Geraldine Alvarez Flores
Perfil
Con más de tres años de experiencia en Recursos Humanos, Administración y
el sector Comercial dentro de la GRAN MINERÍA, me caracterizo por ser una
profesional responsable y altamente adaptable. Mi enfoque dinámico y
multifacético me permite trabajar eficazmente en equipo y bajo condiciones de
alta presión. Destaco por mi habilidad para identificar oportunidades de mejora
y tomar decisiones acertadas en momentos críticos, así como por mi
Perfil
competencia en la resolución de conflictos. Mi eficiencia y compromiso son
} evidentes en la consecución de las metas y objetivos empresariales.
Experiencia profesional
Datos personales
Enero 2022 – FH INGENIEROS Y SERVICIOS GENERALES SAC
Marzo del 2024
Katherine Geraldine Alvarez Flores Cargo: Asistente Administrativo – Área Comercial
[email protected] Función:
• Asegurar la correcta distribución de todos los documentos técnicos,
974574372 comerciales y/ gestión emitidos FH ingenieros
• Realizar el seguimiento de los servicios de las áreas de mantenimiento y
Av. Salaverry #102 Ciudad Mi Trabajo operaciones de izajes mediante un consolidado actualizado por órdenes de
– Socabaya, Arequipa compra y presupuestos; y estado de cada servicio.
• Gestión eficiente de documentación y tareos del área comercial, asegurando
Referencias la recepción y capacitación adecuada de supervisores en el llenado de
documentos, en sinergia con planners y el área de residencia, para optimizar
el flujo de trabajo y cumplir con los objetivos presupuestarios.
Ing. Noe Huachaca
99 Cereceda
• Coordinación eficiente en la distribución de personal supervisor para la
Gerente general FH INGENIEROS SAC elaboración de informes técnicos.
994686537 • Gestión eficiente de valorizaciones integrando órdenes de compra,
cotizaciones, informes técnicos y tareos para la coordinación de
[email protected]
acreditaciones y proceso de valorización y facturación.
• Gestión eficiente de documentación crítica, incluyendo cotizaciones,
Ing. Reyna Huachaca Cereceda órdenes de compra e informes técnicos, mediante el uso de sistemas de
Jefa Operacional del área Comercial FH archivo electrónico, asegurando actualización constante y respaldo óptimo
para la integridad de la información.
INGENIEROS SAC
• Coordinación eficaz en la presentación y aprobación de valorizaciones
950293507 operativas ante supervisores de área, supervisor Senior y Superintendencia
[email protected] de MMG, asegurando su revisión y firma de conformidad.
• Gestión eficiente de la valorización para planners de MMG en el área de
costos, asegurando la comunicación efectiva mediante correos y
Ing. Javier Sehuin seguimiento meticuloso para la generación de la SES, facilitando así el
Senior en Mantenimiento Mecánico de proceso de facturación.
Planta Concentradora de Las Bambas - • Resolución proactiva de incidencias, encargándome de la gestión y
levantamiento de observaciones en las valorizaciones para mantener la
MMG fluidez en las operaciones de acreditación.
953274766 • Gestión eficiente de incidencias y consultas del personal relacionadas con el
[email protected] proceso de acreditación, asegurando una valorización óptima y alineada con
los estándares de calidad.
• Gestión eficiente y expedita de documentación, asegurando la máxima
Ing. Cesar Gutiérrez Parizapana celeridad en los procesos.
Jefe Administrador
v del área de RRHH • Especialización en procesos técnicos archivísticos, garantizando la calidad y
organización de los archivos.
SINAR PERU SAC
• Excelencia en la prestación de servicios archivísticos, con enfoque en la
957 928 207 satisfacción del usuario.
[email protected] • Coordinación operativa de sistemas de trámite documentario y gestión
documental, optimizando flujos de trabajo.
• Supervisión de la digitalización de documentos, promoviendo la
Ing. Diego Pantoja Almonacid transformación digital y la conservación de información.
• Apoyo proactivo en la supervisión de proveedores, asegurando servicios
Supervisor electricista & instrumentista externos alineados a los estándares de calidad.
• Gestión experta en el cumplimiento de normativas ISO – 9001, 14001 y
Consorcio Bisa RyQ
45001, alineando las operaciones con la Estructura Orgánica Institucional y
965995643 Funcional.
• Adherencia rigurosa al Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y al Reglamento
[email protected]
Interno de Seguridad y Salud Ocupacional SSO-REG-01.
• Implementación y seguimiento del Manual de Organizaciones y Funciones
(MOF), en consonancia con las directrices del Sistema de Gestión Integral.
• Compromiso con la promoción y el reflejo de la Misión, Visión y Valores de
"FH INGENIEROS Y CONTRATISTAS GENERALES SAC", garantizando la
excelencia y calidad corporativa.
•
Marzo 2021 – FH INGENIEROS Y SERVICIOS GENERALES SAC
Diciembre del 2021
Cargo: Coordinadora de Acreditaciones
Área: Recursos Humanos
Función:
• Encargada de liderar el reclutamiento de personal de acuerdo con los
requerimientos del cliente (Unidades Mineras: Cerro Verde, Antapaccay,
Constancia, Las Bambas y Southern – Proyectos y/o Parada de Planta).
