ae. SEP Institut Ptktcnico Nacional Cent inerdicpinari de Ceca dela Saad ‘ieseltupeans (QB / inanimate NE oa ee ane CICITEC, Ex Hacienda del Mayorazgo, Abril 17 de 2017. DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DOCUMENTOS QUE INTEGRAN LA CARPETA DE TRABAJO DE PRACTICA CLINICA 1. Oficio(s) de Aceptacién de Campo. s 2. Indice r 3. Introduccién, Justificacion y Objetivos de la carpeta clinica Cc SS 4. Estudio de Campo Clinico (Ver anexo 1). 5. Guia de Orientacién al Campo. 6. Programa de Ensefianza Clinica (Ver anexo II) 7. Guia de Evaluaci6n de la Practica. Ss os ANEXOS: 3 > 1. Lineamientos para el Estudio de Campo Clinico. 2. Programas de las Unidades de Aprendizaje del Plan de Estudios de Teoria y Practica. 3. Listado de Practicas de Laboratorio. 4. Lineamientos para el uso del uniforme y presentacion personal de las y los estudiantes de la carrera de enfermerta. Lineamientos para el desarrollo de practicas clinicas y comunitarias del programa académico de Licenciatura en Enfermeria del CICS-UMA-IPN, Reglamento de la Institucién para estudiantes. Lineamientos para elaboracion y entrega de trabajos. Instrumento (s) de valoracion. Instrumentos de evaluacién. 10. Carta fotogrética. 11, Concentrado de calificaciones. Ba CICITEC, Bx Haclenda del Mayonaego, Kn 95 Cartera Xachinico Ontepec CP-1200, Apartado Foetal 87-095, Ciudad de Meio Te (hs) Seo Hae A Fee RAS, cesmap me ‘eee pene00805 SEP, a EOUCRCION FORLICA Ne IL mL. Vv. Vil. vil. Ix. XI XI XI. XIV. Unidad Mpa Alta “coe Psi coms a nb ac ‘nana ain cnn Ben ANEXO I CiinoiniitieemiodeCenieden atid CONTENIDOS DEL ESTUDIO DE CAMPO CLINICO HOSPITALARIO Datos generales: Nombre, dependencia, domicilio, limites geograficos, vias de comunicacién, teléfonos. Antecedentes historicos. Clasificacién de la institucién: Por construccién, tipo de servicios que proporciona, tipo de poblacién que atiende, capacidad, localizacion, ‘Area de influencia: Estado(s), municipio(s), clinica(s), total de poblacién que atiende Misi6n, vision, valores, filosofia, politicas, objetivos. Organizacion y funcionamiento. Autoridades 0 directivos: Director, subdirector(es), coordinador de enseftanza médica, Jefe(a) de enfermeria, coordinadora(s) de ensenanza de enfermerfa. Organigrama estructural de la institucion. Personal del area de la salud con que cuenta la institucion. Distribucién geografica de los servicios con los que cuenta la institucion, Porcentaje de ocupacién: General y por servicios. Estadisticas de morbilidad_y mortalidad: General y por servicios. Requisitos de admisién y tramites de alta Unidades de salud para referencia y contra referencia, Programas prioritarios: Intramuros y extramuros. ‘Departamento de enfermeria: 1. Mision vision, valores, filosofia, politicas, objetivos. 2. Autoridades: Jefa (e), subjefes de los turnos (matutino, vespertino y noeturno), jefas(es) de servicios de los turnos (matutino, vespertino y nocturno). 3. Personal: # total y por turnos, % de personal profesional y no profesional, plantilla de personai por nivel de estudios, turnos. 4, Métodos de asignacion de funciones. 5. Manuales. 6, Programas con los que cuenta. Facilidades para la ensenanza: Auditorio(s), aula(s), biblioteca, equipo audiovisual, servicio de fotocopiado, comedor. Normatividad para docentes y alumnos. Conclusion(es). Eso ok i CCICITEC x Hacienda de Mayorago, Kin 32.5 CareeraXochimilco Qtpee, C1200, Apartado Postal 87-00, Chad de Miao Ted os) 739th Fae-aziey Fak S285, esas ‘ww ea pn me_sep_ | @& , ans ‘Centro Interdisiplinaio de Ciencias del Salud ‘Unidad Milpa Alta skcntma haronimn nt a att be “Ariens anion ead coc ANEXO II CONTENIDOS DEL PROGRAMA DE ENSENANZA CLINICA HOSPITALARIA 1. Introduccién, 2. Justificacion. . 3. Objetivos. ie 4. Limites: Tiempo, lugar, horario, servicios. 5. Organizacion: Profesor (as) 0 (es) responsables de la practica, estudiantes, otros Than 6. Metodologia: Descripcién de la metodologia que se empleara, actividades por cada uno de los servicios. 7. Plan de supervision. 8. Pardmetros de evaluacion 9. Plan de rotacién. 