FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

“Ocupación laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y

Título
Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia”
Nombres y Apellidos Código de estudiantes
Mosely Vidaurre Bravo 201310521
Gabriela Justina Chavez Ibañez 24565
Autor/es Janeth Santos Romero 201307820
Nardy Torrico Zapata 201007328
Litzzi Torrico Fuentes 201007359

Fecha 11/12/2019
Carrera Bioquímica y Farmacia
Asignatura Seminario de Tesis
Grupo A
Docente Dr. Joaquín Meguillanes
Periodo Académico II-2019
Subsede Santa Cruz de la Sierra
Copyright © 2019 por. Todos los derechos reservados.
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:

.
RESUMEN:

La presente investigación fue realizada para la materia de Seminario de Tesis de la carrera

de Bioquímica y Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia (UDABOL), realizada por las
estudiantes, con el propósito de conocer la ocupación actual de los egresados de la Carrera de
Bioquímica y Farmacia, en estos últimos años y analizar las dificultades que tienen para
conseguir empleo.

Palabras clave: Bioquímica Farmacia, empleabilidad

ABSTRACT:

This research was carried out for the subject of the Thesis Seminar of the Biochemistry and
Pharmacy degree of the University of Aquino Bolivia (UDABOL), conducted by the students,
with the purpose of knowing the current occupation of the graduates of the Biochemistry
Degree and Pharmacy, in recent years and analyze the difficulties they have to get a job.

Key words: Biochemistry Pharmacy, employability

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 2 de 44
Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
Tabla De Contenidos

1 Capítulo 1. Introducción .................................................................................................. 5

2 Capítulo 2. Justificación .................................................................................................. 6
3 Capítulo 3. Planteamiento del Problema ......................................................................... 7
3.1 Identificación del problema. ..................................................................................... 7
3.2 Pregunta de Investigación. ....................................................................................... 7
3.3 Delimitación del problema. ...................................................................................... 8
4 Capítulo 4. Objetivos ....................................................................................................... 9
5 Capítulo 5. Marco Teórico............................................................................................. 10
5.1 Cargo u Ocupación ................................................................................................. 10
5.2 Ocupación............................................................................................................... 10
5.3 Ocupación Laboral del Bioquímico ....................................................................... 11
5.3.1 Campo y Actividades Laborales del Bioquímico ........................................... 11
5.3.2 Perfil profesional del Bioquímico ................................................................... 13
5.3.3 Competencias del Bioquímico ........................................................................ 14
5.3.4 Ocupación Laboral del Bioquímico Toxicólogo ............................................ 15
5.3.5 Bioquímico Salubrista Publico ....................................................................... 17
5.3.6 Ocupación laboral para el Farmacólogo ......................................................... 18
5.3.7 Perfil profesional del Bioquímico Farmacólogo ............................................. 19
5.4 Perfil profesional del Farmacéutico ....................................................................... 22
5.4.1 Competencias del Farmacéutico ..................................................................... 22
5.4.2 Auxiliares Farmaceuticos ............................................................................... 23
5.4.3 Ocupación Laboral del Farmacéutico Hospitalario ........................................ 24
5.5 MERCADO LABORAL PARA EL BIOQUIMICO FARMACEUTICO ............ 26
6 Capítulo 6. Hipótesis ..................................................................................................... 29
7 Capítulo 7. Variables ..................................................................................................... 30
7.1 Tipo de Investigación. ............................................................................................ 30
7.2 Población y muestra ............................................................................................... 31
7.3 Técnicas e instrumentos de Investigación .............................................................. 31
7.4 Tabulación de los datos .......................................................................................... 31
7.5 Procedimiento......................................................................................................... 32
8 Capítulo 8: Presentación de los resultados .................................................................... 33
8.1 Presentación de la Muestra..................................................................................... 33
8.2 Ficha sociodemográfica.......................................................................................... 33
8.3 Entrevista a los egresados ...................................................................................... 35
9 Conclusiones.................................................................................................................. 39
10 ANEXOS ................................................................................................................... 43

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 3 de 44
Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 4 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
1 Capítulo 1. Introducción

La presente investigación tiene como propósito abordar la ocupación laboral de los egresados
de la carrera de bioquímica y farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia.

A pesar de los esfuerzos de la comunidad educativa para que los egresados logren concluir su
carrera universitaria, los egresados no logran aún encontrar una fuente de trabajo estable.

Se trata de un fenómeno cada vez más frecuente pero no por ello mejor comprendido ni menos
perjudicial. (Alegre, A, 2012). Es por esta razón, que la presente investigación tiene como
objetivo Determinar la ocupación laboral de los egresados de la carrera de Bioquímica y
Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia (UDABOL) en la ciudad de Santa Cruz de la
Sierra Bolivia, durante la gestión II/2019.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 5 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
2 Capítulo 2. Justificación

2.1. Justificación social. -

La presente Investigación es de gran relevancia ya que se podrá conocer la ocupación laboral
de los egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia.
De esta manera se podrá incentivar a las Universidades a realizar bolsas de empleo que
direccionen a los Egresados a futuros empleos, promover la formación de los profesionales de
acuerdo a las competencias del mercado Laboral y así de este modo, reducir el índice de
desempleo.
Los resultados del presente estudio pretenden aportar con soluciones frente a este problema de
empleabilidad entorno a los profesionales de Bioquímica y Farmacia de la Carrera de
Bioquímica y Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia.

2.2. Justificación académica. -

El presente estudio tendrá relevancia académica, ya que científicamente aportara en un elemento

de referencia para identificar y conocer cuáles es la ocupación laboral de los Egresados de la
Carrera de Bioquímica y Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia.
De igual forma beneficiara a nivel académico para poder divisar fuentes laborales en función a
las competencias adquiridas a lo largo de los cinco años de estudio.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 6 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
3 Capítulo 3. Planteamiento del Problema

3.1 Identificación del problema.

Los bioquímicos farmacéuticos estudian la química de la vida. Investigan los procesos de la

vida en un nivel molecular, y usan sus conocimientos para identificar y resolver problemas
biológicos. Investigan y desarrollan nuevos productos y procesos para aplicarlos a una amplia
gama de áreas, incluyendo el procesamiento de alimentos, los productos farmacéuticos, los
cuidados de la salud y la agricultura.

En la Universidad de Aquino Bolivia estudian a lo largo de 10 semestres en un tiempo de 5

años, para luego culminar con el servicio de internado Rotatorio.
El Internado Rotatorio es la ultima etapa que le ayuda a los estudiantes a ganar experiencia para
su vida laboral. Pero después de haber egresado, los nuevos profesionales no encuentran tan
fácilmente empleo.
En muchos lugares exigen un tiempo prudente de experiencia, el salario es mínimo y no cubre
las expectativas del egresado, además de la saturación de profesionales y la competitividad para
ganar ítems en hospitales públicos.

