REGLAMENTO GENERAL Y DE PARTICIPACION EN EL SISTEMA DE CAPITALIZACION

COOPERATIVA NACIONAL DE APOYO ECONÓMICO MIPYMES S.C. DE C. DE

R.L. DE C.V.

Capítulo I.- Disposiciones Generales. Capítulo II.- De los Socios y Socias.

 Admisión de socios y socias.

 Derechos generales.
 Obligaciones.
 Pérdida de la calidad de socio o socia.

Capítulo III.- De los Asociados y Asociadas.

 Admisión de asociados y asociadas.
 Derechos generales.
 Obligaciones.
 Pérdida de la calidad de asociado o asociada.

Capítulo IV.- Régimen Disciplinario.

 Causales de sanción.
 Procedimiento para imponer sanciones.
 Notificación de sanciones.
 Recursos impugnativos.
 Ejecución de sanciones.
 Prescripción de sanciones.
 Procedimiento para la exclusión de socio(a) o asociado(a).
 Descuento que se pueden hacer a las devoluciones de loscertificados de aportación.

Capítulo V.- De la Operativa de la Cooperativa.

Capítulo VI.- De la Operativa del Fondo de

Vivienda o Local Comercial.

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Capítulo VII.- De los Impuestos.

CAPÍTULO I.- DISPOSICIONES GENERALES.

Artículo 1.- Las disposiciones de este reglamento son de observancia obligatoria para todos los(las) socios(as) y asociados(as)
integrantes de la sociedad Cooperativa, así como lo establecido por la Ley General de Sociedades Cooperativas, su reglamento y las
bases constitutivas de la Cooperativa.

Las categorías de los integrantes de esta Cooperativa son:

a. Socios o Socias.- Todos aquellos que sean socios(as) fundadores(as) y los que aspiren a ser socios(as) con capital social en
la Cooperativa así también contar con derecho a voz y voto, y que en un término de seis meses hayan cumplido con los
requisitos legales tanto dela Ley General de Sociedades Cooperativas como de este instrumento y contar con la aprobación
de las tres cuartas partes de votos de los socios y socias que ya forman parte de esta sociedad.
b. Asociados o Asociadas.- Todos aquellos que no sean socios(as) fundadores(as) y que no aspiren a ser socios(as) de la
Cooperativa con participación social y que únicamente les interese tener relaciones con la Cooperativa en los bienes y
servicios que la Cooperativa presta,con los requisitos legales tanto de la Ley General de SociedadesCooperativas como del
instrumento constitutivo.
c. Asociados(as) honorarios(as).- Cuando la calidad de Asociado(a) Honorario(a) sea otorgada como reconocimiento por la
Asamblea General a un(a) Socio(a) o Asociado(a).
d. Asociados(as) familiares.- Asociados(as) que ganan su carácter por la relación que tienen con los(las) socios(as).

Artículo 2.- La vigilancia y aplicación de los preceptos legales contenidos en este reglamento estarán a cargo de la Asamblea General
deSocios y Socias, el Consejo de Administración, el Consejo de Vigilancia, la Dirección del Área Legal interna y las demás comisiones
que designe la Asamblea General de Socios y Socias.

Artículo 3.- La vigencia de este reglamento es permanente durante el tiempo que el(la) asociado(a) tenga una mesa de trabajo o
matriz activa, pudiendo ser reformado o adicionado por la Asamblea General en cualquier tiempo, pero sujetándose en su reforma
o adiciones a las bases estatutarias de la misma.
Artículo 4.- Se dará por leído y aceptado el presente reglamento cuando el(la) socio(a) o asociado(a) haya comenzado los trámites
correspondientes para su aceptación en esta Cooperativa.

CAPÍTULO II.- DE LOS SOCIOS Y SOCIAS.

Artículo 5.- Quien aspire a pertenecer a la Cooperativa como socio(a) deberá reunir los siguientes requisitos:

a. Llenar el formato de solicitud de afiliación.

b. Reunir las condiciones establecidas para la categoría de socio(a) o asociado(a) a que aspire.
c. Estar dispuesto a actuar con sentido de responsabilidad, solidaridad y compromiso con el objeto de la Cooperativa.
d. Conocer y aceptar los estatutos, reglamentos y demás disposiciones que expida la Asamblea General, así como el Consejo
de Administración.
e. Ser aceptado por el Consejo de Administración y en la primera Asamblea General ser ratificados si aspira a entra como
Socio(a) fundador(a).

Artículo 6.- Para la admisión de nuevos socios(as) fundadores(as) el Consejo de Administración deberá ordenar la publicación de
su solicitud en la cartelera de la Cooperativa por el término de quince (15) días, con el propósito de que los demás socios(as) puedan
presentar observaciones u objeciones, si las [Link] decisión de admisión debe ser tomada por el Consejo de Administración y el
Consejo de Vigilancia, según las normas que se establezcan al respecto.

Artículo 7.- Los documentos que acreditan la calidad de Asociado(a) o Socio(a) fundador(a) son personales e intransferibles,
excepto por fallecimiento del mismo.

Artículo 8.- Son derechos generales de los Socios y Socias:

a. Ser informado(a) de la gestión de la entidad de conformidad con las prescripciones estatutarias y reglamentarias.
b. Obtener de la sociedad los bienes y servicios a que se haga acreedor, para satisfacer las necesidades del(la) socio(a) y su
familia.
c. Gozar de los beneficios y prerrogativas que ofrece la Cooperativa, así como del sistema de capitalización por donaciones
o cooperaciones.
d. Presentar proyectos, iniciativas, aclaraciones y propuestas de cambios o mejoras a los reglamentos y procedimientos, a
travésde la Asamblea General.
e. Ejercer la crítica de forma responsable, constructiva, seria y respetuosa, orientada ésta a los procesos de trabajo y al objeto
de la Cooperativa y no a la vida privada de las personas, sólo que esos actos perjudiquen en forma directa a la Cooperativa,
presentando propuesta para corregir las situaciones que se presenten.
f. Proponer a la Junta Directiva candidatos(as) a asociados(as) honorarios(as).
g. Disfrutar de los servicios que la sociedad establezca y de todos los beneficios y ventajas que ésta obtenga para sus socios(as)

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y asociados(as).
h. Participar en las actividades de la institución y en su administración y vigilancia mediante el desempeño de cargos sociales.
i. Informar al Consejo de Vigilancia o a las autoridades competentes acerca de las infracciones cometidas por los(las) demás
socios(as) y asociados(as), así como de los integrantes de los órganos de administración y de vigilancia, desde que tales
irregularidades se cometan por causa o con ocasión de las actividades de la Cooperativa.
j. Presentar por escrito, cuando hubiere lugar, a través del Consejo de Vigilancia, las quejas y reclamos fundamentados sobre
la prestación de los servicios y del funcionamiento general de la Cooperativa.
k. Ejercer los actos de elección y decisión y ser elegido.
l. Retirarse voluntariamente de la Cooperativa.
m. Tener un solo voto, sea cual fuere el número de certificados de aportación que hubiese suscrito.
n. Las demás que le confieren y obliga la Ley General de Sociedades Cooperativa, estos Estatutos, así como los reglamentos
que ponga en vigor la Sociedad Cooperativa y los acuerdos que dicte la Asamblea General.

