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Juanjo Marle
com LinkedIn Top Voice EMPLEO | Te ayudo a conseguir trabajo |
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www.linkedin.com/in/juanjomarle | Consultor de RRHH | CEO de FALCON Recursos Humanos |
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Aptitudes principales Extracto
Liderazgo ¡Hola! Soy Juanjo Marle, soy HEADHUNTER y te ayudo a conseguir
Pensamiento creativo tu próximo trabajo .
Trabajo en equipo
Las empresas me preguntan por los mejores candidatos, así que si:
Languages
Español (Native or Bilingual) Buscas trabajo.
Inglés (Full Professional) Quieres avanzar en tu carrera profesional.
Te gustaría descubrir una nueva oportunidad laboral.
Certifications
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Español
Así estarás en mi radar cuando busque candidatos y te encontraré
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fácilmente para ofrecerte empleo.
Mejor Asesor Tecnocasa Julio -
Agosto 2006
#2 Mejor valoración EUROFIRMS en Si quieres saber un poco más de mí, por encima de todo soy
Satisfacción del Cliente (2018) INCONFORMISTA. Siempre busco ensanchar mi zona de confort,
aprender y vivir nuevas experiencias. Soy creativo, innovador, tengo
Publications un perfil muy comercial y me encanta el trabajo en equipo.
La Ética en la Economía Financiera
EL ESPAÑOL EN LA ECONOMÍA Y Mis tres pasiones en las que me enfoco:
LOS NEGOCIOS. Valor económico
y la enseñanza de ELE: el caso de
Estados Unidos RECURSOS HUMANOS: soy un auténtico FRIKI de los RRHH.
Ayudo a las empresas a crear su equipo ideal. Siempre poniendo
a las personas en el centro del proceso, desde la identificación y la
selección de talento hasta la consultoría y el desarrollo de equipos.
Mi especialidad:
▪ Como headhunter: los procesos de selección C-Level, puestos
directivos y managers.
▪ Como recruiter: los perfiles IT, marketing y recursos humanos.
▪ Como consultor de rrhh: cultura corporativa, gestión de equipos,
procesos de onboarding, offboarding y team buildings.
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Por cierto, soy inbound recruiter, así que te ayudo a atraer a los
mejores desde dentro de tu organización. Cultiva tu organización y
los mejores vendrán. ¿Empezamos?
TECNOLOGÍA: blockchain, descentralización, web3, metaverso...
Me apasiona aprender sobre lo que la tecnología puede hacer. En
redes me llaman el "Black Mirror" de los Recursos Humanos. Me
encanta unir todo lo que puede hacer la Inteligencia Artificial por las
personas, los procesos de selección y el entorno laboral.
EMPLEO: quiero que las personas estén trabajando en un entorno
donde puedan sacar su máximo potencial. Yo mismo di muchas
vueltas hasta descubrir mi trabajo ideal, y el camino no fue fácil. No
quiero que te pase a ti, así que te ayudo en tu desarrollo profesional
y, todavía más importante, en la búsqueda de tu propósito, de tu
para qué.
¿Hacemos networking? ¿Te puedo ayudar? ¿Colaboramos? ¡Ponte
en contacto conmigo! Hablemos de ideas y proyectos .
Experiencia
FALCON Recursos Humanos
CEO
enero de 2021 - Present (3 años 11 meses)
Madrid | Castilla-La Mancha, España
Somos tu aliado estratégico en la selección, gestión y desarrollo del
talento. Nuestro expertise: liderazgo, people management y headhunting.
Encontramos líderes para tu empresa, los desarrollamos y te ayudamos a
multiplicar los resultados de tu negocio. ¿Cómo te ayudamos?:
Headhunting: selección especializada en líderes y perfiles directivos.
Selección de personal: procesos de reclutamiento con garantías.
Gestión de personas: el departamento de RRHH tiene que ser estratégico
en la compañía. Te ayudamos con tu mapa de talento e intervenimos para
mejorar la cultura organizacional de tu empresa.