3.2 Pregunta de Investigación.

¿Cuál es la ocupación laboral de los egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la
Universidad de Aquino Bolivia?

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 7 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:

3.3 Delimitación del problema.

3.1.1. Delimitación geográfica.

Se realizará un estudio descriptivo, en los egresados de la carrera de bioquímica y farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia UDABOL, en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra Bolivia.
3.1.2. Delimitación temporal.
La presente investigación se llevará a cabo en la gestión II/2019.
3.1.3. Delimitación sustancial.
Análisis la situación laboral de los estudiantes egresados de la carrera de bioquímica y
farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 8 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
4 Capítulo 4. Objetivos

4.1. Objetivo general.

Determinar la ocupación laboral de los egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la
Universidad de Aquino Bolivia (UDABOL) en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra Bolivia,
durante la gestión II/2019.

4.2. Objetivos específicos.

• Identificar las características sociodemográficas de los egresados de la carrera de
Bioquímica y Farmacia de la Universidad Udabol.
• Determinar los indicadores laborales que tienen los egresados de la carrera de
Bioquímica y Farmacia de la Universidad Udabol.
• Identificar los factores que favorecen la inserción exitosa al mercado laboral de los
egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la Universidad Udabol.
• Determinar el porcentaje de la ocupación laboral de los egresados de la carrera de
Bioquímica y Farmacia de la Universidad Udabol.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 9 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
5 Capítulo 5. Marco Teórico

5.1 Cargo u Ocupación

Para poder hablar sobre la ocupación laboral, es necesario definir lo que es el cargo u ocupación.
Según Álvarez (2010) manifiesta: El cargo u ocupación es el conjunto de tareas laborales
determinadas por el desarrollo de la técnica, la tecnología y la división del trabajo. Comprende
la función laboral del trabajador y los límites de su competencia, generalmente se utiliza la
denominación de cargo para los técnicos y dirigentes.

Dentro de la terminología empleada se utilizan generalmente los términos trabajo, tareas,

puestos, cargos. El empleo de uno u otro término está vinculado a las concepciones sobre la
naturaleza y la estructura del trabajo. El término puesto es uno de los más empleados
tradicionalmente, pero el mismo da la idea de estar referido en esencia al lugar físico donde se
desarrolla el trabajo y da idea de inmovilidad, aunque muchos autores lo definen con la misma
acepción que el término cargo

5.2 Ocupación
Es el conjunto de empleos cuyas tareas presentan una gran similitud. Constituye el primer
escalón de agrupamiento de las actividades laborales.

• La actividad laboral que puede ser realizada por una persona (tareas y objetivos)

• La posición que el desempeño de esa actividad otorga en la estructura (funciones y

responsabilidades)

• El entorno físico y social de la actividad (condiciones ambientales, autoridad, relaciones

formales, retribuciones)

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 10 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
5.3 Ocupación Laboral del Bioquímico
Los bioquímicos estudian la química de la vida. Investigan los procesos de la vida en un nivel
molecular, y usan sus conocimientos para identificar y resolver problemas biológicos.
Investigan y desarrollan nuevos productos y procesos para aplicarlos a una amplia gama de
áreas, incluyendo el procesamiento de alimentos, los productos farmacéuticos, los cuidados de
la salud y la agricultura.
5.3.1 Campo y Actividades Laborales del Bioquímico

La bioquímica implica el estudio de los procesos básicos de la vida, por ejemplo, la forma en la
que el ADN se transfiere entre las células y cómo se puede manipular para resolver problemas.
Los bioquímicos trabajan con todo tipo de organismos, desde microorganismos hasta plantas y
animales.

Las técnicas bioquímicas son muy importantes para casi todas las áreas de la investigación
biológica, por lo que los bioquímicos intervienen en todas las áreas de la biología moderna.

Industria
En la industria, desarrollan nuevos productos bioquímicos y supervisan el proceso de
producción, garantizando su seguridad y calidad. Trabajan en una amplia gama de industrias,
en especial la de la alimentación, la farmacéutica, la de las bebidas, y demás empresas de
biotecnología y agroquímicos.

Los bioquímicos que trabajan en empresas de biotecnología, por ejemplo, desarrollan técnicas
genéticas para aplicarlas en la producción de proteínas esenciales y hormonas, como la insulina,
una sustancia química deficiente en las personas con diabetes.

Los bioquímicos crean vacunas y anticuerpos, e investigan la forma en la que el ADN puede
manipularse como recurso para tratar trastornos genéticos. Los bioquímicos también han
desarrollado técnicas de ADN fingerprinting (huella digital) para aplicarlas en la ciencia
forense.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 11 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
En los inicios de los proyectos de investigación farmacéutica, los bioquímicos estudian cómo
se desarrolla y se extiende una enfermedad. Los resultados ayudan a decidir las propiedades
biológicas y la estructura química que debería tener el futuro fármaco.

Los bioquímicos también ayudan a decidir el formato que un fármaco debe adquirir al
comercializarse como medicamento, por ejemplo, en forma de pastilla, de inyección o de loción.

La investigación sobre un nuevo medicamento implica la realización de pruebas experimentales

rutinarias, en primer lugar, se realizan con células en un tubo de ensayo o en un cultivo, en una
cápsula de petri (in vitro), y luego se experimentan con animales y voluntarios humanos (in
vivo).

Medicina
Por lo general, los bioquímicos clínicos trabajan en los hospitales, en el análisis de tejidos y de
fluidos corporales, para ayudar al diagnóstico de la enfermedad.

Las enfermedades causan cambios en la bioquímica compleja del cuerpo, por lo que los
bioquímicos pueden detectar enfermedades mediante el análisis de la concentración de
determinadas sustancias en fluidos y tejidos corporales. Por ejemplo, los niveles de glucosa
aumentan en pacientes con diabetes mellitus, mientras que los pacientes con enfermedades
renales muestran una urea aumentada.

Un hospital general típico realiza más de un millón de pruebas bioquímicas al año, para las que
los bioquímicos clínicos utilizan máquinas automáticas muy sofisticadas que permiten analizar
hasta un millar de muestras por hora (por ejemplo, el sodio, la glucosa y la urea en la sangre).

Por el contrario, la identificación de una droga desconocida extraída de una sobredosis puede
requerir un laborioso y prolongado trabajo, con pruebas manuales y el uso de una amplia gama
de tecnologías y técnicas de laboratorio.

Los bioquímicos clínicos también están involucrados en la investigación y el desarrollo de

nuevas técnicas analíticas, y a menudo trabajan en asociación con profesionales de la industria
o investigadores de las universidades.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 12 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
Agricultura
Los bioquímicos especialistas en investigación agrícola y en la industria agroquímica
contribuyen al desarrollo de productos tales como pesticidas y fertilizantes.

Aplican sus conocimientos sobre modificación genética para desarrollar cultivos resistentes a
las plagas, para mejorar los rendimientos de los cultivos y para aumentar la cantidad de tiempo
durante el cual los alimentos se mantienen frescos.