Artículo 9.- Obligaciones de los Socios:

a. Adquirir conocimiento sobre los principios básicos y universales del cooperativismo, las características del acuerdo
cooperativo y el presente reglamento.
b. Cumplir con las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo.
c. Abonar la cuota Cooperativa anual y/o mensual aprobada en Asamblea General.
d. Acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administracióny de vigilancia.
e. Responder por el valor de los certificados de aportación que posean, de todas las operaciones realizadas y de las obligaciones
contraídas por la sociedad, mientras forme parte de ella y cuidar de la conservación de los bienes de la misma.
f. Desempeñar satisfactoriamente los cargos y comisiones que se le encomienden y cumplir con las disposiciones de la Ley
General de Sociedades Cooperativa, del instrumento constitutivo, así como los Reglamentos que ponga en vigor la Sociedad
Cooperativa y los acuerdos que dicte la Asamblea General.
g. Satisfacer puntualmente los compromisos contraídos con la sociedad o los que suscriba dentro de sus atribuciones.
h. Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa, con los socios y asociados de la misma.
i. Utilizar los servicios de la Cooperativa.
j. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que puedan afectar la estabilidad económica o el prestigio social de
la Cooperativa.
 k. Hacer del conocimiento a los órganos competentes de la Cooperativa cualquier hecho o situación que pueda afectar los
intereses sociales o económicos de la misma.
l. Suministrar los informes y documentos que la entidad le solicitee informar cualquier cambio de su domicilio.
m. Elegir a los delegados para que concurran a las asambleas generales y desempeñar los cargos para los cuales sea nombrado.
n. Participar en los programas de solidaridad, económicos, culturales, ecológicos, deportivos y de educación, así como en los
demás eventos y celebraciones a que se le convoque.
o. Pagar los aportes sociales en los términos y condiciones establecidos.
p. Cumplir con los demás deberes que resulten de las prescripciones legales, del estatuto y de los reglamentos.
q. Presentar a los órganos de la administración proyectos e iniciativas que tengan como propósito el mejoramiento de la
institución y de sus servicios.
r. Los demás que resulten de las normas legales, el estatuto y los reglamentos.
s. Participar en el programa o sistema de beneficios y prerrogativas que ofrece la Cooperativa como programa de
capitalización por cooperación o donaciones para Socios y Asociados.

Artículo 10.- La Calidad de socio en la Sociedad se pierde por:

a. Muerte.
b. Separación voluntaria o determinación judicial.
c. Mora por más de 60 días continuos en el pago de las cuotas ordinarias, extraordinarias o cuentas a su cargo, así como
dejar de participar en los programas económicos y de capitalización de socios y asociados a los que se tiene compromiso.
d. Malversación y estafa de los fondos de la Cooperativa.
e. Comportamiento indecoroso o violencia física ejercida contra cualquier miembro de la Cooperativa o contra los bienes e
instalaciones.
f. Expulsión.

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Artículo 11.- En caso de fallecimiento del(la) socio(a), la persona que se haga cargo de quienes dependían económicamente de éste,
tendrá el derecho de ingresarse a la sociedad o la persona mayor de edad a quien haya nombrado como beneficiario(a). Todo lo no
previsto deberá de resolverse por la Asamblea General.

Artículo 12.- La separación voluntaria del(la) socio(a) se sujetará a lo que disponga la Asamblea General en base a la cláusula
décimo cuarta de los estatutos y los demás relativos a la subsistencia de la Cooperativa.

CAPÍTULO III.- DE LOS ASOCIADOS.

Artículo 13.- Quien aspire a pertenecer a la Cooperativa como asociado(a) deberá reunir los siguientes requisitos:

a) Llenar el formato de solicitud de afiliación, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo V Artículo 34 del presente reglamento.
b) Reunir las condiciones establecidas para la categoría de asociados(as) a que aspire.
c) Estar dispuesto a actuar con sentido de responsabilidad, solidaridad y compromiso con el objeto de la Cooperativa.
d) Conocer y aceptar los estatutos y demás disposiciones que expida la Asamblea General.
e) Ser aceptado por el Consejo de Administración.

Artículo 14.- Son derechos generales de los Asociados y Asociadas:

a. Ser informado de la gestión de la entidad de conformidad con las prescripciones estatutarias y reglamentarias.
b. Obtener de la sociedad los bienes y servicios a que se haga acreedor, para satisfacer las necesidades del(la) asociado(a) y
su familia.
c. Gozar de los beneficios y prerrogativas que ofrece la Cooperativa.
d. Presentar proyectos, iniciativas, aclaraciones y propuestas de cambios o mejoras a los reglamentos y procedimientos, a
travésde la Asamblea General.
e. Ejercer la crítica de forma responsable, constructiva, seria y respetuosa, orientada ésta a los procesos de trabajo y al objeto
de la Cooperativa y no a la vida de las personas, sólo que esos actos perjudiquen en forma directa a la Cooperativa,
presentando propuesta para corregir las situaciones que se presenten.
f. Proponer a la Junta Directiva candidatos a asociados(as) honorarios(as).
g. Disfrutar de los servicios que la sociedad establezca y de todos los beneficios y ventajas que esta obtenga para sus socios(as)
y asociados(as).
h. Informar al Consejo de Vigilancia o a las autoridades competentes acerca de las infracciones cometidas por los demás
socios(as) y asociados(as), así como de los integrantes de los órganos de la administración y de vigilancia, desde que tales
irregularidades se cometan por causa o con ocasión de las actividades de la Cooperativa.
i. Presentar por escrito cuando hubiere lugar, a través del Consejo de Vigilancia, las quejas y reclamos fundamentados sobre
la prestación de los servicios y del funcionamiento general de la Cooperativa.
j. Retirarse voluntariamente de la Cooperativa.
k. Las demás que le confieren y obliga la Ley General de Sociedades Cooperativas, estos Estatutos, así como los reglamentos
que ponga en vigor la sociedad Cooperativa y los acuerdos que dicte la Asamblea General.