Desarrollo: te ofrecemos planes de formación totalmente prácticos,
personalizados, medibles y con garantía de resultados.
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Herramientas de talento: te facilitamos las mejores herramientas de análisis
del comportamiento humano para el desarrollo de tu organización y la
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Responsable de equipo: 7 personas.
SOY RECRUITER
Founder | Docente
octubre de 2022 - Present (2 años 2 meses)
Online
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LinkedIn
LinkedIn Creator
junio de 2022 - Present (2 años 6 meses)
Creador de contenido sobre:
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#RecursosHumanos
#Empleo
#Talento
#Liderazgo
#ReclutamientoySelección
Lidr.co | Training great Tech Leaders
HR Mentor & Ambassador
noviembre de 2020 - Present (4 años 1 mes)
Mentor en RRHH y Liderazgo para los tech 'lidrs' del futuro. ¿Te unes?
#Seeyouinside.
APROFEM.ORG
HR Consultant | Softskills Trainer
mayo de 2019 - septiembre de 2022 (3 años 5 meses)
Castilla La Mancha | Murcia, España
APROFEM es centro homologado, por la Junta de Comunidades de Castilla
La Mancha, Consejería De Economía, Empresas y Empleo que ofrece
orientación laboral, auto-empleo y formación de numerosos proyectos
de empleabilidad y emprendimiento, además del servicio de agencia de
colocación.
Tareas:
Facilitador de RRHH:
- Competencias digitales para la búsqueda de empleo.
- Entrevistas de trabajo.
- LinkedIn. Portales de Empleo. Aplicaciones móviles para la empleabilidad.
- Supera un proceso de selección.
Facilitador de competencias:
- Comunicación y oratoria.
- Storytelling.
- Dirección de equipos.
- Negociación.
- Gamificación en el aula y aprendizaje vivencial.
Mentoría:
- Emprendimiento.
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Singularity University
People & Culture Manager | SingularityU Global Ambassador | SU
Murcia Chapter
diciembre de 2019 - julio de 2021 (1 año 8 meses)
Murcia y alrededores, España
Singularity University es una institución académica en Silicon Valley cuya
finalidad es reunir, educar e inspirar a las personas para facilitar el desarrollo
exponencial de las tecnologías y promover, aplicar, orientar y guiar estas
herramientas a la hora de resolver los grandes desafíos de la humanidad.
Los SU Chapters son organizaciones que facilitan ecosistemas de innovación
local para generar impacto positivo en la comunidad.
- Licencia oficial Singularity University en la Región de Murcia.
Responsable de equipo: 5 personas.
Esin, Escuela Internacional de Liderazgo y Gestión del Talento
Head of Talent
mayo de 2019 - diciembre de 2020 (1 año 8 meses)
Castilla-La Mancha | Murcia, España
ESIN - Escuela Internacional de Liderazgo y Gestión del Talento, reúne a
un conjunto de profesionales de distintas esferas (Consultoría, Recursos
Humanos, Coaching, PNL, Universidad…) unidos con el objetivo de fomentar
una cultura del crecimiento personal y del éxito profesional centrada en
las competencias profesionales y el desarrollo del talento. Especialistas
en formación para cada una de las competencias que la empresa necesita
desarrollar en sus equipos: comunicación y oratoria, inteligencia emocional,
liderazgo, trabajo en equipo, productividad, pensamiento crítico, innovación,
creatividad, competencias comerciales …
Tareas:
- Gestión del talento.
- Recursos Humanos | Headhunting.
- Coordinador del Área de Orientación Laboral.
- Formaciones: competencias, habilidades blandas (soft-skills), comunicación
y oratoria, storytelling, DISC, PNL aplicada, coaching comercial,
emprendimiento y headhunting.
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Logros:
- Impacto positivo en +1.000 alumnos: empresarios, emprendedores,
profesionales y particulares.
