UNIDAD 2
Trabajo: actividad por la cual una persona invierte consciente e intencionalmente su esfuerzo y
conocimientos para producir bienes y servicios a cambio de una retribución material,
psicológica y/o social.
Complejo de conductas orientadas a la consecución de diversas metas u objetivos, los cuales
pueden tener valor en sí mismo, o sean instrumentales para conseguir otro tipo de resultados.
El trabajo a lo largo de la historia:
Históricamente, el trabajo ha ido cambiando su significado, su valor, y su contenido.
El término “trabajo” proviene del término tripalium, que se refirió originalmente a un
instrumento de tortura de la antigua Roma. Esto tiene fuerte relación con otros enfoques
religiosos observados a lo largo de la historia que conciben al trabajo como un castigo
divino/ sacrificio que el hombre debe hacer para sobrevivir.
El trabajo servía como forma de distinguir clases sociales. Inicialmente se identificaban 3
tipos de trabajo:
- Intelectual y creativo – Típico de las clases dominantes y ociosas
- Artesano - su actividad depende más de la oferta y la demanda, y sus derechos sociales
no le permitían la posesión de tierras y bienes
- Esclavo – Dedicados a la producción en sí, carecían de derechos.
Hasta la revolución francesa, el trabajo se consideraba una imposición por ser de
determinada clase social. A partir de la revolución industrial y con el desarrollo de la moral
capitalista, inicia un proceso de desmitificación del establecimiento natural de las clases
sociales; donde el trabajo se convierte en un medio que permite a cualquier miembro de la
sociedad, ocupar una posición social, más o menos independientemente del entorno en
que este individuo haya nacido. El trabajo pasa a ser un medio para ocupar una posición
social.
Distinción entre labor y trabajo:
Labor: actividad desarrollada para satisfacer o saciar las necesidades inmediatas relacionadas
con el propio mantenimiento. Relacionada con el punto de vista Cristiano Católico, que
confiere al trabajo el fin de la mera subsistencia y un carácter negativo, relacionado con el
castigo.
Trabajo: actividad manual que produce los objetos, cuya suma total constituye el artificio
humano. Relacionada con la visión Cristiana Protestante, que da al trabajo la función de
continuación de la obra divina: de creación y perfeccionamiento de lo artificial.
El significado del trabajo: significado que cada individuo asigna al Trabajo como actividad.
Las 3 dimensiones del trabajo:
Centralidad del trabajo: medida en que el trabajo como actividad influye en el
autoconcepto del individuo; relacionada con el grado de importancia que esa persona da al
trabajo. Creencia normativa sobre el valor del trabajo en la vida. Parte del reconocimiento
de las necesidades personales y el grado en el que considero que podrán ser satisfechas
por el trabajo.
Creencias normativas sobre el trabajo: expectativas sociales frente a las cuales se juzga el
trabajo y sus recompensas. Vinculado a los derechos y a los deberes laborales.
Motivos o preferencias laborales: características esperadas del trabajo. Son las
expectativas individuales o preferencias respecto de diferentes características del trabajo,
que hacen que un puesto de trabajo sea bueno o malo.
> Resultados valorados del trabajo: conjunto de razones básicas por las que trabaja la
gente, o los estados finales que las personas desean y sienten que deben ser capaces
de conseguir a través del trabajo. Ej.: irse de viaje.
> Las Metas laborales: expectativas sobre las características del trabajo concreto, del
puesto de trabajo, esperadas o preferidas por los individuos.
Trabajo y salud: la centralidad del trabajo es tan grande que puede afectar a la salud en el
corto, mediano o largo plazo. El trabajo no es el problema, sino que son las malas condiciones
lo que puede atentar contra la salud; por ej.: la intensidad del trabajo, la carga horaria, las
relaciones sociales y con la jerarquía, la autonomía y el control que tiene el trabajador, etc.
El trabajo es tan central que cuando a alguien se le priva involuntariamente de la posibilidad de
trabajar, sufre. Ej.: jubilados.
