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CD Despido Por Art 247 LCT

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CD DESPIDO POR ART 247 LCT

Le informamos que nos vemos obligados a prescindir de sus servicios a partir de la fecha por
fuerza mayor y falta de trabajo no imputable a esta firma. Liquidación final correspondiente y
certificación de servicios a su disposición en término de ley. Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
xxxx.

CONTESTACION A LA CD

Habiendo sido despedido injustamente por uds. Intimo plazo de 2 días hábiles procedan a registrar
correctamente la relación laboral desde la Real fecha de ingreso: xxxx, figurando en mis recibos de
sueldo una fecha distinta a la real del xxx, siendo la remuneración mensual:$ xxx (en blanco) y $
xxx (en negro), Sueldo que corresponde por convenio 130/75: $xxx, de acuerdo a la Categoría que
corresponde de acuerdo a mis tareas: Administrativo B, horario de trabajo: de lunes a viernes de 8
a 18 hs y sábados de 9 a 20 hs; toda vez que deben registrar correctamente mi salario. Asimismo
intimo a que se abone el salario correspondiente al mes de xxx de xxx y xxx. Reclamo
indemnización previstas en los artículos 232, 233, 245, 156, SAC sobre todos los rubros, 80 de la
L.C.T., aguinaldo, diferencias salariales, horas extras; con más las multas de los artículos 8, 9,
10,11, y 15 de la ley 24.013, y en su caso, art. 1 y 2 de ley 25.323. Así también efectúen los aportes
y contribuciones bajo apercibimiento de la multa del art. 132 y 132 bis de la L.C.T. Reservo
derechos. Queda Ud. debidamente notificado e intimado de pago.”

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