Hay otros bioquímicos especialistas en medio ambiente, que se encargan, por ejemplo, de la
detección de sustancias contaminantes en las cadenas alimentarias.

Otras áreas de especialización

Los bioquímicos también pueden trabajar en muchas otras áreas, incluyendo la educación, la
redacción médica, el periodismo, el marketing y las ventas de productos del sector.

5.3.2 Perfil profesional del Bioquímico

Para ser bioquímico se necesitan las características siguientes:

• Ser curioso y tener una mente inquieta.

• Tener habilidades para el pensamiento lógico.
• Tener un enfoque completo, paciente y metódico del trabajo.
• Tener buenas habilidades de organización para planificar y llevar a cabo experimentos.
• Tener habilidades prácticas de laboratorio.
• Tener habilidades de observación, precisión y atención al detalle.
• Tener habilidades en matemáticas, estadística y computación.
• Tener capacidad de exponer los resultados de forma clara y concisa, incluyendo la
redacción de informes.
• Tener habilidades para el trabajo en equipo.
El proceso de garantizar que un producto químico es seguro puede incluir la experimentación
con animales, por lo que necesita estar preparado para participar en este tipo de pruebas.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 13 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
5.3.3 Competencias del Bioquímico

Los bioquímicos deben desarrollar para el campo laboral diferentes competencias, dentro de
estas están:

• Aptitudes matemáticas.
• Aptitudes para la microscopia y el microanálisis.
• Aptitudes para redactar informes.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capaz de dar información compleja de un modo directo.
• Conocimiento de espectroscopia.
• Habilidad para la estadística.
• Habilidad para resolver problemas.
• Habilidades comunicativas.
• Habilidades en laboratorio.
• Habilidades informáticas.
• Investiga cómo actúa la enfermedad en el cuerpo y cómo se extiende.
• Investiga y desarrolla productos.
• Investiga y desarrolla técnicas analíticas.
• Metódico.
• Organizado.
• Preciso.
• Realiza e interpreta investigación in vitro.
• Realiza e interpreta investigación in vivo.
• Supervisa y dirige un equipo de técnicos de laboratorio.
• Supervisa y evalúa ensayos de campo de cultivos genéticamente modificados.
• Utiliza cromatografía de gases y electroforesis como procedimientos de separación.
• Utiliza sistemas de ensayo automatizados.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 14 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
5.3.4 Ocupación Laboral del Bioquímico Toxicólogo

Los bioquímicos toxicólogos estudian y analizan los efectos nocivos que algunas sustancias
químicas tienen sobre los seres vivos y el medio ambiente. Prueban y desarrollan modos de
evitar o reducir estos efectos. Los Bioquímicos toxicólogos ayudan a garantizar que los
productos alimentarios y las bebidas estén libres de contaminantes, y de que los fármacos y los
medicamentos sean lo más seguros posible.

5.3.4.1 Campo y actividades Laboral del Bioquímico Toxicólogo

La investigación es un fundamental para los Bioquímicos toxicólogos ya que deben investigar

cómo afectan los productos químicos, fármacos y otras sustancias a nuestros sistemas
biológicos. Los Bioquímicos toxicólogos pueden utilizar una gran variedad de tecnologías y
procedimientos, incluidos los sistemas de cultivo de células, las técnicas microscópicas, los
modelos matemáticos y el trabajo con los animales. Usan sus conclusiones para orientar a
quienes, por ejemplo, intervienen en el desarrollo de fármacos o aditivos alimentarios y también
pueden también enfocarse en diferentes áreas.

Bioquímico Toxicólogo industrial

Los Bioquímicos toxicólogos industriales desempeñan un papel muy importante en el desarrollo
de productos seguros y eficaces, incluidos alimentos y bebidas, productos farmacéuticos,
pesticidas, cosméticos y productos del hogar.
Prueban los productos durante su fabricación y después de ella, comprobando que pueden
funcionar bien a niveles que no causen daño y que no hayan sido contaminados por materiales
tóxicos. En la industria alimentaria, por ejemplo, los toxicólogos pueden probar un aditivo
químico para asegurarse de que es seguro.
Los toxicólogos industriales también colaboran con las autoridades reguladoras para garantizar
que los productos de su empresa cumplen con las normas de seguridad nacionales e
internacionales.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 15 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
Bioquímico Toxicólogo farmacéutico
Los Bioquímicos toxicólogos farmacéuticos garantizan la seguridad de los fármacos y
medicamentos. Demuestran la seguridad de un medicamento probando primero sus efectos
sobre células en experimentos de laboratorio (prueba "in vitro") y luego en animales y
voluntarios humanos ("in vivo"). Si el toxicólogo ya tiene conocimiento de la toxicidad de
fármacos similares, eso puede reducir la cantidad de pruebas necesarias.

Bioquímico Toxicólogo clínico

Los Bioquímicos toxicólogos clínicos tienen un profundo conocimiento de los efectos de los
fármacos y otras sustancias químicas en los seres humanos, y de cómo tratar a quienes han sido
envenenados por estas sustancias químicas.

Por lo general trabajan en hospitales, tratando a las personas que han resultado envenenadas por
un fármaco (tanto accidental como intencionadamente). Establecen el tipo y cantidad del
fármaco tomado, y asesoran al personal médico sobre la mejor manera de tratar al paciente.

Bioquímico Toxicólogo laboral

Los Bioquímicos toxicólogos laborales garantizan las condiciones de seguridad para aquellos
que producen o manipulan productos químicos a diario. Asesoran sobre el manejo,
almacenamiento y eliminación de los productos químicos de forma segura.

Los toxicólogos laborales también aconsejan sobre cómo tratar a una persona que ha estado
expuesta a una sustancia química a un nivel demasiado alto, y qué hacer si accidentalmente se
ha liberado al medio ambiente un producto químico. Analizan los datos toxicológicos existentes
para ayudar al gobierno a promulgar normativas para el uso de un nuevo producto químico.

Bioquímico Toxicólogo forense

Los Bioquímicos toxicólogos forenses intervienen en causas judiciales, investigan y explican
las circunstancias en las que hayan intervenido fármacos. Participan en gran variedad de casos,
desde la conducción bajo los efectos del alcohol hasta accidentes mortales, suicidios e
investigaciones de muertes que se sospecha que hayan sido por envenenamiento deliberado o
accidental.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 16 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
Comparecen ante los tribunales para identificar un fármaco, explicar qué cantidad se ha tomado,
y opinar sobre si se trataba de una dosis terapéutica, o de una sobredosis accidental o deliberada.

5.3.4.2 Perfil Profesional del Bioquimico Toxicologo

Para ser Bioquímico toxicólogo, se necesita:

• Mente inquisitiva y analítica.