Artículo 15.- Son obligaciones de los Asociados y Asociadas:

 a. Adquirir conocimiento sobre los principios básicos y universales del cooperativismo, las características del acuerdo
cooperativo y el presente reglamento.
b. Cumplir con las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo.
c. Abonar la cuota Cooperativa anual y/o mensual aprobada en Asamblea General.
d. Acatar y cumplir las decisiones de los órganos de la administración y de vigilancia.
e. Satisfacer puntualmente los compromisos contraídos con la sociedad o los que suscriba dentro de sus atribuciones.
f. Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa, con los socios y asociados de la misma.
g. Utilizar los servicios de la Cooperativa.
h. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que puedan afectar la estabilidad económica o el prestigio social de
la Cooperativa.
i. Hacer del conocimiento a los órganos competentes de la Cooperativa cualquier hecho o situación que pueda afectar los
intereses sociales o económicos de la misma.
j. Suministrar los informes y documentos que la entidad le solicitee informar cualquier cambio de su domicilio.
k. Participar en los programas de solidaridad, económicos, culturales, ecológicos, deportivos y de educación, así como en los
demás eventos y celebraciones a que se le convoque.
l. Cumplir con los demás deberes que resulten de las prescripciones legales, de sus reglamentos y de nuestros estatutos.
m. Participar en el sistema de donaciones de beneficios y prerrogativas que ofrece la Cooperativa como sistema de capitalización
por donaciones para Socios y Asociados.
n. Presentar a los órganos de administración proyectos e iniciativasque tengan como propósito el mejoramiento de la institución
y de sus servicios.
o. Los demás que resulten de las normas legales, el estatuto y los reglamentos.
p. El ejercicio de los derechos de los asociados y asociadas estará condicionado al previo cumplimiento de los deberes.

Artículo 16.- Son derechos y obligaciones de los(las) Asociados(as) Honorarios(as) los mismos de los(las) asociados(as) activos(as)
con las siguientes excepciones:

a. No pagarán cuotas ordinarias ni extraordinarias.

b. Tendrán voz, pero no voto en la Asamblea.
c. No podrán ser integrantes de la Junta Directiva ni participar en la Comisión para el Diseño del Plan Económico a desarrollar
por la Cooperativa.

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d. No pueden convocar a la Asamblea Extraordinaria.

Artículo 17.- Son Derechos y Obligaciones de los(las) Asociados(as) Familiareslos mismos de los(las) asociados(as) activos(as), con
las siguientes excepciones:

a. Tendrá voz, pero no voto en la Asamblea.

b. Los(Las) Asociados(as) Familiares no pagarán cuotas ordinarias niextraordinarias.
c. No podrán ser integrantes de la Junta Directiva.
d. No pueden convocar a la Asamblea Extraordinaria.

Artículo 18.- La calidad de Asociado(a) en la sociedad se pierde:

a. Por muerte.
b. Por separación voluntaria o determinación judicial.
c. Malversación y estafa de los fondos de la Cooperativa.
d. Por comportamiento indecoroso o violencia física ejercida contra cualquier miembro de la Cooperativa o contra los bienes e
instalaciones.
e. Por dejar de participar en los programas económicos de capitalización a los que se tiene compromiso.
f. Por expulsión.

Artículo 19.- En caso de fallecimiento, los derechos patrimoniales que amparan sus certificados de aportación serán cedidos en favor
del(la) beneficiario(a) que designe para el caso de su muerte al momento de llenar su solicitud de afiliación, por sucesión testamentaria,
o al término de juicio de intestado según sea el caso.
Artículo 20.- La separación voluntaria del(la) asociado(a) se sujetará a lo que disponga la Asamblea General.

CAPÍTULO IV.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO.

Artículo 21.- El Consejo de Administración podrá decretar la exclusión o la suspensión temporal de derechos de un(a) socio(a) o
asociado(a) en los siguientes casos:

a. Por graves infracciones a los principios cooperativos o a la disciplina social establecida en el presente estatuto, en los
reglamentos generales y especiales y en las demás decisiones dela Asamblea General y del Administrador Único.
b. Por servirse de la Cooperativa para provecho irregular propio, de otros asociados o de terceros.
c. Por haber sido condenado por la Comisión de delitos graves dolosos.
d. Por falsedad o reticencia en la presentación de informes ydocumentos.
e. Por entregar a la entidad bienes indebidos o de procedencia fraudulenta.
f. Por cambiar el destino de los recursos financieros recibidos de la Cooperativa.
g. Por abstenerse de participar en las actividades de la Cooperativa, sin que el(la) asociado(a) lo justifique al ser requerido.
 h. Por incumplimiento sistemático en las obligaciones contraídas con la Cooperativa o por mora mayor a 60 días.
i. Por maledicencia o irrespeto hacia la Cooperativa, sus directivos, trabajadores o alguno de los socios o asociados y por
ejercer grave coacción sobre los mismos.
j. Por utilizar la Cooperativa para realizar proselitismo político, religioso o racial.
k. Por violar en forma grave los deberes consagrados en de la LeyGeneral de Sociedades Cooperativas.
l. Por los demás consagrados en los reglamentos como causales de exclusión o de suspensión temporal de derechos.
m. Por promover remoción de representantes sin el sustento principal que es el que la Cooperativa se encuentre con un estado de
pérdidas o decrecimiento de la misma o inventando situaciones inexistentes o que no pueda probar.

De las anteriores causales para la aplicación de las sanciones previstas, los numerales a, b, c, e, f, k, l, m del presente artículo
corresponden a la sanción de exclusión y los numerales d, g, h, i, j serán causales para la suspensión temporal de derechos. En
ningún caso esta sanción podrá ser superior a un año.

Artículo 22.- Para proceder a decretar la exclusión o la suspensión temporal de derechos, se levantará la información sumaria donde
se expondrán los hechos sobre los cuales éstas se basan, así como las razones legales, estatutarias o reglamentarias, todo lo cual se
hará constar en actas suscritas por el Consejo de Administración. Para que el asociado pueda ejercer el derecho de defensa, mediante
comunicación escrita se le informará de las imputaciones en su contra y la facultad que le asiste de presentar los descargos dentro
de los diez días siguientes a la notificación de la misma y en todo caso, de manera previa a la adopción de la respectiva resolución.

Artículo 23.- La decisión de sancionar al(la) asociado(a) con exclusión o suspensión temporal de derechos, requerirá del voto
favorable de los miembros que conforman el Consejo de Administración y el Consejo de Vigilancia en la respectiva reunión.
Artículo 24.- Producida la resolución con la que se aplica una sanción a un(a) socio(a) o asociado(a) excepto la de requerimiento o
amonestación, dentro de los diez días siguientes, ésta se deberá notificar personalmente o por medio de carta certificada enviada a
la dirección que figure en los registros de la Cooperativa.

