SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

INFORME DE PRÁCTICA
 DIRECCIÓN ZONAL

AREQUIPA-PUNO
__________________

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESTUDIANTE: Katherine Zulema Rimachi Choquepuma

ID: 1371478 BLOQUE: NRC 604

CARRERA: Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos

INSTRUCTOR: José Miguel Cuadros Nieto

SEMESTRE: VI SEMESTRE DEL: 14/10/2024 AL: 08/11/2024

 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
INFORME DE PRÁCTICA DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Informe de Práctica de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el estudiante, registra diariamente, durante la semana,
las tareas, operaciones que ejecuta en su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL INFORME DE PRÁCTICA.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones por las cuales rota durante su formación
práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el informe de práctica. El estudiante irá
registrando y controlando su avance, marcando en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El
día de asistencia al centro para las sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la semana totalizará
las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más significativa y hará una descripción del proceso de
ejecución con esquemas y dibujos correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que considere; el Instructor revisará y calificará el
Informe de Práctica haciendo las observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos relacionados a la
elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico, descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas,
seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede eliminar alguna página. Asimismo, para el
informe de las semanas siguientes, debe agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente

13,7 – 16,7 Bueno Aprobado

10,5 – 13,6 Aceptable

00 – 10,4 Deficiente Desaprobado

 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
VI SEMESTRE

OPERACIONES OPERACIONES LOGRO

Nº TAREAS U OPERACIONES ALCANZADO (%)
EJECUTADAS FALTANTES

VERIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SST

Elabora programa de auditorias 100%

1 Definir los procesos a ser auditados 100%
Revisar No conformidades (NC) de auditorías anteriores 100%
2
3 Revisar resultados de inspecciones realizadas 100%
4 Verificar recurrencia de quejas y reclamos 100%
5 Revisar resultados de encuestas 100%
6 Programar auditorias 100%
Prepara lista de verificación de los aspectos más específicos a 100%
auditar
7 Analizar el proceso y los subprocesos a auditar 100%
8 Definir los aspectos específicos a auditar 100%
Elaborar lista de verificación considerando actividades y 100%
9
documentos asociados
Elabora plan de auditoria 100%
Planificar auditoria considerando los elementos determinados 100%
10
11 Revisar y aprobar el plan de auditoria 100%
12 Comunicar el plan de auditoría a los auditados 100%

Ejecuta la auditoria en base al plan 100%

13 Realizar la reunión de apertura 100%
14 Revisar el plan de auditoria con los auditados 100%
Ejecutar el proceso de auditoria informando los resultados a los 100%
15
auditados
 Realizar la reunión de cierre informando los hallazgos 100%
16
Elabora informe de auditoria 100%
17 Clasificar los hallazgos de la auditoria 100%
Redactar informe de auditoría y entregar al responsable del área 100%
18
auditada
Realiza el seguimiento del plan de acción y cierre de NC/Obs/OM 100%

Revisar análisis de causa de los hallazgos (NC/Obs/OM) identificados 100%

19
Coordinar con el auditado el reporte de los planes de acción de 100%
20
NC/obs/OM
Realizar el seguimiento de la ejecución de los planes de acción 100%
21
Verificar la eficacia de las acciones correctivas para cerrar las 100%
22
NC/Obs/OM
Realiza inspección de seguridad en línea de producción/manufactura 100%
de productos y actividades de servicios

23 Preparar lista de chequeo para inspecciones 100%

24 Ejecuta la inspección de seguridad 100%
Monitorear la implementación de acciones correctivas 100%
25

REVISIÓN MEJORA CONTINUA DEL SST

Analiza causa raíz de hallazgo de NC y Obs de las auditorias e 100%

inspecciones
26 Organizar equipo de trabajo para el análisis 100%
Seleccionar herramienta de gestión a usar para el análisis de causas 100%
27
Realizar el análisis de las causas con las herramientas seleccionadas 100%
28
29 Identificar las causas raíz 100%
Establece e Implementa las acciones correctoras y correctivas 100%
30
 Analizar propuesta de acciones y determinar los pertinentes 100%
31
32 Elaborar planes de acciones 100%
33 Implementar los planes de acción 100%
Realiza seguimiento de la implementación de los planes de acción 100%

