[Link] empresa “PLATEROSA” fabrica pulseras metálicas.
Para fabricarlas cuenta con 2
empleados que trabajan 180 horas al mes cada uno, con un sueldo de 15 euros la hora
cada empleado y utilizan un metal cuyo coste es de 0,1 euros el gramo. Para fabricar cada
pulsera se necesitan 150 gramos de metal. En el mes de junio ha fabricado y vendido 600
pulseras a 30 euros/pulsera. Teniendo en cuenta la información anterior se pide:
a) Calcule el coste total de fabricación (0,25 puntos) y el coste unitario por pulsera (0,5
puntos).
b) ¿Cuál ha sido el resultado del mes de junio? (0,5 puntos).
c) ¿A qué precio debería vender cada pulsera para obtener un beneficio mensual de 6.600
euros? (0,75 puntos)
[Link] empresa “ASA, S.A.” tiene entre sus objetivos el de alcanzar un beneficio de 215.000
€. Los costes fijos anuales se estiman en 343.000 € y el coste variable unitario en 350
€/unidad. Si el precio de venta de su producto asciende a 600 €/unidad, se pide:
a) El número de unidades que debe producir y vender para lograr el beneficio indicado (1
punto).
b) El importe del beneficio si la demanda real ascendió a 1.500 unidades (1 punto).
[Link] empresa constructora va a realizar una promoción de 25 casas adosadas. Una
empresa de electricidad con amplia experiencia le ha ofrecido hacer las instalaciones
eléctricas de las viviendas cobrándole un total de 70.000 euros. La empresa constructora
hace cálculos y estima que si ella llevara a cabo la instalación eléctrica tendría un coste fijo
de 30.000 euros más 1.500 euros de materiales por cada vivienda.
a) ¿Aceptará la constructora la propuesta de la empresa de electricidad? Justifique su
respuesta (1 punto).
b) Si la empresa de electricidad decide cambiar sus condiciones y ofrece realizar las
instalaciones eléctricas cobrando 2.000 euros por cada casa, calcule cuántas casas tendría
que tener la promoción para que le interesase a la constructora subcontratar las
instalaciones eléctricas con esta nueva condición (1 punto).
[Link]´S.L., una empresa dedicada a la gestión de eventos, ha mantenido en plantilla
personal para la elaboración de menús para los citados eventos que le supone un coste
anual fijo de 75.000 euros, asumiendo además unos costes variables por eventos de 1.500
euros. Se plantea ahora la necesidad de externalizar este coste subcontratando para ello
a una empresa de catering que se encargará de elaborar los menús para los eventos que
organice en el año, lo que supondrá pagar anualmente unos 2.500 euros por evento. SE
PIDE:
a. Si estima que en el año le serán contratados 50 eventos, ¿considera oportuna la decisión
de subcontratar el servicio de catering? Indicar en cada caso los costes totales que se
generan.
b. ¿Cuántos eventos deberá organizar al año como máximo para que la subcontratación
sea la opción más interesante para esta empresa?
[Link] empresa fabricó 288.000 mesas el año pasado. Para ello empleó a 30 trabajadores
con una jornada laboral de 8 horas diarias. Este año la producción ha disminuido en un
20%, utilizando 20 trabajadores con una jornada de 6 horas diarias. Sabiendo que el año
pasado se trabajaron 120 días mientras que este año se han trabajado 160 días, determine:
a) La productividad del factor trabajo para cada año (exprésela en las unidades
adecuadas).
b) La evolución porcentual de la productividad del factor trabajo.
[Link] empresa fabricó 144.000 bicicletas el año pasado. Para ello empleó a 15
trabajadores con una jornada laboral de 8 horas diarias. Este año la producción ha
disminuido en un 20%, utilizando 10 trabajadores con una jornada de 6 horas diarias.
Sabiendo que el año pasado se trabajaron 120 días mientras que este año se han trabajado
80 días, calcule la productividad del factor trabajo para cada año, así como su evolución
porcentual (tasa de variación de la productividad).