Artículo 25.- Los(Las) socios(as) o asociados(as) que hayan sido sancionados con exclusión o suspensión temporal de sus derechos,
podrán interponer debidamente sustentado el recurso de reposición ante el Consejo deVigilancia, dentro de los quince días siguientes
a su notificación, para que el mismo órgano aclare, modifique o revoque la decisión adoptada yen subsidio para la decisión de
exclusión o suspensión temporal de derechos por más de seis meses, el recurso de apelación se hará ante la Comisión de Apelaciones,
designada en la siguiente Asamblea General Extraordinaria, una vez se haya concedido el recurso de apelación. La Comisión estará
conformada por tres socios que no hayan intervenido en el proceso disciplinario correspondiente y deberán da la decisión definitiva,
dentro de los treinta días siguientes. Según sea el caso, el Consejo de Administración deberá resolver el recurso de reposición y
conceder el de la apelación si fuera solicitado, dentro de los treinta días siguientes a su presentación, o en la reunión inmediatamente

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posterior. La apelación será elevada ante la Asamblea General.

Artículo 26.- Si el Consejo de Administración al recibir el recurso de reposición se confirma la decisión, la sanción se ejecutará de
inmediato, salvo en el caso de haberse interpuesto el recurso de apelación, circunstancia en la que el afiliado tendrá suspendidos sus
derechos hasta que la Asamblea General Extraordinaria resuelva el recurso de apelación, sin perjuicio de cancelar los compromisos
económicos contraídos por la prestación de los servicios con anterioridad a la resolución del Consejo de Administración que le confirmó
la sanción.

Artículo 27.- Si el investigado tiene la calidad de Consejero de Administración, de Consejero de Vigilancia o de un comité permanente
y existieren las causales suficientes para aplicarle la sanción de exclusión o la de suspensión temporal de derechos por más de seis
meses, adicionalmentese le considerará dimitente del cargo directivo; renuncia que será ratificada por la Asamblea General.

Artículo 28.- La acción o posibilidad de imponer las sanciones previstasen esta sección prescribe en cuatro meses contados a partir de
la fecha deconocimiento de la falta.

Artículo 29.- Para la exclusión de socios(as) o asociados(as), deberá procederse de la siguiente manera: el(la) socio(a) o asociado(a),
deberá ser notificado oportunamente por el Consejo de Administración o por quien haga las convocatorias de la Asamblea General.
En dicha convocatoria deberá incluirse el nombre del(la) socio(a) o asociado(a) que se pretenda excluir y las causas que se invoquen
para ello. En el caso que el(la) socio(a) no concurra a la Asamblea, no obstante, de tener constancia fehaciente de haber sido notificado,
ni haber designado defensor, la Asamblea le nombrará uno a efecto que lo defienda y presente las pruebascorrespondientes.

El acuerdo de exclusión se le notificará al(la) socio(a) o asociado(a) por escrito en cualquiera de las formas de comunicación,
incluyendo en la comunicación el texto del acta en su parte resolutiva. En todo caso deberá recabarse constancia fehaciente de tal
notificación a fin de comprobar cuando se requiera la fecha en que dicha notificación se llevó a cabo.

Artículo 30.- Una vez recibidas las aportaciones por cooperación o donación para el programa del sistema de capitalización de los(las)
socios(as) y/o asociados(as) no habrá devolución. Únicamente podrán recuperar el monto correspondiente al fondo de aportación
mediante el proceso denominado para tal efecto “Renuncia por Sustitución”, a través del cual, con la finalidad de no afectar la
estructura organizacional de las matrices y por ende a otros asociados, deberá apegarse al proceso que la Cooperativa establezca para
proponer en este acto a una persona que cumpla con lo establecido en el Artículo 13 de este reglamento y que lo sustituya en su matriz;
quien deberá así mismo, llevar a cabo el proceso completo de registro en la Cooperativa, así como el pago de la aportación
correspondiente al o a los certificados que sustituirá y cuota (s) de recuperación; firma y entrega de reglamentos y certificado (s)
firmado
(s) en el lugar que designe la Cooperativa.
Artículo 31.- En el caso que un(a) socio(a) o asociado(a) fallezca, sus certificados serán transferidos a quien éste haya designado como
beneficiario(a), mismoque deberá apegarse a los términos y condiciones del presente reglamento para estar en condiciones de
solicitar los beneficios a que tuviere derecho. En el caso que el(la) beneficiario(a) legal sea menor de edad, se transferirán al tutor o
albacea.

CAPÍTULO V.- DE LA OPERATIVA DEL FONDO DE APORTACIÓN.

Artículo 32.- Gozará de las prerrogativas y beneficios que se señalan en el presente reglamento con la participación del programa
del sistema de capitalización y podrá recibir los beneficios de la compra colectiva de bienes y servicios mediante el sistema de
mesas de trabajo o matrices teniendo las siguientes obligaciones:

a. Deberá invitar para formar su equipo de trabajo como asociados directos a por lo menos 3 (tres) personas honorables que
cumplan con lo establecido en el Artículo 13 de este reglamentoque se asocien a la Cooperativa de acuerdo al Plan de
Aportación, para el inicio de mesa de trabajo o matriz única, Reconocido como Árbol o Cuadro Único Denominado “Árbol
de Capitalización Primaria” (CAPITALIZACION INICIAL), misma que solo podrá realizar en un máximo de 4 (cuatro)
veces y solo estará disponible para miembros Asociados, o bien por lo menos a 3 (tres) personas de acuerdo al Plan de
Aportación como inicio de mesa de trabajo o matriz global, Reconocido como Árbol o Cuadro Denominado “Árbol de
Capitalización Global” (CAPITALIZACION GLOBAL), mismo que se conforma de 4 mesas de trabajo, iniciando con el
cuadro o mesa No.1.- Denominada “1er Árbol” (CAPITAL/EXPRESS) Opción de matriz que solo podrá realizar hasta en
3 ocasiones, pudiendo reiniciar otra hasta en tanto no tenga activa un total de 3 matrices de cooperación o donaciones como
tope máximo y estará disponible para miembros Socios(as) o Asociados(as) y concluyendo con el Cuadro o mesa No. 4.-
Denominada “4to Árbol” (PATRIMONIO).
b. Deberá completar como opción para capitalización inicial una matriz o mesa de trabajo junto con su equipo de trabajo de
manera comprimida a 2 niveles, primero de 3 (tres) y otro 9 (nueve) posiciones de acuerdo al Cuadro Único Denominado
“Árbol de Capitalización por donación Primaria” (CAPITALIZACION INICIAL) o la Segunda opción junto con su equipo
de trabajo de manera comprimida igual a 2 niveles, primero de 3 (tres) y otro 9 (nueve) posiciones de acuerdo al Plan de
Aportación como inicio de matriz global, Cuadro No.- 1 de 4 Denominado “1er Árbol” (CAPITAL/EXPRESS) como parte
del “Árbol de Capitalización Global” (CAPITALIZACION GLOBAL). Por cada matriz que tenga activa de esta última
opción.
c. Podrá recibir los beneficios de la compra colectiva de bienes y servicios, siempre y cuando en un plazo no mayor a 3 meses
de su registro, cumpla con el registro de cuando menos 3 invitados directos bajo su link de referencia, registrados en alguno
de sus cuadros o mesas de trabajo.

