Guía de Tarea: Evaluación del Entorno y Campaña de
Concientización
Objetivo General
Desarrollar habilidades en la evaluación de factores ambientales que afectan la salud y en
la creación de campañas de concientización para mejorar el bienestar en el lugar de
trabajo.
Competencias
1. Identificación de Determinantes de Salud: Evaluar factores ambientales que
impactan la salud de los trabajadores.
2. Diseño de Intervenciones Educativas: Crear y ejecutar una campaña de
concientización que promueva la salud y el bienestar en el entorno laboral.
Parte 1: Evaluación del Entorno
1. Preparación
● Formar un Equipo: Organizar un grupo de compañeros para realizar la
evaluación.
● Definir Áreas de Evaluación: Seleccionar aspectos a evaluar, como:
● Calidad del aire
● Condiciones de iluminación
● Ergonomía del mobiliario
● Acceso a agua potable
● Espacios verdes y áreas de descanso
2. Herramientas y Métodos
● Checklists: Crear listas de verificación para cada área de evaluación.
● Encuestas: Diseñar una encuesta para recoger opiniones de los empleados sobre
su entorno laboral.
3. Ejecución
● Observación: Realizar una visita al lugar de trabajo y completar las listas de
verificación.
● Entrevistas/Encuestas: Distribuir encuestas y realizar entrevistas para obtener
información sobre la percepción de los empleados.
4. Análisis de Resultados
● Compilación de Datos: Reunir los datos obtenidos y analizarlos para identificar
áreas de mejora.
● Informe: Elaborar un informe que resuma los hallazgos y presente
recomendaciones.
Parte 2: Campaña de Concientización
1. Diseño de la Campaña
● Tema: Elegir un tema relevante basado en los hallazgos de la evaluación (por
ejemplo, "Ambiente Saludable, Empleados Saludables").
● Objetivos de la Campaña:
● Informar sobre la relación entre medio ambiente y salud.
● Proporcionar consejos prácticos para mejorar el entorno laboral.
2. Creación de Materiales
● Materiales Educativos: Diseñar posters, folletos y presentaciones informativas.
● Actividades Interactivas: Planificar talleres, charlas o sesiones prácticas.
3. Implementación de la Campaña
● Días de Concienciación: Organizar un día dedicado a la salud, donde se realicen
actividades y se distribuyan materiales.
● Charlas y Talleres: Realizar sesiones educativas para informar a los empleados
sobre los hallazgos y consejos prácticos.
4. Evaluación de la Campaña
● Feedback: Recoger opiniones de los empleados sobre la efectividad de la
campaña a través de encuestas.
● Informe Final: Elaborar un informe que incluya los resultados de la campaña y
recomendaciones para el futuro.
INFORME FINAL
1. Informe de Evaluación del Entorno: Incluyendo hallazgos y recomendaciones.
2. Materiales de la Campaña: Posters, folletos y cualquier otro material educativo
utilizado.
3. Informe de Evaluación de la Campaña: Resultados y feedback de los
empleados.
Plazos
● Fecha de Entrega del Informe de Evaluación: 25 de septiembre
● Fecha de Implementación de la Campaña: del 1 al 15 de octubre fecha de
entrega de avances 19 de octubre
● Fecha de Entrega del Informe Final: 26 de octubre.
Guía de Tarea: Evaluación del Entorno Comunitario y Campaña de
Concientización
Objetivo General
Desarrollar habilidades en la evaluación de factores ambientales que afectan la salud de
la comunidad y en la creación de campañas de concientización para mejorar el bienestar
colectivo.
Competencias
1. Identificación de Determinantes de Salud Comunitaria: Evaluar factores
ambientales que impactan la salud de la comunidad.
2. Diseño de Intervenciones Educativas: Crear y ejecutar una campaña de
concientización que promueva la salud y el bienestar en la comunidad.
Parte 1: Evaluación del Entorno Comunitario
1. Preparación
● Formar un Equipo: Organizar un grupo de compañeros para realizar la
evaluación.
● Definir Áreas de Evaluación: Seleccionar aspectos a evaluar, como:
● Calidad del aire y agua
● Acceso a espacios verdes
● Condiciones de vivienda
● Acceso a servicios de salud
● Seguridad y bienestar en el entorno
2. Herramientas y Métodos
● Checklists: Crear listas de verificación para cada área de evaluación.
