Entre, COOPERATIVA SERVICIOS SUMINISTROS KYM RS.
, debidamente registrada ante el
Registro Público del Municipio Baralt del Estado Zulia, en San Timoteo, el día 22 de Noviembre de
2011, bajo el Número SEIS (06), Tomo V del Protocolo Primero, Cuarto Trimestre del Presente Año,
debidamente facultado para este acto por el Articulo 13 del Documento Constitutivo que lo faculta
para tal tipo de representación, representada en este acto por KARAM KURBAY MANZUR,
venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la cedula de identidad N°. V.17.152.421 y para los
efectos del presente contrato se denominará LA COMPAÑÍA, por una parte, y por la otra, el
ciudadano:MIGUEL ANTONIO BARRIOS, venezolano(a), mayor edad, soltero (a), titular de la cedula
de identidad N° 11.247.561, con fecha de nacimiento 07/01/1970, domiciliada en La Urbanización la
Ceiba Estado Trujillo, civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se denominara
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, y en razón de la autonomía de la voluntad y el
libre desenvolvimiento de la personalidad, establecido en el artículo 1134 del código civil vigente y
artículo 20 de la Constitución Nacional de República de Venezuela se ha convenido en celebrar el
presente contrato a tiempo determinado, con base al literal “d” del artículo 64 de la Ley Orgánica del
Trabajo, las Trabajadoras y los trabajadores (LOTT), el cual se regirá por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL TRABAJOR A TIEMPO DETERMINADO se compromete a prestar sus servicios
a LA COMPAÑÍA, en el cargo de OBRERO para ser ejecutado en el CAMPO Cuya naturaleza del
servicio exige que sea realizado con el conocimiento técnico y práctico que posee EL TRABAJOR A
TIEMPO DETERMINADO en el oficio, actividades como lo son: (--Determina equipos y métodos
a utilizar.Hacer mantenimiento y reparar el equipo necesario para la realización de su
trabajo.Mantener limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.Usar la vestimenta adecuada.Respetar a
sus compañeros de trabajo, y el lugar donde trabaja.Cumplir con el horario de trabajo
establecido.Cargar y descargar materiales ,equipos e insumos en general (Alimentos)Ayudar en la
organización de los botellones de agua para conservar el orden y la limpieza.Verificar que los
botellones estén limpios antes de hacer la entrega respectiva.Cargar y descargar hielo y agua de los
camiones a su destino.Verificar y mantener el sitio y implementos de trabajo limpio y ordenado
(cestas, cavas, entre otros.)Ayudar en las distintas labores que se le solicite dentro de las instalaciones
y obras en ejecución.Informar oportunamente cualquier situación de riesgo y / o anormalidades en los
trabajos que tiene asignado a fin de que se tomen las acciones correctivas permitentes.EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO, prestara servicios desde el día 14/02/2024 hasta el
día 12/06/2024, fecha en la cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado, prorrogable por un
periodo de cuatro (04) meses siempre y cuando así lo requiera la empresa expresamente en forma
escrita, 15 días antes de la culminación del presente contrato.- SEGUNDA: Las funciones de EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO son: a) realizar todo lo concerniente a la
administración, b) realizar las labores que se le asigne. c) prestar asistencia ocasionalmente en el aérea
que se requiera; d) hacer que se cumplan las actividades de producción. TERCERA: EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA
COMPAÑÍA para la suscripción del presente contrato, así como las referencias aportadas son ciertos,
por lo cual esta puede proceder a la verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias
que soporta su hoja de ingreso. CUARTA: EL TRABAJOR A TIEMPO DETERMINADO se
compromete a prestar a LA COMPAÑÍA los servicios descritos en la Clausulas Segunda del presente
contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en: CALLE 100 -A SECTOR LA GOLFO
LOCAL 81100, Estado Zulia, El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de lunes a viernes de
8:00 A.M hasta las 5:00 P.M, con su respectiva hora de almuerzo. Y a petición expresa y voluntaria
del trabajador, este laborara los días sábados (con su debida remuneración) desde la 8:00 A.M hasta
las 5:00 pm. Descansara los días Domingos. QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO y este así lo acepta, los días sábado de cada semana
el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional en Bolívares Soberanos, la cual, es la
