PLAN DE MINISTERIO DE LA MUJER

INTRODUCCIÓN
I.-Bienvenida
Mi desafío más serio y oración por ti, es que, en todos los aspectos de tu vida, sea
cual sea el llamado que Dios te haya hecho, te dediques a dar la gloria a Dios. Que
puedas confiar tan plenamente en las promesas de Jesús que con Su paz, gozo y
fortaleza llenes tu alma hasta rebozar.
Que esta plenitud de Dios se desborde en actos diarios de amor, de forma tal que
las personas puedan ver tus buenas obras y glorifiquen a tu Padre en los cielos.
Que seas una mujer de la Palabra, que ames, estudies y obedezcas la Palabra de
Dios en cada una de sus esferas de enseñanza; que la meditación en la verdad
bíblica sea la fuente de tu esperanza y fe; que continúes creciendo en
entendimiento a través de cada uno de los capítulos de tu vida, sin pensar que el
estudio y el crecimiento están destinados a otras personas.
Que seas una mujer de oración, para que la Palabra de Dios sea revelada a ti, y así
el poder de la fe y santidad descienda sobre ti; que tu influencia espiritual aumente
en el hogar, en la iglesia y en el mundo.
Que seas una mujer con un profundo conocimiento de la gracia soberana de Dios
que es la que sostiene todos estos procesos espirituales; y que seas una
pensadora profunda acerca de la doctrina de la gracia, y más aún, amante de estas
cosas.
Que estés totalmente comprometida con el ministerio, sea cual sea tu llamado; que
no malgastes tu tiempo en revistas para mujeres o pasatiempos sin importancia o
comprando; que redimas el tiempo para Cristo y Su reino.
Que nunca asumas que ese empleo secular es un mayor desafío o que constituye
un mejor aprovechamiento de tu vida que las innumerables oportunidades de
servicio y testimonio en el hogar, en el vecindario, en la comunidad, en la iglesia, y
el mundo; que no solamente te plantees la interrogante: ¿Debo ser profesional o
ama de casa a tiempo completo?, sino que te preguntes seriamente: ¿Debo ejercer
mi carrera a tiempo completo o tener libertad para el ministerio? Que te preguntes:
¿Qué sería mejor para el Reino de Dios: ¿Trabajar para alguien que te dice qué
hacer para hacer que su negocio prospere o ser un agente libre de Dios, soñando
tu propio sueño acerca de cómo tu tiempo y tu hogar y tu creatividad pueden hacer
prosperar la causa de Dios? Y que en medio de todo ello puedas tomar decisiones
basadas, no en tendencias seculares o expectativas de un estilo de vida próspero,
sino sobre la base de lo que fortalecerá la fe de la familia y avance la causa de
Cristo.
II.- Oración

Como hijas de Dios, debemos obedecer al mandato de orar. Muchas veces

deseamos cambiar, crecer, dejar, adquirir un nuevo hábito, pero esto se queda solo
en deseos, porque no dependemos de Dios. Para cumplir los estatutos de Dios
debemos encomendarnos a Él, para que nos ayude en este proceso que es el
crecimiento cristiano.
Sé que habrá muchas otras cosas por las cuales debemos orar, pero estas fueron
las que yo extraje, pero tú puedes tomar la biblia y hacer lo mismo: hurgar en ella y
escribir aquellas áreas a las cuales debemos prestar atención y orar para que sean
una realidad en nuestras vidas. Este es un reto, no de un solo mes, sino de toda
nuestra vida, ya que la vida cristiana y el crecimiento no se detienen. Acepta hoy
comenzar, espero se vuelva parte de la agenda de tu día. ¡Bendiciones!