Artículo 33.- La Cooperativa podrá aceptar dinero en efectivo siempre y cuando sea recibido directamente en la administración o

Firma al margen
dirección de administración, quien entregara recibo foliado, sellado y firmado por los mismos, por lo que todo pago, donación,
cooperación o aportación se procurara preferentemente realizarse desde la cuenta bancaria del socio, asociado o aspirante a asociado,
mediante una transferencia electrónica a través del sistema denominado SPEI (Sistema de Pagos Electrónicos Interbancarios) o TEF
(Transferencia Electrónica de Fondos). Pudiendo también directamente a cuenta bancaria en la sucursal bancaria donde reciban
efectivo o cheques a la cuenta de esta cooperativa o depósitos en tiendas de conveniencias directamente a la cuenta de la tarjeta
empresarial.

Artículo 34.- El(La) asociado(a) deberá proporcionar la clave de su recomendador (a) y llenar solicitud en el portal oficial de la
Cooperativa ([Link] ) donde también adjuntará los siguientes documentos para su validación, escaneados con buena
resolución y legibles (en formato .PDF máximo 800K por documento), así como demás información requerida:

a. Identificación oficial por ambos lados, con fotografía y firma (credencial de elector, pasaporte o cédula profesional).
b. Comprobante de domicilio (antigüedad máxima de 3 meses).
c. Clave única de registro poblacional (CURP).
d. Cédula de identificación fiscal (RFC).
e. Número de teléfono personal y/o WhatsApp.
f. Correo electrónico.
g. Este reglamento firmado de conformidad. (se podrá bajar del portal web).
h. Carta de beneficiario mayor de edad. (formato se podrá bajar del portal web).

Artículo 35.- Una vez registrados y verificados sus documentos, tendrá 7 días naturales para realizar su aportación, si es por opción
primera con valor nominal de $500.00 (Quinientos pesos 00/100 moneda nacional) como aportación de certificado único por
única ocasión, más $2,000.00 (dos mil pesos 00/100) como cooperación o donación para capitalización inicial de asociado, ambas cantidades
por posición en árbol único o matriz por cada vez contratada, para participar en una máximo de 4 (cuatro) veces en esta opción.

Por opción segunda de $500.00 (Quinientos pesos 00/100) por 1 (un) certificados de aportación con un valor nominal de $500.00
(quinientos pesos 00/100) por única ocasión, más $8,000.00 (ocho mil pesos 00/100) como aportación de cooperación o donación para apoyo
de capitalización de asociado que le corresponda según árbol o matriz, ambas cantidades por posición contratada misma que podrás adquirir del
mismo tipo hasta en 3 (tres) veces.

Dicha opción que elijas se deberá cubrir en los términos del Artículo 33 de este reglamento a la cuenta bancaria que se le indique
dentro de nuestra página website [Link] una vez registrado(a) a nombre de COOPERATIVA NACIONAL DE APOYO
ECONOMICO MIPYMES, S.C. DE C. DE R.L. DE C.V. o utilizar cualquier medio vigente de depósito que ofrezca la
 Cooperativa.

Artículo 36.- Una vez realizado el depósito de su aportación como el valor nominal de los certificados de la Cooperativa, así como
aportación por cooperación o donación para capitalización de asociado(a), deberá descargar e imprimir su(s) certificado(s) de
aportación y el presente reglamento, firmarlos y hacerlos llegar físicamente y en originalal domicilio que se le indique o mediante
las formas o medios electrónicos que el consejo de Administración autorice. Tendrá 15 (quince) días naturales para hacer esta
entrega y ser acusado de recibido, de manera contraria no podrá recibir ninguno de los beneficios que la Cooperativa ofrece.
Artículo 37.- Del total de la aportación se expedirá al asociado el recibo correspondiente a su(s) cuota(s) de recuperación, por la(s) que
recibirá(n) el (los) certificado(s) de aportación con un valor nominal de $500 (quinientos pesos 00/100 m.n.) por cada uno, que le
otorgará la calidad de socio o asociado.

Artículo 38.- Para ejemplificar lo descrito en el Artículo 32 del presenteReglamento se detallan a continuación los siguientes cuadros:

Plan de Aportación Único. (Primera opción)

CUADRO UNICO – (CAPITALIZACION INICIAL)

Denominado “Árbol de Capitalización por donación Primaria”
INDIRECTAS EN
POSICIONES EN

CERTIFICADOS

APORTACIONES
OBLIGATORIOS
ADQUIRIDOS

DIRECTAS E
ASOCIADOS
LA MATRIZ

LA MATRIZ

BENEFICIOS
DIRECTOS

Firma al margen
Bienes y/o servicios nuevos por
1 1 3 9 un monto de hasta $18,000
(dieciocho mil pesos 00/100
MN) a monedero electrónico,
$9,500 (nueve mil quinientos
pesos 00/100 MN) en tarjeta
de consumo, resto para participar
en cuadro o mesa siguiente.

Plan de Aportación global. (Segunda opción)

CUADRO NO. 1 de 4 Denominado “1er Árbol” (CAPITAL/EXPRESS)

INDIRECTAS EN
POSICIONES EN

CERTIFICADOS

APORTACIONES
OBLIGATORIOS
ADQUIRIDOS

DIRECTAS E
ASOCIADOS

BENEFICIOS
LA MATRIZ

LA MATRIZ
DIRECTOS

1 1 3 12 Bienes y/o servicios nuevos por

un monto de hasta $72,000
(setenta y dos mil pesos 00/100
MN) a monedero electrónico,
$38,000 (treinta y ocho mil pesos
00/100 MN) en tarjeta de
consumo, resto para participar en
cuadro o mesa siguiente.
 CUADRO NO. 2 de 4 Denominado “2do Árbol” (MEJORAS/EXPRESS) HOGAR O NEGOCIO

INDIRECTAS EN
POSICIONES EN

CERTIFICADOS

APORTACIONES
OBLIGATORIOS
ADQUIRIDOS

DIRECTAS E
ASOCIADOS
BENEFICIOS
LA MATRIZ

LA MATRIZ
DIRECTOS

1 1 3 12 Bienes y/o servicios nuevos por

un monto de hasta$ 288,000
(doscientos ochenta y ocho mil
pesos 00/100 MN) a monedero
electrónico, $186,000 (ciento
ochenta y seis mil pesos 00/100
MN) en tarjeta de consumo,
resto para participar en cuadro o
mesa siguiente.