Monitorear las actividades de implementación del plan de acción 100%

34
35 Verificar conformidad de la implementación 100%
Valora la efectividad de las acciones correctivas 100%
36 Verificar que la NC no se repite 100%
37 Coordinar e informar el cierre de la NC 100%
Consolida información del SST y gestiona la revisión por la dirección 100%

Recopilar información del seguimiento del SST (requisitos para RD) 100%
38
Sistematizar información de los resultados del desempeño del SST 100%
39
INFORME SEMANAL

VI SEMESTRE SEMANA N° 8-9-10-11 DEL 14/10/2024 AL 08/11/2024 DEL 2024

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

 Lunes 14: Clases teoría 3 HORAS
LUNES  Lunes 21: Clases 3 HORAS
14-21-28-04  Lunes 28: No hubo clases 3HORAS
 Lunes 04: Hallazgos y Correcciones. 3 HORAS

MARTES

MIÉRCOLES

JUEVES

 Viernes 18: Exposición sobre formato de informe para la investigación de 3 HORAS

accidentes. 3 HORAS
VIERNES  Viernes 25: No hubo clases 3HORAS
 18-25-01-08  Viernes 01: FERIADO 3 HORAS
 Viernes 08: Clases

SÁBADO

TOTAL 24 HORAS

TAREA MÁS SIGNIFICATIVA:

Descripción del proceso:
 En esta actividad se realizó un formato de informe para la investigación de accidentes de la empresa CAMILA SAC con la
razón social de fabricación de muebles de madera y prefabricados, Realizamos la construcción del relato, Lista de hechos y
El Seguimiento de la Implementación de la Medida de Control.

ANEXO N°4:
FORMATO DE INFORME PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES 1. Antecedentes Generales
Datos del empleador

Nombre de la empresa o Razón Social: Empresa de Actividad económica: Transporte de minerales.

Transportes Soltrak

Organismo Administrador de Ley N°16744:

Dirección (Avenida/calle): Calle Perú Número:302 Comuna: Ciudad /Región: Lima

Teléfono: Mail:
919732139
[email protected]
N° de Propiedad de la empresa1: Tipo de Promedio anual de trabajadores:
Trabajadores: 2
empresa : 500
348 Macroempresa

Datos del trabajador/a accidentado

Nombre Completo: Juan Andres DNI: 75643788 Fecha de nacimiento: 14/11/1996

Rojas Sanchez
Lugar de nacimiento: Trujilo Pueblo originario21: El porvenir Nacionalidad: peruano

Sexo: Masculino Edad: 28 Profesión u Fecha de

oficio: Vigilante ingreso: 10/04/2020

Fecha de Tipo de ingreso:22 Categoría ocupacional23: Antigüedad en el puesto: 2años

contrato: Vigilante
08/04/2020
Dirección Número:205 Comuna: Ciudad /Región: Trujillo

1
2
 (avenida/calle):
El porvenir 205
Teléfono fijo Teléfono móvil de trabajador accidentado: Persona de Número de
de 993215140 contacto del telefónico del contacto: 993237015
trabajador accidentado:
accidentado: Madre
054 202060
Datos del accidente

Fecha del Día de la semana: Hora del día: Horas de Dirección lugar del accidente:
accidente: Viernes 12:35pm trabajo: Garita de la Empresa Soltrak
02/08/24 12:35pm

Construcción del relato

2.1 Texto Final.

 El accidente ocurrió en la empresa SOLTRAK en Trujillo, cuando el guardia abrió las puertas del almacén para permitir la salida de un
camión, al intentar cerrar el portón, el brazo del vigilante quedo atrapado entre el portón y el camión, el vigilante cayo y necesito asistencia
inmediata.
2.2 Lista de Hechos.
 Se realizaban labores cotidianas de ingreso y salida de vehículos.
 Trabajador accidentado efectúa labor de vigilancia.
 El vigilante se encontraba realizando labores cerca del ingreso-salida de vehículos.