Talentikum - Emplea tu talento
HR Business Partner
febrero de 2019 - octubre de 2020 (1 año 9 meses)
Albacete y alrededores, España
Talentikum es la primera app que te permite descubrir quién eres, qué se
te da bien y cuál es tu trabajo ideal de manera divertida y además ganando
estupendos premios en el proceso. Con Talentikum te guiamos durante
todo el proceso de búsqueda de empleo. En solo 4 sencillos pasos podrás
conocer los trabajos que mejor se adaptan a ti y podrás saber cuál es tu perfil
competencial.
· Tareas:
- Desarrollo de negocio HR.
- Facilitador de competencias.
- Orientación laboral.
La Era de los Valientes
1 año 9 meses
HR Business Partner
febrero de 2019 - octubre de 2020 (1 año 9 meses)
Albacete y alrededores, España
La Era de los Valientes es una Start-Up tecnológica-educativa que desarrolla
programas de activación al empleo. Diseña y desarrolla talleres de
análisis vocacional y alto impacto de empleabilidad, además de ofrecer un
soporte tecnológico digital. La personalización de itinerarios, la evaluación
competencial 360º, la gamificación, el acompañamiento mediante retos
motivadores y un enfoque "gamer" de retribución por la consecución de
resultados parciales a base de premios, constituyen nuestra metodología
diferencial.
Se trata de un método global (talleres, formación y acompañamiento) que te
enseña a descubrir tu talento y encontrar tu trabajo ideal. Probado, validado
y avalado por más de 2000 participantes en diferentes instituciones a nivel
nacional.
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Trabaja con universidades, ayuntamientos, cámaras de comercio,
fundaciones, empresas y otras entidades para que los recursos que invierten
en empleabilidad y programas de RSC tengan además un retorno en imagen
corporativa e impacto social visible.
Tareas:
- Desarrollo de negocio en el ámbito de los Recursos Humanos, Planes de
Desarrollo y Formación.
- Implementación de estrategias de gamificación aplicada al entorno
profesional y los Recursos Humanos, especialmente en el ámbito de gestión
de equipos y desarrollo de personas.
- Facilitador de competencias | Soktskills Trainer.
Logros:
- Crecimiento y expansión de negocio a nivel regional x2.
Orientador laboral
mayo de 2019 - julio de 2020 (1 año 3 meses)
Castilla-La Mancha, España
Tareas:
- Facilitador de la metodología de la Era de los Valientes en planes de
empleabilidad.
- Gamificación aplicada a la identificación de talento, el desarrollo de carrera y
la mejora de habilidades blandas.
- Asesoramiento, apoyo técnico, evaluación del desempeño profesional
y elaboración de planes de desarrollo para estudiantes, desempleados y
profesionales en búsqueda de empleo.
- Trabajo de la propuesta de valor del perfil laboral a través de la marca
personal.
- Evaluación de competencias, conocimientos y aptitudes para el entorno
profesional.
Logros:
- Impacto positivo en +250 asesorías y formaciones en materia de orientación
laboral y empleabilidad.
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IES LEONARDO DA VINCI
HR Professor
febrero de 2019 - mayo de 2019 (4 meses)
Albacete, España
Profesor de Recursos Humanos especializado en la Gestión de los Recursos
Humanos y la Responsabilidad Social Corporativa, en la rama de los Ciclos
Formativos de FP de la familia de la Admisnitración y Gestión Profesional.
Módulos impartidos:
- Recursos Humanos y RSC.
- Gestión de los RR.HH.
- Proceso Integral de la Actividad Comercial.
- Gestión Financiera.
Charlas | Talleres | Seminarios:
- Liderazgo.
- Creatividad e innovación.
- Trabajo en equipo. Roles de Belbin.
- Comunicación.
- Talento: identificación y desarrollo.
- Motivación y orientación laboral.
Eurofirms Group | People first
1 año
HR Consultant
mayo de 2018 - abril de 2019 (1 año)
Castilla-La Mancha, España
Responsable de Castilla-La Mancha de EUROFIRMS, primera empresa
nacional de Recursos Humanos con más de 1.000 profesionales y una gestión
por valores basada en tres pilares fundamentales: las personas, la innovación
y la excelencia.