• Ser preciso y metódico al realizar experimentos.
• Grandes aptitudes para la resolución de problemas.
• Capacidad para utilizar e interpretar estadísticas y modelos matemáticos.
• Aptitudes para el trabajo en equipo.
• Capacidad de explicar los resultados de forma clara y concisa, incluso en informes
escritos.
Debido a que los toxicólogos tratan con materiales tóxicos, deben ser capaces de aprender y
seguir los procedimientos de seguridad. El proceso de garantizar la seguridad de los productos
químicos puede implicar pruebas en animales, por lo que habrá que estar preparado para
participar en ellas.

5.3.5 Bioquímico Salubrista Publico

La salubrista público tiene como principal función prevenir las enfermedades, prolongar la vida,
y fomentar la salud mental y la eficiencia física mediante esfuerzos organizados de la
comunidad para sanear el medio ambiente, controlar las infecciones en la comunidad y educar
al individuo en cuanto a los principios de la higiene personal, organizar servicios médicos y de
enfermería para el diagnóstico precoz y el tratamiento preventivo de las enfermedades, así como
desarrollar la maquinaria social que le asegure a cada individuo de la comunidad un nivel de
vida adecuado para el mantenimiento de la salud.

5.3.5.1 Campo laboral del Bioquímico Salubrista Publico

El campo laboral del del Bioquímico Salubrista Publico es:
• Monitoreo y análisis de la situación de salud de la población

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 17 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Vigilancia de salud pública, investigación y control de riesgo y daños en salud pública.
• Promoción de salud.
• Participación social y refuerzo del poder de los ciudadanos en salud.
• Desarrollo de políticas y planes que apoyen los esfuerzos individuales y colectivos en
salud pública y contribuyan a la rectoría sanitaria nacional.
• Regulación y fiscalización en salud pública.
• Evaluación y promoción del acceso equitativo de la población a los servicios de salud
necesarios.
• Desarrollo de recursos humanos y capacitación en salud pública.
• Garantía de calidad de los servicios de salud individual y colectivos.
• Investigación y Desarrollo e implementación de soluciones innovadoras en salud
pública.
• Capacidad de gestión para organizar sistemas y servicios de salud.

5.3.6 Ocupación laboral para el Farmacólogo

Los Bioquímicos farmacólogos estudian la acción de los fármacos y sus efectos en el cuerpo.
Usan sus conocimientos de biología y química para investigar y desarrollar nuevos
medicamentos y para probar su seguridad. Desarrollan nuevos medicamentos a través de un
largo proceso de experimentación y el análisis.

5.3.6.1 Actividades Laborales del Bioquímico Farmacólogo

Los Bioquímicos farmacólogos trabajan para descubrir y desarrollar nuevos medicamentos,

utilizando sus conocimientos sobre la acción de los fármacos en el organismo, e investigan
formas de convertir estos fármacos en los tratamientos eficaces.
Pueden comenzar con el estudio de las formas de propagación de la enfermedad y su efecto en
el cuerpo. A continuación, estudian las acciones de los compuestos biológicamente activos en
el cuerpo y evalúan la reacción del cuerpo ante ellas.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 18 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Estudian los mecanismos de acción de un fármaco para producir efectos deseados y no
deseados, así como la forma en la que el cuerpo elimina dicho fármaco. Esta información
ayuda a que el farmacólogo determine la dosis necesaria y su frecuencia de
administración, que podría ser, por ejemplo, una vez cada cuatro horas.
• Los farmacólogos desempeñan una función vital en el desarrollo de medicamentos que
tratan o controlan enfermedades y afecciones, tales como el cáncer, la malaria,
accidentes cerebrovasculares, enfermedades cardíacas, VIH y enfermedad de
Alzheimer, así como síntomas, tales como dolor.
• Los farmacólogos pueden estar involucrados en cualquier etapa del proceso, desde la
investigación a través de pruebas de análisis, hasta la producción de la información
médica necesaria para comunicar a los usuarios las características del nuevo fármaco.
• Para desarrollar un nuevo medicamento, suelen trabajar como parte de un equipo.
Trabajan junto con otros investigadores expertos en el funcionamiento del organismo
del ser humano, como fisiólogos, bioquímicos, toxicólogos y farmacéuticos.
• Los farmacólogos han ido descubriendo nuevos usos medicinales de sustancias que se
utilizan desde hace muchos años. Por ejemplo, la corteza del árbol de sauce constituye
el principio activo de la aspirina, mientras que las esponjas y corales marinos contienen
compuestos potencialmente útiles para otros fines.
• Generalmente comienzan a probar los efectos de un compuesto mediante el uso de
células y tejidos animales o humanos en experimentos de laboratorio (in vitro) y luego
animales vivos (in vivo).

5.3.7 Perfil profesional del Bioquímico Farmacólogo

Para ser farmacólogo se necesita:

• Una mente inquisitiva y analítica.

• Ser preciso y metódico a la hora de hacer experimentos.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas, y creatividad.
• La capacidad de utilizar e interpretar datos estadísticos y modelos matemáticos.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 19 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Habilidades de comunicación, por ejemplo, para redactar informes y trabajar en
equipo.
• Habilidades de TIC y la capacidad de utilizar una gran variedad de equipamientos
técnicos.
• Habilidades de trabajo en equipo.

5.3.7.1 Ocupación Laboral del Farmacéutico

Los farmacéuticos que trabajan en una farmacia ofertan y venden medicamentos al público
venden medicamentos con receta y medicamentos de venta libre y otros productos, y dan
consejos sobre su uso. Trabajan en lugares como departamentos de farmacia de los
supermercados, farmacias de consultorios ambulantes, farmacias rurales y centros de salud.

Los farmacéuticos suministran y venden medicamentos con receta y medicamentos de venta

libre en una farmacia, o en el departamento de farmacia de un supermercado.