III.- Ideales MM
IV.- Filosofía, Misión y Visión
FILOSOFIA
“La consigna del Departamento de Ministerio de la Mujer es alentar, desafiar,
equipar y proveer sustento Espiritual a las mujeres adventistas al hacer de su parte
en esparcir el mensaje del evangelio en todo el mundo”.
V.- DECLARACIÓN DE PROPÓSITO
El propósito principal del Departamento de Ministerio de la Mujer es el de apoyar y
facilitar el desarrollo de la mujer en su vida cristiana, como discípulas de Jesús y
miembros de su iglesia en consulta con la administración y otros departamentos de
la iglesia, este departamento comparte la responsabilidad de desarrollar una
estrategia evangelizadora global y provee adiestramiento para equipar a las
mujeres de la iglesia a fin de que pongan en alto el nombre de Cristo en la Iglesia y
en el mundo.
... sí lo deseamos, podemos realizar una gran obra en favor de Dios. La mujer no
está́ consciente de su poder... hay un propósito aún más elevado para la mujer', un
destino más grandioso. La mujer debe desarrollar y cultivar sus poderes, pues Dios
puede emplearlos en la gran obra de la salvación de las almas de su ruina eterna
(testimonios para la iglesia, en inglés, tomo 4, pág. 642)
El departamento de Ministerio de la mujer enfocará su atención en seis aspectos
críticos que han sido identificados por los directores de Ministerio de la Mujer de las
divisiones y acordados por el consejo consultivo de ministerio de la mujer, como
barreras que impiden a las mujeres alcanzar su pleno potencial: analfabetismo,
pobreza, riesgos de salud, abuso, duración de la jornada de trabajo y malas
condiciones de la misma, y la necesidad de recibir entrenamiento y orientación para
una participación aún mayor en la misión de la iglesia. .
Todas están centradas en NUTRIR, EQUIPAR (Empoderar) y ALCANZAR.

VI.- LOGO
El logo creado por el Departamento de Ministerio de la mujer de la Asociación
General, está representado por cuatro mujeres que:
Representan mujeres de todas las edades Representan mujeres trabajando juntas,
ayudándose y cuidándose unas a otras, juntas marcando la diferencia.
Representan un ministerio basado en la biblia, indicando su interés espiritual.
La mujer aprendiendo y enseñando a otros, estudiando para ser líder y mentor de
otras mujeres.
Representan mujeres de diferentes orígenes étnicos
Los colores oficiales señalados para el logo o uso de cualquier arte son :
Aqua-PMScolor#320Purple- PMS color #273

VII.- OBJETIVOS GENERALES

NUTRIR
Fomentar y crear herramientas que permitan a las damas a través de la
contemplación de Jesús, crecer espiritualmente, promover el reavivamiento
espiritual y reforma entre las mujeres. concientizándolas acerca del sentido de
Misión, Visión y unidad en la iglesia, asumiendo el papel que les corresponde en
agilizar el regreso de Jesús.
EQUIPAR
Entrenar a las damas con programas de Formación en Recepción, Liderazgo y
Evangelismo para un buen servicio en los diferentes departamentos de la iglesia.
ALCANZAR
Motivar a las damas a testificar en el sector donde viven y crear grupos pequeños
que satisfagan necesidades específicas especialmente de las mujeres, lograr un
estilo de vida saludable y una buena interacción con su familia, iglesia y comunidad.

VIII.- Función DIRECTORA MM en la Iglesia local

La líder es nombrada por la iglesia y propuesta por la Comisión de Nombramientos
de la iglesia.
La directora de Ministerios de la Mujer es elegida por la iglesia para desarrollar
ministerios específicos que nutran a las mujeres y las capaciten para el servicio a
Dios y a la iglesia.
La directora es la presidenta de la comisión directiva del departamento de
Ministerios de la Mujer y promueve ideas y planes que potencian las contribuciones
de las mujeres a la misión de la iglesia. Como presidenta, es responsable de
presentar la agenda, moderar la discusión y desarrollar la cohesión del grupo a
través de la participación personal, la oración y el compañerismo.
La directora sirve como miembro de la junta de la iglesia, integrando las actividades
y proyectos de las mujeres dentro de los planes generales del programa de iglesia.
Es responsable de mantener a la iglesia informada acerca de la contribución de
Ministerios de la Mujer a la vida de la iglesia. El contacto de la directora para
capacitación y fuente de materiales es la directora de Ministerios de la Mujer de la
Asociación/Misión/Campo local.
Manual iglesia p. 99-100
IX.- Cómo comenzar el Ministerio de la mujer en la iglesia local

1. Pedir la guía divina. El primer paso es orar.

2. Reunir a un grupo de mujeres con diferentes situaciones y necesidades reales.
3. Preparar una encuesta de necesidades.
4. Hacer un plan específico de acción.
5. Dar tiempo.
X.- Deberes y Responsabilidades
Formar equipo
Evaluar Necesidades
Desarrollar el programa y Actividades
Presidir el equipo
Reforzará las áreas: Espiritual, Mayordomía, Salud y Educación.