CUADRO NO. 3 de 4 Denominado “3er Árbol” (MOVILIDAD) AUTO NUEVO

INDIRECTAS EN
POSICIONES EN

CERTIFICADOS

APORTACIONES
OBLIGATORIOS
ADQUIRIDOS

DIRECTAS E
ASOCIADOS
LA MATRIZ

LA MATRIZ

BENEFICIOS
DIRECTOS

1 1 3 12 Automóvil Nuevo facturado por

un monto de hasta $558,000
(quinientos cincuenta y ocho mil

Firma al margen
pesos 00/100 MN) o menor valor
la diferencia depositado directo
en tarjeta de consumo hasta
tope del 15%, y $ 306,000
(trescientos seis mil pesos 00/100
MN) resto para participar en
cuadro o mesa siguiente.

CUADRO NO. 4 de 4 Denominado “4to Árbol” (PATRIMONIO) CASA Y/O LOCAL COMERCIAL
INDIRECTAS EN
POSICIONES EN

CERTIFICADOS

APORTACIONES
OBLIGATORIOS
ADQUIRIDOS

DIRECTAS E
ASOCIADOS
LA MATRIZ

LA MATRIZ

BENEFICIOS
DIRECTOS

1 1 3 12 Casa y/o local comercial

facturado por un monto de hasta
$2,592,000 (dos millones
quinientos noventa y dos mil
pesos 00/100 MN) o menor valor,
la diferencia depositado directo
en tarjeta de consumo hasta
tope del 15%.

Artículo 39.- El asociado deberá terminar alguno de los ciclos de las matrices de consumo vigentes del Plan de Aportación Global
antes de poder iniciar un ciclo de consumo nuevo, de manera tal que no podrá contar con más de 3 (tres) matrices de ciclos de consumo
del mismo tipo activados de manera simultánea; salvo en el caso a que se refiere el Artículo 49 del presente Reglamento, manteniendo
permanentemente al mismo recomendador.
Artículo 40.- El asociado se obliga a recibir el beneficio social en especie, renunciando desde este momento a ejecutar una
cancelación de la compra o hacer devoluciones con la finalidad de obtener dinero en efectivo. Por ningún motivo la Cooperativa
entregará a los asociados dinero en efectivo.

Artículo 41.- El asociado iniciador del ciclo de consumo es responsable de completar el ciclo de consumo iniciado por él mismo,
de acuerdo a los CUADROS del No. 1 (CAPITAL/EXPRESS) hasta el No. 4 ( P A T R I M O N I O ) para estar en
condiciones de que la Cooperativa proceda a otorgar el beneficio pactado. Contará con 12 meses a partir de su aportación a la
Cooperativa para cerrar cada ciclo de consumo; de llegarse el plazo, podrá continuar al refrendar de nueva cuenta la aportación por
el mismo monto que dio al ingresar a este programa, además debe realizar un pago si y sólo si cubre la renovación del pago de cuota
de recuperación por Administración $2,000.00 (dos mil pesos 00/100m.n.) por posición contratada. Éste deberá realizarlo en lo s
primeros 60 (sesenta) días naturales después del término del mes número 12. De no realizarse en los términos anteriormente descritos,
se cancelarán los certificados de aportación y se perderá(n) la(s) posición(es) en la matriz, misma(s) que pasará(n) a ser propiedad
de COOPERATIVA NACIONAL DE APOYO ECONOMICO MIPYMES, S.C. DE C. DE R.L. DE C.V

Artículo 42.- Una vez completado el ciclo en la matriz de consumo de la matriz No. 2 (MEJORAS/EXPRESS) y/o No. 3
(MOVILIDAD) con los asociados directos e indirectos requeridos según los certificados adquiridos, el asociado iniciador del ciclo
de consumo lo comunicará a la Cooperativa dentro del plazo de tres días hábiles, para que ésta proceda a realizar el proceso de
adquisición, del beneficio pactado, en el entendido que el beneficio pudiera ser adquirido con una fracción de las aportaciones de
los asociados directos e indirectos inscritos en su matriz de MEJORAS/EXPRESS y/o MOVILIDAD, o poder destinarlo a su fondo
de vivienda (PATRIMONIO).

Artículo 43.- La Cooperativa tiene la facultad de emitir, derogar o modificar en cualquier momento las políticas y condiciones
necesarias para que el asociado pueda obtener beneficio parcial de su matriz, previo a que su ciclo de consumo sea completado. Si la
entrega del beneficio, por alguno de los medios viables, causara algún costo o comisión, ésta será cubierta a cuenta del beneficio a

Firma al margen
entregar al socio o asociado.

Para efectos del párrafo anterior, la Cooperativa deberá publicar dichas políticas en cualquier medio electrónico de difusión masiva
durante tres días consecutivos a fin de hacerlo del conocimiento de sus socios y asociados.

Artículo 44.- La temporalidad para completar el ciclo de consumo de la matriz se apegará al artículo 41 del presente reglamento.
Una vez que el Asociado haya recibido el beneficio correspondiente a su matriz como Plan de Aportación único (Primera opción)
o el plan de Aportación Global (Segunda opción) según sea el caso, se dará(n) por cancelado(s) el (los) certificado(s) de aportación,
dándose por terminada en ese momento la relación entre el Asociado y la Cooperativa.

Artículo 45.- Para que cualquier asociado reciba sus beneficios, es condición necesaria estar a paz y salvo con la Cooperativa, así
como exhibir y entregar en original sus certificados de aportación correspondientes.

CAPÍTULO VI.- DE LA OPERATIVA DEL FONDO DE VIVIENDA.

Artículo 46.- Los beneficios de la compra colectiva de bienes y serviciosmediante el sistema de matrices de esta Cooperativa podrán
ser transferidos al fondo de vivienda, destinado a la adquisición de vivienda digna y decorosa para el asociado.

Artículo 47.- Se considerará vivienda digna y decorosa la que cumpla con las disposiciones jurídicas aplicables en materia de
asentamientos humanos y construcción, habitabilidad, salubridad, cuente con los servicios básicos y brinde a sus ocupantes
seguridad jurídica en cuanto a su propiedad o legítima posesión; contemple además, criterios para la prevención de desastres y la
protección física de sus ocupantes ante los elementos naturales potencialmente agresivos.
Artículo 48.- El asociado gozará de los beneficios que se señalan en el presente reglamento y podrá recibir los beneficios de la compra
colectiva de vivienda mediante el sistema de matrices y el fondo de vivienda al participar de una matriz de 7 (siete) a 12 (doce)
posiciones completas en el Plan de Aportación global (Segunda Opción) en el ciclo No. 4 PATRIMONIO, como continuación de
la matriz en su ciclo No. 3 AUTO/ESTILO, a la que se denominará matriz de PATRIMONIO, misma que se constituye de acuerdo al
Cuadro No. 4 Bis HOGAR O LOCAL COMERCIAL.

