DENUNCIA FORMAL
[Lugar y fecha]
[Ciudad, Estado]
[Fecha]
A quien corresponda:
Por medio del presente, me dirijo respetuosamente a ustedes para presentar una denuncia
formal en contra de la empresa [Nombre de la Empresa], con domicilio en [Dirección de la
empresa], por los siguientes motivos:
1. Hostigamiento Laboral
Durante mi relación laboral con la empresa, fui objeto de hostigamiento laboral,
manifestado de las siguientes maneras:
- [Describe los hechos específicos, como amenazas, discriminación, burlas, sobrecarga de
trabajo, etc.]
Estas acciones generaron un ambiente hostil e insostenible para mi desempeño laboral,
vulnerando mis derechos como trabajador conforme a lo dispuesto en los artículos 3 y 51
de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
2. Inequidad Salarial
En la empresa, se presentan prácticas de inequidad salarial que afectan tanto a mi persona
como a otros compañeros. Específicamente:
- Mi salario era inferior al de otros trabajadores con responsabilidades y experiencia
similares.
Estas prácticas incumplen el Artículo 86 de la LFT, que establece que el salario debe ser
equitativo para trabajos iguales en condiciones similares.
3. Evasión de Obligaciones Fiscales y Seguridad Social
La empresa incurre en prácticas ilegales al pagar parte del salario en sobre y otra parte en
nómina, con el propósito de evadir impuestos y reducir sus obligaciones patronales ante el
IMSS. Esto incluye:
- Declarar un salario menor al real para el cálculo de las aportaciones al IMSS, INFONAVIT y
AFORE.
- No registrar el salario real en los recibos de nómina, afectando mis derechos laborales,
tales como el acceso a créditos, prestaciones completas y futuras pensiones.
Estas acciones violan los artículos 15, 101 y 103 de la LFT, así como los artículos 304-A y
304-B de la Ley del Seguro Social y los artículos 108 y 109 del Código Fiscal de la
Federación (CFF).
4. Retraso en el Pago del Finiquito
Desde mi separación laboral el día [Fecha de término de contrato], la empresa no ha
cumplido con el pago de mi finiquito, el cual incluye:
- Salarios pendientes.
- Aguinaldo proporcional.
- Vacaciones no gozadas y prima vacacional.
Pese a múltiples solicitudes, no he recibido respuesta favorable, lo que contraviene los
artículos 50, 87 y 123 de la LFT.
Solicito lo siguiente:
1. Investigación exhaustiva: Se lleve a cabo una inspección a la empresa para verificar las
irregularidades mencionadas.
2. Pago inmediato: De las cantidades adeudadas, con los intereses correspondientes por el
retraso en el pago.
3. Sanciones legales: Que se apliquen las multas y sanciones correspondientes a la empresa
por hostigamiento laboral, evasión fiscal e incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Documentación Anexa:
- Copia de mi contrato laboral.
- Recibos de nómina.
- Evidencias del pago en sobre (fotografías, mensajes, testimonios, etc.).
- Comprobantes de mis solicitudes de pago de finiquito.
- [Agregar cualquier otra evidencia relevante].
Quedo a su disposición para cualquier aclaración o información adicional que se requiera.
Agradezco de antemano su atención a este asunto.
Atentamente,
[Tu Nombre Completo]
[Teléfono y correo electrónico de contacto]
[Firma, si se presenta de manera física]