10. Control de asistencia. participantes (profesionales de la salud de la institucién, Iideres comunitarios, etc.) as s sudle Ade 4 CICITEC, Ex Hacienda del Mayoraego, Kan 39 $ Carters Xohiauce Onstspes, CP. 2000, Apartado Postal: 7-05 Chadd de Mico m “Pe (0155) 570 6000 Eats S295, Fake W361, clesmmaelpn me *ewsketalpmmeSEP & sai ruucaesaonn Centro interdiciplinario de Ciencias de la Salud Unidad Milpa Alta “eo cn ew Pemn de Contct ese Esa oats satus tea Oe ae “arene i ln pate ec @ DOCUMENTOS QUE INTEGRAN LA CARPETA DE TRABAJO DE PRACTICA COMUNITARIA Oficio (s) de Aceptacién de Campo. indice. Introduccion, Justificacién y Objetivos de la carpeta clinica. es Estudio de Campo (Ver anexo I). Guia de Orientacién al Campo. Programa de Enseftanza (Ver anexo Il). Guia de Evaluaci6n de la Practica Neoeene ANEXOS & S SS 1, Lineamientos para el Estudio de Campo, S 2. Programa de la Unidad de Aprendizaje del plan de Estudios con Programa de C Practicas. ss 3. Listado de Practicas de Laboratorio. 4. Lineamientos para el uso del uniforme y presentacién personal de las y los estudiantes de la carrera de enfermeria. e 5. Lineamientos para el desarrollo de practicas clinicas y comunitarias del programa académico de Licenciatura en Enfermeria del CICS-UMA-IPN. 9. Instrumentos de evaluacion 10. Carta Fotografica. 11. Concentrado de calificaciones, \\ 7 6. Reglamento de la Institucin para Estudiantes. 7. Lineamientos para Elaboracién y Entrega de Trabajos. 4 8. Instrumento(s) de valoracién. CICTEC, Fx Hacienda del Stayotazgo,Kon29 Carters XachinucoOnsepee CP. 12000, Apartado Pasta: 7-405, Cidade Meco ere SP ns) Eat ADI, Take AGL, sma weve ceapn metsep, SS sminsoraninuersiona 48 TOU ERE Ie OBICA Ney I ML, vu. ‘VILL. Ix. XL. XIL XIIL XIV. XV. XVI XVIL Cano ineispiaro de Canis da ad rad Mpa sts J ANEXOT CONTENIDOS DEL ESTUDIO CAMPO DE PRACTICA COMUNITARIA Datos generales: Nombre, dependencia, domicilio, limites geograficos, vias de comunicacion, teléfonos. Antecedentes historico: Clasificacién de la institucién: Por construccién, tipo de servicios que proporciona, tipo de poblacién que atiende, capacidad, localizacién Area de influencia: Estado(s), municipio(s), AGEBs, barrios, total de poblacion que atiende. Misién, vision, valores, filosofia, politicas, objetivos. Organizacién y funcionamiento. Autoridades 0 directivos: Director, subdirector(es), coordinador de ensefanza médica, Jefe(a) de enfermeria, coordinadora(s) de ensefanza de enfermeria. Organigrama estructural de la institucién. Personal del area de la salud con que cuenta la institucién. Distribucicn geografica de los servicios con los que cuenta la institucion. Total de consultas y atenciones: General y por servicios. Estadisticas de morbilidad: General y por servicios. Requisitos para la atencién. Unidades de salud para referencia y contra referencia, Programas prioritarios: Intramuros y extramuros. Departamento de enfermeria: 1. Mision vision, valores, filosofia, politicas, objetivos, 2. Autoridades: Jefa (@), supervisoras (matutino, vespertino), jefas(es) de servicios de los turnos (matutino, vespertino). 3. Personal: # total y por turnos, % de personal profesional y no profesional, plantilla de personal por nivel de estudios, turnos. 4, Métodos de asignaci6n de funciones. 5. Manuales. 6, Programas con los que cuenta. Facilidades para la ensefanza: Auditorio(s), aula(s), biblioteca, equipo audiovisual, servicio de fotocopiado, comedor. Normatividad para docentes y aluznnos, Conclusion(es). iy se deb CCTTEC, x Hacienda de Mayorngo, Kin 39.5 Caretea Xocumules Onatpee, P1200, Apartado Postal 67-05, Cad de Maco fa (est Ses tao Eat S280 Fae ka, ceamathpm me ce x S Oo AR i?SEP ' Instituto Paine Nacionat 3 See Rtcn esp CaS Undaispaas, “Ao el Cera dela Promubsin de Corturea Pl ek Etc Uris Mencams! Se onlicicensaate “ofa tela Uta Pte imei oe Bebe ANEXO II CONTENIDOS DEL PROGRAMA DE ENSENANZA COMUNITARIA Introduccién. Justificacion, Objetivos. Limites: Tiempo, lugar, horario, servicios. Organizacion: Profesora(as) 0 (es) responsables de la practica, estudiantes, otros participantes(profesionales de la salud de la instituci6n, lideres comunitarios) Metodologia: Descripcion de la metodologia que se empleara, actividades por cada uno de los servicios. geen 2 4 Plan de supervision. _\ Parametros de evaluacion . Plan de rotacién. (0. Control de asistencia. oe & yen 7 ee ee \ a St aS ae