Formato de Requisición de Personal Administrativo
Fecha de la Solicitud: 29/agosto/2024
I. Datos del Área Solicitante
Dirección o Coordinación: Dirección general
No. Empleado y Nombre del Solicitante: Zurisaday Vázquez Cartas
Cargo que desempeña: Director general
II. Especificaciones de la Requisición
Creación de Nuevo Puesto ( ) Cobertura de Puesto Vacante ( x )
Motivo de la vacante:
Retiro Voluntario Terminación de Contrato
Cancelación del Contrato Promoción o Traslado
Permiso o Licencia Incapacidad por enfermedad
Incapacidad por Maternidad Jubilado X
Otro:
No. de Empleado y Nombre de la persona a sustituir o cubrir:
Alexa Montenegro Villalobos
III. Definición del Puesto
Tipo de Puesto: Administrativo X Operativo Directivo
Nombre del Puesto: Relaciones públicas
Área o Departamento del puesto: Director general
Ubicación física del puesto: Samaritana #150,col.Los pinos del agua ,san jacinto amilpas
Horario de Jornada Laboral: Lunes-viernes 8:00 am a 6:00 pm sábado 11:00 am a 6:00 pm
Funciones generales del Puesto:
Gestionar la relación con el medio de comunicación y redactar comunicados de prensa , organizar eventos y
actividades
IV. Perfil Requerido (Conocimientos Generales)
Escolaridad o Grado Académico ________________
Licenciatura en relaciones publicas Inglés y francés
Manejo de Equipo y/o Maquinaria Dominio de Idiomas
Computadora, impresora, laptop, dispositivo movil
Manejo de Sistema y/o Programas Electrónicos Experiencia en funciones
Microsoft 3 años
FO-CGRH-DRSC-01-rev.04
FECHA DE EMISION 01/09/2017
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Formato de Requisición de Personal Administrativo
HABILIDADES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
ANALISIS LIDERAZGO COMUNICACION
Comprensión verbal/escrita Manejo de personal Facilidad de palabra X
Seguimiento de
Negociación Dominio de público
instrucciones/procedimientos
Objetividad en el manejo de
X Toma de decisiones Asertividad
información
Poder personal (lograr que
X
sucedan las cosas)
PLANEACION / ORGANIZACION
Orientado a Clasificación y orden
Iniciativa X Trabajo en equipo
resultados lógico de información
Adaptable a Manejo de estrés
Creatividad Concentración X X
cambios laboral
ACTITUDES REQUERIDAS (señale con una X los que se requieran para el puesto)
Apego a
Responsable Empático X Emprendedor Colaborador
normas
Otras habilidades o actitudes requeridas: ______________________________________
V. Firmas para Gestión
Candidato propuesto: Paola Stephanya Gáytan Pérez __________
Solicita (Coordinador/Director) Autoriza (Rector – Secretario General)
Zurisaday Vázquez Cartas Zurisaday Vázquez Cartas
Nombre, Puesto y Firma Nombre, Puesto y Firma
Apartado de uso exclusivo por la Coordinación Gral. de admón. De Recursos Humanos
Periodo de la Contratación:
Vo.Bo.
DEL _____________ AL ___________________________
Coordinadora Gral. De Recursos Humanos.
Nivel/Categoría autorizada: __________________________
Nota:
● Los nuevos puestos, requieren ser autorizados previamente por la Dirección o Gerencia general, el proceso para cobertura inicia a
partir de que se recaba la firma de Autorización.
● Favor de no alterar el presente formato Institucional, en caso de omisión, no será procesada la solicitud.
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FECHA DE EMISION 01/09/2017
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