Tareas:
- Desarrollo de marca y negocio en toda la región de Castilla-La Mancha.
- Key Account Manager: gestión de grandes cuentas (+200 empleados).
- Gestión de proyectos. Gestión de equipos.
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- Selección de personal de todo tipo de perfiles | Selección por competencias |
Headhunting.
- Planes de formación estratégica y empleabilidad.
- Talleres | Seminarios | Conferencias.
Responsable de equipo:
- Directamente: 2 personas.
- Indirectamente: 15 personas.
Logros:
- 2ª Posición en el ranking de valoración en Satisfacción del Cliente en toda la
compañía durante 2018. Puesto #2 de entre 108 oficinas a nivel nacional.
- Expansión regional de negocio exitosa, con un crecimiento x3 en cartera de
clientes.
Recruiter | Headhunter
junio de 2018 - marzo de 2019 (10 meses)
Castilla-La Mancha, España
Tareas:
Full Cycle Recruiting:
- Diseño y actualización del Candidate Persona.
- Elaboración de los Job Descriptions, DPTs y profesiogramas.
- Publicación de ofertas atractivas para diferentes perfiles profesionales
mediante plataformas de empleo, job boards, redes sociales...
- Criba curricular y filtraje de candidatos.
- Headhunting. Procesos de selección especializados en mandos intermedios
y perfiles directivos.
- Selección específica. Selección IT.
- Utilización de herramientas complementarias de evaluación del
comportamiento humano: tests psicométricos, roles de BELBIN, DISC,
BigFIVE, PDA Assesment...
- Entrevistas de selección por competencias y valores.
- Entrevistas en grupo con dinámicas grupales.
- Presentación de candidatos a hiring managers, directores y jefes de equipo.
- Seguimiento de candidaturas.
- Asesoramiento y contacto directo con candidatos y clientes.
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- Participación en mejora de proyectos vinculados al área de Recruitment,
relacionados con mejoras en los procesos de selección.
- Realización de planes de Onboarding.
- Acompañamiento y desarrollo de candidatos en las fases de incorporación.
Audi España
4 meses
Chief Financial Officer (CFO)
abril de 2018 - mayo de 2018 (2 meses)
Wagen Motors S.A. Albacete | Concesión oficial Audi y Volkswagen
Wagen Motors es el concesionario oficial exclusivo en Albacete de las marcas
Audi, Volkswagen y Volkswagen vehículos comerciales. Cuenta con el
certificado de calidad ISO 9001 y su personal, tanto comercial como postventa
y administración, está en un constante proceso de formación y adaptación
para ofrecer siempre el mejor servicio al cliente.
Tareas:
- Desarrollo e implementación de nuevas estrategias para optimizar los
procesos de financiación y su medición en KPI's.
- Análisis de los resultados financieros y preparación de informes con datos e
información comercial y operativa clara y transparente para la gerencia de la
división.
- Desarrollo de marca y negocio, con énfasis en el ámbito financiero.
- Gestión directa del equipo de ventas, en coordinación con gerencia.
- Planificación comercial con estrategias orientadas a resultados de ventas y
financiación.
Responsable de equipo:
- Directamente: 7 personas
- Indirectamente: 5 personas
Business Management Consultant
febrero de 2018 - marzo de 2018 (2 meses)
Albacete, España
Tareas:
- Encargado de la gestión y el asesoramiento de clientes a nivel
administrativo. Grandes cuentas.
- Facturación de proveedores. Gestión de pagos.
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- Revisión interna de los datos de los clientes para mejorar la eficiencia de
procesos a nivel administrativo, financiero y tecnológico.
- Responsable de contabilidad.
- Encargado de las matriculaciones de vehículos nuevos y seminuevos.
- Realización de informes de eficiencia.
- Implementación de la legislación laboral a efectos administrativos.