● Encuestas: Diseñar una encuesta para recopilar opiniones de los miembros de la
comunidad sobre su entorno.
3. Ejecución
● Observación: Realizar visitas a diferentes áreas de la comunidad y completar las
listas de verificación.
● Entrevistas/Encuestas: Distribuir encuestas y realizar entrevistas para obtener
información sobre la percepción de la salud en la comunidad.
4. Análisis de Resultados
● Compilación de Datos: Reunir los datos obtenidos y analizarlos para identificar
áreas de mejora.
● Informe: Elaborar un informe que resuma los hallazgos y presente
recomendaciones.
Parte 2: Campaña de Concientización
1. Diseño de la Campaña
● Tema: "Ambiente Saludable, Comunidad Saludable"
● Objetivos de la Campaña:
● Informar sobre la relación entre el medio ambiente y la salud comunitaria.
● Proporcionar consejos prácticos para mejorar el entorno comunitario.
2. Creación de Materiales
● Materiales Educativos: Diseñar posters, folletos y presentaciones informativas
dirigidas a la comunidad.
● Actividades Interactivas: Planificar talleres, charlas o sesiones prácticas que
involucren a los miembros de la comunidad.
3. Implementación de la Campaña
● Eventos Comunitarios: Organizar un día dedicado a la salud comunitaria, donde
se realicen actividades y se distribuyan materiales.
● Charlas y Talleres: Realizar sesiones educativas para informar a la comunidad
sobre los hallazgos y consejos prácticos.
4. Evaluación de la Campaña
● Feedback: Recoger opiniones de los miembros de la comunidad sobre la
efectividad de la campaña a través de encuestas.
● Informe Final: Elaborar un informe que incluya los resultados de la campaña y
recomendaciones para el futuro.
INFORME FINAL
4. Informe de Evaluación del Entorno: Incluyendo hallazgos y recomendaciones.
5. Materiales de la Campaña: Posters, folletos y cualquier otro material educativo
utilizado.
6. Informe de Evaluación de la Campaña: Resultados y feedback de los
empleados.
Plazos
● Fecha de Entrega del Informe de Evaluación: 25 de septiembre
● Fecha de Implementación de la Campaña: del 1 al 15 de octubre fecha de
entrega de avances 19 de octubre
● Fecha de Entrega del Informe Final: 26 de octubre.
Sugerencias
Puedes por ejemplo involucrar a figuras clave como el alcalde o tu jefe de trabajo puede
ser muy beneficioso para la tarea. Aquí te explico cómo podrías hacerlo:
Involucramiento del alcalde
1. Apoyo Institucional: El alcalde puede proporcionar respaldo institucional para la
campaña, lo que puede aumentar su credibilidad y alcance.
2. Recursos: Puede facilitar recursos como espacios para eventos, materiales
promocionales o incluso financiamiento.
3. Difusión: Su apoyo puede ayudar a difundir la campaña a través de canales
oficiales, aumentando la participación de la comunidad.
Estrategias:
● Presentación Formal: Preparar una presentación que explique el proyecto y sus
beneficios para la comunidad.
● Solicitar Reunión: Pedir una reunión para discutir cómo puede colaborar y qué
recursos podría ofrecer.
● Propuestas de Colaboración: Sugerir formas específicas en las que el alcalde
puede participar, como inaugurando un evento o proporcionando un mensaje de
apoyo.
Involucramiento del Jefe de Trabajo
1. Recursos y Logística: Tu jefe puede ayudar a coordinar la logística de la
campaña y proporcionar recursos, como tiempo libre para participar en
actividades.
2. Apoyo del Personal: Puede motivar a otros empleados a involucrarse, creando un
equipo comprometido con la iniciativa.
3. Visibilidad: Su participación puede aumentar la visibilidad del proyecto dentro de
la organización y en la comunidad.
Estrategias:
● Propuesta de Proyecto: Presentar la idea de la campaña y cómo se alinea con
los objetivos de la organización.
● Solicitar Apoyo: Pedir su apoyo para facilitar la participación de los empleados en
la evaluación y la campaña.
● Involucrar al Equipo: Proponer que el equipo participe activamente en las
actividades de la campaña, fomentando un sentido de comunidad.