CUADRO NO. 4 Bis – HOGAR Y/O LOCAL COMERCIAL

BENEFICIOS
podrán
APORTACIONES

INDIRECTAS EN
POSICIONES EN

utilizarse en
LA MATRIZ

DIRECTAS E

relación al
BENEFICIO

número de
posiciones y
aportaciones
recibidas.
 Vivienda digna y decorosa con valor total mínimo
1 7 de $1,300,000 (un millón trescientos pesos 00/100
MN) resto se podrá utilizar para local comercial.
Vivienda digna y decorosa con valor total mínimo
2 12 de $2´000,000 (dos millón pesos00/100 MN)
resto se podrá utilizar para local comercial.

Vivienda digna y decorosa con valor total mínimo

3 17 de $2´592,000 (dos millones quinientos noventa y
dos mil pesos00/100 MN) resto se podrá utilizar
para locales comerciales.

Artículo 49.- Para iniciar su participación en la matriz HOGAR O LOCAL COMERCIAL el asociado autoriza a la Cooperativa,
por medio de este reglamento, que destina parte de su beneficio según lo establecido en el sistema de matriz en avance de cada ciclo
respectivamente. O bien el beneficio correspondiente a su matriz No. 3 AUTO/ESTILO $558,000.00 (quinientos cincuenta y
ocho mil pesos).
Esta solicitud deberá realizarse dentro del plazo de 3 (tres) días hábiles que establece el Artículo 42 de este Reglamento.
Si el asociado hubiera recibido una entrega parcial de beneficios que le dejará sin el beneficio de al menos una posición completa,
no podrá participar de la matriz HOGAR O LOCAL COMERCIAL.
Una vez que se inicia la participación en un ciclo de consumo en la matriz HOGAR O LOCAL COMERCIAL, el número de posiciones
NO se podrá modificar ni cancelar.
Si el mismo asociado iniciara otro ciclo de consumo en la matriz HOGAR O LOCAL COMERCIAL antes de finalizar el ya iniciado,
éste o éstos se tratarán como matrices separadas; es decir, como aportaciones indirectas de la anterior y nunca como una ampliación
de la matriz iniciada, por lo que respetando el Artículo 42 de este Reglamento, sin embargo los beneficios de cada matriz se podrán
entregar por separado en viviendas diferentes o por sumatoria de conformidad al cuadro descrito en el Artículo 48 de este reglamento.
Salvo por acuerdo con el consejo de Administración.
El párrafo anterior no contradice al Artículo 39 de este Reglamento.
Artículo 50.- Del total del beneficio trasladado al Fondo de Vivienda por solicitud del socio o asociado, se expedirá a éste el recibo
correspondiente según el Cuadro No. 4. APORTACIONES A PATRIMONIO.

Firma al margen
CUADRO NO. 4 – APORTACIONES A PATRIMONIO (VIVIENDA Y/O LOCAL COMERCIAL)
CUOTA DE BENEFICIO
POSICIONES

APORTACIÓN EN APORTACION PARA

BENEFICIO A Y/O DONACION ACUMULAR EN
NO. DE

NUESTRO PARA COMPRA DE

FONDO SIGUIENTE VIVIENDA
COOPERATIVO CUADRO O
MESA
CUADRO $72,000 (setenta y (-) $34,000 (treinta y cuatro Ahorro $38,000 (treinta y
1 dos mil pesos 00/100 mil pesos00/100 m.n.) ocho mil pesos00/100 m.n.)
m.n.)
CUADRO $288,000 (doscientos (-) $102,000 (ciento dos mil Ahorro $186,000 (ciento
2 ochenta y ocho mil pesos 00/100 m.n.) ochenta y seis mil pesos
pesos 00/100 m.n.) 00/100 m.n.)
CUADRO $864,000 (ocho (-) $306,000 (trescientos seis Ahorro $558,000 (quinientos
3 cientos sesenta y cuatro mil pesos 00/100 m.n.) cincuenta y ocho pesos
mil pesos 00/100 m.n.) 00/100 m.n.)

Artículo 51.- El asociado iniciador del ciclo de consumo es responsable de completar los cuadros iniciados por él mismo para estar
en condiciones de que la Cooperativa proceda a otorgar el beneficio pactado.

Contará con 12 meses a partir de su aportación al fondo de vivienda para cerrar su cuadro de capitalización, de llegarse el plazo podrá
continuar, al refrendar de nueva cuenta la aportación por el mismo monto que dio al ingresar a este programa, además debe realizar
un pago de cuota de recuperación de $2,000.00 (dos mil pesos 00/100m.n.) por posición contratada. Éste deberá realizarlo en los
primeros 60 (sesenta) días naturales después del término del mes número 12. De no realizarse en los términos anteriormente descritos,
se cancelarán los certificados de aportación y se perderá(n) la(s) posición(es) en la matriz, misma(s) que pasará(n) a ser propiedad de
COOPERATIVA NACIONAL DE APOYO ECONOMICO MIPYMES, S.C. DE C. DE R.L. DE C.V.

Si llegado el término de 14 meses, el asociado ha completado más del 50% de su matriz, podrá continuar hasta por 10 meses más si
y sólo si realiza un pago de cuota de recuperación de $2,000.00 (dos mil pesos 00/100m.n.) por posición contratada. Éste deberá
realizarlo en los primeros 60 (sesenta) días naturales despuésdel término del mes número 14.
 Artículo 52.- Para que la Cooperativa proceda al pago de la vivienda que el socio o asociado haya elegido, será condición necesaria
que el socio o asociado envíe físicamente en original o copia certificada ante notario, en el domicilio que ésta le indique, los
documentos que de manera enunciativa, más no limitativa, se mencionan a continuación y que avalan que es una vivienda digna,
decorosa, legal y libre de gravamen:
a. Escritura (antecedente de propiedad)
b. Carta - Aviso del Notario Público de su elección en la queapruebe la compraventa del inmueble.
c. Título de propiedad inscrito en el Registro Público de laPropiedad.
d. Boletas de pago de consumo de agua, luz y los últimos 5 años de predial.
e. Avalúo vigente certificado.
f. Acta de nacimiento del asociado y del cónyuge (si aplica).
g. Identificación oficial del asociado y del cónyuge (si aplica).
h. Acta de matrimonio (si aplica).
i. Identificación oficial del vendedor y del cónyuge (si aplica)
j. Acta de matrimonio del vendedor (si aplica).
k. Certificado de libertad de gravamen, y
l. Últimos recibos de pago de cuotas de mantenimiento y administración en caso de que se trate de una vivienda en condominio.
m. En caso de local comercial el documento de autorización de uso de suelo.
Artículo 53.- En cualquier caso, en que el asociado haya dado algún anticipo al vendedor por concepto de promesa de venta o similar,
se deberá incluir en el recibo o contrato correspondiente una cláusula que comprometa al vendedor a devolver el total del anticipo al
comprador en el momento en que la Cooperativa liquide el valor del inmueble, no pudiendo considerarse dicho anticipo como parte
de la operación de compraventa.

