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Mx102. Entrevista de salida \acciona
Este documento tiene como finalidad conocer tu punto de vista al inalzarlarelacién laboral con nosotros
{de esta forma identifica los puntos que podemos mejorar como empresa de acuerdo a tus sugerencias,
} comentarios. Te pedimos que contestes de forma sincera, amplia y ablerta, afin de brindarnos le
Tetroalimentacién para identifiar oportunidades de mejora. Esta informacién es confidencial y s6lo
Recursos Humanos tendra acceso @ ella
Nombre:
Puesto inci Paesto final
Jefe inmediato: Division:
Area o direcci6n W obra’
Fecha de ingreso: Fecha de salida:
iAgradecemos tu vallosa colaboracién en esta compaia!
Por favor marca con una *X" tus) respuesta (s)
11, éGudles el motivo principal para separarte de Acciona?
(1) _—_Problemas familiares _tstudios
[)_ “Probiomas de salud () “Término de contrato
(“Mejor oferta laboral Rescisién de contrato
(“cambio de tugar de residencia Otro (especifique)
2. Desde un principio las condiciones de mi puesto estuvieron claramente definidas:
( ) Deacuerdo (_) Endesacuerdo
eorqué?
3. La copocitecién recibide pors Is reaizacién y cumplimianto de mie funciones fue adecuada:
( ) Deacuerdo (_) Endesacuerdo
ePorque?
4. Me fue proporcionado el material necesario para realizar mi trabajo:
( ) Deacuerdo () Endesacuerdo
ePorque?
5. El volumen de trabajo que realizabs fue razonable:
() De acuerdo (.) Endesacuerdo MX102. Entrevista de salida Gacciona
6. Mi equipo de trabajo considero que estaba bien integrado:
(_) De acuerdo (_) Endesacuerdo
eorque?
7. Recibi un buen trato por parte de mi jefe:
( ) Deacuerdo. () Endesacuerdo
Porque?
8. Considero que Acciona es un lugar que ofrece posibilidades de desarrollo:
( ) Deacuerdo (-) Endesacuerdo
ePorqué?
9. Considero que Acciona como empresa es:
10, Mi érea o lugar de trabajo fue idéneo para el desempefio dptimo de mis labores
() Be acuerda () Endesacuerdo
ePorqué?
111, La empresa me permitié sentirme parte de ella:
( ) Deacuerdo (_) Endesacuerdo
Porque?
12. éCudles son tus comentarios y/o recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo de los
empleados de Acciona?
