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Fecha: 07/01/2025 00:17

El Peruano / Martes 7 de enero de 2025 NORMAS LEGALES 21

Designan Gerente General del Poder evidencia alguna incompatibilidad”; este Órgano de
Gobierno considera pertinente designar a la mencionada
Judicial abogada, en el referido cargo de confianza.
Sexto. Que, el artículo 82, inciso 26), del Texto Único
Consejo Ejecutivo Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial determina
como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas
N° 000002-2025-CE-PJ necesarias, para que las dependencias de este Poder del
Estado funcionen con celeridad y eficiencia.
Lima, 3 de enero del 2025
Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N°
VISTA: 002-2025 de la primera sesión del Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial, de fecha 3 de enero de 2025, realizada
La propuesta para la designación del Gerente General con la participación de las señoras Tello Gilardi y Barrios
del Poder Judicial, el Oficio N° 000003-2025-GG-PJ de la Alvarado, y los señores Bustamante Zegarra, Cáceres
Gerencia General, el Memorando N° 003130-2024-GRH- Valencia y Zavaleta Grández; en uso de las atribuciones
GG-PJ; y el Informe Técnico N° 000741-2024-SGE-GRH- conferidas por el artículo 82 del Texto Único Ordenado de
GG-PJ, emitido por la Subgerencia de Gestión del Empleo la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad,
de la Gerencia de Recursos Humanos de la Gerencia
General. SE RESUELVE:
CONSIDERANDO: Artículo Primero.- Designar, a partir del 4 de enero
de 2025, a la señora abogada Claudett Katerina Delgado
Primero. Que, el artículo 43 del Decreto Supremo Llanos, en el cargo de confianza de Gerente General del
N° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Poder Judicial.
Laboral, define a los trabajadores de confianza como Artículo Segundo.- Notificar la presente resolución a
aquellos que laboran en contacto personal y directo con el la Presidencia del Poder Judicial, Autoridad Nacional de
empleador o con el personal de dirección, teniendo acceso Control del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia
a secretos industriales, comerciales o profesionales y en del país, Procuraduría Pública del Poder Judicial, Oficina
general, a información de carácter reservada. de Control Institucional, funcionaria mencionada; y, a la
Segundo. Que, de conformidad con lo establecido Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento
en la Resolución Administrativa de la Presidencia del y fines pertinentes.
Poder Judicial N° 023-2017-P-PJ, los cargos funcionales
de dirección y de confianza del Poder Judicial, son los Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.
que se establecen en el Cuadro para Asignación de
Personal (CAP) del Poder Judicial. Así, de conformidad JANET OFELIA LOURDES TELLO GILARDI
con la Resolución Administrativa N° 465-2022-P-PJ, que Presidenta
formaliza las actualizaciones (reordenamiento de cargos)
de los Cuadros para Asignación de Personal Provisional 2359263-1
(CAP-P) del Poder Judicial, aprobadas a nivel nacional; se
evidencia que el cargo de Gerente General de la Gerencia
General del Poder Judicial se encuentra clasificado como
Directivo Superior y, se encuentra habilitado y financiado ORGANISMOS AUTÓNOMOS
bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 728.