5.3.7.2 Campo y actividad Laboral del Farmacéutico

• Ofrecen asesoramiento a los clientes sobre cómo tomar los medicamentos y sus posibles
efectos secundarios. Los farmacéuticos también ofrecen asesoramiento sobre una amplia
gama de problemas de salud, como sobre alimentación saludable, planificación familiar,
higiene bucal, y técnicas o métodos para dejar de fumar. Pueden proporcionar folletos
de información gratuitos sobre estos temas.
• Los farmacéuticos utilizan su experiencia para decidir cuándo un cliente debe ponerse
en contacto con el médico le prescribió la receta.
• Puede investigar si la dosis prescrita a un cliente de la farmacia es correcta, o averiguar,
mediante preguntas, si el cliente está tomando otro medicamento que pueda interactuar
peligrosamente con el medicamento prescrito.
• A veces, los farmacéuticos pueden remitir a los clientes a su médico de cabecera después
de discutir sus síntomas.
• La mayoría de los medicamentos llegan a las farmacias ya preparados para su venda,
aunque a veces, los farmacéuticos se encargan mezclar ingredientes para hacer pastillas,
cápsulas, polvos y pomadas, pero esta es solo una pequeña parte de su trabajo.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 20 de 44
Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Sin embargo, el farmacéutico puede necesitar preparar algunos medicamentos en la
farmacia, por ejemplo, cuando el paciente necesita una fórmula específica.
• En la mayoría de los casos, los técnicos de farmacia llevan a cabo trabajos de rutina,
tales como contar pastillas y etiquetar productos, y el farmacéutico se encarga de
supervisar su trabajo.
• Por lo general, las farmacias también venden otros bienes, tales como perfumes,
cosméticos y productos de cuidado para bebés. En las zonas rurales, la farmacia puede
vender también productos agrícolas, hortícolas y veterinaria.
• El farmacéutico, por lo tanto, puede estar involucrado en funciones más amplias de la
gestión de venta. Esto incluye la supervisión y formación de asistentes de ventas para
dar un servicio eficaz y un asesoramiento adecuado a los clientes, así como tareas de
comercialización de productos, mantenimiento de registros de existencias, pedidos de
productos nuevos y contabilidad.
• Muchos farmacéuticos utilizan los ordenadores para realizar tareas como el control de
inventarios, el mantenimiento de registros de los pacientes las etiquetas y el pedido de
productos. Llevan registros informáticos precisos que dan soporte y facilitan el trabajo
de los médicos.
• Los farmacéuticos ofrecen cada vez más controles básicos de salud, tales como la
medida de la presión arterial y la medición de los niveles de colesterol. También pueden
proporcionar pruebas para el embarazo y de diabetes.
• Con una formación adicional, los farmacéuticos pueden convertirse en prescriptores
complementarios, y dedicarse a la gestión del plan de tratamiento del paciente tras el
diagnóstico del médico.
• Algunos farmacéuticos se dedican a entregar medicamentos y otros productos para la
población local, por ejemplo, en residencias para ancianos. Los farmacéuticos también
pueden visitar a los pacientes en sus hogares para entregar equipos de oxígeno o instalar
dispositivos quirúrgicos.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 21 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Los medicamentos modernos están estrictamente controlados debido a su potencia y a
la posibilidad de que puedan utilizarse de forma indebida. El farmacéutico, por lo tanto,
tiene que estar al día sobre las leyes y los códigos profesionales de conducta.

5.4 Perfil profesional del Farmacéutico

Para ser farmacéutico y trabajar en una farmacia se necesita:

• Conocimientos científicos profundos.

• Un enfoque exhaustivo y metódico del trabajo, y poner atención a los detalles cuando
durante la preparación de recetas y medicamentos.
• Habilidades de comunicación para explicarse con claridad. Debe consejos sobre
medicamentos y también sobre temas de salud en general, tales como sobre alimentación
saludable, higiene bucal, planificación familiar y métodos para dejar el tabaco.
• La capacidad de tranquilizar a los clientes, ya que algunos pueden estar inquietos o
confundidos.
• Mantenerse al día sobre los nuevos avances en medicamentos, y las cuestiones jurídicas
respecto al abuso o mal uso de algunos productos farmacéuticos.
• El tacto y la discreción.
• Las habilidades empresariales y de gestión son necesarias para la mayoría de los trabajos
como farmacéuticos.

5.4.1 Competencias del Farmacéutico

Para poder ejercer en el campo laboral, el farmacéutico debe desarrollar ciertas competencias
laborales, dentro de ellas están:

• Aptitud para dirigir.

• Aptitud para la supervisión.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capaz de calmar y tranquilizar a la gente.
• Capaz de prestar atención al detalle.
• Conocimientos de contabilidad.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 22 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Emprende y lleva su propio negocio.
• Entrega medicamentos y otros productos a la comunidad local.
• Establece y mantiene buenas relaciones con clientes y usuarios.
• Gestiona el stock de medicamentos y realiza pedidos.
• Habilidad para la venta.
• Habilidades informáticas.
• Informa a los pacientes sobre cómo tomar los medicamentos.
• Lleva una farmacia de barrio.
• Mezcla ingredientes para elaborar medicamentos.
• Supervisa a uno o más técnicos farmacólogos.

5.4.2 Auxiliares Farmaceuticos

Los auxiliares de farmacia son profesionales con formación específica en farmacia y

parafarmacia. Sus funciones varían dependiendo del puesto de trabajo. En una farmacia
consisten en:

• Atención al cliente-paciente. Los auxiliares de farmacia deben ser capaces de explicar

a los pacientes cómo tomar los medicamentos de manera segura y eficaz. Si el paciente
necesita asesoramiento, deben conocer los efectos secundarios y asegurarse que no toma
otros tipos de medicamentos al mismo tiempo.
• Subministro de medicamentos y productos no médicos en farmacias, como alimentos
para bebés o cosméticos.
• Preparación de medicamentos bajo la supervisión del farmacéutico. Puede implicar,
por ejemplo, la medición de líquidos, la mezcla de substancias para crear pomadas, la
selección de los envases para las cremas o de los frascos para los medicamentos y la
creación de etiquetas con la prescripción.
• Manejo del software farmacéutico y control de stocks. Los auxiliares de farmacia
desempeñan tareas administrativas tales como el registro de recetas y los pedidos de
nuevos suministros de medicamentos cuando se terminan.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 23 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Control de la caducidad de los medicamentos y productos. Los auxiliares los
almacenan según las normas de conservación.

Los auxiliares de farmacia hospitalaria también preparan medicamentos según las

prescripciones; asesoran al personal médico sobre la forma de almacenar los medicamentos y
se aseguran de que cada departamento tiene los medicamentos en las dosis correctas para cada
paciente. Además, trasladan suministros de la farmacia a los departamentos del hospital y se
encargan de hacer pedidos de nuevos medicamentos.

5.4.3 Ocupación Laboral del Farmacéutico Hospitalario

Los farmacéuticos hospitalarios se aseguran de que los pacientes reciban los medicamentos más
eficaces y adecuados. Son los responsables del pedido, control de calidad, almacenamiento y
seguridad de los fármacos y medicamentos. Supervisan la preparación de los medicamentos de
acuerdo con las prescripciones, dispensan medicamentos a los pacientes y al personal sanitario
que trabaja en el hospital, y les asesoran sobre su uso, la seguridad y los efectos.

5.4.3.1 Campo y actividad laboral del Farmacéutico Hospitalario

Los farmacéuticos hospitalarios trabajan en estrecha colaboración con médicos, enfermeras,
auxiliares de farmacia y otros profesionales de la salud para asegurarse de que los pacientes
reciban el mejor tratamiento.

Esto incluye la discusión cuales son los medicamentos o combinaciones de fármacos más
apropiados y seguros para un tratamiento, así como el seguimiento de dicho tratamiento para
asegurarse de que han recetado la dosis correcta.