• Experiencia en el Proceso de reclutamiento y Selección de personal técnico
operario para proyectos y paradas de planta en mina.
• Conocimiento y experiencia en la Gestión y Coordinación de Permisos
reglamentarios para el ingreso de personal a la Mina: Movilizaciones, Exámenes
Médicos.
• Conocimientos en sistemas integrados de Gestión en Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente y los subprocesos correspondientes: IPERC,
PETS, Estándares, entre otros procedimientos.
• Conocimiento ISO 90001, 140001, 26000 – OHSAS 18001 – SA 8000
• Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso de personal por cada Unidad Minera,
de acuerdo con los procedimientos de administración de personal.
• Administrar y controlar los contratos de trabajos, monitorear las ampliaciones,
coordinar su firma y efectuar el envío a Lima en los plazos establecidos.
• Mantener actualizada la Base de datos por cada Unidad Minera del personal en
Licencia de conducir el T-Registro (ingresos, ceses, AFP, movimientos o cambios, cargas masivas y
otros) a fin de cumplir con la normatividad vigente.
• Controlar el ingreso de Personal en SUNAT.
A-1 / H71595588 • Conocimiento en manejo de SAP RRHH, la información requerida para el
mantenimiento de la información en el sistema.
• Actualización de los files personales de todos los trabajadores de la empresa por
cada Unidad Minera.
Conocimientos técnicos
Abril 2017 – FLSMIDTH SAC, Arequipa - Perú
Microsoft Power Point - intermedio Junio del 2018
Cargo: Control Documentario
Microsoft Excel - intermedio
Área: Administración
Microsoft Word - intermedio Función:
• Generar OMS trabajos de mantenimiento, actividades realizadas en planta.
• Elaborar informes de los trabajos realizados diarios, semanal y mensual,
Idiomas justificando horas hombre.
• Apoyo con el programa Daily, puestos asignados en coordinación con los
supervisores de Mantenimiento y Operaciones.
Español - avanzado • Emitir y recepción de solicitudes de los supervisores de los pedidos de
materiales (equipos, herramientas y EPP’s).
Inglés - básico
• Realizar la gestión, tramites de licencia interna, programación de las
inducciones, exámenes de manejo y gestionar mediante los requisitos para la
obtención de Licencia para supervisores y trabajadores de cada área.
• Brindar apoyo asistencial a la gerencia de reportes en concertar reuniones y/o
agenda, realizar las coordinaciones de viajes (hospedajes, tickets aéreos).
• Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso de personal, coordinando con las áreas
el cumplimiento de los procedimientos de administración de personal.
• Emitir la comunicación al área responsable de la activación y la coordinación de
los pagos del SCTR de las personas del equipo de operaciones que viajan a
campamento.
• Verificar documentos del personal nuevo que ingresa a campamento (tramites de
fotocheck e inducciones).
• Atender a las visitas, absolver consultas, concertar citas del equipo en general.
• Coordinar los pasajes y transporte hasta el campamente de los consultores,
proveedores según sea requerido.
• Apoyar en los procesos de Requerimiento de Compras según las necesidades del
área.
• Distribuir las facturas según corresponda a fin de obtener la aprobación
respectiva.
• Realizar las traducciones de documentación Inglés a Español según los
requerimientos del área.
• Administrar y organizar la documentación del área. Actualización de base de
datos.
• Realizar el tramite de horas extras (compensaciones), seguimiento al pago y goce
físico de vacaciones.
• Preparar reportes de gastos del área, presentaciones e informes.
• Manojo del SAP. Personas a cargo Servicio Mensual – diario 90 personas y 120
personas en Paradas.
Febrero 2016 – MEDIC MAJOOR S.R.L
Marzo 2017
Cargo: Recepcionista y cajera
Agosto 2015 – INDUSTRIA DIEPRO AyB E.I.R.L
Enero 2016
Cargo: Asesora Comercial y cobranzas
Abril 2014 – FUN PRO SAC
Agosto 2015
Formación académica
2009 – 2011 INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO
PRIVADO “UNITEK – IDAT”
Técnica en Administración de empresas
2020 – Act. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU - UTP
Estudiante del quinto año de la Carrera de
Administración de empresas
Certificados
2024 Ingenium, participación en curso “Networking en la era digital”
2024 Ingenium, participación en curso “Construcción de una marca
personal”
2024 Ingenium, participación en curso “Empoderamiento y
autosuficiencia empresarial”
2024 Ingenium, participación en curso “Gestión empresarial eficiente”
2024 Ingenium, participación en curso “Role – playing comercial”
2024 Ingenium, participación en curso “Metodologías Role – playing”
2024 Ingenium, participación en curso “Gestión de equipos
y habilidades sociales”
2024 Ingenium, participación en curso “Habilidades sociales de gran
impacto”
2018 CERTUS, participación en “Programa de Certificación para Cajero
Financiero y Comercial”
2018 CERTUS, participación en “Prevención de Lavados de Activos y
Financiamiento del Terrorismo”
2009 UNITEK – IDAT, participación en “Congreso Nacional de Ciencias
Contables y Administrativas”