 El vigilante se adelantó en cerrar la puerta inferior del portón.

 El vigilante sufre atrapamiento del brazo con la parte trasera del vehículo y la parte inferior del portón.
 El vigilante sufre una amputación del brazo.
 Los trabajadores no pudieron brindarle primeros auxilios.
 EQUIPO RESPONSABLE DE LA INVESTIGACIÓN
PARTICIPANTES DEL COMITÉ:
NOMBRES Y APELLIDOS: CARGO/PUESTO: INSTITUCIÓN A LA QUE PERTENECE : ANTIGÜEDAD EN LA INSTITUCIÓN FIRMA:

Katherine Zulema Rimachi Choquepuma ING. seguridad y salud en el trabajo CAMILA S. A. C 6 AÑOS

J ulissa Anabelle Enríquez Ancalla Secretaria CAMILA S.A.C 5 AÑOS

Evelyn Deysi Ccamaqque Turpo Secretaria CAMILA S. A. C 5 AÑOS

Samael Witmer Ojeda Cruz Presidente del Comité de sst CAMILA S. A. C 8 AÑOS

Marina Dayanna Carnero Silva Secretaria CAMILA S. A. C 4 AÑOS

Fecha de Emisión del informe: 21/10/2024

ANEXO N°5: SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA MEDIDA DE CONTROL

 Razones de la no
N° de Medida de Fecha Real de Aplicación implementación o
Control. implementación. demora en su
concreción.
SI NO

1. -Desarrollar un
programa de prevención
26/10/24 X
de riesgos laborales.
2.- capacitar a los
trabajadores sobre
Seguridad y Salud en el
Trabajo.

1.- Desarrollar
21/10/24 X
procedimientos de trabajo
seguros y documentados.
2.- Fomentar una cultura
de seguridad y salud en la
empresa.

1.- Limpieza inmediata en

áreas críticas.
2.- Implementación de un
procedimiento de
limpieza.
28/10/24 X
3.- Inspecciones periódicas
de áreas de trabajo.
4.- Capacitación sobre la
importancia del orden y la
limpieza.

1.- Implementar un
programa de capacitación
continua.
05/11/24 X
2.- Desarrollo de un plan
de capacitación de
procedimientos.
3.- Evaluación de
competencias laborales.

1.-Revisar y definir roles,

evaluar y verificar las
responsabilidades de cada
08/11/24 X
trabajador, asegurando
que las tareas estén bien
definidas.
2.- Capacitación en
seguridad, proporcionar
formación específica sobre
el manejo seguro de
vehículos y operaciones
cerca de portones.
3.-Establecer
procedimientos específicos
para la entrada y salida de
vehículos, incluyendo
señalización adecuada.

1.- Identificar los peligros

en el lugar de trabajo y
evaluar los riesgos.
2.- Capacitación en
identificación de riesgos,
capacitar a los empleados 14/11/24 X
sobre cómo identificar
peligros y evaluar riesgos
en su entorno de trabajo.
3.- Establecer
procedimientos de trabajo
seguros, desarrollar y
comunicar procedimientos
claros para operar en áreas
de riesgo.

1.- Desarrollar un plan de

emergencia integral, crear 20/11/24 X
un plan de emergencia
claro que incluya
procedimientos específicos
para manejar lesiones
graves y accidentes
laborales.
2. Capacitación en
primeros auxilios,
proporcionar formación a
todos los trabajadores en
primeros auxilios para
garantizar que puedan
actuar rápidamente en
caso de emergencia.