XI.- Calificación directora MM

La directora de Ministerios de la Mujer debe ser una mujer con sensibilidad, de
naturaleza solicita, que sienta un verdadero interés por el ministerio y las
preocupaciones de las mujeres, equilibrada en sus perspectivas al representar el
amplio abanico de las mujeres, y con habilidad para animar a otras mujeres a
cultivar sus dones espirituales.
Debe ser capaz de relacionarse y trabajar con las mujeres de la iglesia, el pastor y
la junta directiva de la iglesia.
Cuidar bien de su salud para tener buena disposición y energía.
Tener un sentido de dirección definido para alcanzar el objetivo propuesto.
Tener entusiasmo por lo que hace, y hacerlo con alegría.
Ser amable, educada y cortés.
Tener buen trato con todos.
Tener visión y en percibir las tendencias para orientar y corregir el rumbo de las
actividades.
Aprender a delegar e ir acompañando el desarrollo hasta llegar al resultado
deseado.
Ser dedicada a Dios y a su obra, con mucha oración, fe y amor.
Mantener la calma cuando surgen sorpresas, buenas o malas.
XII.- Descripción de Actividades calendario 2023
Generales:
PROGRAMAS MINISTERIO DE LA MUJER:
XIII.-TABLA DE OBJETIVOS POR DISTRITOS

XlV Informe trimestral/iglesia local-distrital-Asociación

XVI.- Requisitos certificación:

ANTES
Adquirir su tarjeta al inicio de año para obtener sus firmas en tiempo y forma.
Llevar los seminarios Correspondientes del año, en la fecha establecida.
Participar de las actividades MM locales, distritales y del campo.
Tarjetas debidamente firmadas por el Ponente (impartió el seminario).
Poner en práctica en su persona y familia lo visto en los seminarios.
El Pastor o esposa de Pastor llevará a la Asociación (al departamento MM por lo
menos 20 días antes del evento) una lista firmada por el pastor con todos los
nombres de las hermanas que certificarán y sus respectivas tarjetas ya firmadas por
los ponentes que impartieron los seminarios (solicita con tiempo los materiales que
utilizarán en la certificación: tarjetas, botones, etc.).
Al inicio del año cada directora hará su proyección de cuantas damas alcanzar para
ser capacitadas a través de un programa de visitación.

DURANTE
Citar a las damas y señoritas que certificaran una hora antes del programa para
tener revisión de uniformes completo

DAMAS: falda y (saco) color uva, blusa oficial y mascada.

Formarse en la parte de la entrada para pasar por el pasillo.
PROGRAMA CERTIFICACIÓN
Ejercicio de canto (cantos de damas)
Pasan a la plataforma oficiantes.
Música de certificación para que las que certificarán pasen por el pasillo y
acomodarse en las bancas de adelante.
Oración y bienvenida
Repetir ideales
Mensaje
Especial
Testimonio
Certificación DISTRITAL
Certificar en primer lugar a la esposa del Pastor.
Certificar a todas las directoras MM de iglesia local
Damas en general

Logística de certificación.
*Entregar su botón, certificado y tarjeta MM del año.
*Invitar y motivar a cada dama que ha certificado que invite y trabaje por
4/5 amigas para ser parte del MM al siguiente año
*Felicitar a las hermanas por sus trabajos y esfuerzos.
Desafío
Especial (por las certificadas)
Video recuerdo de actividades durante el año.
Oración de consagración
DESPUÉS
Formar un grupo de mujeres para capacitar de lo ya aprendido y certificado.
Estar dispuesta a servir.

Importante:
Para las damas que certificaran deberán ser bautizadas, con las damas (amigas) no
bautizadas se realizara otra ceremonia especial y no necesitan portar uniforme MM,
se les dará solamente el certificado.

Para las Señoritas todas pueden certificar, aunque no sea bautizadas y ellas se
entrega botón y certificado.
Requisitos de Certificación:

Antes….
Asistir a la semana de capacitación certificación que marca el calendario.
Participar del plan de evangelismo
Tener su tarjeta firmada por los ponentes.

