MODULO 1
Pregunta 1
El horizonte de mejora que se propone en la Comisión Nacional consiste en que
los NNAJ ejerzan su derecho a la educación de forma plena, garantizando que en
los diferentes niveles y escuelas a ninguno se le niegue la posibilidad de acceder,
permanecer y concluir la educación obligatoria por razones de género, etnicidad,
discapacidad, orientación o preferencia sexual, condición socioeconómica o
cualquier otra característica física o adquirida por su adscripción a un grupo
particular.
Respuesta: Verdadero
Comentario: El horizonte de mejora que se propone en la Comisión Nacional
concuerda con lo expresado en la consigna.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 2
Dentro del Modelo EFQM de Excelencia, compuesto por nueve criterios
(liderazgo, política y estrategia, personas, recursos y alianzas, procesos,
resultados relativos a clientes, resultados relativos al personal, resultados relativos
a la sociedad, resultados clave) se diferencian dos partes: los “agentes
facilitadores” y los “resultados”.
Los “agentes facilitadores” son aquellos que dan cuenta de los logros obtenidos
por la organización respecto a todos los grupos de interés; los “resultados” por su
parte, se refieren a lo que la hace organización y cómo lo hace.
Respuesta: Falso
Comentario: Los “agentes facilitadores” se refieren a lo que la hace organización
y cómo lo hace, los “resultados” son aquellos que dan cuenta de los logros
obtenidos por la organización respecto a todos los grupos de interés.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 3
A MEJOREDU le corresponde establecer criterios, sugerencias y programas para
el desarrollo profesional de los docentes, para mejorar el desempeño escolar, la
gestión escolar y el seguimiento de la mejora educativa en el país.
Respuesta: Verdadero
Comentario: Para mejorar el desempeño escolar, la gestión escolar y el
seguimiento de la mejora educativa en el país, MEJOREDU establece criterios,
sugerencias y programas para el desarrollo profesional de los docentes.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 4
La Visión de la Comisión busca que la educación se caracterice únicamente por
una revalorización del trabajo docente.
Respuesta: Falso
Comentario: La Visión de la Comisión es ser una institución reconocida
socialmente por sus aportaciones a la mejora continua, orientadas a la
consolidación de comunidades escolares como espacios formativos inclusivos,
interculturales y de excelencia, que garantizan el ejercicio pleno del derecho a la
educación básica y media superior en México.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 5
La excelencia operacional es una herramienta que puede incrementar la
competitividad. Va más allá de las buenas intenciones, conlleva una filosofía en
las empresas u organizaciones, una forma de hacer, un compromiso con la calidad
y la excelencia.
Respuesta: Falso
Comentario: La mejora continua es una herramienta que puede incrementar la
competitividad. Va más allá de las buenas intenciones, conlleva una filosofía en
las empresas u organizaciones, una forma de hacer, un compromiso con la calidad
y la excelencia.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 6
Seleccionar factores característicos del Seis Sigma:
Respuesta: La teoría de aprendizaje estratégico por Peter Senge (1999), indica
que el cambio en una organización va a generar capacidades competitivas en
cada una de las personas que pertenecen a una organización.
Comentario: Dentro de los factores característicos del Seis Sigma se encuentra la
teoría de aprendizaje estratégico por Peter Senge (1999), la cual indica que el
cambio en una organización genera capacidades competitivas en cada una de las
personas que pertenecen a una organización; otro de los factores es que todos los
resultados obtenidos de la implementación de este método deben encontrarse en
un lenguaje métrico para facilitar el manejo y la comprensión de los procesos.
Respuesta: Todos los resultados obtenidos de la implementación de este método
deben encontrarse en un lenguaje métrico, para facilitar el manejo y la
comprensión de los procesos.
Comentario: Dentro de los factores característicos del Seis Sigma se encuentra la
teoría de aprendizaje estratégico por Peter Senge (1999), la cual indica que el
cambio en una organización genera capacidades competitivas en cada una de las
personas que pertenecen a una organización; otro de los factores es que todos los
resultados obtenidos de la implementación de este método deben encontrarse en
un lenguaje métrico para facilitar el manejo y la comprensión de los procesos.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 7
El Programa Institucional 2020-2024 de la Comisión Nacional de Mejora Continua
de la Educación plantea que la necesidad de una nueva escuela se centra en los
derechos humanos, la inclusión, la equidad y la excelencia, donde se busca el
bienestar integral de las personas.
Respuesta: Verdadero
Comentario: El Programa Institucional 2020-2024 de la Comisión Nacional de
Mejora Continua de la Educación plantea lo expresado en la consigna.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 8
La Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (MEJOREDU)
define como su Misión:
Poder visualizarse como una institución reconocida socialmente por sus
aportaciones en materia de mejora continua, orientadas a la consolidación de
comunidades escolares como espacios formativos inclusivos, interculturales y de
excelencia, que garantizan el ejercicio pleno del derecho a la educación básica y
media superior en México.
Respuesta: Falso
Comentario: La misión es impulsar la mejora continua de la educación básica,
media superior, inclusiva y de adultos, para contribuir al desarrollo integral de las
niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos en sus diversos contextos sociales
con un enfoque de inclusión, equidad y excelencia.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 9
Las políticas, acciones, recursos y estructuras que proponen las organizaciones
funcionan como facilitadores de la mejora continua.
Respuesta: Verdadero
Comentario: Los facilitadores de la mejora continua son las políticas, acciones,
recursos y estructuras que proponen las organizaciones.
Puntuación: 1 de cada 1 Sí
Pregunta 10
La mejora continua se caracteriza por ser un proceso planificado, organizado y
sistemático de cambios, este implica la participación de todos los actores. Este
proceso tiene como base el ciclo de Deming, el cual está compuesto por cuatro
fases. Ordene según corresponda:
Respuesta: Poner a prueba las propuestas seleccionadas => 2
Respuesta: Estudiar la situación actual y recoger los datos necesarios => 1
Respuesta: Estandarizar dicha propuesta con las modificaciones que sean
necesarias => 4
Respuesta: Verificar si la propuesta está brindando los resultados esperados => 3
Puntuación: 1 de cada 1
