UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
INFORME ADMINISTRATIVO
ASIGNATURA:
ORATORIA Y REDACCIÓN
DOCENTE:
VEGA OLIVOS AURA
ESTUDIANTES:
Casquete Noriega, María Fernanda
Guarnizo Balladares, Romel Joel
López Izquierdo, Coliver
Ramírez Ancajima, Iker
Silva Olaya, Angie
Tumbes – Perú
2024
GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION
OFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXILIARES
AREA DE SERVICIOS GENERALES
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y
de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
Tumbes; 14 de marzo del 2024
INFORME N° 1266 – 2024/[Link].-TUMBES-ORA-OLSA-USG-FJCDR
SEÑOR : LIC. ADM. RAUL ANCAJIMA CONDOLO
Jefe de la Oficina de logística y servicios auxiliares
ASUNTO : Requerimiento de Servicio- fotocopiado e impresiones.
Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludarlo cordialmente y
así mismo hacer llegar a usted el requerimiento de SERVICIO DE FOTOCOPIADO E
IMPRESIONES para la unidad de servicios generales del gobierno regional de
Tumbes así poder realizar la justificación del incremento mensual y la reproducción de
documentos brindando rapidez seguridad y calidad ya que es necesario para la
ejecución de las actividades de esta unidad coadyuvando al cumplimiento y el objetivo.
En un primer momento, se planteó una certificación para justificar un
incremento mensual en el presupuesto destinado a la adquisición del servicio
requerido en el área siendo con la finalidad objetiva en la adquisición de suministros.
En ese sentido traslado el presente requerimiento del servicio a
efecto de ser derivado al área competente para el trámite correspondiente.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines.
Atentamente,
O Sra. Avelina Del Rosario Palacios.
Jefa de la Unidad de Servicios Generales
Alumno: López Izquierdo, Coliver Smith
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TUMBES
BIBLIOTECA MUNICIPAL DE TUMBES
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“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la
conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
Tumbes, 28 de julio del 2024
INFORME N° 20 -2024/ [Link].-MPT -BIBLIOTECA MUNICIPAL TUMBES
– MFCN
SEÑOR (A) : Mg. Juana Libertad Sosa Ramírez
[Link] MUNICIPAL DE
TUMBES MUNICIPAL PROVINCIAL
DE TUMBES
ASUNTO : INFORMO UN GRAN NÚMERO DE PERDIDA DE
EJEMPLARES LITERARIOS
Tengo el agrado de dirigirme a Usted, para saludarla
cordialmente y a su vez informarle que se ha realizado un Inventario en la
Biblioteca Municipal “La Casa de la Cultura”, La cual está a su cargo, y hemos
podido observar una situación muy alarmante debido al déficit que existe de
numerosos ejemplares la cual son muy importantes para la literatura Tumbesina y
para nuestros pobladores.
Según, lo evidenciando en la revisión que se realizó el pasado 25 de
julio del 2024, existe una carencia de cien (100) ejemplares, debido a esto se le
va ha otorgado un plazo de quince (15) días hábiles, para que los ubique o de ser
el caso justifique los ejemplares faltantes, y de esta manera conocer la
localización de los libros.
Por lo antes expuesto, le informo al respecto que usted deberá
expresar los resultados de su investigación acerca de lo ya mencionado, por ser
la responsable de la entidad y con la finalidad de que todo sea resuelto lo antes
posible para evitar mayores sanciones.
Es todo lo que informo a usted, para su conocimiento y a
fin de deslindar responsabilidades a futuro.
Atentamente,
Srta. María Fernanda Casquete
Noriega Secretaria de la
Municipalidad provincial de
Tumbes
MPT
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la
conmemoración de las Heroicas Batallas de Junín y Ayacucho”
Alumna: Casquete Noriega, María Fernanda
INFORME FINAL – CICLO ESCOLAR
Piura, 29 de febrero del 2005
Al : Prof. Gerardo Requena Alzamora
Coordinador Académico de la A.P.U. Alexander Von Humboldt
De : Lic. Karina Alicia Hidalgo Vélez
Responsable del Curso de Gramática
Es grato dirigirme a usted para saludarlo y a la vez hacer de su
conocimiento cómo se ha desarrollado el curso de Gramática, durante el ciclo escolar
con los alumnos del quinto año. Dicho trabajo se puede resumir en los siguientes
puntos:
1. Avance de Contenidos: En un primer momento se planteó una programación
equivalente al nivel preuniversitario, pero después de trabajar con los alumnos, los
profesores acordamos desarrollar sólo seis temas porque el nivel de ellos así lo
requería y de esta manera se aseguraba que todos llegaran a comprender
cabalmente el tema. Se han desarrollado los siguientes temas:
- Nociones Lingüísticas Fundamentales.
- Fonología y Fonética.
- Acentuación y Tildación.
- Morfología de la palabra. Procesos formativos de palabras.
- El sustantivo. Criterios de estudio. Clasificación.
- La oración simple y sus adyacentes.