Tercero. Que, el artículo 84 del Texto Único Ordenado
de la Ley Orgánica del Poder Judicial, señala que la
Gerencia General del Poder Judicial depende del Consejo CONTRALORÍA GENERAL
Ejecutivo, está a cargo del Gerente General; quien tiene
la condición de funcionario de confianza. En ese sentido, Designan Jefa del Órgano de Control
resulta necesario designar al profesional que asumirá
la mencionada dependencia administrativa, a fin de dar Institucional del Organismo de Evaluación
continuidad a las labores propias que le corresponde. y Fiscalización Ambiental
Cuarto. Que, la verificación del cumplimiento del perfil,
pasa por dos tipos de evaluaciones, la primera sobre los RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA
méritos de la persona, respecto a su formación profesional Nº 004-2025-CG
y experiencia laboral; y, la segunda, relacionada a la
verificación que no cuente con algún impedimento para Lima, 6 de enero de 2025
el acceso a la función pública o incompatibilidad en la
Gerencia General. Ambas verificaciones deben realizarse VISTOS:
comparando los requisitos mínimos establecidos en el
Manual de Clasificador de Cargos del Poder Judicial, y el La Hoja Informativa Nº 000210-2024-CG/VCST,
cumplimiento de lo dispuesto en los numerales 14.4 y 15.2 de la Vicecontraloría de Control Sectorial y Territorial;
del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece el Memorando Nº 000327-2024-CG/GCSPB, de la
disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y Gerencia de Control de Servicios Públicos Básicos;
ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos la Hoja Informativa Nº 000075-2024-CG/AGR, de la
de libre designación y remoción. Subgerencia de Control del Sector Agricultura y Ambiente;
Quinto. Que, en ese contexto, en atención a la el Memorando Nº 001771-2024-CG/GCH, de la Gerencia
propuesta de la señora presidenta del Poder Judicial y de Capital Humano; el Memorando Nº 002846-2024-CG/
a lo informado por la Gerencia de Recursos Humanos, POLDEH, de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo
a través del Informe Técnico N° 000741-2024-SGE- Humano; la Hoja Informativa Nº 000818-2024-CG/PER,
GRH-GG-PJ emitido por la Subgerencia de Gestión de la Subgerencia de Personal y Compensaciones; la Hoja
del Empleo, que concluye: “De la revisión de la hoja de Informativa Nº 001169-2024-CG/AJ, de la Subgerencia de
vida descriptiva y documentada, consulta a SUNEDU Asesoría Jurídica; y, el Memorando Nº 001524-2024-CG/
y registros de movimientos del Sistema Integrado de GJNC, de la Gerencia de Asesoría Jurídica y Normatividad
Gestión Administrativa (SIGA-PJ), se evidencia que en Control Gubernamental de la Contraloría General de la
la señora Claudett Katerina Delgado Llanos, cumple República;
con los requisitos para ser designada como Gerente
General de la Gerencia General del Poder Judicial. CONSIDERANDO:
Asimismo, se advierte que se ha realizado las consultas
correspondientes y se evidencia que no cuenta con Que, conforme a lo dispuesto en el artículo
impedimento para el acceso a la función pública, ni se 18 de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema
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Nacional de Control y de la Contraloría General de la y la Directiva de los OCI. Asimismo, la designación

República, y sus modificatorias, el Jefe del Órgano de propuesta cumple con los requisitos del Manual de
Control Institucional (OCI) mantiene una vinculación Clasificador de Cargos de esta Entidad Fiscalizadora
de dependencia funcional y administrativa con la Superior, aprobado por Resolución de Secretaría
Contraloría General de la República, en su condición General Nº 042-2024-CG/SGE, y demás disposiciones
de ente técnico rector del Sistema, sujetándose a sus aplicables para dicho proceso;
lineamientos y disposiciones; Que, de acuerdo a las consideraciones expuestas,
Que, el artículo 19 de la citada Ley Nº 27785 dispone y estando a lo señalado por la Gerencia de Asesoría
que esta Entidad Fiscalizadora Superior, aplicando el Jurídica y Normatividad en Control Gubernamental
principio de carácter técnico y especializado del control, mediante el Memorando Nº 001524-2024-CG/GJNC,
designa a los Jefes de los OCI de las entidades sujetas sustentado en los argumentos expuestos en la Hoja
a control; asimismo, establece que las entidades sujetas Informativa Nº 001169-2024-CG/AJ, de la Subgerencia
a control proporcionarán los medios necesarios para el de Asesoría Jurídica, se considera jurídicamente viable
ejercicio de la función de control en dichas entidades, de la emisión de la Resolución de Contraloría que designa
acuerdo con las disposiciones que sobre el particular dicte en el cargo de Jefa del Órgano de Control Institucional
la Contraloría General de la República; del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental,
Que, el numeral 7.1.3 de la Directiva Nº 020-2020-CG/ entidad bajo el ámbito de la Subgerencia de Control del
NORM “Directiva de los Órganos de Control Institucional”, Sector Agricultura y Ambiente de la Gerencia de Control
aprobada mediante Resolución de Contraloría Nº 392- de Servicios Públicos Básicos, de conformidad con la
2020-CG, y sus modificatorias, en adelante la Directiva de propuesta elevada por la Vicecontraloría de Control
los OCI, establece que la designación en el cargo de Jefe Sectorial y Territorial, disponiendo las acciones de
del OCI es una competencia exclusiva y excluyente de la personal necesarias;
Contraloría General de la República, la cual se efectúa En uso de las facultades conferidas por el artículo 32
mediante Resolución de Contraloría publicada en el Diario de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de
Oficial El Peruano; Control y de la Contraloría General de la República, y sus
Que, el numeral [Link] de la citada Directiva establece modificatorias; y, conforme a lo dispuesto en la Directiva Nº
que el Jefe del OCI designado por la Contraloría General 020-2020-CG/NORM “Directiva de los Órganos de Control
de la República ejercerá sus funciones en una entidad Institucional”, aprobada por Resolución de Contraloría Nº
por un periodo de tres (3) años; y que, por convenir a 392-2020-CG, y sus modificatorias;
las necesidades del servicio y al interés institucional,
podrá permanecer en el cargo por un periodo menor a SE RESUELVE:
los tres (3) años o, de ser el caso, prorrogar el periodo
de designación hasta por un máximo de cinco (5) años Artículo 1.- Designar a la señora María Elena Molina
en total; Camacho, en el cargo de Jefa del Órgano de Control
Que, de acuerdo con la actual normativa y conforme al Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización
modelo de control descentralizado orientado a resultados, Ambiental.