* El Pastor llevará a la Asociación (al departamento MM por lo menos 20 días antes

del evento) una lista firmada con todos los nombres de las hermanas que
certificarán y sus respectivas tarjetas ya firmadas por los ponentes que impartieron
los seminarios.

Durante….

Citar a las damas que certificaran una hora antes del programa para tener revisión
de uniformes completo (falda y/o saco color uva, blusa y mascada oficial MM).
Formar en la parte de la entrada para pasar por el pasillo.
PROGRAMA CERTIFICACIÓN
Ejercicio de canto (cantos de damas)
Pasan a la plataforma oficiantes.
Música de certificación para que las que certificarán pasen por el pasillo y
acomodarse en las bancas de adelante.
Oración y bienvenida
Repetir ideales
Mensaje
Especial
Certificación DISTRITAL Y /O POR IGLESIA
Certificar en primero lugar a la esposa del Pastor.
Logística de certificación:
Entregar su botón, certificado y tarjeta MM del año.
Felicitar a las hermanas por sus trabajos y esfuerzos.
Testimonio
Desafío
Especial (por las certificadas)
Video recuerdo de actividades durante el año.
Oración de consagración

Después….
Invitar a otras mujeres a formar parte del MM del siguiente año.
Formar un grupo de mujeres para capacitar de lo ya aprendido y certificado.
Estar dispuesta a servir.
PLAN DE MINISTERIO INFANTIL Y DEL ADOLESCENTE

INTRODUCCIÓN
I.- Bienvenida
Apreciables directores (a) MIA, maestro(a), que gusto saludarte y saber que has
aceptado esta responsabilidad de trabajar con los corderitos del Señor, que gran
privilegio y responsabilidad, está en tus manos el enriquecer los conocimientos y
habilidades de los niños y adolescentes de tu iglesia.
La Importancia del Carácter:
Un carácter formado a la semejanza divina es el único tesoro que, podemos llevar
de este mundo al venidero. Los que en este mundo andan de acuerdo con las
instrucciones de Cristo, llevarán consigo a las mansiones celestiales toda
adquisición divina. Y en el cielo mejoraremos continuamente.
La integridad, la firmeza y la perseverancia, son cualidades que todos deben
procurar cultivar fervorosamente; porque invisten a su poseedor con un poder
irresistible, un poder que lo hará fuerte para hacer el bien, fuerte para resistir el mal
y para soportar la adversidad
Un niño, debidamente disciplinado en los principios de la verdad, que tiene el amor
y el temor de Dios entretejidos en su carácter, poseerá un poder para el bien en el
mundo que no puede estimarse. Conducción Niño cap.31
Cómo se Forma el Carácter:
Es la repetición del acto lo que lo convierte en hábito y moldea el carácter para el
bien o para el mal.
Cada facultad con la cual nos ha dotado Dios debería cultivarse hasta el grado más
alto de perfección, a fin de ser capaces de hacer la mayor cantidad de bien posible.
Para purificar y refinar nuestros caracteres, necesitamos la gracia dada por Cristo
que nos capacitará para ver y corregir nuestras deficiencias y aprovechar los rasgos
excelentes de nuestros caracteres
Los que tienen defectos de carácter, conducta, hábitos y prácticas, deben escuchar
los consejos y reproches. Este mundo es el taller de Dios, y cada piedra que pueda
utilizarse en el templo celestial debe ser cortada y pulida hasta que se convierta en
una piedra probada y preciosa, apta para ocupar su lugar en el edificio del Señor.
Pero si rehusamos ser enseñados y disciplinados, seremos como piedras que no
serán cortadas y pulidas, y que son desechadas como inútiles. Conducción niño
cap.32

II.- Oración

ORACIÓN DEL EDUCADOR

Señor, tú que eres

el único y verdadero Maestro,

concédeme la gracia de ser,
a ejemplo tuyo, maestro para mis alumnos.

Haz que yo sepa, con mi vida,

educarlos en la libertad
y, con mi sabiduría, capacitarlos
para un auténtico compromiso
hacia los demás.

Haz que yo sea capaz de hablarles de ti

y de enseñarles a hablar contigo.
Que ellos se den cuenta de que son amados
y de que yo sólo busco su verdadero bien.