- Servicio postventa.
Logros:
- Organización exitosa de FERIMOTOR 2018 Albacete, XVIII Feria del
automóvil, motocicleta y vehículo industrial usado y de ocasión, celebrada en
el IFAB, con +5.000 asistentes.
Lería Asesores
10 años 1 mes
Chief Operations Officer (CPO)
enero de 2008 - enero de 2018 (10 años 1 mes)
Albacete, España
Lería Asesores es una empresa especializada en servicios de asesoría fiscal,
laboral y contable, conocida por su habilidad de conocer las necesidades
de sus clientes y ofrecerles la mejor solución a través de un efectivo
asesoramiento y una dedicación exclusiva.
Tareas:
- Explicar opciones fiscales a los clientes.
- Preparar y examinar documentos financieros y contables.
- Analizar operaciones económicas, costes, ingresos y gestionar la
contabilidad de las empresas en cartera.
- Estar en contacto con los clientes para reunir información, darles
asesoramiento y resolver sus problemas.
Gestión de equipos: 2 personas.
HR Administrative
noviembre de 2016 - agosto de 2017 (10 meses)
Labor Consultant
enero de 2015 - julio de 2015 (7 meses)
Albacete, Castilla-La Mancha, España
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Business Developer
enero de 2012 - diciembre de 2014 (3 años)
Castilla-La Mancha, España
Accounting Manager
septiembre de 2009 - diciembre de 2011 (2 años 4 meses)
Albacete, Castilla-La Mancha, España
Business Accountant
septiembre de 2008 - agosto de 2009 (1 año)
Albacete, Castilla-La Mancha, España
Administrative
enero de 2008 - agosto de 2008 (8 meses)
Albacete, Castilla-La Mancha, España
Administrativo
Globalcaja
1 año 7 meses
Corporate Banking Manager
abril de 2015 - octubre de 2016 (1 año 7 meses)
Hellín, Castilla-La Mancha, España
Globalcaja es una entidad financiera líder en Castilla-La Mancha por tamaño
y beneficio y ocupa el quinto lugar por activos y el segundo por beneficios del
grupo de Cajas Rurales. Además garantiza la permanencia, fortalecimiento
y perdurabilidad de una Caja de referencia en Castilla-La Mancha, con
dimensión suficiente para abordar su vocación nacional e internacional,
con suficiente capacidad y solvencia financiera para afrontar con éxito los
retos y oportunidades de futuro, así como las nuevas exigencias y creciente
competitividad del mercado financiero.
Tareas:
- Promocionar la sucursal así como sus productos y servicios.
- Mantener una fuerte relación con los clientes para asegurar que sus activos
permanecen en la entidad.
- Gestionar préstamos, hipotecas, inversiones y operaciones contables.
- Atender a los clientes y evaluar su posición financiera.
- Proporcionar asesoramiento financiero y buscar nuevas oportunidades de
venta.
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- Preparar documentos financieros y reunir información económica para su
estudio.
Responsable de equipo: 2 personas.
Logros:
- Consecución de objetivos globales de la oficina Año 2015.
Audit Technician
abril de 2015 - mayo de 2015 (2 meses)
Departamento de Auditoría - Servicios Centrales | Albacete
Tareas:
- Promocionar la sucursal así como sus productos y servicios.
- Mantener una fuerte relación con los clientes para asegurar que sus activos
permanecen en la entidad.
- Gestionar préstamos, hipotecas, inversiones y operaciones contables.
- Atender a los clientes y evaluar su posición financiera.
- Proporcionar asesoramiento financiero y buscar nuevas oportunidades de
venta.
- Preparar documentos financieros y reunir información económica para su
estudio.
Logros:
- Campaña de transformación digital y protección de datos orientada al cliente
exitosa, con +5.000 clientes actualizados.