El farmacéutico del hospital también puede aconsejar a otro personal médico sobre la dosis
correcta, la forma de administración más adecuada de medicamento para el paciente (pastilla,
inyección o inhalador, por ejemplo) y las posibles reacciones entre los diversos fármacos o
alimentos que esté tomando el paciente.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 24 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
En la mayoría de los hospitales, los farmacéuticos tienen contacto directo con los pacientes.
Revisan su historial médico y se encargan de aconsejarles sobre cómo tomar los medicamentos,
y de discutir cualquier posible efecto secundario.

La mayoría de los medicamentos que llegan al hospital ya preparados, aunque a veces, el

farmacéutico puede tener que mezclar algunos ingredientes para preparar pastillas, líquidos o
ungüentos para un uso individualizado.

Los farmacéuticos hospitalarios pueden especializarse en una amplia variedad de áreas. Aparte
de farmacia clínica (trabajando con otro personal médico en las consultas), hay otras áreas como
la atención ambulatoria (prescripción de medicamentos para personas que se visitan en el
hospital pero que no están ingresadas), el tratamiento del cáncer, atención geriátrica y cuidados
paliativos (para pacientes con enfermedades terminales).

Algunos farmacéuticos trabajan en los servicios de información sobre drogas. Realizan estudios
en los fármacos para corroborar las descripciones declaradas por de las empresas farmacéuticas
y los informes de los ensayos clínicos. Este trabajo asegura que el hospital utilice productos
eficaces y rentables. La realización de búsquedas en internet y en bases de datos son unas de las
tareas importantes que se realizan en estos departamentos.

Fuera del hospital, los farmacéuticos también asesoran al personal y a los pacientes en
residencias de ancianos y clínicas residenciales de salud locales.

Los farmacéuticos hospitalarios trabajan en equipo junto con otros profesionales. Colaboran en
las tareas del día a día del hospital, tales como el almacenamiento de información, el control de
stock y el control de las existencias de fármacos. Los farmacéuticos también pueden utilizar
internet y bases de datos para responder a las preguntas del personal del hospital y de los
pacientes o del público en general.

Los farmacéuticos supervisan el trabajo de los técnicos de farmacia. Los técnicos preparan
medicamentos de acuerdo con una receta, y las dispensan a los pacientes o al personal del
hospital encargado de tratar a los pacientes.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 25 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
Las funciones del farmacéutico hospitalario se están expandiendo. Por ejemplo, ahora también
pueden prescribir tratamientos. Así, el médico puede realizar el diagnóstico, mientras que el
farmacéutico se encarga de establecer un plan de tratamiento individualizado.

Perfil Profesional del farmacéutico Hospitalario

Para ser farmacéutico hospitalario se necesita:

• Conocimientos científicos profundos.

• Un enfoque exhaustivo y metódico del trabajo, y poner atención a los detalles cuando
durante la preparación de recetas y medicamentos.
• Paciencia, tacto y sensibilidad para el contacto con los pacientes.
• Habilidades de trabajo en equipo para trabajar junto con médicos, enfermeras y
terapeutas.

5.5 MERCADO LABORAL PARA EL BIOQUIMICO FARMACEUTICO

El profesional Licenciado en Bioquímica Farmacia puede desempeñar diferentes funciones
dentro del ámbito laboral en Santa Cruz de la Sierra. Cuando recién están empezando su carrera
profesional, los salarios oscilan entre los 2500bs a 3500bs. A medida que van enriqueciendo su
curriculum y ganando experiencia laboral, los salarios van subiendo.

El mercado laboral en Santa Cruz de la Sierra, se concentra mas en las siguientes áreas:

• Laboratorio de análisis clínico.

o Regencia
o Jefe del Servicio
o Realización de Análisis Clínicos
o Interpretación e Informe de resultados en laboratorio clínico
o Investigación
o Innovación de nuevos procedimientos
• Farmacia privada, alimenticia y hospitalaria y clínica.
o Regencia
o Jefe de servicio

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 26 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
o Dispensación de medicamentos
o Organización y administración a través del manejo de cardex manual o
automatizado
o Control de la prescripción de los medicamentos
o Creación y /o Preparación de fórmulas artesanales
o Manejo y Control de stock de medicamentos.
o Investigación
• Industria farmacéutica:
o Regente
o Jefe de servicio de control de calidad de medicamentos
o Desarrollo de control de calidad de principios activos, excipientes y
medicamentos
o Investigación
o Creación de nuevas fórmulas medicamentos
• Industria Cosmética:
o Regente
o Creación y /o Preparación de fórmulas cosméticas
o Desarrollo de control de calidad de materia prima y productos cosméticos
o Investigación
• Toxicología:
o Regente
o Jefe de Servicio
o Realización de Análisis toxicológicos
o Investigación
• Investigación científica y docencia universitaria.
Desarrollo de procesos de enseñanza aprendizaje en aula o en los diferentes ambientes
laborales propios de la Carrera

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 27 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Área Bromatológica:
Control de calidad de materia prima y producto final de alimentos y/o bebidas
industrializadas o procesados

Emisión de informes del control de calidad realizado para fines de fiscalización.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 28 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
6 Capítulo 6. Hipótesis

6.1. Hipótesis nula

Los Egresados de la Carrera de Bioquímica y Farmacia de Universidad de Aquino Bolivia
Ciudad de Santa Cruz de la Sierra tienen fuentes laborales estables.

6.2. Hipótesis alterna.

Los Egresados de la Carrera de Bioquímica y Farmacia de Universidad de Aquino Bolivia
Ciudad de Santa Cruz de la Sierra no tienen fuentes laborales estables.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 29 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
7 Capítulo 7. Variables

7.1. Variable dependiente.

Profesionales egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia
7.2. Variable independiente.
Ocupación Laboral
7.3. Operacionalización de las variables.
Variable Definición Dimensión Indicador Escala
conceptual
Conjunto de tareas
laborales Tipo de Con ocupación
determinadas por el Trabajo Laboral
Ocupación desarrollo de la Tiempo de Bioquímico Sin Ocupación
Laboral técnica, la tecnología trabajo Farmacéutico
y la división del Fuente Aux. de Farmacia
trabajo comprende la laboral Aux. Bioquímico Sin
función laboral del Laboratorio Ocupación
trabajador y los público- Laboral
límites de su privado
competencia
Profesionales Persona que ha Bioquímico
egresados de concluido sus Farmacéutico
la carrera de estudios, y obtenido Entrevistas Aux. de
Bioquímica y un título o graduación Experiencia Fichas Farmacia
Farmacia académica, Sociodemográfica Aux.
normalmente de Bioquímico
rango universitario.
7.1 Tipo de Investigación.
En el presente proyecto se utiliza un enfoque Cualitativo el cual trata de determinar la
ocupación laboral de los egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la Universidad

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 30 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
de Aquino Bolivia (UDABOL) en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra Bolivia, para ello se
empleará la tasa de los egresados con empleo y los factores que favorecen y desfavorecen su
inserción laboral.
A su vez el tipo de investigación tiene un alcance Descriptivo, ya que se describe la
ocupación laboral que tienen los egresados, sus características sociodemográficas, y el
porcentaje de empleabilidad que tienen. Con los estudios descriptivos se busca especificar las
propiedades, las características y los perfiles de personas, grupos, comunidades, procesos,
objetos o cualquier otro fenómeno que se someta a un análisis. Es decir, únicamente pretenden
medir o recoger información de manera independiente o conjunta sobre los conceptos o las
variables a las que se refieren, esto es, su objetivo no es indicar cómo se relacionan éstas
(Roberto Hernandez Sampieri, 2014).