Haz que mi amistad contigo sea la fuente

de mi amistad con ellos.

Jesús Maestro, gracias por haberme llamado

a tu misma misión.
Que mi docencia sea un reflejo de la tuya.
Amén.

DESCRIPCIÓN
III.- Ideales MI
IV.- Misión, Visión y Filosofía

Filosofía
Los Ministerios del Niño buscan desenvolver la fe de los niños hasta los 14 años.
Juntamente con la Escuela Sabática que provee educación religiosa, los Ministerios
del niño ven al niño como un todo y buscan. El director actúa como consejero en
todas las áreas del programa de los Ministerios del niño en el campo mundial. El
director coordina las actividades del Departamento de los Ministerios del niño con
las actividades totales de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.
V.- LOGO MIA

DESCRIPCIÓN DE L DEPARTAMENTO.
VII.- Función Director (a) MIA en la iglesia local
El director actúa como consejero en todas las áreas del programa de los Ministerios
del niño y del Adolescente en su iglesia local.
El director coordina las actividades del Departamento de los Ministerios del Niño
con las actividades totales de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.
Dirigir la junta de MIA
Implementar los programas Rincones en las Divisiones infantiles.
Planificar e implementar el calendario anual y actividades para las programaciones
de los niños en su iglesia
Desarrollar un presupuesto para implementar toda la programación.
Servir como representante de los intereses y necesidades de los niños a: la junta de
iglesia, el Pastor y a los líderes de actividades infantiles.
Tomar pasos responsables para mantener una moral alta y cualidad ética en el
ambiente de los líderes que están al frente de los niños y adolescentes.
Mantener vías de comunicación abierta entre los padres y los líderes de actividades
infantiles.
Buscar oportunidades para pasar tiempo con los niños y adolescentes.
Trabajar con el pastor en todos los eventos que involucre niños y adolescentes
tales como: dedicaciones, bautismos, historia infantil durante el culto, diáconos
infantiles.
Preparar informe estadístico para el departamento de Ministerio Infantil y del
Adolescente de su organización superior.
Manual iglesia p.84-85
Ministerio del Niño
El departamento de Ministerio del Niño (véase Suplemento de la DSA, p. 181 de
este Manual) existe para desarrollar la fe de los niños desde que nacen hasta los
catorce años, guiándolos hacia su unión con la iglesia. Se propone desarrollar
múltiples ministerios, con el objeto de conducir a los niños a Jesús y enseñarles a
caminar diariamente con él. Coopera con el departamento de Escuela Sabática y
con otros departamentos, para proporcionar educación religiosa a los niños, y
cumple su misión al desarrollar una variedad de ministerios que son inclusivos,
evangelizadores, construyen el liderazgo, y están orientados a la gracia y al
servicio.
“No se puede exagerar la importancia de la educación precoz de los niños. Las
lecciones que aprende el niño en los primeros siete años de vida tienen más que
ver con la formación de su carácter que todo lo que aprende en los años futuros”
(Conducción del niño, p. 177).
“Es todavía verdad que los niños son más susceptibles a las enseñanzas del
evangelio; sus corazones están abiertos a las influencias divinas, y son fuertes para
retener las lecciones recibidas. Los niñitos pueden ser cristianos y tener una
experiencia de acuerdo con sus años. Necesitan ser educados en las cosas
espirituales, y los padres deben darles todas las ventajas a fin de que adquieran un
carácter semejante al de Cristo” (El Deseado de todas las gentes, p. 474).
“Los niños de ocho, diez y doce años tienen ya bastante edad para que se les hable
de la religión personal. [...] Si son debidamente instruidos, los niños, aun los de
poca edad, pueden tener opiniones correctas acerca de su estado de pecado y del
camino de salvación por Cristo” (Joyas de los testimonios, t. 1, p. 150).
“Cuando Jesús dijo a sus discípulos que no impidiesen a los niños que fueran a él,
hablaba a los que lo seguirían en todos los siglos, a los dirigentes de la iglesia, a los
ministros y a sus ayudantes, y a todos los cristianos. Jesús está atrayendo a los
niños, y nos ordena: ‘Dejad los niños venir a mí’. Es como si nos dijese: Vendrán a
mí si no lo impedís” (El Deseado de todas las gentes, p. 476).
Coordinador del Ministerio del Niño, y su comisión directiva. El coordinador es
elegido por la iglesia para desarrollar ministerios específicos que promuevan la fe
de los niños. El coordinador debe tener la capacidad de liderar, así como
experiencia y pasión para trabajar con los niños.
El coordinador de este ministerio trabaja con el pastor y con la Junta de la iglesia
para establecer una comisión de Ministerio del Niño que ofrezca ministerios a los
niños. La comisión debería estar compuesta por personas elegidas en virtud de su
interés y su experiencia en el trabajo con niños. Generalmente, la comisión se
compone de los líderes de las divisiones de la Escuela Sabática, el líder de la
Experiencia Bíblica de Vacaciones, los líderes de Jóvenes y otras dos o tres
personas que tengan pasión por ministrar a los niños.
En las iglesias donde funciona el departamento de Ministerio del Niño, la
Experiencia Bíblica de Vacaciones, las divisiones de niños de la Escuela Sabática,
los clubes bíblicos del vecindario y los programas de “La hora de la historia” están
bajo la dirección del departamento de Ministerio del Niño (véase la p. 84).
Todos los que están involucrados en el trabajo con niños deben cumplir con las
normativas y los requisitos legales y eclesiásticos, como por ejemplo la verificación
de antecedentes o certificaciones. Los dirigentes de la iglesia local deben consultar
con la Asociación, que determinará y asesorará en cuanto a qué verificación de
antecedentes y certificaciones están disponibles o se requieren (véase Nota #7, pp.
170, 171).

