algún miembro puede quedar excluido o poco integrado.
5. Finalizando el curso, ¿consideras que el grupo de clase a pasado por todas las fases de
constitución por las que pasa un grupo? Y si no es así porque consideras que no lo ha hecho?
Yo creo que sí que ha pasado por todas las fases aunque los miembros del grupo final no sean los
mismos que el inicial.
6. ¿Cómo solucionarías un conflicto entre dos o más miembros del grupo al que tu perteneces?
Trataría de solucionarlo conversando aunque si la discusión es muy fuerte dudo que surtiera
efecto la conversación.
7. Enumera los roles que consideras necesarios en un equipo de trabajo.
Coordinador, Impulsor, Investigador, Comunicador, Rematador.
8. ¿Cuál piensas que es tu rol en clase?
Rematador o impulsor
9. En qué se diferencia el estatus del rol.
El rol es papel que desempeñas socialmente y el status es el valor que le dan los demás a ese
trabajo.