7.2 Población y muestra

Universo: La población de esta investigación está conformada por los egresados de la carrera
de Bioquímica y Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia, haciendo un total de 120
egresados.
Muestra: La muestra consta de 78 egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia.

7.3 Técnicas e instrumentos de Investigación

Para recolectar los datos y determinar la ocupación laboral de los estudiantes egresados de
la Universidad de Aquino Bolivia, se aplicará una ficha sociodemográfica y una entrevista semi
estructurada con preguntas abiertas y cerradas para indagar sobre su ocupación laboral actual.
7.4 Tabulación de los datos

El plan de tabulación y análisis se realizó clasificando la información de forma manual y por

computadora, utilizando las encuestas diseñadas especialmente para el estudio, en las cuales se
registró la información recolectada y los resultados obtenidos de las entrevistas con los
egresados.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 31 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
7.5 Procedimiento
✓ Se elaboro la entrevista de datos Sociodemografica
✓ Se elaboro una entrevista semiestructurada para los egresados.
✓ Se contacto a los egresados de la universidad de Aquino Bolivia
✓ Se aplicaron de manera individual los instrumentos
✓ Se procedió al vaciado y tabulación de los datos en una planilla de Excel
✓ Se analizo las cifras para interpretar los resultados finales.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 32 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
8 Capítulo 8: Presentación de los resultados

8.1 Presentación de la Muestra

El análisis y discusión de los resultados busca dar respuesta al objetivo general de la presente
investigación, la cual fue determinar la ocupación laboral de los egresados de la carrera de
Bioquímica y Farmacia de la Universidad de Aquino Bolivia (UDABOL) en la ciudad de Santa
Cruz de la Sierra Bolivia, durante la gestión II/2019.
A continuación, se presentarán los resultados de la presente investigación, por Instrumento
aplicados a 30 egresados de manera individual, iniciando con los cuantitativos, como la ficha
sociodemográfica para posteriormente continuar con el instrumento cualitativo que es la
entrevista de la ocupación laboral de los Egresados de la Carrera de Bioquímica y Farmacia.
8.2 Ficha sociodemográfica
Se presentarán los datos obtenidos de los egresados de la Universidad de Aquino Bolivia.
Estos resultados se presentarán de manera descriptiva y cuantitativa, para mayor comprensión
de manera porcentual, tomando en cuenta las variables recolectadas, poniendo mayor énfasis en
los puntos relevantes para la investigación.

Sexo de los Egresados

13%

Sexo Masculino
Sexo Femenino

87%

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 33 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
En el grafico N°1 se observan que el 13% de los egresados son de sexo masculino y el 87%
de las egresadas son de sexo femenino. Se puede observar que son más las mujeres que los
hombres los miembros de la muestra.

Edad de los Egresados

20%
Edad 22-23 años
Edad 24-26 años
57%
23% Edad 26-30 años

En cuanto a la edad, se puede observar que el 57% de los egresados tienen entre 26 y 30 años
de edad, mientras que el 23% tienen entre 24 y 26 años de edad. Finalmente, se observa que el
20% de los egresados tienen entre 22 y 23 años de edad. Cabe destacar que el rango de edad
que tiene mayor número de egresados es de 26 a 30 años de edad.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 34 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
8.3 Entrevista a los egresados
Se aplico una entrevista a los egresados de la carrera de Bioquímica y farmacia con el
objetivo de identificar los factores que favorecen la inserción exitosa al mercado laboral de los
egresados, pudiéndose evidenciar los siguientes datos:

Factores que favorece la insercion Laboral

100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Asumir retos

Experiencia

Capacitacion
Liderazco

Trabajo en equipo

no
Capacidad de solucion de

Influencias laborales
Capacidad de adaptacion

Si
Toma de decisión

problemas

Competencias Laborales adquiridas durante la Le costo encontrar Requisito mas dificil para
formacion academica fuene laborar poder encontrar trabajo

Se puede observar en el gráfico competencias laborales adquiridas durante sus procesos de

formación académicas, en el cual se observa que la competencia más desarrollada en los 5 años
de la universidad es el trabajo en equipo 45% ya que en la universidad realizan constantemente
trabajos en equipo.
La que mas se desarrolla es el trabajo en equipo con un 45% la cual gestionan a lo largo de toda
su formación.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 35 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
El 24% de los egresados desarrollan el liderazgo, mientras que el 10% presentan un alto de
capacidad de adaptación, ya que realizan practicas a lo largo de la carrera, en diferentes lugares,
desarrollando aún más esta habilidad.
El 9% de los egresados desarrollaron la capacidad de resolución de problemas y solo el 6% de
los egresados asumen retos, ya que aun se sienten inseguros al realizar las practicas en los
laboratorios debido a la poca experiencia
Haciendo referencia al objetivo que hace mención a determinar el porcentaje de la ocupación
laboral de los egresados de la carrera de bioquímica y farmacia, son:

Trabaja

43% Trabaja SI
57% Trabaja NO

Finalmente, se les consultó a los egresados si estaban actualmente trabajando y 43% de los
egresados están trabajando, pero muchos de ellos mencionan que solo lo hacen a cambio de
experiencia y están a la espera de un puesto de trabajo, lo cual significa que no ganan un sueldo
fijo y otros perciben viáticos de transporte y comida.
Por otro lado, el 57% de los egresados actualmente no trabajan, mencionando que hay pocas
oportunidades laborales en el medio de trabajo y que los sueldos que les ofrecen son muy bajos,
argumentando que no les alcanza para sus necesidades básica. Se distingue que son más los
egresados que no trabajan, en relación a los que si trabajan.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 36 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:

Contrato Laboral

23%

fijo
temporal

77%

En la tabla, se puede ver que el 77% tienen un contrato temporal, debido a que los han contratado
para tener experiencia, con el salario mínimo y en algunos casos por un periodo de prueba, para
poder renovar el periodo de trabajo.
Tan solo el 23% de los egresados tienen contrato fijo, pero la mayoría menciono que son en
cadenas de farmacias y algunos laboratorios, con el salario mínimo.

Beneficio Social

10%
si
no

90%

En cuanto a los beneficios laborales, de igual manera, solo el 10% pueden gozar de ellos, entre
el seguro de salud y las aportaciones a la AFP, las cuales garantizaran una jubilación digna.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 37 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
Mientras que el 90% de los egresados, no gozan aun de estos beneficios y están a la espera de
encontrar un trabajo que les ofrezcan estos beneficios laborales.

Item

10%

si
no

90%

Por otro lado, se puede ver que solo el 10% tienen ítem, asegurando su estabilidad laboral
durante mucho tiempo, mientras que el 90% de los egresados aun no tienen ítem generando
inestabilidad económica, ya que su fuente laboral no se encuentra garantizada.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 38 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
9 Conclusiones

A continuación, se presentarán las principales conclusiones del presente trabajo. Para un

mejor entendimiento se las presentara por objetivos.
Respondiendo al primer objetivo que hace mención a: Identificar las características
sociodemográficas de los egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la Universidad
Udabol, se concluye que son más las mujeres que los hombres los miembros de la muestra.
Cabe destacar que el rango de edad que tiene mayor número de egresados es de 26 a 30 años
de edad. Se puede concluir que es mayor la cantidad de estudiantes que no tienen aún hijos. Son
menos los egresados están trabajando, pero muchos de ellos solo lo hacen a cambio de
experiencia y están a la espera de un puesto de trabajo, lo cual significa que no ganan un sueldo
fijo y otros perciben viáticos de transporte y comida. Se distingue que son más los egresados
que no trabajan, en relación a los que no trabajan.
En función al segundo objetivo, que hace mención a, determinar los indicadores laborales
que tienen los egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la Universidad Udabol,
se concluye que todos son egresados, con poca experiencia, lo cual genera que no tengan muchas
oportunidades para poder trabajar. Muchos de ellos ganan un salario mínimo y no gozan
beneficios laborales.
Respondiendo al tercer objetivo que hace referencia a: Identificar los factores que favorecen
la inserción exitosa al mercado laboral de los egresados de la carrera de Bioquímica y
Farmacia de la Universidad Udabol, se concluye que favorece que sean titulados, con
diplomado y experiencia mayor a 2 años. Se pudo corroborar que los egresados que tienen estas
características, logran tener mayores oportunidades de empleo. También se pudo constatar que
los egresados que tienen familiares o amigos trabajando en el mismo rubro, mediante
recomendación, es aún más fácil encontrar empleo.
Se concluye que la competencia que mas adquieren los egresados en el proceso de formación
es el trabajo en equipo, liderazgo y capacidad para la adaptación. Estas competencias son
ejercidas a lo largo de los 5 años y es por esta razón que se manifiestan en el ámbito laboral.
Con relación al cuarto objetivo, que hace mención a: Determinar el porcentaje de la
ocupación laboral de los egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de la Universidad

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 39 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
Udabol, se concluye que los estudiantes 57% de los egresados no trabaja y el 43% si tiene fuente
laboral. Se puede concluir que son más los egresados que no tienen fuente laboral, en relación
a los que, si la tienen, trabajando en la mayoría de los casos en laboratorios y farmacias.
Se concluye que un menor porcentaje de egresados tienen contrato estable, teniendo todos
los beneficios, como ser AFP, seguro de salud.
Así mismo, se concluye que la experiencia es un requisito fundamental a la hora obtener una
vacante en el mercado laboral.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 40 de 44
Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:

Bibliografía
• Abarca y Sánchez, (2005). La deserción estudiantil en la educación superior: el caso de
la Universidad de Costa Rica, RevistaElectrónica "Actualidades Investigativas en
Educación".Extraído el 20 febrero, 2006 de http://www.redalyc.org.
• Báez, N. (2005). La deserción escolar. Extraído el 15 de Enero, 2006 de
http://www.monografias.com/xxmono1.html.
• Colas, P y Buendía, L. (1992). Investigación educativa. Edit. Canaima Librería S.L.
Sevilla, España.
• Delacourt, L (s/a). La deserción universitaria. Extraído el 6 de Enero del 2006 de
http://www.monografias.com/trabajos10/deserc/deserc.shtml
• Escalante, W. (2005). Deserción universitaria en el área de ingenierías. Tesis doctoral
en Ciencias Sociales de la Universidad Católica "Santa María" de Arequipa.
• Fernández et al. (2001). Investigación Educativa Edit. Magisterial Lima-Perú.
• Girón y Gonzáles, (2005). Determinantes del Rendimiento Académico y deserción
Estudiantil, en el programa de Economía de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.
Extraído el 20 de Febrero, 2006 de:
http://www.Uniamazonia.edu.co/portal/up/oad/image/documento/indicadores.pdf.
• Gonzáles, L. (2005). Estudio sobre la repitencia y deserción en la educación superior
chilena. Extraído el 15 de Enero de 2006 de: http://www.iesalc.unesco.org.ve
• Hernández. R, (2003). Metodología de la investigación. Edit. Mc Graw-Hill,
2003.México
• Martínez et al. (2003). Metodología de la investigación Educacional desafíos y
polémicas Actuales. Edit. Félix Varela. La Habana, Cuba.
• Mendieta, L. (1980). Ensayo analítico sobre los problemas de la universidad. Edit. Sol
México. 1980.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 41 de 44
Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
• Rivera et al. (2005). Estudio sobre repitencia y deserción en la educación superior en
Bolivia. Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho". Extraído el 6 de enero del 2006
de: http://www.iesalc.unesco.org.ve/programas/deserción/deserción%20Bolivia.pdf.

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 42 de 44
 Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:
10 ANEXOS

UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA

FICHA SOCIODEMOGRAFICA

Nombre: __________________________________________________________

Sexo
Edad
Estado Civil
Número de Hijos
Grado de Estudio
Ocupación-Cargo
Tiempo de
Ocupación
Lugar de Ocupación

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 43 de 44
Título: “Ocupación de laboral de los Egresados de la carrera de Bioquímica y Farmacia de
la Universidad de Aquino Bolivia”
Autor/es:

ENTREVISTA PARA EGRESADOS

1. ¿Cuántos años de experiencia laboral tiene?

2. ¿Cuáles considera que son sus competencias laborales adquiridas durante sus
procesos de formación académicas?
3. ¿Le costó encontrar fuente laboral?
4. ¿Actualmente tiene fuente laboral?
5. ¿Cuál considera que es el requisito más difícil para poder conseguir fuente laboral?
6. ¿Por qué considera que le costó encontrar fuente laboral?
7. ¿Actualmente dónde Trabaja?
8. ¿Cuál es su cargo?
9. ¿Lo evaluaron antes de ser contratado?
10. ¿Tiene Ítem laboral?
11. ¿Su contrato es de planta de más de un año o por consultoría?
12. ¿Recibió un proceso de inducción para capacitarlo antes de entrar a trabajar?
13. ¿Considera optimo su salario?
14. ¿Cómo se siente con su actual empleo?
15. ¿Usted pretende cambiar pronto de empleo? ¿Por qué?
16. ¿Cuáles son los motivos para permanecer

Asignatura: Seminario de Tesis

Carrera: Bioquímica y Farmacia Página 44 de 44