2. Logros Alcanzados: Los temas planteados han permitido realizar un trabajo
participativo en el que los alumnos podían medir su nivel de progreso; se han
desarrollado las capacidades comunicativas necesarias para una mejor interacción
con los demás; se ha mejorado progresivamente la capacidad de comprender y
contrastar ideas, de elaborar juicios, de expresarse con fluidez y propiedad y sobre
todo el mejor desarrollo de su expresión escrita.
3. Sistema de Evaluación: El trabajo con los alumnos ha sido permanente, sus
participaciones en clase nos han permitido dosificar nuestro ritmo de enseñanza
para no perjudicar a los alumnos que tenían un rendimiento mayor ni a los alumnos
de nivel medio. Las prácticas escritas también han sido un reflejo del nivel de logro
de los contenidos, así como los trabajos en grupo en los cuales compartieron sus
experiencias los jóvenes dando y recibiendo ayuda, facilitando así la mayor
interacción del grupo.
4. Sugerencias: En cuanto a los contenidos trabajados se hubiera llegado a abarca
un mayor número si la carga horaria fuera mayor, teniendo en cuenta que los
aspectos a desarrollar de nuestro lenguaje son muchos y complejos; además del
ritmo de trabajo de cada alumno que es diferente.
Aparte de los puntos mencionados el trabajo en el área ha sido el
adecuado lográndose que los alumnos mejoren considerablemente, lo que se ha
evidenciado en forma progresiva.
Le traslado este informe para que tome las medidas pertinentes a los
fines correspondientes.
Atentamente,
Lic. Karina A. Hidalgo Vélez
Gramático
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y
de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
Tumbes; 22 de julio del 2024
INFORME N°20 - 2024/UNT-R
Para: Dr. Enrique Edison Benites Juárez
Rector De La Universidad Nacional de Tumbes
Asunto: Exámenes de ingreso.
Tengo el honor de informar a su honorable Rectorado y a la vez
comentarle sobre los resultados de los Exámenes de Ingreso a la Universidad
Nacional de Tumbes, llevada a cabo el día 21 de Julio (CAEPU) Del presente Alumna:
año. Angie Silva Olaya
A los 2,000 postulantes que se han presentado a los diferentes
Programas Académicos, han logrado ingresar, por orden de méritos, 350 tirantes y 20
por ingreso directo, en la modalidad de exonerados por haber ocupado los primeros
Angie Silva Olaya
puestos en sus respectivos Colegios.
Es todo lo que informo para usted, y que reconozca las medidas
convenientes para la matrícula de los ingresados y el inicio de clases.
Atentamente,
CPC. Gianina Fernández Baca Moran.
Jefa Comisión de Control de Aula integrada
Alumno: Ramírez Ancajima Iker
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la
conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
2 de junio de 2024
INFORME N°1280 - 2024/GP-MINEDU-RRHH
Para : Dr. María López Gutiérrez
Gerente del departamento de Recursos Humanos
Asunto : Desempeño del departamento de Recursos Humanos
Es un honor dirigirme a usted para presentar el informe trimestral del
Departamento de Recursos Humanos.
El presente informe tiene como propósito ofrecer un resumen del
desempeño del Departamento durante el segundo trimestre de 2024. En él, se detallan
las actividades realizadas, los logros obtenidos, y se señalan las áreas que requieren
mejoras en los próximos meses.
1. Actividades Realizadas
Reclutamiento y Selección: Se realizaron 25 procesos de selección para
diversas áreas de la empresa, incorporando a 15 nuevos empleados.
Capacitación y Desarrollo: Se llevaron a cabo 5 talleres de formación en
habilidades blandas y técnicas, beneficiando a 50 empleados.
Bienestar Laboral: Se organizaron 3 eventos de integración y bienestar,
promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
2. Logros Alcanzados
Reducción del Tiempo de Contratación: Se logró reducir el tiempo
promedio de contratación de 45 a 30 días, mejorando la eficiencia del proceso.
Satisfacción del Personal: A través de encuestas internas, se reportó un
incremento del 10% en la satisfacción del personal en comparación con el trimestre
anterior.
Retención de Talento: La tasa de retención de empleados se mantuvo en un
95%, superando el objetivo establecido del 90%.
3. Áreas de Mejora
Automatización de Procesos: Implementar un sistema de gestión de recursos
humanos que permita automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia operativa.
Programa de Mentoría: Desarrollar un programa de mentoría para apoyar el
desarrollo profesional de los empleados y fomentar el crecimiento interno.
En resumen, el segundo trimestre de 2024 ha sido fructífero para el
Departamento de Recursos Humanos, con logros notables en diversas áreas. Sin
embargo, se han identificado áreas de mejora que serán abordadas en los próximos
meses, como la automatización de procesos y el desarrollo de un programa de
mentoría, con el fin de seguir contribuyendo al éxito y bienestar de la empresa.
En este sentido le trasladó el presente informe a usted para su
conocimiento y fines.
Atentamente,
Dr. José Miguel López Salas
Administrador de Recursos Humanos
Alumno: Romel Joel Guarnizo Balladares