moneda de curso legal en el país, como contraprestación por los servicios señalados en la Cláusula
Segunda. Además, se le cancelará a EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO todos los
beneficios consagrados en la Ley orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la ley
de Cesta Ticket Socialista de los trabajadores y las trabajadoras y cualquier otra ley que establezca
beneficios para los trabajadores por la cantidad de 1.236,9. Bolívares mensual. El salario podrá
pagarse con cheque, transferencia o efectivo, este último en la sede de LA COMPAÑÍA. SEXTA:
EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a resguardar la mercancía ubicada en
LA COMPAÑÍA donde labora, como un buen padre de familia, por lo que EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO se obliga a no azuzar, ni de forma directa, ni por interpuesta persona,
al saqueo, latrocinio y desvalijamiento del lugar de trabajo, y así mismo, se obliga a evitar su
deterioro, extravió, perdida o hurto de los bienes muebles e inmuebles que se encuentren en la
compañía; de lo contrario, EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO será responsable
civil y penalmente por los daños y delitos a que hubiera lugar y que el mismo ocasionare dentro de la
zona de trabajo. SEPTIMA: las partes acuerdan que es causa justificada de despido el
incumplimiento de las obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO en el presente contrato, y las contempladas en la Ley orgánica del
Trabajado, las Trabajadoras y los Trabajadores. OCTAVA: EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO conviene tener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la prestación de su
servicio a LA COMPAÑÍA, absteniéndose de comunicar a terceros cualquier información que tenga
sobre LA COMPAÑÍA, su personal obrero, técnico, sus bienes, o información personal sobre sus
propietarios. NOVENA: En caso de inasistencia EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, se pagará el salario y la cesta ticket, solo cuando la ley establezca que hay que
pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace entrega a EL TRABAJADOR A TIEMPO
DETERMINADO, de ANEXO contentivo de los motivos de inasistencia en los que LA
COMPAÑÍA pagara el salario y de las condiciones para dicho pago y de cuando la empresa pagara el
beneficio contemplado en la Ley de Cesta Ticket Socialista, para Trabajadores y Trabajadoras, cuadro
este que se considera formando parte integrante del presente contrato. DECIMA: EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO esta residenciado en La Urbanización Santa María
Pueblo Nuevo Estado Zulia, EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO se obliga a
notificar cualquier cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA, el incumplimiento de esta norma
constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, en los términos
establecidos en el literal “i” del artículo 79 de la Ley orgánica del trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores. DECIMA PRIMERA: queda plenamente acordado entre EL TRABAJADOR A
TIEMPO DETERMINADO y LA COMPAÑÍA que la forma del pago por la prestación del
servicio se realizará en Bolívares Soberanos, que es la moneda de curso legal en el país, y que bajo
ninguna forma se establecerá equivalentes en divisas, ni en algún tipo de moneda extrajeras, así como
tampoco, en monedas electrónicas como las denominadas criptomonedas. De manera que, EL
TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO no podrá exigir y ni reclamar pagos en divisas y
criptomnedas, de su salario, prestaciones sociales, o algún otro concepto laboral. DECIMA
SEGUNDA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DETERMINADO queda plenamente obligado a
firmar los recibos de los pagos que LA COMPAÑÍA le hiciere con ocasión al salario, vacaciones,
utilidades, prestaciones sociales, y cualquier otro concepto laboral derivado del presente contrato.
DECIMA TERCERA: Así mismo declaramos que los datos identificatorios pertenecientes a nuestras
personas, aportados en el presente contrato, representado por nuestra firma autógrafa, sello de la
empresa, cédula de identidad y huellas dactilares son ciertos y verificables. DECIMA CUARTA:
Para todo aquello que no se encuentre especialmente previsto o acordado por las partes en el presente
contrato, rigen las disposiciones de la ley orgánica del trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores y
demás leyes especiales. Así lo declaramos y acordamos.
En Mene Grande, el 15 del mes de febrero del año 2024.
POR LA COMPAÑÍA: EL TRABAJADOR A TIEMPO DE TERMINADO:
