Escuela.

Ciencia Jurídica y Política

Carrera.

Derecho.

Nombre.

Pedro Tejeda

Matrícula.

100042256.

Facilitador/a.

DR. ALEXIS SÀNCHEZ VÀSQUEZ. M.A.

Tema.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINSTRACIÒN PÙBLICA.

Fecha de entrega.

28/11/2024.
Introducción:

En esta unidad, estaré realizando una investigación acerca de los Principios

Fundamentales De La Administración Pública, los cuales no sólo constituyen la
base de una administración pública efectiva, sino que también reflejan los
valores y aspiraciones de una sociedad justa y democrática.

Al seguir estos principios, la administración pública puede garantizar que sus

acciones beneficien a todos los miembros de la comunidad, promoviendo el
bienestar general y la confianza en las instituciones.
Desarrollo:

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINSTRACIÒN PÙBLICA. HAGA

MENCIÒN Y EXPLIQUELAS.

Capitulo II

PRINCIPIOSFUNDAMENTALESDELAORGANIZYCIUNY FUNCIONAMIENTO
DE LA ADM INISTRACIUN PUBLICA.

Articulo 12.- Principios. La Administración Pública acta sometida al

ordenamiento jurídico del Estado y se organiza y desarrolla su actividad de
acuerdo con los siguientes principios.

1. Principio de unidad de la Administración Pública. Todos los entes y

órganos que ejerzan una función administrativa estarán regidos en el
cumplimiento de su misión por el principio de unidad de la Administración
Pública. En consecuencia, incumbirá a las autoridades del Estado determinar
las condiciones y normas esenciales de organización y funcionamiento de los
servicios públicos, lo cual requiere disponer y ejercer un control jerárquico, de
fiscalización o de tutela, para garantizar la protección del interés general y de
los derechos de las personas. El o la presidente de la República es la máxima
autoridad rectora de la Administración Pública en el marco del Poder Ejecutivo
y, en tal condición, posee prerrogativas de regulación, dirección y control sobre
la función administrativa y sobre los entes y órganos que la ejercen, para
garantizar la unidad de la Administración Pública, dentro de los límites
establecidos por la Constitución y las leyes.

2. Principio de juridicidad. La Administración Pública se organiza y actúa de

conformidad con el principio de juridicidad, por el cual la asignación,
distribución y ejecución de las competencias de los entes y órganos
administrativos se sujeta a lo dispuesto por la Constitución, las leyes y los
reglamentos dictados formal y previamente conforme al derecho.

3. Principio de lealtad institucional. Los entes y órganos que conforman la

Administración Pública actúan y se relacionan de acuerdo con el principio de
lealtad institucional y, en consecuencia: (i) respetarán el ejercicio legítimo de
las competencias por parte de otros órganos y entes administrativos; ii)
considerarán, en el ejercicio de sus competencias propias, la totalidad de los
intereses públicos implicados y, en concreto, aquellos cuya gestión esté
encomendada a otros entes u órganos; (iii) facilitarán a los otros órganos y
entes la información que precisen sobre la actividad que desarrollen en el
ejercicio de sus propias competencias, los cuales en el uso de dichas
informaciones respetarán cualquier limitación dispuesta por la ley, y (iv)
prestarán, en el ámbito propio, la cooperación y asistencia que los otros entes y
órganos pudieran requerir para el ejercicio de sus competencias. Las normas y
actos dictados por un ente u órgano administrativo en el ejercicio de sus
competencias propias deberán ser acatados por los demás entes y órganos,
aunque no dependan jerárquicamente entre sí o pertenezcan a otro ámbito de
la Administración Pública.

4. Principios de coordinación y colaboración. Las actividades que

desarrollen los entes y órganos de la Administración Pública estarán orientadas
al logro de los fines y objetivos de la República, para lo cual coordinarán su
actuación bajo el principio de unidad de la Administración Pública. La
organización de la Administración Pública comprenderá la asignación de
competencias, relaciones, instancias y sistemas de coordinación necesarios
para mantener una orientación institucional coherente, que garantice la
complementariedad de las misiones y competencias de los entes y órganos
administrativos de conformidad con la Constitución y la ley. Los entes y
órganos de la Administración Pública colaborarán entre sí y con las otras ramas
de los poderes públicos en la realización de los fines del Estado.

5. Principio de funcionamiento planificado y evaluación del desempeño y

de los resultados. El funcionamiento de los entes y órganos que conforman la
Administración Pública se sujetará a las políticas, estrategias, metas y objetivos
que se establezcan en los respectivos planes estratégicos u operativos y a los
convenios de gestión. Igualmente, comprenderá el seguimiento de las
actividades, así como la evaluación y control del desempeño institucional y de
los resultados.

6. Principio de eficacia de la actividad administrativa. La actividad de los

entes y órganos de la Administración Pública perseguirá el cumplimiento de los
objetivos y metas fijados en las normas, planes y convenios de gestión, bajo la
orientación de las políticas y estrategias establecidas por el o la presidente de
la República. La Administración Pública debe garantizar la efectividad de los
servicios públicos y otras actividades de interés general, en especial su
cobertura universal, continua y de calidad. Todo procedimiento administrativo
debe lograr su finalidad y evitar dilaciones indebidas. La actividad de las
unidades administrativas sustantivas de los entes y órganos de la
Administración Pública del Estado se corresponderá a la misión de éstas, y la
actividad desarrollada por las unidades administrativas de apoyo técnico y
logístico se adaptará a las de aquellas.

7. Principio de eficiencia de la actividad administrativa. La asignación de

recursos a los entes y órganos de la Administración Pública se ajustará
estrictamente a los requerimientos de su funcionamiento para el logro de sus
metas y objetivos. El funcionamiento de la Administración Pública propenderá a
la utilización racional de los recursos humanos, materiales y presupuestarios.

8. Principio de racionalidad. El tamaño y la estructura organizativa interna de

los entes y órganos de la Administración Pública serán proporcionales y
consistentes con los fines y propósitos que les han sido asignados. Las formas
organizativas que adopte la Administración Pública serán las necesarias para el
cumplimiento de sus metas y objetivos y propenderán a la utilización racional
de los recursos del Estado.

9. Principio de responsabilidad fiscal de la organización. No podrán

crearse nuevos entes y órganos en la Administración Pública que impliquen un
aumento en el gasto corriente o endeudamiento del Estado y de las entidades
descentralizadas territorialmente, sin que se creen o prevean nuevas fuentes
de ingresos ordinarios de igual o mayor magnitud a la necesaria para permitir
su funcionamiento.

10. Principio de rendición de cuentas. El ejercicio de toda autoridad o

función administrativa supone la obligación de las autoridades o funcionarios de
la Administración Pública de rendir cuentas por su actuación en los términos y
condiciones que determine la ley.
11. Principio de transparencia. Las personas tienen el derecho de ser
informados de manera oportuna, amplia y veraz sobre la actividad
administrativa y los resultados de la gestión pública. En consecuencia, los
entes públicos establecerán sistemas que suministren a la población la más
amplia, oportuna y veraz información sobre sus actividades, con el fin de que
se pueda ejercer el control social sobre la gestión pública. Cualquier
administrado puede solicitar, de conformidad con la ley, a los entes y órganos
de la Administración Pública, la información que desee sobre la actividad de
éstos. Todos los entes y órganos de la Administración Pública mantendrán
permanentemente actualizadas y a disposición de las personas, en las
unidades de información correspondientes, el esquema de su organización, la
de los órganos dependientes y la de los organismos autónomos que le están
adscritos, así como guías informativas sobre los procedimientos
administrativos, servicios y prestaciones aplicables en el ámbito de su
competencia.

12. Principio de publicidad. La actividad y actuación de los entes y órganos

administrativos es pública, con excepción de las limitaciones dispuestas en la
ley para preservar el interés público, la seguridad nacional o proteger los
derechos y garantías de las personas. Todos los reglamentos, resoluciones y
demás actos administrativos de carácter normativo o general dictados por la
Administración Pública deberán ser publicados, sin excepción, en el medio que
determine la ley, y se les dará la más amplia difusión posible. Los
procedimientos administrativos se realizarán de manera que permitan y
promuevan el conocimiento de los contenidos y fundamentos de las decisiones
y actuaciones que se adopten.

13. Principio de participación en las políticas públicas. Las personas tienen

el derecho de participar, de conformidad con la ley, en los procedimientos,
medios e instancias establecidos para el diseño, la ejecución, seguimiento,
evaluación y control de las políticas públicas a cargo de la Administración
Pública. Los entes y órganos de la Administración Pública promoverán la
participación ciudadana en la gestión pública. A tales fines, las personas
podrán, directamente o a través de las comunidades organizadas o las
organizaciones públicas no estatales legalmente constituidas, presentar
propuestas y formular opiniones sobre la gestión de los entes y órganos de la
Administración Pública. A los efectos de su participación en la consulta sobre
políticas y normas para la regulación del sector respectivo, cada ministerio
llevará un registro de las comunidades organizadas y las organizaciones
públicas no estatales cuyo objeto se refiera al sector y que soliciten libremente
su inscripción.

14. Principio de competencia. Toda competencia otorgada a los entes y

órganos que conforman la Administración Pública comprende una facultad de
actuar y una obligación de ejercerla bajo las condiciones, límites y
procedimientos establecidos legalmente. La competencia será irrenunciable,
indelegable e improrrogable, salvo los casos de delegación y avocación.

15. Principio de jerarquía. Los órganos de las Administración Pública estarán

jerárquicamente ordenados y relacionados de conformidad con la distribución
vertical de atribuciones en niveles organizativos. Los órganos de inferior
jerarquía estarán sometidos a la dirección, supervisión y control de los órganos
superiores de la Administración Pública con competencia en la materia
respectiva, los órganos administrativos podrán dirigir las actividades de sus
órganos jerárquicamente subordinados mediante instrucciones y órdenes.
Cuando una disposición específica así lo establezca o se estime conveniente
por razón de los destinatarios o de los efectos que puedan producirse, las
instrucciones y órdenes se publicarán y difundirán de conformidad con la ley.

16. Principio de simplicidad y cercanía organizativa a los particulares. La

Administración Pública perseguirá la simplicidad institucional en su estructura
organizativa, asignación de competencias, adscripciones administrativas y
relaciones Inter orgánicas e intersubjetivas. La estructura organizativa preverá
la comprensión, acceso, cercanía y participación de los particulares de manera
que les permitan resolver sus asuntos, ser auxiliados y recibir la información
que requieran por cualquier medio.

17. Principio de responsabilidad civil y penal. Los entes y órganos

administrativos comprometen su responsabilidad civil y penal por los daños
causados por la falta de sus órganos y servidores en el desempeño de la
función administrativa, independientemente de las acciones que podrá intentar
para resarcirse del perjuicio propio causado por el dolo o la falta grave e
inexcusable del servidor.

Conclusión:

En conclusión, los principios fundamentales de la administración pública son la

base sobre la cual se construye una gestión eficiente y justa. Al aplicar la
legalidad, transparencia, eficiencia, igualdad, probidad, responsabilidad y
participación ciudadana, se promueve una administración que no sólo responde
a las necesidades y expectativas de la sociedad, sino que también fortalece la
confianza en las instituciones públicas.

Estos principios aseguran que cada acción gubernamental esté orientada a

mejorar el bienestar general y a garantizar una gestión pública equitativa y
responsable.
Bibliografías:

(NACIONAL, 2012)

NACIONAL, E. C. (2012). Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional,:

Cámara de Diputados, Palacio del Congreso Nacional.