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Alimentación 2.0

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Formato de Requisición de Personal Administrativo

Fecha de la Solicitud: 29/agosto/2024

I. Datos del Área Solicitante


Dirección o Coordinación: Área operativa
No. Empleado y Nombre del Solicitante: Yosgart Omar Guzmán Vásquez
Cargo que desempeña: Jefe operativo

II. Especificaciones de la Requisición


Creación de Nuevo Puesto ( ) Cobertura de Puesto Vacante ( x )
Motivo de la vacante:

Retiro Voluntario Terminación de Contrato


Cancelación del Contrato Promoción o Traslado
Permiso o Licencia Incapacidad por enfermedad

Incapacidad por Maternidad Jubilado X


Otro:

No. de Empleado y Nombre de la persona a sustituir o cubrir:

Jaime Torres Bodet

III. Definición del Puesto

Tipo de Puesto: Administrativo Operativo X Directivo

Nombre del Puesto: Alimentación

Área o Departamento del puesto: Jefe operativo

Ubicación física del puesto: Samaritana #150,[Link] pinos del agua ,san jacinto amilpas

Horario de Jornada Laboral: Lunes-viernes 8:00 am a 6:00 pm sábado 11:00 am a 6:00 pm


Funciones generales del Puesto:
El fin del puesto de alimentacion es el de alimentar a los animales rescatados y cuidados

IV. Perfil Requerido (Conocimientos Generales)

Escolaridad o Grado Académico ________________


Bachillerato terminado N/a
Manejo de Equipo y/o Maquinaria Dominio de Idiomas

Manejo de Sistema y/o Programas Electrónicos Experiencia en funciones


N/a
FO-CGRH-DRSC-01-rev.04
FECHA DE EMISION 01/09/2017
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Formato de Requisición de Personal Administrativo
HABILIDADES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
ANALISIS LIDERAZGO COMUNICACION

Comprensión verbal/escrita Manejo de personal Facilidad de palabra

Seguimiento de
X Negociación Dominio de público
instrucciones/procedimientos

Objetividad en el manejo de
Toma de decisiones Asertividad X
información

Poder personal (lograr que


sucedan las cosas)

PLANEACION / ORGANIZACION

Orientado a Clasificación y orden


Iniciativa X Trabajo en equipo
resultados lógico de información

Adaptable a Manejo de estrés


Creatividad X Concentración
cambios laboral

ACTITUDES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)

Apego a
Responsable X Empático Emprendedor Colaborador
normas

Otras habilidades o actitudes requeridas: ______________________________________

V. Firmas para Gestión

Candidato propuesto: Luis Enrique Erro __________

Solicita (Coordinador/Director) Autoriza (Rector – Secretario General)

Nombre, Puesto y Firma Nombre, Puesto y Firma

Apartado de uso exclusivo por la Coordinación Gral. de admón. De Recursos Humanos


Periodo de la Contratación:
[Link].
DEL _____________ AL ___________________________
Coordinadora Gral. De Recursos Humanos.
Nivel/Categoría autorizada: __________________________
Nota:
● Los nuevos puestos, requieren ser autorizados previamente por la Dirección o Gerencia general, el proceso para cobertura inicia a
partir de que se recaba la firma de Autorización.
● Favor de no alterar el presente formato Institucional, en caso de omisión, no será procesada la solicitud.

FO-CGRH-DRSC-01-rev.04
FECHA DE EMISION 01/09/2017
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