VIII.- ¿Cómo Organizar el departamento MIA en mi iglesia local?

PROGRAMAS 2024 “MÁS FUERTES EN LA MISIÓN”

Un programa cuyo objetivo es seguir apoyando el desarrollo del liderazgo de cada

niño en nuestra iglesia, este año será un mes terminando, con la celebración del
niño adventista.

Preparando nuestros corazones para recibir la presencia del Espíritu Santo

Estrategia de oración 777 con la finalidad de tener a nuestros niños bajo la

protección de Dios

-Reforzar la espiritualidad de nuestros niños, con una preparación adecuada.

MATERIAL PARA EL 2024.
FECHA DE ENTREGA 23 DE OCTUBRE
XI.-TABLA DE OBJETIVOS POR IGLESIA

PROGRAMA DE INICIACIÓN

Ø Ejercicio de Canto
Ø Lectura Bíblica
Ø Oración
Ø Palabras de Bienvenida a los niños, adolescentes, padres y miembros en general
Ø Repetir el Voto del Club de Pequeños Discípulos
Ø Especial por niños ó menores
Ø Tema (este debe ser práctico entregando tarjetas o cartas a todos los nuevos
miembros y sus tutores)
Ø Entregar algún recuerdito a los que se inscriben como miembros
Ø Anuncios de los días y horario de reunión.
Ø Presentar a los instructores de cada Ministerio
ØCanto de alabanza
Ø Oración final

Pequeños Discipulos:
Año A
Clase general: Las 28 Creencias Fundmentales (en lenguaje para niños)
Especialidades:
*Niño predicador
*Niño Chef
*Niño Declamador
Año B
Clase general: Mayordomía Infantil y Salud QCS (6 meses cada una)
Especialidades:
*Niño Cantor
*Niño Narrador de historias
*Niño Artesano
Tarjeta de Requicitos Pequeños Discipulos.
ESPECIALIDADES MIA
MINISTERIO DE LA MUJER
ConceptoNúmero
Núm. Total de Reuniones
Número de Mujeres Adventistas que Asistieron
Núm. de Mujeres No Adventistas que Asistieron (amigas)
Cantidad de Mujeres /Adolescentes involucrados en los diferentes planes de
certificación
DAMAS ADOLESCENTES
Damas involucradas en Evangelismo de la amistad (reclutar intereses)
Número de Miembros rescatados
Cantidad de Talleres de Cocina Saludable impartidas
Estudios bíblicos dados/ Evangelismo personal y Estudios Bíblicos MM
Jornada de Evangelismo en GP
Evangelismo Público de Cosecha
Cantidad de bautismos como resultado del trabajo de MM
Mujeres en la plan Mayordomía
Número de Iglesias informando