la supervisión de la gestión en el uso de los recursos Artículo 2.- La acción de personal dispuesta en el
públicos debe asegurar una rendición de cuentas y el artículo 1 precedente, tendrá efectividad a partir del
buen gobierno de las entidades públicas, cautelando la día siguiente de la fecha de publicación de la presente
legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así resolución, sin perjuicio del procedimiento de entrega y
como las disposiciones para la correcta y transparente recepción de cargo correspondiente.
gestión de sus recursos y bienes, mediante la ejecución Artículo 3.- Disponer que la entidad proporcione
de servicios de control gubernamental y servicios los medios necesarios para el ejercicio de la función de
relacionados, para el cumplimiento de sus fines y metas control, de conformidad con la normativa vigente.
institucionales; Artículo 4.- Disponer que la Gerencia de Capital
Que, la Vicecontraloría de Control Sectorial y Territorial, Humano, la Gerencia de Administración y la Gerencia de
mediante la Hoja Informativa Nº 000210-2024-CG/VCST, Tecnologías de la Información de la Contraloría General
en atención a sus competencias establecidas en el literal de la República, adopten las acciones que correspondan
d) del artículo 14 del Reglamento de Organización y de acuerdo a lo dispuesto en la presente resolución.
Funciones de la Contraloría General de la República, Artículo 5.- Publicar la presente resolución en el
aprobado por Resolución de Contraloría Nº 179-2021-CG, Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano
y sus modificatorias, señala su conformidad a la propuesta ([Link]/contraloria), y en la Intranet de la Contraloría
presentada por la Gerencia de Control de Servicios General de la República.
Públicos Básicos y la Subgerencia de Control del Sector
Agricultura y Ambiente, para designar en el cargo de Jefa Regístrese, comuníquese y publíquese.
del Órgano de Control Institucional del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental; CÉSAR ENRIQUE AGUILAR SURICHAQUI
Que, a través de la Ley Nº 31419, Ley que establece Contralor General de la República
disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y
ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos 2359408-1
de libre designación y remoción, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, se
establece, entre otros aspectos, los requisitos mínimos
para acceder a los cargos de funcionario público y GOBIERNOS REGIONALES
directivo público de libre designación y remoción del nivel
nacional, regional y local, así como los impedimentos para
el acceso a dichos cargos; encontrándose entre ellos los
servidores que ocupan cargos o puestos que realizan GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
funciones de planeación, dirección, organización y
evaluación, indistintamente de la denominación del cargo Modifican el Presupuesto Institucional
o puesto;
Que, la Gerencia de Capital Humano, así como del Pliego 443 Gobierno Regional del
la Subgerencia de Personal y Compensaciones, y Departamento de Arequipa, aprobado en la
la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano, a
través de los documentos de vistos y sus antecedentes, Ley N° 31953 Ley de Presupuesto del Sector
han efectuado la verificación del cumplimiento de los Público para el Año Fiscal 2024
requisitos mínimos de la profesional propuesta por la
Vicecontraloría de Control Sectorial y Territorial para ser RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL
designada en el cargo de Jefa del Órgano de Control Nº 768-2024-GRA/GR
Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización
Ambiental, con base en la Ley Nº 31419, su Reglamento Arequipa, 30 de diciembre de 2024