Globalcaja
Commercial Manager
junio de 2013 - diciembre de 2013 (7 meses)
Villarrobledo, Castilla-La Mancha, España
Globalcaja es una entidad financiera líder en Castilla-La Mancha por tamaño
y beneficio y ocupa el quinto lugar por activos y el segundo por beneficios del
grupo de Cajas Rurales. Además garantiza la permanencia, fortalecimiento
y perdurabilidad de una Caja de referencia en Castilla-La Mancha, con
dimensión suficiente para abordar su vocación nacional e internacional,
con suficiente capacidad y solvencia financiera para afrontar con éxito los
retos y oportunidades de futuro, así como las nuevas exigencias y creciente
competitividad del mercado financiero.
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Tareas:
- Promocionar la sucursal así como sus productos y servicios.
- Traer nuevos clientes a la entidad e impulsar los beneficios.
- Atender a los clientes y resolver sus problemas.
- Proporcionar asesoramiento financiero y buscar nuevas oportunidades de
venta.
- Preparar documentos financieros y reunir información económica para su
estudio.
Logros:
- Consecución de objetivos globales de la oficina Segundo Semestre 2012.
Caja Rural Castilla-La Mancha
Private Banking Assistant
julio de 2012 - septiembre de 2012 (3 meses)
Albacete, Castilla-La Mancha, España
Caja Rural Castilla La Mancha es una entidad referencia en el sistema
financiero español que proporciona un amplio rango de servicios financieros
adaptados a las necesidades de la sociedad actual.
Tareas:
- Administrar las cuentas de los clientes.
- Promocionar servicios y productos bancarios.
- Atender las demandas de los clientes y resolver sus problemas.
- Realizar informes de venta periódicamente.
- Ejecutar todo tipo de operaciones bancarias y cumplir con los requisitos de
seguridad.
- Gestionar todas las transacciones en efectivo de la oficina.
Tecnocasa
Real Estate Agent
junio de 2006 - septiembre de 2006 (4 meses)
Albacete, Castilla-La Mancha, España
Tecnocasa ofrece servicios de intermediación inmobiliaria en las fases de
compra, venta y alquiler de pisos, casas u otros inmuebles a través de una
red especializada de oficinas inmobiliarias en franquicia, presentes en el
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territorio español. Gracias a un profundo conocimiento de las dinámicas del
mercado inmobiliario y de las diferentes realidades territoriales, las oficinas
de intermediación inmobiliaria del Grupo Tecnocasa proponen una gama
de servicios completa y un equipo de profesionales experto y fiable en la
compraventa de viviendas.
Tareas:
- Presentar ofertas de compra a los vendedores para su consideración.
- Entrevistar a los clientes para establecer qué tipo de propiedades están
buscando.
- Asesorar a los clientes sobre la situación del mercado inmobiliario, los
precios, las hipotecas, los requerimientos legales y otros temas relacionados.
- Preparar documentos tales como contratos de representación, acuerdos de
compra, informes de liquidación, escrituras y contratos de arrendamiento.
- Promover la venta de propiedades a través de anuncios publicitarios,
exhibiciones abiertas al público, participación en diversas guías de servicios, u
otros métodos.
Logros:
- Ganador del premio al Mejor Asesor Tecnocasa Julio - Agosto 2006 con
la mayor facturación para la empresa en la provincia de Albacete (red de 8
oficinas).
Educación
Universidad de Castilla-La Mancha
Máster Universitario en Profesor de ESO y Bachillerato, Formación Profesional
y Enseñanza de Idiomas · (2018 - 2019)
Universidad de Jaén
Máster en Lingüistica Aplicada a la Enseñanza del Español como Lengua
Extranjera · (2013 - 2015)
Universidad de Castilla-La Mancha
Máster en Finanzas, Máster en Entidades de Crédito Ed. XVII, Máster en
Entidades de Crédito Ed. XVII · (2012 - 2013)
Universidad de Castilla-La Mancha
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Licenciado en Administración y Dirección de Empresas · (2011 - 2012)
Universidad de Castilla-La Mancha
Licenciado en Economía · (2006 - 2011)
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