Artículo 54.- Si el valor de la vivienda o local comercial fuera mayor al monto del beneficio, el asociado deberá pagar previamente la
diferencia al vendedor para que la Cooperativa pueda liquidar el valor del inmueble. Para tal efecto, ambas partes deberán comparecer ante
Notario Público para que sea éste quien dé fe de la operación, a través de un instrumento notarial en el que se detalle que se trata del pago
de un anticipo para la compra del inmueble que se está solicitando, debiendo enviar/entregar el original de éste documento o copia certificada
por el mismo notario, junto con los documentos señalados en el Artículo 52 del presente Reglamento.

Artículo 55.-Si el asociado deseara utilizar su beneficio para adquirir más de una vivienda o local comercial, el asociado solicitará
cada una como una entrega separada de beneficios.
Artículo 56.- El fondo de Vivienda se podrá utilizar para:
a. La adquisición de vivienda digna y decorosa u opcionalmente para adquisición de local comercial después de adquirir una
vivienda primeramente.
b. El pago de créditos hipotecarios contraídos por el asociado, siempre y cuando el beneficio del asociado sea suficiente para
liquidar el total del o de los créditos y el acreedor acepte pagosde terceros. En el caso que el crédito hipotecario contenga
cláusulas de penalización por pago anticipado, el beneficio deberá poder cubrir el monto neto, incluyendo las
penalizaciones.
c. Los gastos correspondientes a los honorarios del Notario Público correrán por parte del socio o asociado, la Cooperativa
podrá cubrir total o parcialmente este concepto siempre y cuando el saldo del beneficio después de cubrir el valor de la
vivienda o saldo del crédito hipotecario sea suficiente. De no ser suficiente para cubrir el total de este concepto, el socio o

Firma al margen
asociado deberá cubrir la diferencia y presentar el comprobante para proceder a liquidar este concepto.

Artículo 57.- Queda excluida que con el fondo de capitalización para patrimonio se realice la adquisición de viviendas o local
comercial cuyo vendedor sea cónyuge o hijo del asociado solicitante, así como la construcción, reparación, ampliación o mejoramiento
de habitaciones.

Artículo 58.- Para que cualquier asociado reciba sus beneficios, es condición necesaria estar a paz y salvo con la Cooperativa, así
como exhibir y entregar en original sus certificados de aportación correspondientes, así como solicitar sus beneficios bajo los formatos
autorizados por el consejo de administración, mismo que serán dados a conocer mediante las formas de comunicación de esta
cooperativa.

Artículo 59.- El asociado no podrá hacer uso nominativo, ni gráfico de las marcas de los proveedores que lleguen a cubrir las
necesidades de consumo de esta cooperativa denominada COOPERATIVA NACIONAL DE APOYO ECONOMICO MIPYMES,
S.C. DE C. DE R.L. DE C.V. en ningún recurso impreso ni electrónico sin el consentimiento por escrito de los representantes legales
de esta cooperativa.

Artículo 60.- El asociado no adquirirá ningún derecho, título o interés sobre la propiedad o propiedades industriales que llegará a
poseer la Cooperativa, a menos que un representante legal con aprobación de la Asamblea General de la sociedad expresamente
acuerde hacerlo con las limitantes legales que el caso requiera.

CAPÍTULO VII.- DE LOS IMPUESTOS.

Artículo 61.- Es responsabilidad de cada uno de los socios y asociados declarar los impuestos que se llegaran a generar por los
beneficios recibidos en el ejercicio fiscal ante la autoridad correspondiente.
Artículo 62.- Cualquier impuesto que se genere, de acuerdo a las disposiciones fiscales presentes o futuras, por la enajenación del
o de losinmuebles a favor del asociado, serán cubiertos bajo entera responsabilidad y a cuenta del mismo y nunca a cargo de esta
Cooperativa.

El asociado deberá presentar por escrito en el domicilio ubicado en edificio CONAEM, en Avenida Mar Adriático numero 651
Local 1, Centro Cívico y Comercial, C.P. 21000, en la ciudad de Mexicali, Baja California en un horario de 9:00 a 17:00 horas de
lunes a viernes cualquier tipo de reclamación, queja o inconformidad por incumplimiento del presente reglamento, o por
cualquier otra causa, previo a acudir ante los Tribunales Competentes de la Ciudad de Mexicali, Baja california.

Por lo anterior, las controversias deberán someterse expresamente a los Tribunales Competentes de la Ciudad de Mexicali, Baja
California, renunciando en este momento al fuero que les corresponda por sus domicilios presentes o futuros.

El asociado acuerda una vez que de igual manera tuvo acceso a las escrituras constitutivas como instrumento público, conocer de
su contenido y alcance, manifiesta que es su intención perfeccionar el presente reglamento por medio de la Firma Autógrafa Digital
que es equivalente funcional de la firma sobre papel o mediante firma autógrafa en tinta azul sobre cada una de las hojas de papel
mismas que enviará desde su correo electrónico registrado ante esta sociedad cooperativa para tomarlo como valido a nuestro correo
de la cooperativa administracion@[Link] y/o cooperativaconaem@[Link], o así también aceptando los términos y
condiciones como este reglamento al momento de su registro al programa de capitalización, mismo que puede descargar desde
nuestra página web [Link] o solicitarlo a la Administración, conforme a la legislación aplicable incluyendo el Código de
Comercio así como el Código de Procedimientos Civiles y demás ordenamientos relativos a las pruebas por medio de Mensajes de
Datos, por lo que los métodos tecnológicos utilizados para firmar el reglamento, son suficientes para identificar de forma inequívoca
al firmante, de manera fiable pues el método cuenta con herramientas tecnológicas suficientes para demostrar la atribución del
firmante, integridad del presente reglamento y accesibilidad para ulterior consulta cumpliendo así con la Norma Oficial Mexicana
151- SCFI 2016 para mensajes de datos y comunicaciones certificadas.

Leído el presente reglamento de funcionamiento de la cooperativa denominada COOPERATIVA NACIONAL DE APOYO

ECONOMICO MIPYMES, S.C. DE C. DE R.L. DE C.V. en todos sus artículos, estando plenamente enterado de su contenido, sin
existir dolo, error o vicio alguno en el consentimiento legal y con base en la Ley General De Sociedades Cooperativas, manifestando
que conozco y acepto los mecanismos de operación; hecho que realizo de manera voluntaria.

ACEPTO LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES:

NOMBRE DE ASOCIADO(A):

FIRMA: _________________________________

IDENTIFICACION DE ASOCIADO:
(NOMBRE DE USUARIO ADOPTADO COMO RECOMENDADOR)

NUMERO DE ASOCIADO:
(Solicitar a Administración)

PLAN O SISTEMA DE CAPITALIZACION EN DONDE PARTICIPARA EN SU INGRESO:

Primario o Global: ______________

FECHA DE INGRESO: / /
(DÍA / MES / AÑO)