DATOS PERSONALES.
Nombre
Número de teléfono
Dirección
Edad
Escolaridad
Consumo de alcohol ( ocasional,
nunca)
Consumo de alguna droga
Ha tomado terapia con un
psicólogo o psiquiatra en estos
últimos 2 años
Cargo
Cuánto tiempo ha tenido
experiencia en el rubro de la
minería.
Cuanto tiempo se ha
desempeñado de asesor
Ha sufrido un accidente de
trabajo en los dos últimos años.
si hubiera tenido cómo abordarlo
abordo, que hizo
1. Cuéntame sobre ti, con quién vive.
2. Cuénteme brevemente sobre su trabajo actual o sobre su último trabajo y las
responsabilidades que tuvo.
3. ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo actual? o su último trabajo
4. ¿Qué es lo que menos le gusta de su trabajo actual? o su último trabajo
5. ¿Podría resumir brevemente sus últimos dos años de carrera laboral? Experiencia
laboral; cuáles fueron sus trabajos anteriores, qué actividades hacía
6. Motivo de salida de cada trabajo
7. Descríbeme cómo es usted y describa de una manera crítica.
8. Dígame cuáles son sus cualidades, fortalezas ,aspectos que lo destaquen
9. cuales son sus aspectos a mejorar.
10. Cual es tu motivación por el área, trabajo ¿Qué es lo que más te motiva en tu día a
día laboral y qué objetivos personales o profesionales buscas alcanzar en este tipo
de trabajo?
Preguntas de riesgo.
en su último trabajo
1. Cuales son los riesgos principales o frecuentados en su trabajo, riesgos que usted
identifique.
2. Cuales son las medidas preventivas o de seguridad que tu aplicas para disminuir
estos riesgos los que me mencionaste.
METODO STAR.
1. Mencione alguna situación real o experiencia real , no inventada de haber
identificado alguna condición insegura , comportamiento inseguro como espectador
cuál fue la situación, busco acción, que hizo, dijo , como resultado.
2. Cuenteme una experiencia real que usted haya aplicado un comportamiento seguro
o preventivo cuando estaba haciendo su trabajo en un día cualquiera de trabajo.
situación, tarea, acción que hizo, resultados.
donde, q paso, con quien
cual era tu papel, q esperaban de ti
qué hiciste , cómo lo hiciste
q resultado
Comunicación eficaz
- ¿Cuál es la situación de comunicación más difícil que ha debido afrontar, en la
universidad o en un trabajo (si corresponde)?
- Describa una situacion que haya tenido una conversacion difícil con una persona o
grupo ,cuando ocurrio, que hizo, que resulto
Iniciativa
- ¿Cuáles son sus objetivos profesionales? ¿Se ha fijado para usted mismo un plan
de carrera o un plan de acción a corto, mediano y/o largo plazo? En el caso de que
el entrevistado describa un plan, repregunte: ¿Qué espera obtener del mismo? ¿En
qué plazos?
- ¿Qué hace cuando debe tomarse una decisión y no existe ningún procedimiento
estipulado para hacerlo?
Trabajo en equipo
Cuénteme de la última vez que usted, hizo una contribución significativa a una meta grupal,
o participó de un proyecto en equipo.
Relaciones interpersonales
- cuéntame una ocasión donde tuviste que relacionarte con personas que no conocía
para conseguir algún objetivo
